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La educación al servicio del que 
aprende. 
Resumen elaborado por Dr. Everardo Coloma
 El alumno es el centro del aprendizaje. 
 La evaluación debe ser formativa 
 Educación formativa: la que forma. Si no salen mejor 
formados los alumnos, no es formativa. 
 Educación continua: cuando un alumno no progresa 
adecuadamente hay que intervenir antes de que 
llegue al fracaso final.
 Que pretendo hacer con aquello que yo 
enseño? 
 Dime como enseñas y te enseñaré como 
evaluar. 
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sabe el alumno y como evaluarlo. 
 Ahora se dice que el alumno es el 
“responsable de su propio aprendizaje”. 
 Parte del aprendizaje es la evaluación.
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tenemos que tomar una decisión, tenemos que 
evaluar 
 Si le doy la palabra al alumno cuando aprende, debo 
dársela también cuando evalúo. 
 Es importante sentirse a gusto en clase. 
 La evaluación es parte integral del proceso en el que 
se dan la enseñanza y el aprendizaje, ella misma es 
aprendizaje.
 Es importante que aprendan a comportarse como 
adultos, la evaluación da el ejemplo de que se puede 
dar al principio y luego seguir con el aprendizaje. 
 Ser alumno es un aprendizaje de muchos años y el 
error se penaliza; es por eso que el alumno no habla.
La autoevaluación es la mejor manera 
de descubrir si se o no sé. 
 Da la oportunidad de que el que es honesto se 
descubra ya que el que no lo es, será deshonesto con 
o sin el profesor. 
 A los alumnos que han trabajado en grupo se debería 
evaluar en grupo no de forma individual. 
 Evaluación formativa: toda corrección de un trabajo 
evaluado debe llevar la explicación de la corrección 
para ser considerada de tipo formativo.
La evaluación formativa es contínua. 
 Debe garantizar el progreso gradual y adecuado en la 
adquisición de los contenidos de aprendizaje. 
 Todo buen aprendizaje conlleva autoevaluación de la 
propia actividad de aprender. 
 Auto evaluación conlleva auto calificación. 
 La evaluación es esencialmente una practica ética 
(justa), también estética (comprensible) mas que 
técnica (objetiva).
Racionalidad técnica: 
 Programación y control: 
 Que evaluar? 
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 Cuando evaluar?
Yo programo y al final controlo. 
 Muchas veces el problema está en que las clases 
están mal diseñadas y yo le hecho la culpa al alumno 
“que malos alumnos tengo” en vez de deciir cambiaré 
el diseño de las clases. 
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yo, entonces los malos tienen que ser los alumnos.
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penalizando una conducta indebida, probablemente se 
trataba de un alumno brillante que fue pillado copiando y 
yo lo termino catalogando como inteligencia “cero” 
porque se le retiró el examen. 
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para los saberes ya que si se pilló copiando, no significa 
que tenga inteligencia cero, significa que fue indiciplinado.
Al servicio de quien está la 
evaluación que yo hago? Si no está 
al servicio de los alumnos, 
entonces al servicio de quien está?
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seleccionar alumnos o para 
promocionarlos? 
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evaluación y que uso hacen los 
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la periferia. 
 Del afán por las técnicas de evaluación al interés por 
los efectos formativos de los recursos utilizados. 
 De la neutralidad en las relaciones al compromiso con 
acciones morales.
Si pretende desarrollar el 
pensamiento creativo, critico, 
autónomo, formule preguntas que 
obliguen a fundamentar y a 
justificar las respuestas de un 
modo creativo, crítico y autónomo.
Negociar con los alumnos los 
criterios de evaluación: por 
ejemplo que un alumno 
preguntara: profesor, que debo 
hacer para sacar la nota máxima 
con ud?
Creemos que aprobar es saber 
pero nó, solo sabemos que aprobó 
lo que le pregunté, si le hubiera 
hecho otra pregunta 
probablemente no sabría la 
respuesta.
No permita que el examen 
condicione todo el proceso de 
enseñanza y aprendizaje, que 
determine el programa que fije el 
curriculum.
No olvide nunca al alumno que 
fue ayer: 
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La educación al servicio del que aprende

  • 1. La educación al servicio del que aprende. Resumen elaborado por Dr. Everardo Coloma
  • 2.  El alumno es el centro del aprendizaje.  La evaluación debe ser formativa  Educación formativa: la que forma. Si no salen mejor formados los alumnos, no es formativa.  Educación continua: cuando un alumno no progresa adecuadamente hay que intervenir antes de que llegue al fracaso final.
  • 3.  Que pretendo hacer con aquello que yo enseño?  Dime como enseñas y te enseñaré como evaluar.  Si yo soy la fuente de información para el alumno, yo soy quien decide que es lo que sabe el alumno y como evaluarlo.  Ahora se dice que el alumno es el “responsable de su propio aprendizaje”.  Parte del aprendizaje es la evaluación.
  • 4.  La evaluación se hace diariamente, siempre que tenemos que tomar una decisión, tenemos que evaluar  Si le doy la palabra al alumno cuando aprende, debo dársela también cuando evalúo.  Es importante sentirse a gusto en clase.  La evaluación es parte integral del proceso en el que se dan la enseñanza y el aprendizaje, ella misma es aprendizaje.
  • 5.  Es importante que aprendan a comportarse como adultos, la evaluación da el ejemplo de que se puede dar al principio y luego seguir con el aprendizaje.  Ser alumno es un aprendizaje de muchos años y el error se penaliza; es por eso que el alumno no habla.
  • 6. La autoevaluación es la mejor manera de descubrir si se o no sé.  Da la oportunidad de que el que es honesto se descubra ya que el que no lo es, será deshonesto con o sin el profesor.  A los alumnos que han trabajado en grupo se debería evaluar en grupo no de forma individual.  Evaluación formativa: toda corrección de un trabajo evaluado debe llevar la explicación de la corrección para ser considerada de tipo formativo.
  • 7. La evaluación formativa es contínua.  Debe garantizar el progreso gradual y adecuado en la adquisición de los contenidos de aprendizaje.  Todo buen aprendizaje conlleva autoevaluación de la propia actividad de aprender.  Auto evaluación conlleva auto calificación.  La evaluación es esencialmente una practica ética (justa), también estética (comprensible) mas que técnica (objetiva).
  • 8. Racionalidad técnica:  Programación y control:  Que evaluar?  Como evaluar?  Cuando evaluar?
  • 9. Yo programo y al final controlo.  Muchas veces el problema está en que las clases están mal diseñadas y yo le hecho la culpa al alumno “que malos alumnos tengo” en vez de deciir cambiaré el diseño de las clases.  Entro en este razonamiento porque el diseño lo hice yo, entonces los malos tienen que ser los alumnos.
  • 10. Ética de la responsabilidad:  Cuando un alumno copia le retiro el examen porque estoy penalizando una conducta indebida, probablemente se trataba de un alumno brillante que fue pillado copiando y yo lo termino catalogando como inteligencia “cero” porque se le retiró el examen.  Debería determinarse medidas disciplinarias y medidas para los saberes ya que si se pilló copiando, no significa que tenga inteligencia cero, significa que fue indiciplinado.
  • 11. Al servicio de quien está la evaluación que yo hago? Si no está al servicio de los alumnos, entonces al servicio de quien está?
  • 12. La educación que transmito es para seleccionar alumnos o para promocionarlos? Para acceder a un bien común o para construir una élite?
  • 13. Que uso hacen los alumnos de la evaluación y que uso hacen los profesores?
  • 14. Nuevas relaciones, nuevos valores.  El interés por la objetividad se desplaza del centro a la periferia.  Del afán por las técnicas de evaluación al interés por los efectos formativos de los recursos utilizados.  De la neutralidad en las relaciones al compromiso con acciones morales.
  • 15. Si pretende desarrollar el pensamiento creativo, critico, autónomo, formule preguntas que obliguen a fundamentar y a justificar las respuestas de un modo creativo, crítico y autónomo.
  • 16. Negociar con los alumnos los criterios de evaluación: por ejemplo que un alumno preguntara: profesor, que debo hacer para sacar la nota máxima con ud?
  • 17. Creemos que aprobar es saber pero nó, solo sabemos que aprobó lo que le pregunté, si le hubiera hecho otra pregunta probablemente no sabría la respuesta.
  • 18. No permita que el examen condicione todo el proceso de enseñanza y aprendizaje, que determine el programa que fije el curriculum.
  • 19. No olvide nunca al alumno que fue ayer: para enseñar, para aprender, para relacionarse con los compañeros, para ser evaluado y calificado.
  • 20. Y no reproduzca con ellos hoy lo que no quería para usted entonces.