SENA

1. El SENA bajo su responsabilidad como organismo regulador, diseñador, normalizador y
certificador de competencias laborales y alineado con la misión en donde se compromete a
contribuir con el desarrollo social, económico no solo de los trabajadores colombianos sino
también del país, debe garantiza la seguridad, transparencia y calidad en cada uno de sus
procesos, desde la evaluación y certificación de competencias laborales el SENA tiene la
responsabilidadde certificar y garantizar la idoneidad de un talento humano que dé respuesta a
lasnecesidadesdel sectorproductivoylasdinámicasdel mercado,porelloestan importante que
la institución cuente con un sistema estandarizado para cada una de sus actividades, a lo que la
elaboración de instrumentos no es ajena, dado que por medio de ello se busca reconocer en el
talento humano el cumplimiento de los conocimientos, habilidades y destrezas propias de una
funciónproductivaacorde conlas tendenciasyrequerimientos de cadauno de los sectores que lo
requieran, agregando no solo valor al talento humano sino también aportando al crecimiento,
desarrollo y competitividad de las organizaciones.