Este documento presenta la teoría de sistemas y sus aplicaciones en la administración. Explica que la teoría de sistemas estudia las organizaciones de manera holística, considerando las interdependencias entre sus partes. Define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan para alcanzar un objetivo. Analiza conceptos como sistema abierto, modelos organizacionales, y realiza una evaluación crítica de la teoría de sistemas y sus implicaciones para la administración.
El documento presenta una introducción a la Teoría General de Sistemas. Surge en la década de 1920 de la mano del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy y busca desarrollar teorías y conceptos que puedan aplicarse a diferentes disciplinas. Explora conceptos clave como sistemas abiertos y cerrados, entropía, homeostasis, equifinalidad y retroalimentación.
Las 3 oraciones son:
1) La teoría de sistemas surgió en los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950 y consiste en un enfoque multidisciplinario que analiza las particularidades comunes a diversas entidades.
2) Las organizaciones son consideradas sistemas abiertos que comparten propiedades como la entropía negativa, retroalimentación y homeostasis, y consisten en actividades estandarizadas de individuos que son repetitivas y duraderas.
3) El análisis sistemático de las organizaciones
La Teoría General de Sistemas (TGS) surgió en el siglo XX como un esfuerzo interdisciplinario para estudiar propiedades comunes en entidades de diferentes niveles de realidad. Fue desarrollada por Ludwig von Bertalanffy y ha sido aplicada en áreas como biología, ingeniería, ciencias políticas y más. Examina sistemas como totalidades y fenómenos, buscando principios generales a través de un enfoque analítico.
Teoria estructuralista de la administracionbordaangela
1) La teoría estructuralista de la administración surgió en la década de 1950 y buscaba estudiar las organizaciones desde un enfoque más amplio que considerara tanto los aspectos internos como externos. 2) El estructuralismo analiza las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su entorno y estudia tanto la estructura formal como informal. 3) La teoría ve a la sociedad moderna como una "sociedad de organizaciones" y al individuo como un "hombre organizacional" que desempeña roles en múltiples organizaciones.
La teoría general de sistemas (TGS) surgió en la década de 1940 y busca establecer principios unificadores entre las ciencias naturales y sociales. La TGS concibe a los sistemas como conjuntos de elementos interrelacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Distingue entre sistemas abiertos, que intercambian energía e información con su entorno, y sistemas cerrados, con poco intercambio con el exterior.
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
Este documento presenta información sobre la teoría del caos y la complejidad. Explica brevemente la teoría del caos, su base histórica con Edward Lorenz, y fenómenos caóticos. Luego describe las siete leyes del caos y introduce la teoría de la complejidad, con definiciones de Edgar Morin. Finalmente, explica principios como la recursividad organizacional, el diálogo y lo hologramático en la teoría de la complejidad.
En este capíutlo se completa la descripción de la evolución del sistema para sistemas cerrados.
Se menciona como un sistema cerrado puede mantener su estabilidad o equilibrio e incluso organizarse en un sistema mas complejo.
Se define el equilibrio estadístico como mecanismo de homeóstasisy el principio de organicidad como corriente de neguentropía
El documento presenta una introducción a la Teoría General de Sistemas. Surge en la década de 1920 de la mano del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy y busca desarrollar teorías y conceptos que puedan aplicarse a diferentes disciplinas. Explora conceptos clave como sistemas abiertos y cerrados, entropía, homeostasis, equifinalidad y retroalimentación.
Las 3 oraciones son:
1) La teoría de sistemas surgió en los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950 y consiste en un enfoque multidisciplinario que analiza las particularidades comunes a diversas entidades.
2) Las organizaciones son consideradas sistemas abiertos que comparten propiedades como la entropía negativa, retroalimentación y homeostasis, y consisten en actividades estandarizadas de individuos que son repetitivas y duraderas.
3) El análisis sistemático de las organizaciones
La Teoría General de Sistemas (TGS) surgió en el siglo XX como un esfuerzo interdisciplinario para estudiar propiedades comunes en entidades de diferentes niveles de realidad. Fue desarrollada por Ludwig von Bertalanffy y ha sido aplicada en áreas como biología, ingeniería, ciencias políticas y más. Examina sistemas como totalidades y fenómenos, buscando principios generales a través de un enfoque analítico.
Teoria estructuralista de la administracionbordaangela
1) La teoría estructuralista de la administración surgió en la década de 1950 y buscaba estudiar las organizaciones desde un enfoque más amplio que considerara tanto los aspectos internos como externos. 2) El estructuralismo analiza las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su entorno y estudia tanto la estructura formal como informal. 3) La teoría ve a la sociedad moderna como una "sociedad de organizaciones" y al individuo como un "hombre organizacional" que desempeña roles en múltiples organizaciones.
La teoría general de sistemas (TGS) surgió en la década de 1940 y busca establecer principios unificadores entre las ciencias naturales y sociales. La TGS concibe a los sistemas como conjuntos de elementos interrelacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Distingue entre sistemas abiertos, que intercambian energía e información con su entorno, y sistemas cerrados, con poco intercambio con el exterior.
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
Este documento presenta información sobre la teoría del caos y la complejidad. Explica brevemente la teoría del caos, su base histórica con Edward Lorenz, y fenómenos caóticos. Luego describe las siete leyes del caos y introduce la teoría de la complejidad, con definiciones de Edgar Morin. Finalmente, explica principios como la recursividad organizacional, el diálogo y lo hologramático en la teoría de la complejidad.
En este capíutlo se completa la descripción de la evolución del sistema para sistemas cerrados.
Se menciona como un sistema cerrado puede mantener su estabilidad o equilibrio e incluso organizarse en un sistema mas complejo.
Se define el equilibrio estadístico como mecanismo de homeóstasisy el principio de organicidad como corriente de neguentropía
La teoría de sistemas se origina de la teoría general de sistemas desarrollada por Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Define un sistema como un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para lograr un objetivo común. La teoría de sistemas representa el enfoque sistémico aplicado a diferentes disciplinas y describe los sistemas y su interacción con el ambiente a través de conceptos como entrada, proceso, salida y retroalimentación.
La teoría de sistemas se origina en los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy entre 1950-1968. La teoría se basa en tres premisas: 1) los sistemas existen dentro de sistemas más grandes, 2) los sistemas son abiertos, y 3) las funciones de un sistema dependen de su estructura. La teoría define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan para alcanzar un objetivo. Las organizaciones se consideran sistemas abiertos que importan recursos del ambiente, los transforman a través de procesos intern
La teoría general de sistemas surgió en 1950-1968 cuando Bertalanffy buscó sintetizar e integrar teorías anteriores para lograr una mayor eficacia. Sus propósitos son integrar conocimientos de las ciencias buscando un mismo enfoque y que los descubrimientos de cada una sean aplicadas en las demás. Estudia campos no físicos y aproxima la unidad de la ciencia. Los sistemas existen dentro de sistemas y son abiertos, y las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Aplicación de la teoría general de sistemasstevenoner
El documento describe la aplicación de la teoría general de sistemas a las organizaciones. Define a la organización como un sistema abierto que importa energía de su entorno, la procesa y exporta resultados. Explica que la teoría general de sistemas propone que las organizaciones exhiben propiedades comunes de sistemas abiertos como importación de energía, procesamiento, realimentación y homeostasis dinámica. También describe los subsistemas que componen una organización y diferentes modelos de organizaciones basados en la teoría general de sistemas.
La teoría general de sistemas surgió de los trabajos de Ludwig Von Bertalanffy en los años 1950-1968. Un sistema se define como un conjunto de elementos en interacción mutua que forman un todo organizado. Existen sistemas concretos y abstractos, abiertos y cerrados. La organización es vista como un sistema abierto compuesto de subsistemas interdependientes que interactúan con un ambiente dinámico, importando, transformando y exportando elementos para mantener el equilibrio.
Teoria general-de-sistemas y ejerciciosrodolfo2006
Este documento trata sobre la Teoría General de Sistemas. En primer lugar, explica la finalidad de la TGS, que es permitir manejar bien los conceptos y marco teórico para el análisis de sistemas y organizaciones. Segundo, describe los aportes metodológicos y semánticos de la TGS a la investigación científica, incluyendo nuevas terminologías y conceptos. Tercero, explica en qué consiste el pensamiento de sistemas, el cual contempla el todo y las partes de manera integradora. Cuarto
Este documento resume las ideas de Katz y Kahn (1980) sobre el enfoque sistémico para estudiar organizaciones, tomando las ideas de Von Bertalanffy (1939) sobre sistemas. Explica que un sistema se define por la interrelación de elementos que forman un todo mayor que la suma de sus partes, y que las definiciones de sistemas solo difieren en el propósito que persigue el todo. Luego enumera las características clave de los sistemas identificadas en las definiciones: un conjunto de partes integradas e interdependientes cuyas relaciones forman
Escuela sistemática de la Administracionximeflaquita
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas y su aplicación a la administración. Explica que la teoría de sistemas surgió de los trabajos del biólogo Ludwig Von Bertalanffy y se opone al enfoque clásico de reduccionismo, pensamiento analítico y mecanicismo. En su lugar, propone principios como la teleología, el pensamiento sintético y el expansionismo para analizar las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan dinámicamente con su entorno.
La organización como sistema./ Teoría General de Sistemas (TGS) / Sistemas de...Yoalfran Camacaro
1.La organización como sistema.
2.Teoría General de Sistemas (TGS)
3.Sistemas de Información Gerencial (SIG)
MAESTRÍA COMUNICACIÓN CORPORATIVA, UNIVERSIDAD FERMIN TORO
Este documento presenta los conceptos clave de la Teoría General de Sistemas, incluyendo la definición de sistema, características de sistemas abiertos y cerrados, y los elementos que componen una organización como un sistema socio-técnico. También describe los principios de control organizacional y regulación a través de la cibernética para mantener el equilibrio dinámico.
El documento presenta una introducción a la teoría general de sistemas. Resume que la teoría fue desarrollada por varios autores a partir de 1924 y fue estructurada formalmente en 1948. Explica que la teoría estudia las organizaciones como sistemas sociales que se interrelacionan y afectan mutuamente.
El documento describe los conceptos básicos de la teoría de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados que operan juntos para alcanzar un objetivo, recibiendo entradas de datos, energía o materia y produciendo salidas de información, energía o materia. Los sistemas pueden ser físicos o abstractos, y abiertos o cerrados dependiendo de su interacción con el ambiente externo. Las propiedades clave de los sistemas incluyen su propósito, sinergia, entropía y homeostasis
Este documento describe la teoría general de sistemas propuesta por Bertalanffy y otros autores. Señala que un sistema está compuesto por elementos interdependientes y sus relaciones con el entorno. La teoría de sistemas dirige el análisis a la totalidad en lugar de fragmentar la realidad y busca conceptos y leyes aplicables a sistemas en general. La teoría ha sido aplicada a la administración para considerar las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con el ambiente.
Este documento presenta un resumen de la Teoría General de Sistemas (TGS). La TGS fue desarrollada por el biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy en los años 1950 y 1960. La TGS estudia los sistemas de manera holística, considerando las interacciones entre sus partes. Permite explicar y predecir fenómenos analizando la estructura y dinámica de los sistemas. Se fundamenta en que los sistemas existen dentro de otros más grandes y son abiertos, intercambiando materia e información con
El documento describe los principios del pensamiento sistémico y su aplicación a problemas complejos. Explica que estos problemas son dinámicos y no responden a soluciones simplistas. Propone usar herramientas como la teoría general de sistemas para entender las interrelaciones entre elementos y generar cambios estructurales.
Unidad 2. ing industrial. equipo 4. ing. sistemaslalo-skylen
Este documento describe las propiedades de los sistemas, incluyendo su estructura, emergencia, comunicación, sinergia, homeostasis, equifinalidad, entropía, inmersión y control. También cubre la organización de sistemas complejos, los supra-sistemas, infra-sistemas, iso-sistemas y hetero-sistemas.
Este documento presenta los conceptos clave de la Teoría General de Sistemas (TGS). La TGS estudia los sistemas desde una perspectiva interdisciplinaria y busca identificar elementos comunes en cualquier entidad definida compuesta de partes interrelacionadas. Describe los principios de la TGS y conceptos como sistemas abiertos, cerrados, subsistemas, propiedades de sistemas abiertos como la sinergia y la autopoiesis.
La teoría de sistemas se origina en 1950-1968 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy y tiene como objetivos posibilitar una visión sistémica de las organizaciones, introducir conceptos y aplicaciones a la administración, y evaluar críticamente la teoría. La teoría define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan buscando un objetivo y analiza características de sistemas abiertos como la importación, transformación, exportación de recursos, y la retroalimentación con el ambiente. Finalmente, la teoría es evaluada cr
Este documento describe los conceptos fundamentales de la teoría de sistemas administrativos. Define un sistema como un conjunto de elementos interdependientes e interactuantes que forman un todo organizado. Explica que una empresa es un sistema artificial diseñado por el hombre para alcanzar objetivos, y que está integrado en un sistema superior compuesto de subsistemas. Además, señala que una empresa es un sistema abierto que interactúa constantemente con su entorno.
Conceptos básicos de la Teoría General de los sistemasCristian C
Breve síntesis de algunos principios básicos de la teoría general de sistemas, los cuales describen la utilizacion de esta ciencia en la ingenieria y demás campos afines.
The document discusses a conceptual map of the TGS. It outlines the key components of the TGS including its mission, vision, values, strategic objectives, and initiatives. The conceptual map provides a high-level overview of the organization's goals and plans to achieve its vision.
La teoría de sistemas se introdujo por la necesidad de sintetizar las teorías que la precedieron y las inmensas posibilidades de desarrollo de ideas por la tecnología. Las organizaciones son sistemas abiertos que son parte de una sociedad mayor y están compuestos de partes interdependientes que buscan el equilibrio. Las organizaciones tienen fronteras que definen sus límites y la capacidad de modificar su estructura.
La teoría de sistemas se origina de la teoría general de sistemas desarrollada por Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Define un sistema como un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para lograr un objetivo común. La teoría de sistemas representa el enfoque sistémico aplicado a diferentes disciplinas y describe los sistemas y su interacción con el ambiente a través de conceptos como entrada, proceso, salida y retroalimentación.
La teoría de sistemas se origina en los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy entre 1950-1968. La teoría se basa en tres premisas: 1) los sistemas existen dentro de sistemas más grandes, 2) los sistemas son abiertos, y 3) las funciones de un sistema dependen de su estructura. La teoría define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan para alcanzar un objetivo. Las organizaciones se consideran sistemas abiertos que importan recursos del ambiente, los transforman a través de procesos intern
La teoría general de sistemas surgió en 1950-1968 cuando Bertalanffy buscó sintetizar e integrar teorías anteriores para lograr una mayor eficacia. Sus propósitos son integrar conocimientos de las ciencias buscando un mismo enfoque y que los descubrimientos de cada una sean aplicadas en las demás. Estudia campos no físicos y aproxima la unidad de la ciencia. Los sistemas existen dentro de sistemas y son abiertos, y las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Aplicación de la teoría general de sistemasstevenoner
El documento describe la aplicación de la teoría general de sistemas a las organizaciones. Define a la organización como un sistema abierto que importa energía de su entorno, la procesa y exporta resultados. Explica que la teoría general de sistemas propone que las organizaciones exhiben propiedades comunes de sistemas abiertos como importación de energía, procesamiento, realimentación y homeostasis dinámica. También describe los subsistemas que componen una organización y diferentes modelos de organizaciones basados en la teoría general de sistemas.
La teoría general de sistemas surgió de los trabajos de Ludwig Von Bertalanffy en los años 1950-1968. Un sistema se define como un conjunto de elementos en interacción mutua que forman un todo organizado. Existen sistemas concretos y abstractos, abiertos y cerrados. La organización es vista como un sistema abierto compuesto de subsistemas interdependientes que interactúan con un ambiente dinámico, importando, transformando y exportando elementos para mantener el equilibrio.
Teoria general-de-sistemas y ejerciciosrodolfo2006
Este documento trata sobre la Teoría General de Sistemas. En primer lugar, explica la finalidad de la TGS, que es permitir manejar bien los conceptos y marco teórico para el análisis de sistemas y organizaciones. Segundo, describe los aportes metodológicos y semánticos de la TGS a la investigación científica, incluyendo nuevas terminologías y conceptos. Tercero, explica en qué consiste el pensamiento de sistemas, el cual contempla el todo y las partes de manera integradora. Cuarto
Este documento resume las ideas de Katz y Kahn (1980) sobre el enfoque sistémico para estudiar organizaciones, tomando las ideas de Von Bertalanffy (1939) sobre sistemas. Explica que un sistema se define por la interrelación de elementos que forman un todo mayor que la suma de sus partes, y que las definiciones de sistemas solo difieren en el propósito que persigue el todo. Luego enumera las características clave de los sistemas identificadas en las definiciones: un conjunto de partes integradas e interdependientes cuyas relaciones forman
Escuela sistemática de la Administracionximeflaquita
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas y su aplicación a la administración. Explica que la teoría de sistemas surgió de los trabajos del biólogo Ludwig Von Bertalanffy y se opone al enfoque clásico de reduccionismo, pensamiento analítico y mecanicismo. En su lugar, propone principios como la teleología, el pensamiento sintético y el expansionismo para analizar las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan dinámicamente con su entorno.
La organización como sistema./ Teoría General de Sistemas (TGS) / Sistemas de...Yoalfran Camacaro
1.La organización como sistema.
2.Teoría General de Sistemas (TGS)
3.Sistemas de Información Gerencial (SIG)
MAESTRÍA COMUNICACIÓN CORPORATIVA, UNIVERSIDAD FERMIN TORO
Este documento presenta los conceptos clave de la Teoría General de Sistemas, incluyendo la definición de sistema, características de sistemas abiertos y cerrados, y los elementos que componen una organización como un sistema socio-técnico. También describe los principios de control organizacional y regulación a través de la cibernética para mantener el equilibrio dinámico.
El documento presenta una introducción a la teoría general de sistemas. Resume que la teoría fue desarrollada por varios autores a partir de 1924 y fue estructurada formalmente en 1948. Explica que la teoría estudia las organizaciones como sistemas sociales que se interrelacionan y afectan mutuamente.
El documento describe los conceptos básicos de la teoría de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados que operan juntos para alcanzar un objetivo, recibiendo entradas de datos, energía o materia y produciendo salidas de información, energía o materia. Los sistemas pueden ser físicos o abstractos, y abiertos o cerrados dependiendo de su interacción con el ambiente externo. Las propiedades clave de los sistemas incluyen su propósito, sinergia, entropía y homeostasis
Este documento describe la teoría general de sistemas propuesta por Bertalanffy y otros autores. Señala que un sistema está compuesto por elementos interdependientes y sus relaciones con el entorno. La teoría de sistemas dirige el análisis a la totalidad en lugar de fragmentar la realidad y busca conceptos y leyes aplicables a sistemas en general. La teoría ha sido aplicada a la administración para considerar las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con el ambiente.
Este documento presenta un resumen de la Teoría General de Sistemas (TGS). La TGS fue desarrollada por el biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy en los años 1950 y 1960. La TGS estudia los sistemas de manera holística, considerando las interacciones entre sus partes. Permite explicar y predecir fenómenos analizando la estructura y dinámica de los sistemas. Se fundamenta en que los sistemas existen dentro de otros más grandes y son abiertos, intercambiando materia e información con
El documento describe los principios del pensamiento sistémico y su aplicación a problemas complejos. Explica que estos problemas son dinámicos y no responden a soluciones simplistas. Propone usar herramientas como la teoría general de sistemas para entender las interrelaciones entre elementos y generar cambios estructurales.
Unidad 2. ing industrial. equipo 4. ing. sistemaslalo-skylen
Este documento describe las propiedades de los sistemas, incluyendo su estructura, emergencia, comunicación, sinergia, homeostasis, equifinalidad, entropía, inmersión y control. También cubre la organización de sistemas complejos, los supra-sistemas, infra-sistemas, iso-sistemas y hetero-sistemas.
Este documento presenta los conceptos clave de la Teoría General de Sistemas (TGS). La TGS estudia los sistemas desde una perspectiva interdisciplinaria y busca identificar elementos comunes en cualquier entidad definida compuesta de partes interrelacionadas. Describe los principios de la TGS y conceptos como sistemas abiertos, cerrados, subsistemas, propiedades de sistemas abiertos como la sinergia y la autopoiesis.
La teoría de sistemas se origina en 1950-1968 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy y tiene como objetivos posibilitar una visión sistémica de las organizaciones, introducir conceptos y aplicaciones a la administración, y evaluar críticamente la teoría. La teoría define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan buscando un objetivo y analiza características de sistemas abiertos como la importación, transformación, exportación de recursos, y la retroalimentación con el ambiente. Finalmente, la teoría es evaluada cr
Este documento describe los conceptos fundamentales de la teoría de sistemas administrativos. Define un sistema como un conjunto de elementos interdependientes e interactuantes que forman un todo organizado. Explica que una empresa es un sistema artificial diseñado por el hombre para alcanzar objetivos, y que está integrado en un sistema superior compuesto de subsistemas. Además, señala que una empresa es un sistema abierto que interactúa constantemente con su entorno.
Conceptos básicos de la Teoría General de los sistemasCristian C
Breve síntesis de algunos principios básicos de la teoría general de sistemas, los cuales describen la utilizacion de esta ciencia en la ingenieria y demás campos afines.
The document discusses a conceptual map of the TGS. It outlines the key components of the TGS including its mission, vision, values, strategic objectives, and initiatives. The conceptual map provides a high-level overview of the organization's goals and plans to achieve its vision.
La teoría de sistemas se introdujo por la necesidad de sintetizar las teorías que la precedieron y las inmensas posibilidades de desarrollo de ideas por la tecnología. Las organizaciones son sistemas abiertos que son parte de una sociedad mayor y están compuestos de partes interdependientes que buscan el equilibrio. Las organizaciones tienen fronteras que definen sus límites y la capacidad de modificar su estructura.
El documento describe diferentes enfoques sistémicos. Explica que un sistema se compone de elementos en interacción dinámica con un objetivo común. Los sistemas pueden ser abiertos, con intercambio constante con el medio ambiente, o cerrados, con poco intercambio. También describe el enfoque bio-psico-social, que postula que factores biológicos, psicológicos y sociales influyen en el comportamiento humano. Finalmente, resume el enfoque psicodinámico, el cual se basa en los enfo
La teoría general de sistemas es un esfuerzo interdisciplinario para encontrar propiedades comunes en entidades y sistemas a diferentes niveles de la realidad. Observa totalidades, fenómenos e isomorfismos y se basa en principios como la multicausalidad y complementariedad. Surgió originalmente como una concepción sistemática de la biología que conceptualizaba al organismo como un sistema abierto. Contribuyó al surgimiento de disciplinas como la cibernética y la teoría del caos.
Mapa Mental Aspectos Importantes de la TGSYecenia Jaspe
El documento discute varios aspectos importantes de la Teoría General de Sistemas (TGS). Estos incluyen la ontología, epistemología y axiología de los sistemas, así como propiedades formales como el crecimiento, la totalidad y la sumatividad. También explora la estrecha relación entre la TGS y la cibernética, con un enfoque en la retroalimentación. Finalmente, analiza conceptos clave como la entropía y la homeostasis de los sistemas.
El documento describe los elementos clave de un sistema de información contable. Explica que un sistema contable incluye métodos para registrar, resumir, clasificar y comunicar datos financieros y de negocios para apoyar la toma de decisiones. También cubre conceptos como flujos de datos, objetivos, procedimientos y la importancia de actualizar el sistema para mantener su utilidad.
El documento presenta una introducción a la teoría general de sistemas, definiendo conceptos clave como sistema, subsistema, elementos, objetivos, entradas, salidas, ambiente. Explica las diferentes clasificaciones de sistemas según su naturaleza, origen, relaciones, cambio en el tiempo y tipo de variables. Finalmente, menciona diversas teorías y disciplinas relacionadas con la teoría general de sistemas.
Mapa conceptual sistema de clasificacion y objetivoskaren johana daza
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. Realiza cuatro actividades básicas: entrada de datos, almacenamiento, procesamiento y salida de información. Existen tres tipos principales de sistemas - transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos - que se diferencian en sus funciones y características.
Mapas conceptuales (sistema de clasificacion)lisethsaavedra
El documento habla sobre los sistemas de información. Resume que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. Un sistema de información realiza cuatro actividades principales: entrada de información, almacenamiento, procesamiento y salida. Además, describe brevemente los tipos de entradas de información, los métodos de almacenamiento y algunos usos comunes de los sistemas de información.
Este documento presenta un mapa mental de la teoría general de sistemas. Explica que la teoría analiza conjuntos de elementos que interactúan entre sí y se organizan de manera jerárquica en nueve niveles, desde sistemas estáticos hasta sistemas trascendentales. También describe características clave de los sistemas como la retroalimentación, la totalidad, la interdependencia de las partes y la equifinalidad.
El documento presenta un resumen de las principales escuelas de pensamiento en administración, incluyendo las teorías de Fayol, Taylor, Weber, Von Neumann, la escuela burocrática, de relaciones humanas, neoclásica, contingencial, sistemática y empírica. Concluye que la administración ha evolucionado a través del tiempo a medida que nuevas teorías han integrado ideas de autores anteriores.
Sistemas de control y caracteristicas (Mapa Conceptual)Wilfredo Diaz
Este documento define los sistemas de control y describe los sistemas de control de lazo abierto y de lazo cerrado. Explica que los sistemas de control de lazo abierto solo actúan sobre la señal de entrada y no comparan la salida con la entrada, mientras que los sistemas de lazo cerrado comparan la salida con la entrada y usan retroalimentación para mantener estabilidad. También clasifica los sistemas de control en hechos por el hombre, naturales y una combinación de ambos.
Trabajo de administración de empresas constructorasnadiaperlacios
Este documento describe la situación actual de la empresa constructora Deming SAC en Perú. Explica que la empresa fue fundada en 2006 y desde entonces ha completado varios proyectos de construcción pequeños. También proporciona detalles sobre la estructura organizacional, personal, activos y finanzas de la empresa. Finalmente, propone implementar cambios como una nueva misión, visión y valores para mejorar el desempeño de la empresa.
Sistemas de información (mapa conceptual)Xavier Gamez
Este documento describe los sistemas de información, que son conjuntos de personas, datos y procedimientos que funcionan juntos para lograr un objetivo común, permitiendo capturar, almacenar y distribuir información interna y externa para apoyar la toma de decisiones. Los sistemas de información se encuentran en organizaciones como bancos, restaurantes y aerolíneas. Funcionan a niveles estratégico, administrativo, de conocimiento y operativo, y constan de alimentación de datos, procesamiento para generar información útil, y salidas de
El documento habla sobre la teoría de sistemas propuesta por Ludwig von Bertalanffy y cómo representa un enfoque interdisciplinario para estudiar los sistemas complejos. Bertalanffy propuso ver los sistemas como entidades integrales en lugar de reducirlos a sus partes, lo que representó un cambio respecto al enfoque tradicional más analítico.
La teoría general de sistemas (TGS) estudia las propiedades y características de los sistemas de forma global en lugar de analizar sus elementos de forma aislada. La TGS surgió en los trabajos de Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Existen dos tipos de sistemas: cerrados, que no intercambian materia ni energía con el exterior, y abiertos, que sí lo hacen. La retroalimentación, ya sea positiva o negativa, es un proceso por el cual la salida de un sistema se envía de nuevo a la entrada
Un sistema operativo provee una interfaz entre programas, hardware y usuario, administrando los recursos de manera eficiente y conveniente. Permite la evolución de funciones y la conexión de dispositivos. Los más utilizados son Windows, Linux, Mac OS, Android y iOS.
Los sistemas cerrados no presentan intercambio con el medio ambiente, son herméticos e influyen en él. Los sistemas abiertos intercambian materia y energía regularmente con el medio ambiente y se adaptan constantemente a él para sobrevivir. Los sistemas abiertos evitan aumentar la entropía y pueden desarrollarse hacia un estado de menor desorden a través de la interacción ambiental.
El documento describe el enfoque sistémico para definir problemas y oportunidades y desarrollar soluciones. Este enfoque incluye los pasos de definir el problema utilizando el pensamiento sistémico, desarrollar y evaluar soluciones alternativas, seleccionar la mejor solución, y diseñar e implementar la solución seleccionada.
Este documento presenta el modelo sistémico en psicología. Explica las teorías que lo fundamentan como la teoría general de sistemas y la teoría ecológica del desarrollo humano. Describe el plan de intervención sistémica, incluyendo la evaluación, diseño del programa, aplicación e intervención. Finalmente, detalla las técnicas más empleadas como las asignaciones de tareas, redefinición, entrevistas semiestructuradas y el uso de la metáfora.
La teoría de sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden describirse significativamente en términos de sus elementos separados, sino que deben estudiarse globalmente considerando todas las interdependencias entre sus partes. Los sistemas se caracterizan por ser abiertos, estar constituidos por elementos que interactúan entre sí, y tener funciones que dependen de su estructura. Algunos modelos clave de la teoría de sistemas son el modelo de sistema abierto de von Bertalanffy y el modelo sociotécnico de Tavistock
Este documento presenta una introducción a la teoría de sistemas en la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las obras de Ludwig von Bertalanffy entre 1950-1968 y se centra en ver las organizaciones como sistemas abiertos. Define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo y describe las premisas, características y modelos clave de la teoría de sistemas, incluyendo los modelos de Katz y Kahn y el modelo sociotécnico de Tavistock.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas aplicada a la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las décadas de 1950-1960 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy y representa un enfoque sistémico en la administración. Describe las premisas básicas de que los sistemas existen dentro de otros sistemas, son abiertos y sus funciones dependen de su estructura. También define los conceptos de sistema, características de sistemas abiertos y modelos
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas aplicada a la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las décadas de 1950-1960 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy y representa un enfoque sistémico en la administración. Describe las premisas básicas de que los sistemas existen dentro de otros sistemas, son abiertos y sus funciones dependen de su estructura. También define los conceptos de sistema, características de sistemas abiertos y modelos
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas aplicada a la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las décadas de 1950-1960 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy y representa un enfoque sistémico en la administración. Describe las premisas básicas de que los sistemas existen dentro de otros sistemas, son abiertos y sus funciones dependen de su estructura. También define los conceptos de sistema, características de sistemas abiertos y modelos
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas aplicada a la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las obras de Ludwig von Bertalanffy entre 1950-1968 y se centra en ver las organizaciones como sistemas abiertos. Describe las premisas básicas de que los sistemas existen dentro de otros sistemas, son abiertos y sus funciones dependen de su estructura. También resume los modelos de Katz y Kahn y el sociotécnico de Tavistock, y evalúa cr
La teoría de sistemas se originó entre 1950 y 1968 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy. Representa la aplicación del enfoque sistémico en la teoría general de sistemas a partir de 1960. La teoría no resuelve problemas directamente pero produce teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones para su aplicación en la realidad. Se fundamenta en tres premisas: que los sistemas existen dentro de otros sistemas, que son abiertos, y que sus funciones dependen de su estructura.
Este documento presenta los conceptos y objetivos fundamentales de la teoría de sistemas. Introduce la teoría general de sistemas y sus tres premisas básicas. Define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan para lograr un objetivo. Describe las características de los sistemas abiertos y los modelos de organización como sistemas abiertos de Katz y Kahn y Tavistock. Finalmente, evalúa críticamente algunas distorsiones y características de la teoría de sistemas.
Este documento presenta una introducción a la teoría de sistemas en la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las décadas de 1950-1960 y se basa en tres premisas: que los sistemas existen dentro de otros sistemas, que son abiertos a su entorno, y que sus funciones dependen de su estructura. Luego define los conceptos clave como sistema, subsistemas, y características de los sistemas abiertos, y analiza modelos organizacionales como los de Katz y Kahn y el sociotécn
Este documento presenta una introducción a la teoría de sistemas en la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en las obras del biólogo Ludwig von Bertalanffy entre 1950-1968 y se basa en tres premisas: que los sistemas existen dentro de otros sistemas, que son abiertos, y que sus funciones dependen de su estructura. Luego define los conceptos clave como sistema, subsistemas, y características de los sistemas abiertos, y analiza modelos como el de Katz y Kahn y el sociot
Este documento presenta la teoría de sistemas en el contexto de la administración. Explica que la teoría de sistemas se originó en 1950-1968 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy y representa un enfoque sistémico en la administración. Define un sistema como un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo y describe las características de los sistemas abiertos y cerrados. También resume dos modelos clave, el modelo de Katz y Kahn sobre la importación, transformación y exportación en sistemas, y el modelo soci
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría general de sistemas y su aplicación al estudio de las organizaciones. Explica que la organización puede verse como un sistema abierto que interactúa con su entorno, compuesto por subsistemas como el técnico, de mantenimiento y de apoyo. También describe a los pioneros de esta teoría y cómo ha evolucionado para proveer un marco para analizar las organizaciones de manera holística.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría de sistemas aplicada a la administración. Explica que un sistema se define como un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo, y que los sistemas pueden ser abiertos o cerrados. También describe los modelos de Katz y Kahn y de Tavistock para analizar las organizaciones como sistemas abiertos, e introduce los conceptos de entrada, procesamiento, salida y retroalimentación. Finalmente, analiza las características y críticas de la teoría de sistemas.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría general de sistemas, incluyendo las características de los sistemas abiertos y cerrados, los tipos de sistemas, y los parámetros que definen a los sistemas. Aplica estos conceptos al análisis de las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan dinámicamente con su entorno.
La teoría de sistemas se originó entre 1950-1968 con los trabajos de Ludwig von Bertalanffy. No busca soluciones prácticas sino producir teorías conceptuales. Un sistema se define como un conjunto de elementos que interactúan para alcanzar un objetivo. Los sistemas pueden ser abiertos u cerrados dependiendo de su intercambio con el ambiente. La teoría de sistemas analiza las entradas, procesos, salidas y retroalimentación de un sistema para mantener el equilibrio.
El documento describe los orígenes y objetivos de la teoría de sistemas. La teoría de sistemas surgió de los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950 y se ha utilizado ampliamente en la administración de empresas. Los sistemas se pueden definir como conjuntos de elementos relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo específico. La teoría de sistemas proporciona una visión sistémica de las organizaciones y permite estudiar campos no físicos del conocimiento cientí
El documento trata sobre la Teoría General de Sistemas. Explica que surgió en 1930 por L. Von Bertalanffy y que en 1954 se formó la Sociedad para la Investigación de Sistemas Generales. Define la Teoría General de Sistemas como un conjunto de principios e ideas que han establecido un mayor orden y comprensión científica en diversos campos. Describe las características de los sistemas como la interrelación, totalidad, búsqueda de objetivos, transformación, entre otras.
1. La teoría de sistemas se originó entre 1950-1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy.
2. Un sistema se define como un conjunto de elementos que interactúan entre sí en búsqueda de un objetivo común.
3. Los sistemas se caracterizan por tener entradas, procesamiento interno, salidas y retroalimentación con su ambiente.
Este documento presenta un resumen de la teoría de sistemas. Explica el origen de esta teoría y conceptos clave como sistema, parámetros de sistemas, sistema abierto y cerrado. También describe modelos de organizaciones como sistemas abiertos y características del análisis sistemático. Finalmente, incluye una reflexión personal sobre la complejidad de entender los sistemas y su aplicación a diferentes entidades vivas e inertes.
La teoría de sistemas se introdujo en la teoría administrativa para sintetizar e integrar teorías previas. Se basa en tres premisas: 1) los sistemas existen dentro de otros sistemas más grandes, 2) los sistemas son abiertos y interactúan con su entorno, y 3) las funciones de un sistema dependen de su estructura. La organización se puede considerar como un sistema abierto que recibe inputs del entorno, los transforma a través de procesos internos, y produce outputs que se envían de nuevo al entorno.
2. Objetivos
Posibilitar una visión sistemica
de las organizaciones o de
aspectos de ellas.
Introducir los conceptos y sus
aplicaciones a la administración
en el sistema abierto y el
ambiente.
Proporcionar una idea de los dos
tipos de enfoque s sistemicos.
Evaluar de modo critico la teoría
de sistemas.
3. INTRODUCCION A LA TEORIA DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN
La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas (TGS) y representa la
plenitud del enfoque sistémico en la TGA a partir de 1960.
Se origina entre 1950 y 1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertanlanffy.
La teoría no soluciona problemas pero produce teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear
condiciones de aplicación en la realidad empírica.
La teoría general de sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden describirse
significativamente en términos de sus elementos separados. La compresión de los sistemas sólo ocurre
cuando se estudian globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus partes.
La TGS se fundamenta en tres premisas básicas:
1 Los sistemas existen dentro de sistemas.
2 Los sistemas son abiertos
3 Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
DEFINICION DE SISTEMA
Conjunto de elementos que interactuan entre si en busca de un objetivo.
En este documento se estudian también : Las características de los sistemas, los tipos, los parámetros, el
sistema abierto y sus características.
Además se analizan los modelos de organización, le modelo de Katz y Kahn, el sociotécnico de Tavistock
y la evaluación crítica de la teoría de sistemas.
4. MAPA CONCEPTUAL
TEORIA DE SISTEMAS
1960
EXPONENTES EL CONCEPTO
Conjunto de elementos
LUDWIG VON BERTALANFFY
CRITICAS que interactuan entre si
1950-1968 en la búsqueda de un
objetivo
CARACTERISTICAS MODELOS
PREMISAS DE LAS O.
BASICAS
1 Comportamiento probabilístico. 1 Confrontación sistema
1 Los sistemas existen 2 Las O. Partes de una sociedad. abierto y cerrado
SOCIOTECNICO
dentro de sistemas. 3 Interdependencia de las partes. 2 Características básicas
DE TAVISTOCK
2 Los sistemas son abiertos 4 Homeostasis o estado de equil. 3 Carácter integrador
subsistema técnico
3 Las funciones de un ssitema 5 Frontera o límite. 4 Efecto sinérgico
subsistema social
dependen de su estructura. 6 MOrfogénesis 5 El hombre funcional
TAREAS
importación 6 Nuevo enfoque organi
CARACTERISTICAS Conversión
MODELO DE exportación
DE LOS SISTEMAS SISTEMA ABIERTO
1 Propósito u
TIPOS AMBIENTE KATZ Y KAHN
objetivo.
2 Globalismo o 1 Entradas
ENTRADAS
totalidad SALIDAS 2 Procesamiento
PROCESO 3 Salidas
4 Ciclos que se repiten
A Según su constitución 5 Entropía negativa
fíiscos y abstractos 6 información como insumo
B Según su naturaleza 7 Estado de equilibrio y homeostasis
Cerrados y abiertos RETROALIMENTACION 8Diferenciación
9 Equifinalidad
10 Limites o fronteras
5. .
Tendencia a la integración de las
diversas ciencias.
Estudiar campos no físicos del
conocimiento científico.
Orientarse a la teoría de sistemas.
Aproximación al objeto de la
unidad de la ciencia.
Integración en la admon
científica.
6. PREMISAS
Los sistemas existen
dentro de los
sistemas.
Los sistemas son
abiertos.
Las funciones de un
sistema dependen de
su estructura.
7. Definiciones
SISTEMA, conjunto de:
– Elementos interdependientes e interactuantes.
– Unidades combinadas que forman un todo.
– Un todo organizado o complejo.
– Partes que forman todo un complejo.
EMERGENTE SISTEMICO
Propiedad que existe como un todo, no en sus elementos
particulares
SUBSISTEMAS
Componentes para la operación de un sistema total.
12. Analogía en sistemas abiertos
Sistemas vivos Sistemas organizados
Nacen, heredan sus rangos. Son organizados, adquieren se
estructura por etapas.
Mueren, su tiempo de vida es Pueden reorganizarse, teóricamente
limitado tienen vida ilimitada, pueden resurgir.
Tienen ciclo de vida No tienen ciclo de vida definido.
predeterminado
Son concretos: puede describirse Son abstractos: puede describirse en
en términos físicos y químicos. términos sociológicos y sicológicos.
Son completos: el parasitismo y Son incompletos: dependen de la
la simbiosis son excepcionales. cooperación, sus componentes son
intercambiables.
La enfermedad se define como El problema se define como un desvío
un disturbio en el proceso vital. de las normas sociales
13. Las organizaciones como sistemas abiertos
Probabilístico no determinista
Son parte de una sociedad mayor,
constituida por partes menores.
Interdependencia de las partes.
Homeostasis o estado de equilibrio.
Frontera o limite
Morfogénesis.
14. Modelo de Katz y Kant
Importación.
Transformación.
Exportación.
Sistemas como ciclos de Equilibrio y homeostasis.
eventos que se repiten. Diferenciación.
Entropía negativa. Equifinalidad.
Limites o fronteras.
Información, retro
alimentación y codificación.
15. Modelo de Tavistock
Instalaciones físicas
Maquinas y equipos
Eficiencia potencial
Tecnología
Subsistema Exigencias de la tarea
Sistema técnico
Socio
técnico
Subsistema
Personas
social
Relaciones sociales
Eficiencia Real
Habilidades y capacidades
Necesidades y aspiraciones
16. EVALUACION CRITICA DE LA TEORIA DE SISTEMAS
1. Confrontación entre las teorías de sistema abierto y
cerrado.
• CONCEPTO DE SISTEMA ABIERTO (Origen, Partes en Interacción,
interdependencia, Todo Sinérgico, Orientación)
•IMPLICACIONES EN LA CONCEPCIÓN DE LA ADMÓN DE LA
DIFERENCIAS ENTRE S.ISTEMA ABIERTO CERRADO.
•NATURALEZA DINÁMICA VS TENDENCIA ESTÁTICA
•SUPERVIVENCIA ORGANIZACIONAL VS CAMBIOS DEL
AMB.
•GARANTIA DE ASIMILACIÓN DE PRODUCTOS
•NECESIDAD DE LA ORGANIZACIÓN DE INFORMACION
CONSTANTE
17. -DISTORSIONES
•ORIGEN. (Contravía con Sistema abierto)
•DISTORSIONES.
•TENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN A
CONCENTRAR REGLAS DE FUNCIONAMIENTO
INTERNO, APOLOGÍA A LA EFICIENCIA, ENFASIS
EN EL PROCEDIMIENTO Y NO EN EL PROGRAMA.
•INSENSIBILIDAD ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y EL
AMBIENTE. (El medio ambiente Factor que establece
diferencia)
•INSENSIBILIDAD A LA NECESIDAD DE CAMBIO Y
ADAPTACIÓN CONTINUA Y URGENTE A LAS
VARIABLES DEL AMBIENTE.
18. 2. Características de la Teoría de la Administración
basada en el análisis sistémico
Punto de vista sistémico.
Enfoque dinámico.
Multidimensionalidad y de múltiples niveles.
Multimotivacional.
Probabilística.
Multidisciplinaria.
Descriptiva.
Multicasual.
Adaptación.
19. 3. Carácter integrador y abstracto de la teoría de
sistemas
Se considera abstracta y conceptual, por tanto de difícil
aplicación a situaciones gerenciales practicas.( Aplicabilidad
a diferentes organizaciones, síntesis integradora de
conceptos.)
4. Efecto sinérgico de las organizaciones como sistemas
abiertos.
Aritmética Organizacional, generación de valor por el
esfuerzo Sistémico.
20. 5. El hombre funcional
Hombre funcional diferente de : H. Económico, del H.
Social, del H. Organizacional, H. Administrativo.
Individuo y el rol, Organizaciones sistemas de roles.
6. Nuevo enfoque organizacional
El enfoque de todo y de las partes, de dentro y de fuera, de
lo general y de la especialización.