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Bibliografía f
GATICA L. Florina. Programa Evaluación del Desempeño Docente,
Depto. Evaluación Educativa, México D.F., México
LOSADA I, Daniel. Revista de Formación e Innovación Educativa
Universitaria. Vol. 4, Nº 3. Diseño de rúbricas en la formación de
maestros (2011)
BARBERÀ Elena. Educación en Red y Tutoría en Línea. Los
fundamentos teóricos de la tutoría presencial y en línea: una
perspectiva socio-constructivista. Disponible en: Recursos univim.
(consultado el 25 de Enero del 2015).
Martínez-Rojas JG. Las rúbricas en la evaluación escolar: su
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  • 1. Rita Bucio GamiñoUsuario: tutor15141 Curso: Formación para tutores para ambientes virtuales. Licenciatura. Unidad: 4 Actividad 1: Rúbrica para foros. Tutor: Arturo Castro López 5 de Febrero del 2015 U N I V I MRector: Dr. Mario Chávez Campos
  • 2. “Rúbrica de evaluación para la participación en foros” Definición de Rúbrica Las rúbricas son guías precisas que valoran los aprendizajes y productos realizados. son tablas que desglosan los niveles de desempeño de los estudiantes en un aspecto determinado, con criterios específicos sobre rendimiento. indican el logro de los objetivos curriculares y las expectativas de los docentes. Permiten que los estudiantes identifiquen con claridad la relevancia de los contenidos y los objetivos de los trabajos académicos establecidos. En la educación virtual, la rúbrica adquiere mayor importancia dado que la relación alumno-tutor podría darse menos estrecha.
  • 3. Criterios Niveles alcanzados No Apto Regular Bueno Excelente ParticipaciónenlosForos  No realiza las actividades programadas en los foros  No entrega trabajos.  No retroalimenta a sus compañeros  Realiza las actividades en los foros.  Entrega tareas, con mínimas indicaciones.  Retroalimenta a sus compañeros esporádicament e.  Sus productos son insuficientes.  Realiza las actividades en los foros.  Entrega tareas, con algunas indicaciones.  Retroalimenta a sus compañeros con algunos aportes personales.  Entrega sus trabajos con características solicitadas.  Realiza las actividades en el Foro con eficiencia.  Entrega tareas de acuerdo con las indicaciones con buenos contenidos, presentación y requisitos especificados.  retroalimenta a sus compañeros con oportunidad, motiva y aporta.  Entrega sus productos con calidad basado en los criterios específicos. Aprendizajes adquiridos  No presenta evidencia de ningún dominio de los contenidos teóricos de los conocimientos indicados.  Presenta la evidencia de un dominio pobre de los contenidos teóricos de los conocimientos indicados.  Presenta la evidencia dominar algunos contenidos teóricos de los conocimientos indicados.  Presenta la evidencia de dominar los contenidos tanto en sus conceptos, la teoría en general como la aplicación de los conocimientos indicados.
  • 4. Criterios Niveles alcanzados No Apto Regular Bueno Excelente Puntualidad  Esporádicam ente aparece en el foro, sólo como lector.  Sus participaciones son casi al final de la fecha límite de cierre del foro.  Participa en los foros hasta que hay un número considerado de participaciones  Participación constante/diario, desde la apertura hasta el cierre del foro.Colaboraciónen Foro  Los conocimiento s del grupo no son favorecidos al no haber participación.  Sus aportes generan alguna crítica y análisis dentro del foro.  Sus aportes generan variedad de críticas y análisis para mejorar la calidad dentro del foro  Sus aportes generan variedad y calidad de críticas y análisis para mejorar la resolución de puntos, con sus propuestas y alternativas. Calidadde Participaciones  Al no haber participacion es, la calidad no se evalúa.  Realiza argumentos de forma deficiente en sus aportes.  Utiliza algunos puntos de argumentación lógica en sus participaciones.  Incluye sus puntos de vista en sus argumentos, son lógicos y adecuados.
  • 5. Bibliografía f GATICA L. Florina. Programa Evaluación del Desempeño Docente, Depto. Evaluación Educativa, México D.F., México LOSADA I, Daniel. Revista de Formación e Innovación Educativa Universitaria. Vol. 4, Nº 3. Diseño de rúbricas en la formación de maestros (2011) BARBERÀ Elena. Educación en Red y Tutoría en Línea. Los fundamentos teóricos de la tutoría presencial y en línea: una perspectiva socio-constructivista. Disponible en: Recursos univim. (consultado el 25 de Enero del 2015). Martínez-Rojas JG. Las rúbricas en la evaluación escolar: su construcción y su uso. avances en Medición 2008.