Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Liquidación contrato trabajo
1. MODELO DE LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO
CIA XXXXXXXXXXXXXXX
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES DE
(Nombre del trabajador)
TIPO DE CONTRATO: Indefinido o a Término Fijo
MOTIVO DE LIQUIDACION: despido sin justa causa
AA MM DD BASE DE LIQUIDACION
HASTA: Salario Básico:$
DESDE: __________ Promedios: $
TOTAL DIAS Auxilio Transp. $____
Total Base $
CESANTIAS (Indicar el Período)
Salario de Base x Días Trabajados $
360 días
INTERESES DE CESANTIAS (Indicar el periodo)
Vr. Cesantías x No. Días Trabajados/ 360 días = $
PRIMA DE SERVICIOS (Indicar el período)
Salario de Base x Días Trabajados en el Semestre = $
2 180 días
VACACIONES (Indicar el período)
Salario Básico x Días Trabajados = $
2 720 días
INDEMNIZACION (Depende del Tipo de Contrato)
a. Termino Fijo: determine el total de días que faltaron para terminar el contrato
• Salario Básico x No. Días Faltantes el contrato.
30 días
b. Termino Indefinido
a. Un año o menos de un año: liquidar 30 días de salario básico.
c. Término indefinido TRES (3) años
a. Por el primer año: 30 días
b. Por el segundo año: 20 días
c. Por el tercer año: 20 días
TOTAL DIAS: 70 DÍAS
d. Termino Indefinido: un año y 5 meses y seis días
Por el primer año: 30 días
Por 5 meses posteriores al primer año= 5meses x 20 días/12 meses 8,33 días
Por 6 días = (20/12) x 6 días 0.33 días
TOTAL DIAS A INDEMNIZAR ----------------------------------- 38,66 DÍAS
***DESPUES CALCULAMOS: SALARIO BASICO X NO. DIAS A INDEMNIZAR=$
30 DÍAS
TOTAL A PAGAR
$________