SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
Prof. Jorge Luis Huayta
Jorgehuayta23@gmail.com
SIMULACRO 16
1. Proceso en que se ofrece asesoría continua, a través, de
una persona o equipo especializado que visita, apoya y
orienta al docente y al director.
A. Acompañamiento
B. Control
C. Monitoreo
D. Evaluación
2. Es, entre otros, el propósito fundamental de la investigación acción en la
educación.
A. Aplicar el método científico en el proceso de enseñanza
aprendizaje fuera del aula.
B. Reflexionar sobre todo aquello que sucede al interior de la
Institución Educativa.
C. Mejorar la práctica pedagógica a partir de la reflexión de lo que
sucede en el aula
D. Analizar a todos los actores de la comunidad educativa vinculadas
al estudiante.
3. En una IE los docentes se han reunido en varias asambleas
para reflexionar en base a: ¿cómo está la institución?; ¿en qué
medida la gestión se acerca a los estándares de calidad
establecidos en la Matriz de evaluación? ; ¿Qué hay que
mejorar? Lo anterior evidencia que la IE, está desarrollando el
proceso de:
A. Evaluación externa
B. Sensibilización
C. Acreditación
D. Autoevaluación
4. Si la problemática priorizada de una institución educativa se centra
en el poco desarrollo de hábitos de higiene personal e institucional.
¿Qué tema transversal elegiría para ser trabajado en el
Proyecto Curricular de su institución educativa?
A. Educación para la gestión de riesgos y conciencia
ambiental.
B. Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía.
C. Educación para la equidad de género.
D. Educación en valores o formación ética.
5. Son los procesos que realiza el docente, como mediador del aprendizaje de
los estudiantes, a través de situaciones favorables que genera dentro o fuera
del aula para promover aprendizajes de calidad.
A. Cognitivos C. Afectivos
B. Pedagógicos D. Emocionales
6. El trabajo conjunto con las familias y la comunidad es uno de los:
A. indicadores que considera el proceso de autoevaluación institucional.
B. estándares del factor de dirección institucional según la Matriz de
evaluación del IPEBA.
Prof. Jorge Luis Huayta
Jorgehuayta23@gmail.com
C. factores que establece el proceso de autoevaluación de la gestión
educativa.
D. propósitos de la acreditación de las instituciones de Educación Básica
Regular.
7. Tiene por función dentro de la institución educativa fortalecer la
práctica de la convivencia y disciplina escolar democrática, el
seguimiento de la situación social de los estudiantes vulnerables y
el seguimiento de la deserción escolar.
A. El Departamento Psicopedagógico.
B. La Defensoría Escolar del Niño y del Adolescente.
C. La Asociación de Padres de Familia.
D. El Consejo Educativo Institucional.
8. Enfoque de gestión en la que se delega decisiones a grupos
organizados que toman decisiones de común acuerdo, de
responsabilidad compartida a través del trabajo en equipo.
A. Calidad Total
B. Reingeniería
C. Comunicacional
D. Normativo
9. Son referentes que el sistema educativo debe garantizar para
que logren los estudiantes de cada país durante toda su
escolaridad, independientemente de su origen socioeconómico,
cultural o étnico.
A. Situaciones de aprendizaje.
B. Estándares de aprendizaje.
C. Dimensiones del aprendizaje.
D. Factores de aprendizaje.
10. Describen la secuencia de aprendizajes que se espera logren
todos los estudiantes del país en las distintas áreas
curriculares, a lo largo de su trayectoria escolar.
A. Organización de aprendizajes
B. Carteles de contenidos
C. Criterios de evaluación
D. Mapas de progreso
11. Conjunto de situaciones con secuencia lógica que diseña organiza
y ejecuta el docente para desarrollar capacidades y actitudes en
los estudiantes.
A. Unidad de Aprendizaje
B. Programación Anual
C. Sesión de aprendizaje
D. Cartel de competencias
12. “Felizmente que he podido recoger información de los
aprendizajes para tomar decisiones frente a los resultados
obtenidos”; “He podido hacer un seguimiento periódico de la
ejecución de un proyecto, identificar algunas deficiencias y hacer
los ajustes necesarios”.
Las siguientes expresiones aluden a los procesos de:
A. acompañamiento y evaluación.
B. evaluación y monitoreo
Prof. Jorge Luis Huayta
Jorgehuayta23@gmail.com
C. supervisión y evaluación.
D. monitoreo y evaluación.
13. Realizar una adecuada evaluación de los aprendizajes de
los estudiantes implica primeramente tener en cuenta:
A. qué se pretende evaluar, qué aprendizajes de los estudiantes se
quieren verificar.
B. cómo evaluar y en cuánto tiempo verificar el logro de los
aprendizajes.
C. con qué evaluar y qué procedimiento utilizar para evaluar a todos
por igual.
D. cuántas preguntas formular y dónde evaluar para que el proceso
sea imparcial.
14. Se pretende recoger información sobre el tipo, naturaleza y calidad de las
prácticas docentes que se realiza en el aula. ¿Qué procedimiento sería
prioritario aplicar para ello?
A. La evaluación entre pares
B. El portafolio
C. Pruebas de conocimiento
D. La opinión de los estudiantes
1. El acompañamiento pedagógico toma en cuenta prioritariamente:
A. supervisar el trabajo del docente.
B. la renovación del personal.
C. estimular la mejora del ejercicio docente.
D. hacer un seguimiento permanente.
16. Cuando los docentes se reúnen para apoyarse, aprender,
intercambiar experiencias y solucionar problemas en común,
estamos haciendo referencia a:
A. comunidad de personas.
B. círculo de interaprendizaje.
C. comunidad educativa.
D. reunión de docentes.
17. Cuando el desempeño del docente evidencia responsabilidad en los
procesos y resultados del aprendizaje y el manejo de información sobre el
diseño e implementación
de las políticas educativas a nivel nacional y regional está desarrollando la
dimensión:
A. desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente.
B. preparación para el aprendizaje de los estudiantes.
C. participación de la escuela articulada a la comunidad.
D. enseñanza para los aprendizajes de los estudiantes.
18. ¿Qué indicador permite observar la participación activa del docente, su
actitud democrática, crítica y colaborativa en la gestión de la escuela, y su
contribución en la mejora continua del proyecto educativo institucional que
genere aprendizajes?
Prof. Jorge Luis Huayta
Jorgehuayta23@gmail.com
A. Integra críticamente en sus prácticas de enseñanza, los
saberes culturales y los recursos de la comunidad y su
entorno.
B. Desarrolla individual y colectivamente proyectos de
investigación, innovación pedagógica y mejora de la calidad
del servicio educativo de la escuela.
C. Participa en la generación de políticas educativas de nivel
local, regional y nacional, expresando una opinión in
formada y actualizada sobre ellas.
D. Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base
del reconocimiento de los intereses, nivel de desarrollo,
estilos de aprendizaje e identidad cultural de sus
estudiantes.
19. El Marco del Buen Desempeño Docente define un conjunto de
nueve competencias y 40 desempeños que:
A. son exigibles a todo docente de Educación Básica Regular del país.
B. privilegian el dominio y especialización de los docentes en general.
C. priorizan el dominio y experticia de los docentes de inicial y primaria.
D. se aplican a los docentes y directivos en servicio con fines evaluativos.
20. “Idoneidad profesional, comportamiento moral y compromiso
personal con el aprendizaje de cada uno de los estudiantes”,
según el Marco del Buen Desempeño Docente, pertenece a la
dimensión:
A. colegiada
B. racional
C. ética de la enseñanza
D. reflexiva
Prof. Jorge Luis Huayta
Jorgehuayta23@gmail.com
SOLUCIÓN 16

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

PPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptx
PPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptxPPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptx
PPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptxjuanchavez938204
 
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023MINEDU PERU
 
Proyecto curricular institucional 2022
Proyecto curricular institucional 2022Proyecto curricular institucional 2022
Proyecto curricular institucional 2022MINEDU PERU
 
Proyecto Educativo Institucional - PEI
Proyecto Educativo Institucional - PEIProyecto Educativo Institucional - PEI
Proyecto Educativo Institucional - PEIMarinitaCastillo
 
METAS DE APRENDIZAJE.pptx
METAS DE APRENDIZAJE.pptxMETAS DE APRENDIZAJE.pptx
METAS DE APRENDIZAJE.pptxmaRIA202647
 
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.Marly Rodriguez
 
Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007
Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007
Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...
Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...
Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...Isela Guerrero Pacheco
 
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023MINEDU PERU
 
Enfoque del Área Personal Social
Enfoque del Área Personal SocialEnfoque del Área Personal Social
Enfoque del Área Personal SocialJACQUELINE VILELA
 
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoPlan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoMaría Auxiliadora
 
CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA
CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA
CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA Augusto Zavala
 
Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar ccesa007
Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar  ccesa007Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar  ccesa007
Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 

La actualidad más candente (20)

Principios y enfoques del nivel inicial
Principios y enfoques del nivel inicialPrincipios y enfoques del nivel inicial
Principios y enfoques del nivel inicial
 
PPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptx
PPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptxPPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptx
PPT EVALUACION FORMATIVA OCTUBRE 2022.pptx
 
Marco del Buen Desempeño Docente
Marco del Buen Desempeño DocenteMarco del Buen Desempeño Docente
Marco del Buen Desempeño Docente
 
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL 2023
 
Matematica
MatematicaMatematica
Matematica
 
Proyecto curricular institucional 2022
Proyecto curricular institucional 2022Proyecto curricular institucional 2022
Proyecto curricular institucional 2022
 
Proyecto Educativo Institucional - PEI
Proyecto Educativo Institucional - PEIProyecto Educativo Institucional - PEI
Proyecto Educativo Institucional - PEI
 
METAS DE APRENDIZAJE.pptx
METAS DE APRENDIZAJE.pptxMETAS DE APRENDIZAJE.pptx
METAS DE APRENDIZAJE.pptx
 
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.
MANUAL DE APLICATIVO PARA LA ELABORACIÓN Y MONITOREO DEL PAT.
 
Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007
Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007
Retroalimentacion Formativa - orientaciones para el trabajo en el aula ccesa007
 
Organizador visual pat
Organizador visual patOrganizador visual pat
Organizador visual pat
 
Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...
Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...
Integración de areas en la programación curricular a partir de situaciones si...
 
Marco curricular mapas y rutas
Marco curricular mapas y rutasMarco curricular mapas y rutas
Marco curricular mapas y rutas
 
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
 
Enfoque del Área Personal Social
Enfoque del Área Personal SocialEnfoque del Área Personal Social
Enfoque del Área Personal Social
 
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoPlan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
 
600 casos (1)
600 casos (1)600 casos (1)
600 casos (1)
 
CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA
CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA
CARTILLA DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR PARA EDUCACIÓN PRIMARIA
 
Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar ccesa007
Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar  ccesa007Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar  ccesa007
Los Cuatro Enfoques de Gestión Escolar ccesa007
 
Modelo plan de mejora ed 2013
Modelo plan de mejora ed 2013Modelo plan de mejora ed 2013
Modelo plan de mejora ed 2013
 

Destacado

Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 17 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 17 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019Simulacro 17 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019
Simulacro 17 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 18 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 18 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019Simulacro 18 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019
Simulacro 18 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Jorge Luis Huayta
 
I temario resuelto corregido para evaluaciones delminedu
I temario resuelto corregido para evaluaciones delmineduI temario resuelto corregido para evaluaciones delminedu
I temario resuelto corregido para evaluaciones delmineduIsela Guerrero Pacheco
 
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017Simulacro de examen para nombramiento docente 2017
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017hogar
 
Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017
Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017
Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017Jorge Luis Huayta
 
600 problemas de casuística
600 problemas de casuística600 problemas de casuística
600 problemas de casuísticaColegio
 

Destacado (20)

Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 14 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 11 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 12 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 13 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 10 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 9 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 17 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 17 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019Simulacro 17 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019
Simulacro 17 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 1 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 5 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 18 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 18 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019Simulacro 18 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2019
Simulacro 18 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 8 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 4 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 6 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 3 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 2 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
Simulacro 7 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019
 
I temario resuelto corregido para evaluaciones delminedu
I temario resuelto corregido para evaluaciones delmineduI temario resuelto corregido para evaluaciones delminedu
I temario resuelto corregido para evaluaciones delminedu
 
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017Simulacro de examen para nombramiento docente 2017
Simulacro de examen para nombramiento docente 2017
 
Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017
Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017
Definiciones claves: Curriculo Nacional 2017
 
600 problemas de casuística
600 problemas de casuística600 problemas de casuística
600 problemas de casuística
 

Similar a Simulacro 16 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019

Conocimientos pedagogicos genarales prueba 1
Conocimientos pedagogicos genarales     prueba 1Conocimientos pedagogicos genarales     prueba 1
Conocimientos pedagogicos genarales prueba 1Soledad Puma
 
Simulacroi 170204055537 (1)
Simulacroi 170204055537 (1)Simulacroi 170204055537 (1)
Simulacroi 170204055537 (1)creosyst
 
Documento de trabajo sa fech
Documento de trabajo sa fechDocumento de trabajo sa fech
Documento de trabajo sa fechCEFaQ
 
01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf
01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf
01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdfhuarazlab
 
Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptxRetroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptxSandraMilenaReyesRam
 
2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptxNegociemoscomComprar
 
Intervención Educativa
Intervención EducativaIntervención Educativa
Intervención Educativa"Los Esclavos"
 
AP2_BLOQUE 1 (2).pptx
AP2_BLOQUE 1 (2).pptxAP2_BLOQUE 1 (2).pptx
AP2_BLOQUE 1 (2).pptxssuserf2f5f9
 
Definicion documento final enero 18
Definicion documento final enero 18Definicion documento final enero 18
Definicion documento final enero 18gihar torres
 
Plan 2011 español
Plan 2011 españolPlan 2011 español
Plan 2011 españollaura Flores
 
5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa
5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa
5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativaAlessandro Saavedra
 
Cuestionario docente -luca
Cuestionario docente -lucaCuestionario docente -luca
Cuestionario docente -lucaCASITA FELIZ
 
Simulacro de examen docente
Simulacro de examen docenteSimulacro de examen docente
Simulacro de examen docenteAldoF9
 
Evaluacion de los aprendizajes
Evaluacion de los aprendizajesEvaluacion de los aprendizajes
Evaluacion de los aprendizajesVictor Maldonado
 

Similar a Simulacro 16 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019 (20)

Conocimientos pedagogicos genarales prueba 1
Conocimientos pedagogicos genarales     prueba 1Conocimientos pedagogicos genarales     prueba 1
Conocimientos pedagogicos genarales prueba 1
 
Gestion directiva
Gestion directivaGestion directiva
Gestion directiva
 
Simulacroi 170204055537 (1)
Simulacroi 170204055537 (1)Simulacroi 170204055537 (1)
Simulacroi 170204055537 (1)
 
Documento de trabajo sa fech
Documento de trabajo sa fechDocumento de trabajo sa fech
Documento de trabajo sa fech
 
Curso Autoevaluación Institucional
Curso Autoevaluación InstitucionalCurso Autoevaluación Institucional
Curso Autoevaluación Institucional
 
lll
llllll
lll
 
01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf
01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf
01 SIMULACRO NOMBRAMIENTO DOCENTE AMAUTA-Perú.pdf
 
Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptxRetroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
 
2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
2. Retroalimentacion para Desarrollo y Recuperacion Aprendizajes.pptx
 
Intervención Educativa
Intervención EducativaIntervención Educativa
Intervención Educativa
 
AP2_BLOQUE 1 (2).pptx
AP2_BLOQUE 1 (2).pptxAP2_BLOQUE 1 (2).pptx
AP2_BLOQUE 1 (2).pptx
 
Definicion documento final enero 18
Definicion documento final enero 18Definicion documento final enero 18
Definicion documento final enero 18
 
Evaluación en la educación
Evaluación en la educación Evaluación en la educación
Evaluación en la educación
 
Plan 2011 español
Plan 2011 españolPlan 2011 español
Plan 2011 español
 
Evaluaciones
EvaluacionesEvaluaciones
Evaluaciones
 
Informe desemepeño docente final rev
Informe desemepeño docente final revInforme desemepeño docente final rev
Informe desemepeño docente final rev
 
5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa
5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa
5.2 tendencias internacionales-de-la-gestion-educativa
 
Cuestionario docente -luca
Cuestionario docente -lucaCuestionario docente -luca
Cuestionario docente -luca
 
Simulacro de examen docente
Simulacro de examen docenteSimulacro de examen docente
Simulacro de examen docente
 
Evaluacion de los aprendizajes
Evaluacion de los aprendizajesEvaluacion de los aprendizajes
Evaluacion de los aprendizajes
 

Más de Jorge Luis Huayta

IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017Jorge Luis Huayta
 
Curriculo Nacional - Módulo 6
Curriculo Nacional - Módulo 6Curriculo Nacional - Módulo 6
Curriculo Nacional - Módulo 6Jorge Luis Huayta
 
Resultados ECE 2016 - DRE Arequipa
Resultados ECE 2016 - DRE ArequipaResultados ECE 2016 - DRE Arequipa
Resultados ECE 2016 - DRE ArequipaJorge Luis Huayta
 
Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018Jorge Luis Huayta
 
Simulacro 19 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
Simulacro 19 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2018Simulacro 19 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2018
Simulacro 19 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018Jorge Luis Huayta
 
Norma tecnica compromisos 2017 propuesta proceso
Norma tecnica compromisos 2017 propuesta procesoNorma tecnica compromisos 2017 propuesta proceso
Norma tecnica compromisos 2017 propuesta procesoJorge Luis Huayta
 
El uso de los videojuegos como recurso de aprendizaje
El uso de los videojuegos como recurso de aprendizajeEl uso de los videojuegos como recurso de aprendizaje
El uso de los videojuegos como recurso de aprendizajeJorge Luis Huayta
 
Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...
Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...
Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...Jorge Luis Huayta
 
Norma Técnica de Evaluación de Desempeño en cargos directivos de Ugeles y Dr...
Norma Técnica de Evaluación de Desempeño  en cargos directivos de Ugeles y Dr...Norma Técnica de Evaluación de Desempeño  en cargos directivos de Ugeles y Dr...
Norma Técnica de Evaluación de Desempeño en cargos directivos de Ugeles y Dr...Jorge Luis Huayta
 
Unidades y Sesiones de Tutoría / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría  / SecundariaUnidades y Sesiones de Tutoría  / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría / SecundariaJorge Luis Huayta
 
Lista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDU
Lista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDULista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDU
Lista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDUJorge Luis Huayta
 
La Administración como Ciencia y Generalidades
La Administración como Ciencia y GeneralidadesLa Administración como Ciencia y Generalidades
La Administración como Ciencia y GeneralidadesJorge Luis Huayta
 

Más de Jorge Luis Huayta (12)

IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017
IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO 2017
 
Curriculo Nacional - Módulo 6
Curriculo Nacional - Módulo 6Curriculo Nacional - Módulo 6
Curriculo Nacional - Módulo 6
 
Resultados ECE 2016 - DRE Arequipa
Resultados ECE 2016 - DRE ArequipaResultados ECE 2016 - DRE Arequipa
Resultados ECE 2016 - DRE Arequipa
 
Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
Simulacro 20 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
 
Simulacro 19 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
Simulacro 19 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2018Simulacro 19 - Nombramiento  y Ascenso Docente 2018
Simulacro 19 - Nombramiento y Ascenso Docente 2018
 
Norma tecnica compromisos 2017 propuesta proceso
Norma tecnica compromisos 2017 propuesta procesoNorma tecnica compromisos 2017 propuesta proceso
Norma tecnica compromisos 2017 propuesta proceso
 
El uso de los videojuegos como recurso de aprendizaje
El uso de los videojuegos como recurso de aprendizajeEl uso de los videojuegos como recurso de aprendizaje
El uso de los videojuegos como recurso de aprendizaje
 
Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...
Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...
Evaluación de Cuatro Protocolos de Anestesia sobre las Variaciones en las Fun...
 
Norma Técnica de Evaluación de Desempeño en cargos directivos de Ugeles y Dr...
Norma Técnica de Evaluación de Desempeño  en cargos directivos de Ugeles y Dr...Norma Técnica de Evaluación de Desempeño  en cargos directivos de Ugeles y Dr...
Norma Técnica de Evaluación de Desempeño en cargos directivos de Ugeles y Dr...
 
Unidades y Sesiones de Tutoría / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría  / SecundariaUnidades y Sesiones de Tutoría  / Secundaria
Unidades y Sesiones de Tutoría / Secundaria
 
Lista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDU
Lista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDULista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDU
Lista de Beneficiados (Tercio Superior) - Bono de Atracción MINEDU
 
La Administración como Ciencia y Generalidades
La Administración como Ciencia y GeneralidadesLa Administración como Ciencia y Generalidades
La Administración como Ciencia y Generalidades
 

Último

EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfromanmillans
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfManuel Molina
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Baker Publishing Company
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPELaura Chacón
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDUgustavorojas179704
 
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxProcesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxMapyMerma1
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzprofefilete
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 

Último (20)

EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
 
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptxProcesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
Procesos Didácticos en Educación Inicial .pptx
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 

Simulacro 16 - Nombramiento y Ascenso Docente 2019

  • 1. Prof. Jorge Luis Huayta Jorgehuayta23@gmail.com SIMULACRO 16 1. Proceso en que se ofrece asesoría continua, a través, de una persona o equipo especializado que visita, apoya y orienta al docente y al director. A. Acompañamiento B. Control C. Monitoreo D. Evaluación 2. Es, entre otros, el propósito fundamental de la investigación acción en la educación. A. Aplicar el método científico en el proceso de enseñanza aprendizaje fuera del aula. B. Reflexionar sobre todo aquello que sucede al interior de la Institución Educativa. C. Mejorar la práctica pedagógica a partir de la reflexión de lo que sucede en el aula D. Analizar a todos los actores de la comunidad educativa vinculadas al estudiante. 3. En una IE los docentes se han reunido en varias asambleas para reflexionar en base a: ¿cómo está la institución?; ¿en qué medida la gestión se acerca a los estándares de calidad establecidos en la Matriz de evaluación? ; ¿Qué hay que mejorar? Lo anterior evidencia que la IE, está desarrollando el proceso de: A. Evaluación externa B. Sensibilización C. Acreditación D. Autoevaluación 4. Si la problemática priorizada de una institución educativa se centra en el poco desarrollo de hábitos de higiene personal e institucional. ¿Qué tema transversal elegiría para ser trabajado en el Proyecto Curricular de su institución educativa? A. Educación para la gestión de riesgos y conciencia ambiental. B. Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía. C. Educación para la equidad de género. D. Educación en valores o formación ética. 5. Son los procesos que realiza el docente, como mediador del aprendizaje de los estudiantes, a través de situaciones favorables que genera dentro o fuera del aula para promover aprendizajes de calidad. A. Cognitivos C. Afectivos B. Pedagógicos D. Emocionales 6. El trabajo conjunto con las familias y la comunidad es uno de los: A. indicadores que considera el proceso de autoevaluación institucional. B. estándares del factor de dirección institucional según la Matriz de evaluación del IPEBA.
  • 2. Prof. Jorge Luis Huayta Jorgehuayta23@gmail.com C. factores que establece el proceso de autoevaluación de la gestión educativa. D. propósitos de la acreditación de las instituciones de Educación Básica Regular. 7. Tiene por función dentro de la institución educativa fortalecer la práctica de la convivencia y disciplina escolar democrática, el seguimiento de la situación social de los estudiantes vulnerables y el seguimiento de la deserción escolar. A. El Departamento Psicopedagógico. B. La Defensoría Escolar del Niño y del Adolescente. C. La Asociación de Padres de Familia. D. El Consejo Educativo Institucional. 8. Enfoque de gestión en la que se delega decisiones a grupos organizados que toman decisiones de común acuerdo, de responsabilidad compartida a través del trabajo en equipo. A. Calidad Total B. Reingeniería C. Comunicacional D. Normativo 9. Son referentes que el sistema educativo debe garantizar para que logren los estudiantes de cada país durante toda su escolaridad, independientemente de su origen socioeconómico, cultural o étnico. A. Situaciones de aprendizaje. B. Estándares de aprendizaje. C. Dimensiones del aprendizaje. D. Factores de aprendizaje. 10. Describen la secuencia de aprendizajes que se espera logren todos los estudiantes del país en las distintas áreas curriculares, a lo largo de su trayectoria escolar. A. Organización de aprendizajes B. Carteles de contenidos C. Criterios de evaluación D. Mapas de progreso 11. Conjunto de situaciones con secuencia lógica que diseña organiza y ejecuta el docente para desarrollar capacidades y actitudes en los estudiantes. A. Unidad de Aprendizaje B. Programación Anual C. Sesión de aprendizaje D. Cartel de competencias 12. “Felizmente que he podido recoger información de los aprendizajes para tomar decisiones frente a los resultados obtenidos”; “He podido hacer un seguimiento periódico de la ejecución de un proyecto, identificar algunas deficiencias y hacer los ajustes necesarios”. Las siguientes expresiones aluden a los procesos de: A. acompañamiento y evaluación. B. evaluación y monitoreo
  • 3. Prof. Jorge Luis Huayta Jorgehuayta23@gmail.com C. supervisión y evaluación. D. monitoreo y evaluación. 13. Realizar una adecuada evaluación de los aprendizajes de los estudiantes implica primeramente tener en cuenta: A. qué se pretende evaluar, qué aprendizajes de los estudiantes se quieren verificar. B. cómo evaluar y en cuánto tiempo verificar el logro de los aprendizajes. C. con qué evaluar y qué procedimiento utilizar para evaluar a todos por igual. D. cuántas preguntas formular y dónde evaluar para que el proceso sea imparcial. 14. Se pretende recoger información sobre el tipo, naturaleza y calidad de las prácticas docentes que se realiza en el aula. ¿Qué procedimiento sería prioritario aplicar para ello? A. La evaluación entre pares B. El portafolio C. Pruebas de conocimiento D. La opinión de los estudiantes 1. El acompañamiento pedagógico toma en cuenta prioritariamente: A. supervisar el trabajo del docente. B. la renovación del personal. C. estimular la mejora del ejercicio docente. D. hacer un seguimiento permanente. 16. Cuando los docentes se reúnen para apoyarse, aprender, intercambiar experiencias y solucionar problemas en común, estamos haciendo referencia a: A. comunidad de personas. B. círculo de interaprendizaje. C. comunidad educativa. D. reunión de docentes. 17. Cuando el desempeño del docente evidencia responsabilidad en los procesos y resultados del aprendizaje y el manejo de información sobre el diseño e implementación de las políticas educativas a nivel nacional y regional está desarrollando la dimensión: A. desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. B. preparación para el aprendizaje de los estudiantes. C. participación de la escuela articulada a la comunidad. D. enseñanza para los aprendizajes de los estudiantes. 18. ¿Qué indicador permite observar la participación activa del docente, su actitud democrática, crítica y colaborativa en la gestión de la escuela, y su contribución en la mejora continua del proyecto educativo institucional que genere aprendizajes?
  • 4. Prof. Jorge Luis Huayta Jorgehuayta23@gmail.com A. Integra críticamente en sus prácticas de enseñanza, los saberes culturales y los recursos de la comunidad y su entorno. B. Desarrolla individual y colectivamente proyectos de investigación, innovación pedagógica y mejora de la calidad del servicio educativo de la escuela. C. Participa en la generación de políticas educativas de nivel local, regional y nacional, expresando una opinión in formada y actualizada sobre ellas. D. Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base del reconocimiento de los intereses, nivel de desarrollo, estilos de aprendizaje e identidad cultural de sus estudiantes. 19. El Marco del Buen Desempeño Docente define un conjunto de nueve competencias y 40 desempeños que: A. son exigibles a todo docente de Educación Básica Regular del país. B. privilegian el dominio y especialización de los docentes en general. C. priorizan el dominio y experticia de los docentes de inicial y primaria. D. se aplican a los docentes y directivos en servicio con fines evaluativos. 20. “Idoneidad profesional, comportamiento moral y compromiso personal con el aprendizaje de cada uno de los estudiantes”, según el Marco del Buen Desempeño Docente, pertenece a la dimensión: A. colegiada B. racional C. ética de la enseñanza D. reflexiva
  • 5. Prof. Jorge Luis Huayta Jorgehuayta23@gmail.com SOLUCIÓN 16