El documento describe el aprendizaje colaborativo y la asignación de roles en equipos de trabajo. Explica que el aprendizaje colaborativo implica que personas trabajen juntas para definir un significado o mejorar habilidades. Asigna roles como dinamizador del proceso, líder comunicador, relator, utilero y vigía del tiempo, detallando las responsabilidades de cada uno para el cumplimiento de las tareas del equipo.