Unidad 2. Sistemas principales de análisis

2.  2.1. Investigación del comportamiento
organizacional.
 2.2. Creación de un modelo de comportamiento
organizacional

3. Los sistemas principales en cuales nos enfocaremos
para el análisis del comportamiento organizacional
serán los siguientes:
 Sistema abierto
 Sistema cerrado

4.  También analizaremos el origen de la teoría de los
sistemas, así como sus expositores y las aportaciones
generadas para la utilización de este método el cual
es el comportamiento organizacional.

5.  La investigación del comportamiento
organizacional con apoyo de terminología como por
ejemplo: variables, hipótesis…etc. Nos ayudara a
tener una evaluación y diseño de investigación para
poder obtener información de como se comportaría
un individuo o grupo en cualquier contexto
organizacional.

6.  Los modelos de comportamiento nos servirán para
alcanzar objetivos y metas. Creando, operando y
comunicando un sistema de CO. funcional que de
adecue al ambiente dentro de la organización y cabe
señalar que no solo varían de empresa a empresa si
no también dentro de los departamentos de las
mismas.

7.  Referencias bibliográficas:
 OBBINS, STEPHEN P. y JUDGE, TIMOTHY A..
(2013). Comportamiento organizacional. México:
PEARSON.
 “Modelos de comportamiento organizacional”
 https://www.slideshare.net/ruben_123/modelos-de-
comportamiento-organizacional-41570422