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El Liderazgo Educativo
Pedagogía en Educación Básica
Pedagogía en Educación Básica
Pedro Zurita Jiraldo
Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se
caracteriza por el líder que trata de mantener el
cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio
de la autoridad rigurosa.
Tipos de liderazgo
• Liderazgo Complaciente: En este tipo de
liderazgo nos encontramos con el líder que
intenta tener la aprobación de todos o de
estar bien con todos.
Trata de quedar bien con todos y no
importa el precio que deba pagar.
• Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de
liderazgo se caracteriza por el líder que
persigue sus objetivos personales antes que
los objetivos del grupo o de la organización.
Manipulador
• Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se
caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer
las cosas de manera aislada.
• Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de
liderazgo que necesita toda organización. En
este tipo de liderazgo, el líder está
comprometido con pasión y vocación con las
responsabilidades que tiene a su cargo.
Pasión y vocación por la organización
El liderazgo también puede tener fallas:
• Ausencia de una buena comunicación, por lo
que no se consideran las opiniones de los
subordinados en la toma de decisiones,
creando resentimiento y poca motivación
hacia la cultura organizacional.
• Ausencia de un liderazgo gerencial proactivo,
estratega, visionario, participativo, creativo y
carente de los conocimientos administrativos
modernos.
• Fallas en el conocimiento de sí mismo por
parte del líder así como de herramientas de
crecimiento personal que le permitan
relacionarse con diversas personas y mejorar
su comunicación para la negociación.
Tema a trabajar:
• ¿Qué tipo de liderazgo detecta usted en su
establecimiento?
• ¿Cómo puede manejar usted esa relación al
interior de sus establecimiento?
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Liderazgo

  • 1. El Liderazgo Educativo Pedagogía en Educación Básica Pedagogía en Educación Básica Pedro Zurita Jiraldo
  • 2. Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. Tipos de liderazgo
  • 3. • Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. Trata de quedar bien con todos y no importa el precio que deba pagar.
  • 4. • Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización. Manipulador
  • 5. • Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
  • 6. • Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo. Pasión y vocación por la organización
  • 7. El liderazgo también puede tener fallas: • Ausencia de una buena comunicación, por lo que no se consideran las opiniones de los subordinados en la toma de decisiones, creando resentimiento y poca motivación hacia la cultura organizacional. • Ausencia de un liderazgo gerencial proactivo, estratega, visionario, participativo, creativo y carente de los conocimientos administrativos modernos.
  • 8. • Fallas en el conocimiento de sí mismo por parte del líder así como de herramientas de crecimiento personal que le permitan relacionarse con diversas personas y mejorar su comunicación para la negociación.
  • 9. Tema a trabajar: • ¿Qué tipo de liderazgo detecta usted en su establecimiento? • ¿Cómo puede manejar usted esa relación al interior de sus establecimiento? • ¿Cuál es el clima laboral al interior de su establecimiento educacional?