SOLUCION DE PROBLEMAS DE CALIDAD Alvaro Bolívar P.
PROBLEMA ITEMS DE CONTROL RESULTADO IDEAL (OBJETIVO) DEL PROCESO RESULTADO ACTUAL DEL PROCESO MEJOR PROBLEMA = RIP-RAP Es la diferencia existente entre el resultado actual de un  proceso y el resultado ideal (objetivo) que se desea alcanzar  para el mismo.
QUE ES UN PROBLEMA? Es el   resultado indeseado  de un proceso Es una situación en la cual el rendimiento o el comportamiento  no satisfacen las expectativas Es una  oportunidad   de  mejoramiento
TIPOS DE PROBLEMAS DE ELIMINACION DE REDUCCION DE INCREMENTO X
Problemas de Eliminación  Aquellos cuya  solución  es su  erradicación total. Ejemplos Quejas de los usuarios Reclamos de un cliente Fallas del producto Errores en los registros contables Incomunicación entre las áreas
PROBLEMAS DE REDUCCION Aquellos en los cuales la  solución  sólo permite llegar hasta un  nivel mínimo Ejemplos: Costos de materiales Tiempos de fabricación Consumo de combustible
PROBLEMAS DE INCREMENTO Aquellos cuya  solución  deseable es un  aumento  del nivel de los resultados Ejemplos Ventas de un producto Eficiencia del mantenimiento Satisfacción del cliente
SOLUCION DE PROBLEMAS Para lograr la  solución  de un  problema   es necesario usar un  método  y unas  herramientas adecuadas Si deseamos  solucionar  un  problema  debemos  actuar   sobre las  causas  y no sobre los  síntomas
SOLUCION DE PROBLEMAS REQUISITOS Hombres de acción, reflexión y comunicación. Participación activa de todos. Trabajo en equipo
1 2 3 4 H 5 V P A 6 7 8 Seleccionar el problema  a solucionar Descripción del problema Análisis de causas Plan de acción Ejecución del plan de Acción Verificación de resultados Establecer acciones correctivas y de ajuste Normalizar y presentar informe Conclusión y reinicio del ciclo CICLO PHVA PARA MEJORAMIENTO
1. Seleccionar el problema a solucionar 1.1 Hacer listado de los problemas que afectan a su área de trabajo. Sugerencia:  pensar en los problemas o efectos y no en sus causas o soluciones 1.2 Establecer prioridades Sugerencia:  basarse en hechos y datos reales 1.3 Seleccionar el problema que se va a solucionar 1.4 Definir el proyecto
2. DESCRIBIR EL PROBLEMA Objetivo Precisar las características del problema 2.1 Dibujar el diagrama de flujo del proceso Identificar operaciones, actividades, variables y atributos, señalando cuales son  críticos  y cuales no  controlados
3. Analizar las causas Objetivo: Identificar las causas principales que generan el problema 3.1 Hacer un listado de las posibles causas del problema Herramientas: tormenta de ideas, diagrama de afinidad, diagrama causa-efecto 3.2 Seleccionar las causas más probables 3.3 Comprobar que existe una relación entre las causas más probables y el problema 3.4 Determinar la causa principal del probloema y verificar su posible eliminación o bloqueo
4. Establecer plan de Accion Objetivo: Definir las acciones específicas necesarias para eliminar las causas principales del problema 4.1 Definir la estrategia de acción Herramientas:  5W - 2H 4.2 Elaborar el plan de acción Herramientas:  cronogramas de actividades 5W - 2H
5. Ejecutar el plan de acción Objetivos: Ejecutar las actividades establecidas en el plan de acción Registrar los resultados obtenidos 5.1 Difundir el plan de acción a todos los involucrados. Comunicar a cada uno de los responsables: qué se va a hacer, por que se va a hacer y cómo se va a hacer. 5.2 Entrenar a todas las personas que van a ejecutar las acciones planeadas
5.3 Ejecutar las acciones planeadas 5.4 Hacer un seguimiento permanente a la ejecución del plan 5.5 Registrar todos los resultados . Herramientas:  hojas de recolección de datos, histogramas, gráficos de control, hojas de verificación 5. Ejecutar el plan de acción
6. Verificar los Resultados Objetivo: 6.1 Comprobar la efectividad de las acciones ejecutadas antes y despues de ejecutar las acciones 6.2 Comprobar los resultados, obtenidos al ejecutar las acciones, con las metas propuestas 6.3 Listar los efectos adicionales que se lograron durante el plan de acción 6.4 Preguntar: La causa principal fue efectivamente eliminada o bloqueada? Los resultados indeseables desaparecieron? Si Continuar en el paso 8 No Continuar en el paso 7
7. Establecer aciones correctivas y de ajuste Objetivo: Garantizar que la causa principal fué eliminada o bloqueada 7.1 Establecer el POR QUE fallaron las actividades planeadas para eliminar o bloquear la causa principal. 7.2. Retornar al paso 2 con el fin de ajustar el plan de acción y así lograr las metas propuestas.
8. Normatizar y presentar informe Objetivos: Prevenir la reaparición del problema. 8.1. Elaborar o modificar las normas o estandares . 8.2. Difundir los nuevos estandares o normas o los cambios que ellos sufrieron. 8.3. Educar y entrenar a todos los involucrados en la ejecución de los estandares. 8.4. Verificar periódicamente el cumplimiento de las normas 8.5. Presentar informe.
REINICIAR EL CICLO Es importante tener en cuenta que las situaciones ideales son muy difíciles de lograr y que por lo tanto, buscar la perfección no es efectivo ni productivo Adicionalmente, no es aconsejable trabajar demasiado tiempo en el mismo tema. Al cerrar el ciclo estamos dando los pasos necesarios para lograr el mejoramiento continuo.

Solucián a los problemas de Calidad

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    SOLUCION DE PROBLEMASDE CALIDAD Alvaro Bolívar P.
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    PROBLEMA ITEMS DECONTROL RESULTADO IDEAL (OBJETIVO) DEL PROCESO RESULTADO ACTUAL DEL PROCESO MEJOR PROBLEMA = RIP-RAP Es la diferencia existente entre el resultado actual de un proceso y el resultado ideal (objetivo) que se desea alcanzar para el mismo.
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    QUE ES UNPROBLEMA? Es el resultado indeseado de un proceso Es una situación en la cual el rendimiento o el comportamiento no satisfacen las expectativas Es una oportunidad de mejoramiento
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    TIPOS DE PROBLEMASDE ELIMINACION DE REDUCCION DE INCREMENTO X
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    Problemas de Eliminación Aquellos cuya solución es su erradicación total. Ejemplos Quejas de los usuarios Reclamos de un cliente Fallas del producto Errores en los registros contables Incomunicación entre las áreas
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    PROBLEMAS DE REDUCCIONAquellos en los cuales la solución sólo permite llegar hasta un nivel mínimo Ejemplos: Costos de materiales Tiempos de fabricación Consumo de combustible
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    PROBLEMAS DE INCREMENTOAquellos cuya solución deseable es un aumento del nivel de los resultados Ejemplos Ventas de un producto Eficiencia del mantenimiento Satisfacción del cliente
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    SOLUCION DE PROBLEMASPara lograr la solución de un problema es necesario usar un método y unas herramientas adecuadas Si deseamos solucionar un problema debemos actuar sobre las causas y no sobre los síntomas
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    SOLUCION DE PROBLEMASREQUISITOS Hombres de acción, reflexión y comunicación. Participación activa de todos. Trabajo en equipo
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    1 2 34 H 5 V P A 6 7 8 Seleccionar el problema a solucionar Descripción del problema Análisis de causas Plan de acción Ejecución del plan de Acción Verificación de resultados Establecer acciones correctivas y de ajuste Normalizar y presentar informe Conclusión y reinicio del ciclo CICLO PHVA PARA MEJORAMIENTO
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    1. Seleccionar elproblema a solucionar 1.1 Hacer listado de los problemas que afectan a su área de trabajo. Sugerencia: pensar en los problemas o efectos y no en sus causas o soluciones 1.2 Establecer prioridades Sugerencia: basarse en hechos y datos reales 1.3 Seleccionar el problema que se va a solucionar 1.4 Definir el proyecto
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    2. DESCRIBIR ELPROBLEMA Objetivo Precisar las características del problema 2.1 Dibujar el diagrama de flujo del proceso Identificar operaciones, actividades, variables y atributos, señalando cuales son críticos y cuales no controlados
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    3. Analizar lascausas Objetivo: Identificar las causas principales que generan el problema 3.1 Hacer un listado de las posibles causas del problema Herramientas: tormenta de ideas, diagrama de afinidad, diagrama causa-efecto 3.2 Seleccionar las causas más probables 3.3 Comprobar que existe una relación entre las causas más probables y el problema 3.4 Determinar la causa principal del probloema y verificar su posible eliminación o bloqueo
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    4. Establecer plande Accion Objetivo: Definir las acciones específicas necesarias para eliminar las causas principales del problema 4.1 Definir la estrategia de acción Herramientas: 5W - 2H 4.2 Elaborar el plan de acción Herramientas: cronogramas de actividades 5W - 2H
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    5. Ejecutar elplan de acción Objetivos: Ejecutar las actividades establecidas en el plan de acción Registrar los resultados obtenidos 5.1 Difundir el plan de acción a todos los involucrados. Comunicar a cada uno de los responsables: qué se va a hacer, por que se va a hacer y cómo se va a hacer. 5.2 Entrenar a todas las personas que van a ejecutar las acciones planeadas
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    5.3 Ejecutar lasacciones planeadas 5.4 Hacer un seguimiento permanente a la ejecución del plan 5.5 Registrar todos los resultados . Herramientas: hojas de recolección de datos, histogramas, gráficos de control, hojas de verificación 5. Ejecutar el plan de acción
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    6. Verificar losResultados Objetivo: 6.1 Comprobar la efectividad de las acciones ejecutadas antes y despues de ejecutar las acciones 6.2 Comprobar los resultados, obtenidos al ejecutar las acciones, con las metas propuestas 6.3 Listar los efectos adicionales que se lograron durante el plan de acción 6.4 Preguntar: La causa principal fue efectivamente eliminada o bloqueada? Los resultados indeseables desaparecieron? Si Continuar en el paso 8 No Continuar en el paso 7
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    7. Establecer acionescorrectivas y de ajuste Objetivo: Garantizar que la causa principal fué eliminada o bloqueada 7.1 Establecer el POR QUE fallaron las actividades planeadas para eliminar o bloquear la causa principal. 7.2. Retornar al paso 2 con el fin de ajustar el plan de acción y así lograr las metas propuestas.
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    8. Normatizar ypresentar informe Objetivos: Prevenir la reaparición del problema. 8.1. Elaborar o modificar las normas o estandares . 8.2. Difundir los nuevos estandares o normas o los cambios que ellos sufrieron. 8.3. Educar y entrenar a todos los involucrados en la ejecución de los estandares. 8.4. Verificar periódicamente el cumplimiento de las normas 8.5. Presentar informe.
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    REINICIAR EL CICLOEs importante tener en cuenta que las situaciones ideales son muy difíciles de lograr y que por lo tanto, buscar la perfección no es efectivo ni productivo Adicionalmente, no es aconsejable trabajar demasiado tiempo en el mismo tema. Al cerrar el ciclo estamos dando los pasos necesarios para lograr el mejoramiento continuo.