El documento define procedimientos, normas y manuales. Explica que un procedimiento es un método estructurado para ejecutar tareas de la misma manera bajo las mismas circunstancias. Una norma es un documento técnico aprobado que garantiza niveles de calidad y seguridad. Un manual es una guía de instrucciones para el uso de dispositivos o establecimiento de procedimientos de trabajo. Los manuales son importantes para las empresas porque concentran elementos administrativos para informar e orientar a los empleados y fortalecer el dese
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS (PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y MANUAL)LeonelitAx Orence'
PROCEDIMIENTO: Es un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.
En este sentido, consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. Su objetivo debería ser único y de fácil identificación, aunque es posible que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan más o menos eficiencia.
NORMA: Es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico.
Las normas han sido tradicionalmente orales y el hecho de convertirse en escritas es lo que las hace volverse universales y objetivas ya que se limita el abuso interpretativo que las partes pueden realizar al estar establecidas sólo en la conciencia
Pueden estar, además, organizadas y clasificadas de acuerdo a los problemas y temáticas sobre las cual versen: temáticas económicas, familiares, políticas, laborales, penales y muchas otras. Esto permite acceder de manera más fácil y rápida a las secciones correspondientes de normas cuando son necesarias.
MANUAL: Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución.
¿Cuál es la necesidad de los manuales dentro de la empresa?
Apoyan el funcionamiento de la institución, a través de las siguientes especificaciones:
Son una fuente permanente de información sobre practicas generales y sectoriales de la organización.
Permiten hacer efectivos los procedimientos.
Evitan discusiones y malos entendidos, al quedar plasmadas bajo escrito las normas.
Facilitan el establecimiento de estándares.
Posibilitan la normalización de actividades.
Permite el entrenamiento y capacitación de nuevos empleados.
¿Cuál es la estructura de los Manuales?
Un Manual debe contener de manera capitular lo siguiente:
1.- Nombre del Puesto
2.- Referencia organizacional
3.- Listado de Métodos y/o Procedimientos
4.- Marco Jurídico
5.- Objetivos
6.- Políticas y Normas
7.- Investigación Básica para documentar Métodos y Procedimientos
7.1.- Recopilación de Información
7.2.- Integración de la Información
7.3.- Análisis de la Información.
8.- Descripción de los Métodos y Procedimientos
9.- Diagramación.
10.- Formas e Instructivos
11.- Información General
12.- Glosario de Términos
¿Por qué los manuales son un instrumento de comunicación dentro de la empresa?
Los manuales represe
Presentación sobre manuales, normas y procedimientos aplicados en una empresa
¿Qué es un procedimiento?
Es un conjunto de planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividades que se deseen realizar a futuro. Estos Consisten en una secuencia de pasos bien definidos que se llevan a cabo con un orden cronológico de las acciones que se van a ejecutar.
¿Qué es una norma?
Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas en una persona para realizar alguna actividad o labor.
De igual forma, la función de las normas dentro de una empresa es reglamentar el comportamiento de los empleados, indicando lo que se permite y lo que no en el lugar de trabajo.
¿Qué es un manual?
Un manual es una guía de instrucciones que ayuda a entender el funcionamiento de algo, o bien que educa a sus lectores acerca de un tema de forma y concisa.
Por su parte, los manuales de procedimiento son herramientas para informar y orientar al personal que participa directa o indirectamente en la ejecución de los procedimientos de una empresa o entidad.
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS (PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y MANUAL)LeonelitAx Orence'
PROCEDIMIENTO: Es un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.
En este sentido, consiste en seguir ciertos pasos predefinidos para desarrollar una labor de manera eficaz. Su objetivo debería ser único y de fácil identificación, aunque es posible que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan más o menos eficiencia.
NORMA: Es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico.
Las normas han sido tradicionalmente orales y el hecho de convertirse en escritas es lo que las hace volverse universales y objetivas ya que se limita el abuso interpretativo que las partes pueden realizar al estar establecidas sólo en la conciencia
Pueden estar, además, organizadas y clasificadas de acuerdo a los problemas y temáticas sobre las cual versen: temáticas económicas, familiares, políticas, laborales, penales y muchas otras. Esto permite acceder de manera más fácil y rápida a las secciones correspondientes de normas cuando son necesarias.
MANUAL: Instrumento administrativo que contiene en forma explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas, atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo como marco de referencia los objetivos de la institución.
¿Cuál es la necesidad de los manuales dentro de la empresa?
Apoyan el funcionamiento de la institución, a través de las siguientes especificaciones:
Son una fuente permanente de información sobre practicas generales y sectoriales de la organización.
Permiten hacer efectivos los procedimientos.
Evitan discusiones y malos entendidos, al quedar plasmadas bajo escrito las normas.
Facilitan el establecimiento de estándares.
Posibilitan la normalización de actividades.
Permite el entrenamiento y capacitación de nuevos empleados.
¿Cuál es la estructura de los Manuales?
Un Manual debe contener de manera capitular lo siguiente:
1.- Nombre del Puesto
2.- Referencia organizacional
3.- Listado de Métodos y/o Procedimientos
4.- Marco Jurídico
5.- Objetivos
6.- Políticas y Normas
7.- Investigación Básica para documentar Métodos y Procedimientos
7.1.- Recopilación de Información
7.2.- Integración de la Información
7.3.- Análisis de la Información.
8.- Descripción de los Métodos y Procedimientos
9.- Diagramación.
10.- Formas e Instructivos
11.- Información General
12.- Glosario de Términos
¿Por qué los manuales son un instrumento de comunicación dentro de la empresa?
Los manuales represe
Presentación sobre manuales, normas y procedimientos aplicados en una empresa
¿Qué es un procedimiento?
Es un conjunto de planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividades que se deseen realizar a futuro. Estos Consisten en una secuencia de pasos bien definidos que se llevan a cabo con un orden cronológico de las acciones que se van a ejecutar.
¿Qué es una norma?
Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas en una persona para realizar alguna actividad o labor.
De igual forma, la función de las normas dentro de una empresa es reglamentar el comportamiento de los empleados, indicando lo que se permite y lo que no en el lugar de trabajo.
¿Qué es un manual?
Un manual es una guía de instrucciones que ayuda a entender el funcionamiento de algo, o bien que educa a sus lectores acerca de un tema de forma y concisa.
Por su parte, los manuales de procedimiento son herramientas para informar y orientar al personal que participa directa o indirectamente en la ejecución de los procedimientos de una empresa o entidad.
Declaração de voto do PSD na Assembleia Municipal do Cartaxo, sobre o Orçam...Psd Cartaxo
Falar deste Orçamento virtual do ponto de vista da Receita e, provavelmente, realista do ponto de vista da Despesa só é diferente para nós porque, anteriormente se apresentavam documentos semelhantes fazendo-nos acreditar que eram verdade… Hoje dizem-nos que o documento é enganador, mas que estão a falar verdade quando nos enganam.
Un manual puede representar en una empresa información de carácter dinámico y así reflejando de manera adecuada cada labor que se tiene que cumplir dentro de la misma.
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
I.U.P “SANTIAGO MARIÑO”
INGERIA DE SISTEMAS
EXTENCION MATURIN
Profesora:
Morelia Moreno
Autor:
Jesús Aliendres
C.I: 23.533.796
Procedimientos, Normas y Manual
Maturín, Junio Del 2015
2. ¿Qué es un procedimiento?
Es un método o sistema
estructurado para ejecutar alguna
cosa. O un conjunto de
operaciones o acciones que se
realizan de la misma manera y
bajo las mismas circunstancias,
para lograr el mismo resultado
siempre.
3. ¿Qué es una norma?
Una norma es un documento
técnico de aplicación voluntaria,
fruto del consenso, basado en los
resultados de la experiencia y del
desarrollo tecnológico y aprobado
por un organismo de normalización
reconocido.
Las normas garantizan unos
niveles de calidad y seguridad que
permiten a cualquier empresa
posicionarse mejor en el mercado y
constituyen una importante fuente
de información para los
profesionales de cualquier actividad
económica.
4. ¿Qué es un manual?
Se denomina manual a toda
guía de instrucciones que sirve
para el uso de un dispositivo, la
corrección de problemas o el
establecimiento de
procedimientos de trabajo. Los
manuales son de enorme
relevancia a la hora de
transmitir información que sirva
a las personas a desenvolverse
en una situación determinada.
5. ¿Cuál es la necesidad de los manuales en las empresas?
Los manuales son de gran
importancia en las empresas ya
que estas se rigen por
documentos escritos que
concentran de forma sistemática
una serie de elementos
administrativos con el fin de
informar y orientar a los
integrantes de la misma,
Fortaleciendo el criterio de
desempeño y las acciones que
deberán seguir para cumplir los
objetivos
7. ¿ Por qué los manuales son un instrumento de
comunicación en las empresas?
Los manuales son instrumentos de
comunicación por que estos explican de
manera detallada los procedimientos
dentro de la organización; a través de
ellos se logra evitar grandes errores que
se suelen cometer dentro de las áreas
funcionales de la empresa. Estos pueden
detectar fallas que se presentan con
regularidad, evitando la duplicidad de
funciones. Además son de gran utilidad
cuando ingresan nuevas personas a la
organización ya que le explican todo lo
relacionado con la misma.