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Sagasti, Hernández. Agenda Perú. Lima 2000
Sanz, Ana. La Administración Pública. Universidad de
Barcelona
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Aspectos conceptuales de la administración pública

  • 1. Administración y Gestión Pública Aspectos Conceptuales Mg. César Huertas Rodríguez
  • 2. ¿Que entendemos por Administración Pública? ?Cuál es la importancia de la Administración Pública? ¿Cómo nace y evoluciona la Administración Pública? ?Cuál es la tendencia de la Administración Pública en el Siglo XXI?
  • 3. Administración Pública Es una organización que el Estado utiliza para canalizar adecuadamente demandas sociales para satisfacerlas, a través de la transformación de recursos públicos en acciones modificadoras de la realidad, mediante la provisión de bienes, servicios y regulaciones
  • 4. Aspectos Conceptuales Gestión Pública Concepto derivado de llevar a cabo con mayor eficiencia y eficacia las políticas públicas, implica una función dinámica, innovadora y estratégica.
  • 5. Aspectos Conceptuales El Estado y la Administración Pública Evolución de la Administración Pública Modelo de Max Weber Tendencia Moderna de la Gestión Pública
  • 6. Aspectos Conceptuales El Estado y la Administración Pública El Estado necesita de una organización para materializar las disposiciones que emite, para orientar acciones hacia el logro de resultados en los diferentes sectores de la vida nacional Son los aparatos encargados de “administrar” el poder político Factores que han predominado: centralizar dominación y exigencia de realizar tareas. Primeras administraciones : Tributaria y Militar
  • 7. Aspectos Conceptuales Evolución de la Administración Pública El desarrollo de la administración pública ha ido fuertemente ligado a la particular evolución de cada Estado Los gobiernos monárquicos centralizaron la administración como dominación y control territorial. Modelos Europeos : Francia, Alemania Modelos Anglosajones : Inglaterra, USA La administración y la política Agotamiento del Modelo de Weber Administración al servicio del público La nueva gestión pública
  • 8. Aspectos Conceptuales Modelo de Max Weber El estado debe regirse por un ordenamiento jurídico, abstracto e impersonal Jerarquía administrativa Profesionalismo de funcionarios No patrimonialismo Funcionarios seleccionados por méritos y capacidades Expediente ( todo por escrito) Neutralidad y no arbitrariedad Sanz
  • 9. ¿Cuál es la tendencia de la administración pública?
  • 10. Aspectos Conceptuales Transición hacia el mercado Los bienes públicos y cuasipúblicos que ofrece el Estado no han estado afectados por el mercado, no ha sentido la necesidad de ser eficiente. No se tuvo la necesidad de ver particularidades sino la aplicación universal y uniforme de normas, sin reparar en recursos y resultados. Existe una transición hacia el mercado tanto en la oferta (mejora de los sistemas de gestión o empresas privadas), como desde la demanda (se ha incrementado la influencia de los usuarios, ampliándoles los derechos de elección, información, participación, reclamación)
  • 12. Caracterización de la Administración Pública Peruana Institución pública débil y deficiente. Patrimonialismo Clientelismo Secretismo Visión compartimentada Ausencia de la carrera civil Deficiente remuneración Objetivos por alcanzar múltiples y difusos. La deficiente gestión dificulta la gobernabilidad
  • 13.
  • 14. Nuevos paradigmas en la Gestión Pública Influencia de la globalización Redefinición de la esfera pública. Cambios en la sociedad civil Cambios en la Gestión del Estado: - Rendición de cuentas - Inclusión y equidad - Transparencia - Descentralización - Planificación Estratégica - Modernas tecnologías de información (TICs) - Adquisición de una fisonomía mas empresarial - Nuevos sistemas de control y gestión
  • 15. Nuevos paradigmas en la Gestión Pública Conceptos modernos de la gestión pública: Creación del valor público Contenido estratégico de la gestión pública Enfoque retrospectivo para el análisis de la implementación de políticas públicas Uso de herramientas gerenciales adecuadas. Influencia de la Economía Institucional Interrelación de la gestión pública con la privada y la social.
  • 16. Reforma de la Administración Pública Acontecimientos contemporáneos : En el 79 se ejecutó el primer programa de reducción de personal del Estado, se fueron los más capaces En 82, programa de modernización de administración pública en 10´ millones $, con ESAN y U Pacífico En 86, muchos funcionarios, altas pérdidas En 91 programa de reducción de personal En 96 otro intento fallido de modernizar ,55´ millones $ con el BM . El 97 $ 25 ´ para Reforma Judicial. Islas de modernidad y OPD´s Diferentes regímenes de pagos ONG Ciudadanos al Día. BPG Creación de Servir
  • 17. Otros intentos de Reforma de la Administración Pública Agenda Perú, Carta de Navegación Ley de Modernización de la Gestión del Estado (Modernización de la Administración Pública Central) 2002 Ley Marco del Empleo Público.2004 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo. Dic 2007 Propuesta de CONFIEP.2006 Ley del Servicio Civil.
  • 18. Bibliografía Lahera Eugenio. Cómo mejorar la gestión pública. Flacso. Chile 1993 Sagasti, Hernández. Agenda Perú. Lima 2000 Sanz, Ana. La Administración Pública. Universidad de Barcelona CLAD. Una nueva Gestión Pública para América Latina. Colombia 1998 Aguilar, Luis. La Nueva Gestión Pública. Instituto Universitario Ortega y Gasset. Madrid. 2000 CONFIEP. Agenda Pendiente de Reformas 2008
  • 19. Bibliografía DDLL 1023,1024,1025,1026 de 21 Jun 2008 Roca Leoni. Antecedentes del proceso de Modernización del Estado Peruano y propuestas para un nuevo proceso”