Este documento propone investigar la salud organizacional de las universidades venezolanas. Presenta preguntas de investigación sobre los síntomas, factores, entorno y capital humano que afectan la salud organizacional universitaria. Su propósito general es desarrollar un enfoque teórico para la praxis gerencial que promueva la salud organizacional de la Universidad de Guayana desde un enfoque sistémico y de contingencia. Su justificación es promover conductas saludables que mejoren la calidad de vida en la universidad y la comunidad.