El documento describe los cinco criterios para evaluar el desempeño docente. Resume los puntos principales de cada criterio, incluyendo las fortalezas y debilidades identificadas, así como las acciones propuestas para mejorar. El documento enfatiza la importancia de conocer a los estudiantes, establecer objetivos claros y apropiados, dominar los contenidos académicos, utilizar materiales y métodos de enseñanza adecuados, y aplicar estrategias de evaluación pertinentes.