El Liderazgo es el fenómeno más estudiado por el mundo académico y gerencial, debido a la gran importancia que reviste su aplicación en momentos de cambio y de transformaciones profundas. Las empresas exitosas cuentan con buenos líderes, que saben cómo sumar el liderazgo de otros para juntos despertar el talento colectivo. Por ello, este programa está pensado para apoyarle en el desarrollo y fortalecimiento del liderazgo de sus colaboradores.

1. Programa Liderazgo:

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3. Nuestro Enfoque
Más eficiencia Mayor competitividad Productividad
Formación a todo nivel Autonomía del conocimiento Reducción de costos

4. ¿Por qué elegir Formación Smart?
Calidad en la
formación
Herramientas de
aprendizaje
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calidad
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estadísticas
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Latinoamérica
Certificados

5. Nuestra Metodología

6. Programa Liderazgo
Las empresas exitosas cuentan con
buenos líderes, que saben cómo sumar el
liderazgo de otros para juntos despertar
el talento colectivo.
Por ello, este programa está pensado para
apoyarle en el desarrollo y fortalecimiento
del liderazgo de sus colaboradores.
El Liderazgo es el fenómeno más
estudiado por el mundo académico y
gerencial, debido a la gran importancia
que reviste su aplicación en momentos de
cambio y de transformaciones profundas.

7. Programa de Liderazgo
Organizaciones, empresas e instituciones
tanto públicas como privadas. Interesadas
en desarrollar competencias de liderazgo
en su persona. Potenciando la influencia
para transmitir visión, motivación y
compromiso.
DIRIGIDO A: OBJETIVOS:
- Proporcionar un marco contextual
para entender las diferentes teorías y
enfoques sobre el liderazgo y su
impacto
- Fortalecer aspectos claves del
liderazgo personal
- Conocer los diferentes estilos de
personalidad e identificar fortalezas en
los demás para lograr resultados.

8. Contenido Programático
Módulo I: Liderazgo y cambio
Materia II: Necesidad de liderazgo
-Cambios tecnológicos.
-Cambios de paradigmas.
-Nuevos modelos.
Materia I: Relación entre cambio y liderazgo
Tres ámbitos del cambio:
-Cambios globales requieren innovación.
-Cambios empresariales requieren liderazgo.
-Cambios personales requieren de actitud.
Materia III: Capacidad de liderazgo
-Líder de consecución.
-Líder integrador.
-Líder visionario.
-Líder 360 grados.

9. Contenido Programático
Módulo II: ¿Qué es el liderazgo?
Materia I: Definiciones
-Definiciones de liderazgo.
-Cualidades de un líder.
-Características del líder.
-Funciones del líder.
Materia II: Tipos de liderazgo - Modelos
-Líder autoritario.
-Líder participativo.
-Líder rienda suelta.
-Líder situacional.
Materia III: Liderazgo basado en
cuatro estilos de personalidad
-Personalidad pantera.
-Personalidad búho.
-Personalidad delfín.
-Personalidad pavo real.
Materia IV: Diferencias entre jefe y líder
-10 diferencias entre ser jefe y ser líder.
-Jefe vs. Líder.
-Un maestro líder.

10. Contenido Programático
Módulo III: Liderazgo Personal
Materia I: Cualidades personales para el liderazgo
-Encuentre el líder que lleva dentro de sí.
-Comience a comunicarse.
-Motive a sus colaboradores.
-Desarrolle equipos de alto desempeño.
-Dignifique a las personas.
Materia II: Cuatro elementos del liderazgo personal
-Visión.
-Pasión.
-Integridad.
-Sentido de exploración.
Materia III: Liderazgo centrado en principios
-8 características del liderazgo centrado en
principios.
-Principios para el liderazgo.
-La fuerza de los principios.

11. Módulo IV: Liderazgo Para la
conducción de personas
Materia I: Todos somos líderes
-¿A quiénes seguir?
-Abre tus posibilidades.
-Aplica las herramientas de influencia
Materia II: Enfoques de liderazgo
-John C. Maxwell.
-Robin S. Sharma.
-Colin Powell.
-Ken Blanchard.
-Nelson Mandela.c
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Contenido Programático

12. En República Dominicana
Calle Federico Geraldino No. 47 esquina Gustavo Mejía Ricart. Torre Jenika Piso 3 Oficina 304. Piantini.
Tlf + 809 540 7453 | 809 726 1098
En Venezuela
Av. El Mirador c/calle El Empalme. Torre 18. Piso 8. Oficina 8D. La Campiña. Caracas.
Tlf +58 212 731 2773 | +58 414 265 2406
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