MOTIVACIÓN Y ALGUNAS TEORÍAS

1. La motivación son los estímulos que
mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas
para su culminación. Este término está
relacionado con el de voluntad y el del
interés.

3. Homeostasis
Estímulo
Necesidad
Estado de
tensión
Comportamiento
Satisfacción

4. Cuando una necesidad no es satisfecha dentro de un
tiempo razonable, puede llevar a ciertas reacciones
Desorganización
del
comportamiento
Agresividad
Reacciones
emocionales
Apatía y
desinterés

5. 
Es el impulso que tienen algunas
personas de superar retos y
obstáculos para alcanzar metas.
 Un individuo impulsado por el logro
desea desarrollarse, crecer y avanzar
en la escala del éxito.

6. 
 Consiste en fomentar relaciones
sociales con la gente.
 Las personas motivadas por
afiliación trabajan mejor cuando se
les reconocen sus actitudes
positivas de colaboración.

7. 
Es un impulso por realizar un
trabajo de gran calidad .
Los individuos motivados por la
competencia buscan dominar su
trabajo, desarrollar habilidades por la
solución de problemas y ser
esfuerzan por ser innovadores.

8. 
 Es un impulso por influir en los
demás y modificar situaciones.
 Las personas motivadas por el
poder desean causar un impacto en
su organización y están dispuestas a
correr riesgos para lograrlo.

13.  Taylor propone una serie de acciones
para incrementar la productividad