SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 32
INTERVENCION EN CRISIS
Carlos EcheverríaCarlos Echeverría
Ingeniero Comercial y PeriodistaIngeniero Comercial y Periodista
MBA Y PMPMBA Y PMP
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOLOL
CLASE 3CLASE 3
Cómo realizarCómo realizar
La IntervenciónLa Intervención
Abril 2016Abril 2016
Crisis:
Se caracteriza por:
• ser un fenómeno limitado en el tiempo
• desenlace no predestinado al momento del
inicio
• el resultado puede ser:
– mejor funcionamiento
– estado de descompensación o enfermedad.
• Duración :4-6 semanas
Clasificación de las crisis
asociadas al desarrollo o normativas
Son universales y previsibles
Pueden dar lugar a cambios permanentes en el
status y función de los miembros.
Son aquellas relacionadas con el traslado desde
una etapa de crecimiento a otro, desde la
infancia a la senectud; cada etapa del
desarrollo se relaciona con ciertas tareas del
crecimiento, y cuando hay interferencia en
su realización, probable crisis ( predecibles )
Clasificación de las crisis
Crisis circunstanciales o no
normativas
Tienen el carácter de inesperadas,
aún cuando puedan ser frecuentes
no es posible predecir el momento
de ocurrencia.
Por ser inesperadas, literalmente
“caen” sobre la familia.
Clasificación de las crisis
no normativas
ASOCIADAS A SITUACIONES:
• Estructurales
• De desvalimiento
• Desgracias inesperadas
Clasificación de las crisis
Estructurales:
• Recurrentes
• Difíciles de prever
• Difíciles de tratar
Clasificación de las crisis
De desvalimiento
• Uno o más miembros dependientes,
lo que amarra a la familia a un
sistema y hacia el miembro
dependiente.
Clasificación de las crisis
Desgracias inesperadas
– Generalmente aislada
– Poco probable que se repita
– Surge de fuerzas ajenas a la familia
– Riesgo que se tienda a buscar culpables
– Es menos probable que sea útil como experiencia
de aprendizaje
– Trastorno repentino
– Lo inesperado
– Calidad de urgencia; Peligro y oportunidad
– Impacto potencial sobre comunidades completas
¿Cómo han vivido una crisis?.........
• Cómo la recuerdan
• Lo que sintieron
• Lo que hicieron
• Trabajo individual y compartir en
grupos de a 3. 10 minutos cada
persona para compartir
¿Qué habilidades y destrezas debe
poseer quien haga I. en C.?
• Qué importancia tiene la
capacidad de escucha y la
empatía en un I en crisis.
• Confecciona un listado de H y
D para la I. en C.
• ¿Cuáles de esas habilidades y
destrezas crees poseer?
• ¿Cuáles son “aprendibles”?
Elementos a considerar
frente a la crisis
• Factores que influyen en la intensidad:
1.- la gravedad objetiva y subjetiva de la
situación desencadenante
2.- el sistema de apoyo social de la persona o
familia
3.- las características personales.
Personas en crisis: síntomas significativos
 Sentimientos de :
Cansancio y agotamiento
Desamparo e inadecuación
Confusión y ansiedad
Síntomas físicos
 Desorganización del Funcionamiento en :
Relaciones laborales
Familiares
Sociales
FRASES QUE ESCUCHAMOS EN UNA PERSONA
EN CRISIS.
• ...no tengo a nadie que me ayude...
• ...y ahora que voy a hacer...
• ...mi hija siempre me acompañaba...
• ...es una tremenda desgracia...
• ...nadie me quiere...
• ...no se que hacer...
• ...necesito que alguien me ayude...
• ...no se si usted puede ayudarme...
• ...me quiero morir...
• ...nadie me ayuda en la casa, todo el peso me lo llevo yo...
• ...a lo mejor podría llamar a mi vecina, ella siempre me ayuda...
• ...tengo miedo...
• ...pero dígame usted que hago...
Intervención en crisis
• La intervención en crisis se define como un
proceso de ayuda dirigida a auxiliar a una
persona o familia a soportar un suceso
traumático de modo que la probabilidad de
debilitar sus efectos (estigmas emocionales,
daño físico) se aminore y la probabilidad de
crecimiento (nuevas habilidades,
perspectivas en la vida, más opciones
vitales) se incremente.
Bases Técnicas para la intervención enBases Técnicas para la intervención en
crisis normativa de la familiacrisis normativa de la familia
• Predominio de la actitud educativa y de entrega de
información
• Preparación para la crisis: técnicas de guía anticipatoria
• Re-estructuración cognitiva
• Permitir expresión emocional
• Apoyar proceso de toma de decisiones
• Dar opciones alternativas, sin dar instrucciones
Bases técnicas para la intervención en
crisis no normativas
• Permitir expresión emocional.
• Dar tiempo suficiente.
• Conocer las etapas del duelo.
• Dar la información técnica necesaria.
• Moviliza la red de apoyo social.
• Involucrar a la familia en la resolución
de su crisis.
2° clasificación de Intervención en crisis: un
modelo amplio
1º ayuda psicológica
• Minutos a horas
• Médicos, abogados, profesoras,
enfermeras
• En ambientes comunitarios: casa,
escuela, Cesfam
• Reestablecimiento inmediato del
enfrentamiento: apoyo, vincular
• 5 componentes de la primera
ayuda
Terapia en crisis
• Semana meses
• Psicoterapeutas y asesores psicológicos
• Clínicas consultas instituciones
• Resolución de la crisis: enfrentar,
integrar, disposición al futuro
• Terapia multimodal: conductual,
afectiva, somática, interpersonal,
cognitiva.
Intervención de primer ordenIntervención de primer orden
Cinco componentes de la Primera AyudaCinco componentes de la Primera Ayuda
PsicológicaPsicológica
Hacer contacto psicológico
Examinar las dimensiones del problema
Explorar las soluciones posibles
Ayudar a tomar una acción concreta
Registrar el progreso (seguimiento)
Qué hacer y qué no hacer en la PrimeraQué hacer y qué no hacer en la Primera
Ayuda PsicológicaAyuda Psicológica
HacerHacer No hacerNo hacer
ContactoContacto Escuchar cuidadosamenteEscuchar cuidadosamente
Reflejar sentimientos yReflejar sentimientos y
hechos Comunicarhechos Comunicar
aceptaciónaceptación
Contar su “ propia historia”Contar su “ propia historia”
Ignorar hechos o sentimientosIgnorar hechos o sentimientos
Juzgar o tomar partidoJuzgar o tomar partido
DimensioneDimensione
s dels del
problemaproblema
Formular preguntas abiertasFormular preguntas abiertas
Pedirle a la persona que seaPedirle a la persona que sea
concreta Evaluar laconcreta Evaluar la
“mortalidad”“mortalidad”
Atenerse a preguntas de sí/noAtenerse a preguntas de sí/no
Permitir abstraccionesPermitir abstracciones
continuascontinuas
Ignorar signos de “ peligro”Ignorar signos de “ peligro”
PosiblesPosibles
solucionessoluciones
Estimular la inspiración súbitaEstimular la inspiración súbita
Abordar directamente losAbordar directamente los
obstáculos Establecerobstáculos Establecer
prioridadesprioridades
Permitir la visión en túnelPermitir la visión en túnel
Dejar obstáculos inexploradosDejar obstáculos inexplorados
Tolerar una “ mezcla “ deTolerar una “ mezcla “ de
necesidadesnecesidades
Qué y qué no hacer en la Primera AyudaQué y qué no hacer en la Primera Ayuda
PsicológicaPsicológica
HacerHacer No hacerNo hacer
AcciónAcción
concretconcret
aa
Tomar una medida a un tiempo
Establecer objetivos
específicos a corto plazo
Confrontar cuando sea
necesario
Ser directivo, si y sólo si debe
serlo
Intentar resolver todo ahora
Hacer decisiones obligatorias a
largo plazo
Ser tímido
Retraerse de tomar
responsabilidad cuando sea
necesario
SeguimiSeguimi
entoento
Realizar un contrato para el
recontacto
Evaluar etapas de acción
Dejar detalles al aire, o
suponer que el paciente
continuará con la acción sobre
el plan bajo su propia
responsabilidad
¡¡¡ ENSAYO !!!
Vamos a ejercitar
los 5
componentes de
la primera ayuda
psicológica....
• Javier(17 años) : hijo menor estudiante de 3º
medio, regular rendimiento escolar, sin
actividades extraprogramàticas, buenas
relaciones con compañeros de colegio, pero sin
redes de apoyo en el barrio. Pololea con Andrea
desde hace 10 meses y en las últimas semanas
han estado discutiendo, terminando y volviendo.
• José: (46 años) padre de la familia, viudo hace 5
años ( esposa, madre de sus hijos muere de
cáncer al estòmago) desde este hecho deja de
beber( alcohòlico por 15 años) y se dedica a
cuidar a sus hijos. Mantiene buena relación con
familiares, pero su actitud en general es
autosuficiente.
Hechos:
• Javier pelea con su polola y sale con unos amigos a
tomar para pasar las penas, es día de semana y vuelve
tarde sin avisar a su casa, allí lo espera su padre quien lo
reta y sermonea por su conducta irresponsable ya que
no va a permitir que sea un alcoholico.
• Al acostarse se inunda de ira y pena que decide quitarse
la vida agarràndo un cuchillo hacièndose un corte en el
estòmago, bota mucha sangre pero al parecer no logra
su objetivo.
• Al otro dìa se levanta muy temprano y le pide a Sofìa (su
hermana) que le ayude a limpiar la pieza y las sábanas
para que su papá no se entere, luego se va rápidamente
al colegio.
Preguntas sobre el caso
• Cuál es la crisis?
• Qué tipo de crisis esta presente en este caso?
• Cuales son los síntomas asociados a la crisis
posibles de identificar el esta familia?
• Qué tipo de intervención se debe realizar y
por qué?
La intervención en situación deLa intervención en situación de
crisis desde el Trabajo Socialcrisis desde el Trabajo Social
La crisis : “es un estado de conmoción, de parálisis en una
persona que sufre o ha sufrido un gran shock”. Un estado
de crisis provoca una gran perturbación en una situación
estable para la persona porque sobreviene de forma
repentina una situación o acontecimiento estresante
(como un accidente de un ser querido) afectando al
adecuado funcionamiento que hasta ahora tenía la persona
que lo percibe de manera que puede provocar un
“desequilibrio”.
La persona o familiares se encuentran ante un obstáculo de
tal calibre que se ven sin fuerzas en ese momento para
superarlo por sus propios medios.
Requiere un cambio que se sitúa fuera del repertorio de
respuestas habitual de la persona por lo que genera
también estrés.
¿Cómo podemos trabajar con las respuestas emocionales de los usuarios y
usuarias?
El Objetivo–> está orientado a restaurar el funcionamiento que esa familia,
grupo o persona tenía al principio pero no podemos cambiar los hechos que ha
generado esa crisis.
Trabajar el Duelo–> una persona o familia que acaba de perder a un ser
querido necesita pasar por una serie de etapas considerados como síntomas
que se consideran normales dentro de unos límites:
•La negación: no aceptar lo que ha ocurrido por esa fase todavía de shock que
provoca un estado de inercia aparente.
•La rebelión: como consecuencia de un sentimiento de injusticia: “¿por qué a
mí?”.
•La negociación: intento de retrasar los acontecimientos, de obtener una
respuesta de buena conducta: “si hago esto debería obtener aquello”
•La depresión: en reacción a las pérdidas sufridas. También hay quien lo
considera como un dolor preparativo para afrontar a esa separación que
supone una pérdida.
•La aceptación: período en donde no se está ni deprimido ni irritado. Es como si
el dolor se estuviera evaporando.
Metodología profesional–> al principio se va a tratar
,sobre todo, de un acompañamiento a la persona o
personas afectadas para que desahoguen y expresen sus
sentimientos. Más adelante, se podrían llevar a cabo las
siguientes acciones:
FASE INICIAL.FASE INICIAL.
Creación de una relación: fundamental para crear un clima que
facilite la confianza con la persona para que se abra a contarnos
su dolor, sentimientos y legitime su emocionalidad. Como
profesionales aquí utilizaremos la escucha y la comunicación no
verbal.
Centrarse en la situación: aquí pedimos a la persona cuál es el
planteamiento del problema que tiene, quiénes son los
afectados…
Percibir la realidad: evaluar la percepción del usuario o usuaria
sobre la situación y hacerla saber cómo nosotros/as valoramos la
realidad, de tal manera que la persona contraste su realidad con
los datos que le proporcionemos.
Organizar la acción: el/la profesional ayudará a la persona a
captar mejor la situación y a fragmentar los problemas para
poder enfrentarlos uno a uno.
Resumen: La relación que se crea en la primera entrevista es
fundamental en el que el/la profesional en Trabajo Social tiene
un papel muy activo. Teniendo en cuenta la gran perturbación
del estado emocional que tiene una persona ante una catástrofe
natural, accidente o pérdida repentina de una persona; es
importante un acercamiento de confianza que permita al
usuario/a superar su sentimiento de confusión, ansiedad,
incapacidad, etc.
FASE MEDIA.FASE MEDIA.
Apoyarse en las capacidades del sujeto y estimularlas. El papel
que tendíamos aquí sería el de ayudar a las personas a
reencontrarse con las conductas que ha tenido en el pasado para
solucionar algunos problemas para retomarlas o moldearlas y
ponerlas en marcha.
Ayudar a la persona a tener una visión percepción realista de su
situación y de sus capacidades. Clarificar e identificar los factores
de estrés para ayudar a tener una visión clara de la situación a fin
de que pueda tomarla en sus manos y así restablecer poco a poco
su equilibrio emocional.
Utilizar el apoyo del entorno. La familia, los amigos, compañeros
son fundamentales en este tipo de situaciones. Los grupos de
ayuda mutua también constituye un gran apoyo donde personas
que han pasado por situaciones similares pueden ayudar de
alguna forma a la persona afectada a observar cómo otras
personas han hecho frente al problema.
FIN DE LA INTERVENCIÓN.FIN DE LA INTERVENCIÓN.
Recoger con el usuario o usuaria un balance de todos los
progresos que ha ido logrando y situaciones que ha ido
superando y asegurarse de si la persona necesita algún
recurso de apoyo para prevenir futuras recaídas
emocionales.
Establecer un servicio de “puertas abiertas” para cuando
la persona tenga cualquier dificultad.
GRACIASGRACIAS
RELATORRELATOR
Carlos Echeverría MuñozCarlos Echeverría Muñoz

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Urgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisis
Urgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisisUrgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisis
Urgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisisLuis Fernando Aguas Bucheli
 
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnimaIsidro Delacruzperez
 
Intervencion en crisis por la policia
Intervencion en crisis por la policiaIntervencion en crisis por la policia
Intervencion en crisis por la policiagemivelez
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisisbernal27
 
Guia de primeros auxilios psicologicos
Guia de primeros auxilios psicologicosGuia de primeros auxilios psicologicos
Guia de primeros auxilios psicologicosAnyta Pineda Neira
 
Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)
Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)
Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)veroisabelita02
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisisj. jarbe
 
Primeros auxilios psicológicos. Intervencion y Evaluacion
Primeros auxilios psicológicos. Intervencion y EvaluacionPrimeros auxilios psicológicos. Intervencion y Evaluacion
Primeros auxilios psicológicos. Intervencion y EvaluacionNilda B Ojeda Colman
 
Primeros auxilios psicológicos, Notfallpsychologie
Primeros auxilios psicológicos, NotfallpsychologiePrimeros auxilios psicológicos, Notfallpsychologie
Primeros auxilios psicológicos, NotfallpsychologieMónica Riveros
 
Intervención en crisis, dentro del proceso de la adiccion
Intervención en crisis, dentro del proceso de la adiccionIntervención en crisis, dentro del proceso de la adiccion
Intervención en crisis, dentro del proceso de la adiccionRene Higuera
 
Crisis vitales y situacionales
Crisis vitales y situacionalesCrisis vitales y situacionales
Crisis vitales y situacionalesavelinoq59
 
Curso intervencion en crisis clase estructuras de crisis
Curso intervencion en crisis clase estructuras de crisisCurso intervencion en crisis clase estructuras de crisis
Curso intervencion en crisis clase estructuras de crisisCarlos Echeverria Muñoz
 
Primeros auxilios-psicologicos
Primeros auxilios-psicologicosPrimeros auxilios-psicologicos
Primeros auxilios-psicologicosjesusgomez348
 
primeros auxilios psicologicos
 primeros auxilios psicologicos primeros auxilios psicologicos
primeros auxilios psicologicosRene Higuera
 
Bienestar en momentos de crisis - CADH UCAB
Bienestar en momentos de crisis - CADH UCABBienestar en momentos de crisis - CADH UCAB
Bienestar en momentos de crisis - CADH UCABCompartirelbien
 

La actualidad más candente (20)

Urgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisis
Urgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisisUrgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisis
Urgencia, emergencia, crisis y catástrofe- Reacciones ante una crisis
 
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
 
Intervencion en crisis por la policia
Intervencion en crisis por la policiaIntervencion en crisis por la policia
Intervencion en crisis por la policia
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
6. intervención en crisis
6. intervención en crisis6. intervención en crisis
6. intervención en crisis
 
Guia de primeros auxilios psicologicos
Guia de primeros auxilios psicologicosGuia de primeros auxilios psicologicos
Guia de primeros auxilios psicologicos
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
Intervencion en crisis
Intervencion en crisisIntervencion en crisis
Intervencion en crisis
 
Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)
Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)
Intervención en crisis y emergencias(trabajo grupal)
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
Primeros auxilios psicológicos. Intervencion y Evaluacion
Primeros auxilios psicológicos. Intervencion y EvaluacionPrimeros auxilios psicológicos. Intervencion y Evaluacion
Primeros auxilios psicológicos. Intervencion y Evaluacion
 
Intervencion de primer orden
Intervencion de primer ordenIntervencion de primer orden
Intervencion de primer orden
 
Primeros auxilios psicológicos, Notfallpsychologie
Primeros auxilios psicológicos, NotfallpsychologiePrimeros auxilios psicológicos, Notfallpsychologie
Primeros auxilios psicológicos, Notfallpsychologie
 
Intervención en crisis, dentro del proceso de la adiccion
Intervención en crisis, dentro del proceso de la adiccionIntervención en crisis, dentro del proceso de la adiccion
Intervención en crisis, dentro del proceso de la adiccion
 
Crisis vitales y situacionales
Crisis vitales y situacionalesCrisis vitales y situacionales
Crisis vitales y situacionales
 
Curso intervencion en crisis clase estructuras de crisis
Curso intervencion en crisis clase estructuras de crisisCurso intervencion en crisis clase estructuras de crisis
Curso intervencion en crisis clase estructuras de crisis
 
Primeros auxilios-psicologicos
Primeros auxilios-psicologicosPrimeros auxilios-psicologicos
Primeros auxilios-psicologicos
 
primeros auxilios psicologicos
 primeros auxilios psicologicos primeros auxilios psicologicos
primeros auxilios psicologicos
 
Bienestar en momentos de crisis - CADH UCAB
Bienestar en momentos de crisis - CADH UCABBienestar en momentos de crisis - CADH UCAB
Bienestar en momentos de crisis - CADH UCAB
 

Destacado

Talking Homes_v3.1_case study
Talking Homes_v3.1_case studyTalking Homes_v3.1_case study
Talking Homes_v3.1_case studyupwan saini
 
Diseño tecnológico para denunciar el bullying
Diseño tecnológico para denunciar el bullyingDiseño tecnológico para denunciar el bullying
Diseño tecnológico para denunciar el bullyingCarolina Rodríguez P.
 
FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN
FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN
FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN Belinda Jin
 
9.9.14 check 406405 austin tx
9.9.14 check 406405 austin tx9.9.14 check 406405 austin tx
9.9.14 check 406405 austin txKeithSelf1975
 
XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...
XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...
XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...Publicis Sapient Engineering
 
Cellenza microservices - tour d'horizon - v0.1
Cellenza   microservices - tour d'horizon - v0.1Cellenza   microservices - tour d'horizon - v0.1
Cellenza microservices - tour d'horizon - v0.1Radoine Douhou
 
IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D - 20160914-3
IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D -  20160914-3IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D -  20160914-3
IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D - 20160914-3IBM France Lab
 
IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116
IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116
IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116IBM France Lab
 
Các phương án giảm tải cho ổ cứng c
Các phương án giảm tải cho ổ cứng cCác phương án giảm tải cho ổ cứng c
Các phương án giảm tải cho ổ cứng cHuytraining
 
Hướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng Việt
Hướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng ViệtHướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng Việt
Hướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng ViệtHuytraining
 
Kết cấu nhà phố - Nguyễn Văn Khánh
Kết cấu nhà phố - Nguyễn Văn KhánhKết cấu nhà phố - Nguyễn Văn Khánh
Kết cấu nhà phố - Nguyễn Văn KhánhHuytraining
 
Shopping mall case study
Shopping mall case studyShopping mall case study
Shopping mall case studyankita20111994
 
[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài
[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài
[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế TàiHuytraining
 
Bài giảng Revit Structure 2015
Bài giảng Revit Structure 2015Bài giảng Revit Structure 2015
Bài giảng Revit Structure 2015Huytraining
 

Destacado (18)

Curso intervencion en crisis
Curso intervencion en crisisCurso intervencion en crisis
Curso intervencion en crisis
 
Talking Homes_v3.1_case study
Talking Homes_v3.1_case studyTalking Homes_v3.1_case study
Talking Homes_v3.1_case study
 
Diseño tecnológico para denunciar el bullying
Diseño tecnológico para denunciar el bullyingDiseño tecnológico para denunciar el bullying
Diseño tecnológico para denunciar el bullying
 
FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN
FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN
FINAL REVISION TLC ASSIGNMENT 4 LESSON PLAN
 
9.9.14 check 406405 austin tx
9.9.14 check 406405 austin tx9.9.14 check 406405 austin tx
9.9.14 check 406405 austin tx
 
Bias and confounding
Bias and confoundingBias and confounding
Bias and confounding
 
XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...
XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...
XebiCon'16 : Architecture MicroServices avec Azure par Michel Hubert, CTO de ...
 
Outplacement quertz
Outplacement quertzOutplacement quertz
Outplacement quertz
 
Cellenza microservices - tour d'horizon - v0.1
Cellenza   microservices - tour d'horizon - v0.1Cellenza   microservices - tour d'horizon - v0.1
Cellenza microservices - tour d'horizon - v0.1
 
IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D - 20160914-3
IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D -  20160914-3IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D -  20160914-3
IBM Bluemix Paris meetup - #PG4D - 20160914-3
 
Scientific writing
Scientific writing Scientific writing
Scientific writing
 
IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116
IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116
IBM Bluemix Nice meetup - Data & Analytics - CEEINCA - 20161116
 
Các phương án giảm tải cho ổ cứng c
Các phương án giảm tải cho ổ cứng cCác phương án giảm tải cho ổ cứng c
Các phương án giảm tải cho ổ cứng c
 
Hướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng Việt
Hướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng ViệtHướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng Việt
Hướng dẫn chuyển Robot Structural 2017 sang Tiếng Việt
 
Kết cấu nhà phố - Nguyễn Văn Khánh
Kết cấu nhà phố - Nguyễn Văn KhánhKết cấu nhà phố - Nguyễn Văn Khánh
Kết cấu nhà phố - Nguyễn Văn Khánh
 
Shopping mall case study
Shopping mall case studyShopping mall case study
Shopping mall case study
 
[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài
[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài
[Revit + Robot] Nhà phố 4x20 - Nguyễn Thế Tài
 
Bài giảng Revit Structure 2015
Bài giảng Revit Structure 2015Bài giảng Revit Structure 2015
Bài giảng Revit Structure 2015
 

Similar a Cómo realizar la intevencion clase 3

Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisisaidaharo72
 
Intervención en crisis 2023.pptx
Intervención en crisis 2023.pptxIntervención en crisis 2023.pptx
Intervención en crisis 2023.pptxAcielAxel
 
Apoyo psicosocial en emergencias
Apoyo psicosocial en emergenciasApoyo psicosocial en emergencias
Apoyo psicosocial en emergenciasPAULA MAYOL CANOVAS
 
Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos Ivonne Muñoz
 
POWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.ppt
POWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.pptPOWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.ppt
POWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.pptssuser1d37172
 
manual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdf
manual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdfmanual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdf
manual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdfMartinCEPEDANIETO
 
Primeros Auxilios psicologicos 1234.pptx
Primeros Auxilios psicologicos 1234.pptxPrimeros Auxilios psicologicos 1234.pptx
Primeros Auxilios psicologicos 1234.pptxMiguelLandazuri1
 
2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf
2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf
2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdfAlexanderWenzel9
 
Intervención en crisis
Intervención en crisis Intervención en crisis
Intervención en crisis KarolaynCerdas
 
Guión Intervención en crisis.docx
Guión Intervención en crisis.docxGuión Intervención en crisis.docx
Guión Intervención en crisis.docxCamilaEspina4
 
Niveles de intervencion familiar Annel.pptx
Niveles de intervencion familiar Annel.pptxNiveles de intervencion familiar Annel.pptx
Niveles de intervencion familiar Annel.pptxssuser6b95ef
 
recomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.ppt
recomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.pptrecomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.ppt
recomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.pptSpad Ushuaia
 
Primeros auxilios psicolgicos
Primeros auxilios psicolgicosPrimeros auxilios psicolgicos
Primeros auxilios psicolgicosAngel m
 

Similar a Cómo realizar la intevencion clase 3 (20)

INTERVENCIÓN EN CRISIS.ppt
INTERVENCIÓN EN CRISIS.pptINTERVENCIÓN EN CRISIS.ppt
INTERVENCIÓN EN CRISIS.ppt
 
Intervención en crisis
Intervención en crisisIntervención en crisis
Intervención en crisis
 
Intervención en crisis 2023.pptx
Intervención en crisis 2023.pptxIntervención en crisis 2023.pptx
Intervención en crisis 2023.pptx
 
Apoyo psicosocial en emergencias
Apoyo psicosocial en emergenciasApoyo psicosocial en emergencias
Apoyo psicosocial en emergencias
 
Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos Primeros Auxilios Psicológicos
Primeros Auxilios Psicológicos
 
POWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.ppt
POWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.pptPOWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.ppt
POWER CRISIS curso Detecc y Prev Compor Autodest.ppt
 
manual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdf
manual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdfmanual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdf
manual_primeros_auxilios_psicologicos_2017 pag 28 39.pdf
 
Capacitación PAPs.pptx
Capacitación PAPs.pptxCapacitación PAPs.pptx
Capacitación PAPs.pptx
 
Crisis
CrisisCrisis
Crisis
 
Primeros Auxilios psicologicos 1234.pptx
Primeros Auxilios psicologicos 1234.pptxPrimeros Auxilios psicologicos 1234.pptx
Primeros Auxilios psicologicos 1234.pptx
 
2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf
2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf
2.- Capellanía Psicología Capelar ruth.pdf
 
2 intervención en crisis
2 intervención en crisis2 intervención en crisis
2 intervención en crisis
 
CICLO VITAL
CICLO VITAL CICLO VITAL
CICLO VITAL
 
Crisis - Salud Mental
Crisis - Salud MentalCrisis - Salud Mental
Crisis - Salud Mental
 
Intervención en crisis
Intervención en crisis Intervención en crisis
Intervención en crisis
 
pasp.pptx
pasp.pptxpasp.pptx
pasp.pptx
 
Guión Intervención en crisis.docx
Guión Intervención en crisis.docxGuión Intervención en crisis.docx
Guión Intervención en crisis.docx
 
Niveles de intervencion familiar Annel.pptx
Niveles de intervencion familiar Annel.pptxNiveles de intervencion familiar Annel.pptx
Niveles de intervencion familiar Annel.pptx
 
recomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.ppt
recomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.pptrecomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.ppt
recomendaciones-para-el-trabajo-terapec3batico.ppt
 
Primeros auxilios psicolgicos
Primeros auxilios psicolgicosPrimeros auxilios psicolgicos
Primeros auxilios psicolgicos
 

Más de Carlos Echeverria Muñoz

Código del Trabajo en su artículo 159.pptx
Código del Trabajo en su artículo 159.pptxCódigo del Trabajo en su artículo 159.pptx
Código del Trabajo en su artículo 159.pptxCarlos Echeverria Muñoz
 
Clase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptxClase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptxCarlos Echeverria Muñoz
 
Clase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptxClase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptxCarlos Echeverria Muñoz
 
Curso Comunicacion Estrategica MODULO 03 elearning.pptx
Curso Comunicacion Estrategica  MODULO  03 elearning.pptxCurso Comunicacion Estrategica  MODULO  03 elearning.pptx
Curso Comunicacion Estrategica MODULO 03 elearning.pptxCarlos Echeverria Muñoz
 
MODULO 2 MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...
MODULO 2  MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...MODULO 2  MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...
MODULO 2 MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...Carlos Echeverria Muñoz
 
Modulo 3 CLASE 04 Planificacionn Estrategica.pptx
Modulo  3 CLASE 04  Planificacionn Estrategica.pptxModulo  3 CLASE 04  Planificacionn Estrategica.pptx
Modulo 3 CLASE 04 Planificacionn Estrategica.pptxCarlos Echeverria Muñoz
 

Más de Carlos Echeverria Muñoz (20)

Ventas Modernas comerciales y gestion d
Ventas Modernas comerciales  y gestion dVentas Modernas comerciales  y gestion d
Ventas Modernas comerciales y gestion d
 
taller_mercado.ppt
taller_mercado.ppttaller_mercado.ppt
taller_mercado.ppt
 
EstudioDeMercado.ppt
EstudioDeMercado.pptEstudioDeMercado.ppt
EstudioDeMercado.ppt
 
Código del Trabajo en su artículo 159.pptx
Código del Trabajo en su artículo 159.pptxCódigo del Trabajo en su artículo 159.pptx
Código del Trabajo en su artículo 159.pptx
 
LEY 19378
LEY 19378  LEY 19378
LEY 19378
 
Material Agosto Costos Importacion.pptx
Material Agosto Costos Importacion.pptxMaterial Agosto Costos Importacion.pptx
Material Agosto Costos Importacion.pptx
 
INCOTERMS cuarto g.pptx
INCOTERMS cuarto g.pptxINCOTERMS cuarto g.pptx
INCOTERMS cuarto g.pptx
 
Clase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptxClase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_04 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
 
Clase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptxClase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
Clase_01 _12_Manejo de Activos NICSP Sect6or Municipal.pptx
 
Curso Comunicacion Estrategica MODULO 03 elearning.pptx
Curso Comunicacion Estrategica  MODULO  03 elearning.pptxCurso Comunicacion Estrategica  MODULO  03 elearning.pptx
Curso Comunicacion Estrategica MODULO 03 elearning.pptx
 
Contenidos Modulo 3.pptx
Contenidos Modulo 3.pptxContenidos Modulo 3.pptx
Contenidos Modulo 3.pptx
 
Contenidos Modulo 3.pdf
Contenidos Modulo 3.pdfContenidos Modulo 3.pdf
Contenidos Modulo 3.pdf
 
Contenidos Modulo 1 Introduccion.pdf
Contenidos Modulo 1 Introduccion.pdfContenidos Modulo 1 Introduccion.pdf
Contenidos Modulo 1 Introduccion.pdf
 
COMUNICACION_ESTRATEGICA.pptx
COMUNICACION_ESTRATEGICA.pptxCOMUNICACION_ESTRATEGICA.pptx
COMUNICACION_ESTRATEGICA.pptx
 
NEUROVENTAS MODULO 01.pdf
NEUROVENTAS  MODULO 01.pdfNEUROVENTAS  MODULO 01.pdf
NEUROVENTAS MODULO 01.pdf
 
MODULO 2 MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...
MODULO 2  MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...MODULO 2  MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...
MODULO 2 MANEJO DE OBJECIONES (Copia en conflicto de NOTEBOOK-CEM 2022-03-30...
 
Modulo 3 CLASE 04 Planificacionn Estrategica.pptx
Modulo  3 CLASE 04  Planificacionn Estrategica.pptxModulo  3 CLASE 04  Planificacionn Estrategica.pptx
Modulo 3 CLASE 04 Planificacionn Estrategica.pptx
 
desarrollo sustentable .pptx
desarrollo sustentable .pptxdesarrollo sustentable .pptx
desarrollo sustentable .pptx
 
GUIA PUNTO EQUILBRIO 1.pptx
GUIA PUNTO EQUILBRIO 1.pptxGUIA PUNTO EQUILBRIO 1.pptx
GUIA PUNTO EQUILBRIO 1.pptx
 
Calculo remuneraciones.pptx
Calculo remuneraciones.pptxCalculo remuneraciones.pptx
Calculo remuneraciones.pptx
 

Último

UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptx
UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptxUNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptx
UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptxMERCEDESCHABLE
 
La tributación municipal en el Perú y sus pasos
La tributación municipal en el Perú y sus pasosLa tributación municipal en el Perú y sus pasos
La tributación municipal en el Perú y sus pasosChristianFernndez41
 
manejo de encaste en ovinos pdti indap PLC
manejo de encaste en ovinos pdti indap PLCmanejo de encaste en ovinos pdti indap PLC
manejo de encaste en ovinos pdti indap PLCMarceloAlvarez76065
 
Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres
Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las MujeresBoletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres
Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las MujeresBaker Publishing Company
 
PLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN HOSPITALES.pptx
PLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN  HOSPITALES.pptxPLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN  HOSPITALES.pptx
PLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN HOSPITALES.pptxLuzIreneBancesGuevar
 
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptxPOLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptxBeyker Chamorro
 
#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak
#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak
#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en IrakEjército de Tierra
 
UNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdf
UNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdfUNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdf
UNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdfELIAMARYTOVARFLOREZD
 
UNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docx
UNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docxUNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docx
UNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docxanaalmeyda1998
 
Descentralización Y Desarrollo Territorial.pdf
Descentralización Y Desarrollo Territorial.pdfDescentralización Y Desarrollo Territorial.pdf
Descentralización Y Desarrollo Territorial.pdfanibalcetrero
 
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...Christina Parmionova
 
Programa electoral de Vox para las elecciones catalanas
Programa electoral de Vox para las elecciones catalanasPrograma electoral de Vox para las elecciones catalanas
Programa electoral de Vox para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptx
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptxPlan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptx
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptxAndresUrieta2
 
Clase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidad
Clase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidadClase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidad
Clase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidadssuserfa578f
 
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdfRevista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdfEjército de Tierra
 

Último (15)

UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptx
UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptxUNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptx
UNIDAD 3.1, 3.2 y 3.3 3.5 FUNCIÓN PÚBLICA 2.pptx
 
La tributación municipal en el Perú y sus pasos
La tributación municipal en el Perú y sus pasosLa tributación municipal en el Perú y sus pasos
La tributación municipal en el Perú y sus pasos
 
manejo de encaste en ovinos pdti indap PLC
manejo de encaste en ovinos pdti indap PLCmanejo de encaste en ovinos pdti indap PLC
manejo de encaste en ovinos pdti indap PLC
 
Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres
Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las MujeresBoletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres
Boletin 1077 - Tramitación - Ley Integral Contra La Violencia Hacia Las Mujeres
 
PLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN HOSPITALES.pptx
PLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN  HOSPITALES.pptxPLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN  HOSPITALES.pptx
PLAN DE MEJORA DE BIOSEGURIDAD EN HOSPITALES.pptx
 
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptxPOLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
POLÍTICA CRIMINAL - SEGURIDAD CIUDADANA Y TECNOLOGÍA.pptx
 
#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak
#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak
#DigitalTierra nº 99 Al máximo nivel en Irak
 
UNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdf
UNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdfUNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdf
UNIDAD II - CURSO DE DERECHO ADMINISTRATIVO (Parte I) (1).pdf
 
UNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docx
UNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docxUNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docx
UNIDAD DIDÁCTICA MAYO TERCER GRADO (2).docx
 
Descentralización Y Desarrollo Territorial.pdf
Descentralización Y Desarrollo Territorial.pdfDescentralización Y Desarrollo Territorial.pdf
Descentralización Y Desarrollo Territorial.pdf
 
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024, 28 de abril - Cambio ...
 
Programa electoral de Vox para las elecciones catalanas
Programa electoral de Vox para las elecciones catalanasPrograma electoral de Vox para las elecciones catalanas
Programa electoral de Vox para las elecciones catalanas
 
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptx
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptxPlan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptx
Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial de Imbabura.pptx
 
Clase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidad
Clase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidadClase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidad
Clase 4 Análisis PESTEL.PDF Material de calidad
 
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdfRevista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
Revista Ejército nº 989 mar-abr 2024.pdf
 

Cómo realizar la intevencion clase 3

  • 1. INTERVENCION EN CRISIS Carlos EcheverríaCarlos Echeverría Ingeniero Comercial y PeriodistaIngeniero Comercial y Periodista MBA Y PMPMBA Y PMP ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LOLOL CLASE 3CLASE 3 Cómo realizarCómo realizar La IntervenciónLa Intervención Abril 2016Abril 2016
  • 2. Crisis: Se caracteriza por: • ser un fenómeno limitado en el tiempo • desenlace no predestinado al momento del inicio • el resultado puede ser: – mejor funcionamiento – estado de descompensación o enfermedad. • Duración :4-6 semanas
  • 3. Clasificación de las crisis asociadas al desarrollo o normativas Son universales y previsibles Pueden dar lugar a cambios permanentes en el status y función de los miembros. Son aquellas relacionadas con el traslado desde una etapa de crecimiento a otro, desde la infancia a la senectud; cada etapa del desarrollo se relaciona con ciertas tareas del crecimiento, y cuando hay interferencia en su realización, probable crisis ( predecibles )
  • 4. Clasificación de las crisis Crisis circunstanciales o no normativas Tienen el carácter de inesperadas, aún cuando puedan ser frecuentes no es posible predecir el momento de ocurrencia. Por ser inesperadas, literalmente “caen” sobre la familia.
  • 5. Clasificación de las crisis no normativas ASOCIADAS A SITUACIONES: • Estructurales • De desvalimiento • Desgracias inesperadas
  • 6. Clasificación de las crisis Estructurales: • Recurrentes • Difíciles de prever • Difíciles de tratar
  • 7. Clasificación de las crisis De desvalimiento • Uno o más miembros dependientes, lo que amarra a la familia a un sistema y hacia el miembro dependiente.
  • 8. Clasificación de las crisis Desgracias inesperadas – Generalmente aislada – Poco probable que se repita – Surge de fuerzas ajenas a la familia – Riesgo que se tienda a buscar culpables – Es menos probable que sea útil como experiencia de aprendizaje – Trastorno repentino – Lo inesperado – Calidad de urgencia; Peligro y oportunidad – Impacto potencial sobre comunidades completas
  • 9. ¿Cómo han vivido una crisis?......... • Cómo la recuerdan • Lo que sintieron • Lo que hicieron • Trabajo individual y compartir en grupos de a 3. 10 minutos cada persona para compartir
  • 10. ¿Qué habilidades y destrezas debe poseer quien haga I. en C.? • Qué importancia tiene la capacidad de escucha y la empatía en un I en crisis. • Confecciona un listado de H y D para la I. en C. • ¿Cuáles de esas habilidades y destrezas crees poseer? • ¿Cuáles son “aprendibles”?
  • 11. Elementos a considerar frente a la crisis • Factores que influyen en la intensidad: 1.- la gravedad objetiva y subjetiva de la situación desencadenante 2.- el sistema de apoyo social de la persona o familia 3.- las características personales.
  • 12. Personas en crisis: síntomas significativos  Sentimientos de : Cansancio y agotamiento Desamparo e inadecuación Confusión y ansiedad Síntomas físicos  Desorganización del Funcionamiento en : Relaciones laborales Familiares Sociales
  • 13. FRASES QUE ESCUCHAMOS EN UNA PERSONA EN CRISIS. • ...no tengo a nadie que me ayude... • ...y ahora que voy a hacer... • ...mi hija siempre me acompañaba... • ...es una tremenda desgracia... • ...nadie me quiere... • ...no se que hacer... • ...necesito que alguien me ayude... • ...no se si usted puede ayudarme... • ...me quiero morir... • ...nadie me ayuda en la casa, todo el peso me lo llevo yo... • ...a lo mejor podría llamar a mi vecina, ella siempre me ayuda... • ...tengo miedo... • ...pero dígame usted que hago...
  • 14. Intervención en crisis • La intervención en crisis se define como un proceso de ayuda dirigida a auxiliar a una persona o familia a soportar un suceso traumático de modo que la probabilidad de debilitar sus efectos (estigmas emocionales, daño físico) se aminore y la probabilidad de crecimiento (nuevas habilidades, perspectivas en la vida, más opciones vitales) se incremente.
  • 15. Bases Técnicas para la intervención enBases Técnicas para la intervención en crisis normativa de la familiacrisis normativa de la familia • Predominio de la actitud educativa y de entrega de información • Preparación para la crisis: técnicas de guía anticipatoria • Re-estructuración cognitiva • Permitir expresión emocional • Apoyar proceso de toma de decisiones • Dar opciones alternativas, sin dar instrucciones
  • 16. Bases técnicas para la intervención en crisis no normativas • Permitir expresión emocional. • Dar tiempo suficiente. • Conocer las etapas del duelo. • Dar la información técnica necesaria. • Moviliza la red de apoyo social. • Involucrar a la familia en la resolución de su crisis.
  • 17. 2° clasificación de Intervención en crisis: un modelo amplio 1º ayuda psicológica • Minutos a horas • Médicos, abogados, profesoras, enfermeras • En ambientes comunitarios: casa, escuela, Cesfam • Reestablecimiento inmediato del enfrentamiento: apoyo, vincular • 5 componentes de la primera ayuda Terapia en crisis • Semana meses • Psicoterapeutas y asesores psicológicos • Clínicas consultas instituciones • Resolución de la crisis: enfrentar, integrar, disposición al futuro • Terapia multimodal: conductual, afectiva, somática, interpersonal, cognitiva.
  • 18. Intervención de primer ordenIntervención de primer orden Cinco componentes de la Primera AyudaCinco componentes de la Primera Ayuda PsicológicaPsicológica Hacer contacto psicológico Examinar las dimensiones del problema Explorar las soluciones posibles Ayudar a tomar una acción concreta Registrar el progreso (seguimiento)
  • 19. Qué hacer y qué no hacer en la PrimeraQué hacer y qué no hacer en la Primera Ayuda PsicológicaAyuda Psicológica HacerHacer No hacerNo hacer ContactoContacto Escuchar cuidadosamenteEscuchar cuidadosamente Reflejar sentimientos yReflejar sentimientos y hechos Comunicarhechos Comunicar aceptaciónaceptación Contar su “ propia historia”Contar su “ propia historia” Ignorar hechos o sentimientosIgnorar hechos o sentimientos Juzgar o tomar partidoJuzgar o tomar partido DimensioneDimensione s dels del problemaproblema Formular preguntas abiertasFormular preguntas abiertas Pedirle a la persona que seaPedirle a la persona que sea concreta Evaluar laconcreta Evaluar la “mortalidad”“mortalidad” Atenerse a preguntas de sí/noAtenerse a preguntas de sí/no Permitir abstraccionesPermitir abstracciones continuascontinuas Ignorar signos de “ peligro”Ignorar signos de “ peligro” PosiblesPosibles solucionessoluciones Estimular la inspiración súbitaEstimular la inspiración súbita Abordar directamente losAbordar directamente los obstáculos Establecerobstáculos Establecer prioridadesprioridades Permitir la visión en túnelPermitir la visión en túnel Dejar obstáculos inexploradosDejar obstáculos inexplorados Tolerar una “ mezcla “ deTolerar una “ mezcla “ de necesidadesnecesidades
  • 20. Qué y qué no hacer en la Primera AyudaQué y qué no hacer en la Primera Ayuda PsicológicaPsicológica HacerHacer No hacerNo hacer AcciónAcción concretconcret aa Tomar una medida a un tiempo Establecer objetivos específicos a corto plazo Confrontar cuando sea necesario Ser directivo, si y sólo si debe serlo Intentar resolver todo ahora Hacer decisiones obligatorias a largo plazo Ser tímido Retraerse de tomar responsabilidad cuando sea necesario SeguimiSeguimi entoento Realizar un contrato para el recontacto Evaluar etapas de acción Dejar detalles al aire, o suponer que el paciente continuará con la acción sobre el plan bajo su propia responsabilidad
  • 21. ¡¡¡ ENSAYO !!! Vamos a ejercitar los 5 componentes de la primera ayuda psicológica....
  • 22. • Javier(17 años) : hijo menor estudiante de 3º medio, regular rendimiento escolar, sin actividades extraprogramàticas, buenas relaciones con compañeros de colegio, pero sin redes de apoyo en el barrio. Pololea con Andrea desde hace 10 meses y en las últimas semanas han estado discutiendo, terminando y volviendo. • José: (46 años) padre de la familia, viudo hace 5 años ( esposa, madre de sus hijos muere de cáncer al estòmago) desde este hecho deja de beber( alcohòlico por 15 años) y se dedica a cuidar a sus hijos. Mantiene buena relación con familiares, pero su actitud en general es autosuficiente.
  • 23. Hechos: • Javier pelea con su polola y sale con unos amigos a tomar para pasar las penas, es día de semana y vuelve tarde sin avisar a su casa, allí lo espera su padre quien lo reta y sermonea por su conducta irresponsable ya que no va a permitir que sea un alcoholico. • Al acostarse se inunda de ira y pena que decide quitarse la vida agarràndo un cuchillo hacièndose un corte en el estòmago, bota mucha sangre pero al parecer no logra su objetivo. • Al otro dìa se levanta muy temprano y le pide a Sofìa (su hermana) que le ayude a limpiar la pieza y las sábanas para que su papá no se entere, luego se va rápidamente al colegio.
  • 24. Preguntas sobre el caso • Cuál es la crisis? • Qué tipo de crisis esta presente en este caso? • Cuales son los síntomas asociados a la crisis posibles de identificar el esta familia? • Qué tipo de intervención se debe realizar y por qué?
  • 25. La intervención en situación deLa intervención en situación de crisis desde el Trabajo Socialcrisis desde el Trabajo Social
  • 26. La crisis : “es un estado de conmoción, de parálisis en una persona que sufre o ha sufrido un gran shock”. Un estado de crisis provoca una gran perturbación en una situación estable para la persona porque sobreviene de forma repentina una situación o acontecimiento estresante (como un accidente de un ser querido) afectando al adecuado funcionamiento que hasta ahora tenía la persona que lo percibe de manera que puede provocar un “desequilibrio”. La persona o familiares se encuentran ante un obstáculo de tal calibre que se ven sin fuerzas en ese momento para superarlo por sus propios medios. Requiere un cambio que se sitúa fuera del repertorio de respuestas habitual de la persona por lo que genera también estrés.
  • 27. ¿Cómo podemos trabajar con las respuestas emocionales de los usuarios y usuarias? El Objetivo–> está orientado a restaurar el funcionamiento que esa familia, grupo o persona tenía al principio pero no podemos cambiar los hechos que ha generado esa crisis. Trabajar el Duelo–> una persona o familia que acaba de perder a un ser querido necesita pasar por una serie de etapas considerados como síntomas que se consideran normales dentro de unos límites: •La negación: no aceptar lo que ha ocurrido por esa fase todavía de shock que provoca un estado de inercia aparente. •La rebelión: como consecuencia de un sentimiento de injusticia: “¿por qué a mí?”. •La negociación: intento de retrasar los acontecimientos, de obtener una respuesta de buena conducta: “si hago esto debería obtener aquello” •La depresión: en reacción a las pérdidas sufridas. También hay quien lo considera como un dolor preparativo para afrontar a esa separación que supone una pérdida. •La aceptación: período en donde no se está ni deprimido ni irritado. Es como si el dolor se estuviera evaporando.
  • 28. Metodología profesional–> al principio se va a tratar ,sobre todo, de un acompañamiento a la persona o personas afectadas para que desahoguen y expresen sus sentimientos. Más adelante, se podrían llevar a cabo las siguientes acciones: FASE INICIAL.FASE INICIAL. Creación de una relación: fundamental para crear un clima que facilite la confianza con la persona para que se abra a contarnos su dolor, sentimientos y legitime su emocionalidad. Como profesionales aquí utilizaremos la escucha y la comunicación no verbal. Centrarse en la situación: aquí pedimos a la persona cuál es el planteamiento del problema que tiene, quiénes son los afectados…
  • 29. Percibir la realidad: evaluar la percepción del usuario o usuaria sobre la situación y hacerla saber cómo nosotros/as valoramos la realidad, de tal manera que la persona contraste su realidad con los datos que le proporcionemos. Organizar la acción: el/la profesional ayudará a la persona a captar mejor la situación y a fragmentar los problemas para poder enfrentarlos uno a uno. Resumen: La relación que se crea en la primera entrevista es fundamental en el que el/la profesional en Trabajo Social tiene un papel muy activo. Teniendo en cuenta la gran perturbación del estado emocional que tiene una persona ante una catástrofe natural, accidente o pérdida repentina de una persona; es importante un acercamiento de confianza que permita al usuario/a superar su sentimiento de confusión, ansiedad, incapacidad, etc.
  • 30. FASE MEDIA.FASE MEDIA. Apoyarse en las capacidades del sujeto y estimularlas. El papel que tendíamos aquí sería el de ayudar a las personas a reencontrarse con las conductas que ha tenido en el pasado para solucionar algunos problemas para retomarlas o moldearlas y ponerlas en marcha. Ayudar a la persona a tener una visión percepción realista de su situación y de sus capacidades. Clarificar e identificar los factores de estrés para ayudar a tener una visión clara de la situación a fin de que pueda tomarla en sus manos y así restablecer poco a poco su equilibrio emocional. Utilizar el apoyo del entorno. La familia, los amigos, compañeros son fundamentales en este tipo de situaciones. Los grupos de ayuda mutua también constituye un gran apoyo donde personas que han pasado por situaciones similares pueden ayudar de alguna forma a la persona afectada a observar cómo otras personas han hecho frente al problema.
  • 31. FIN DE LA INTERVENCIÓN.FIN DE LA INTERVENCIÓN. Recoger con el usuario o usuaria un balance de todos los progresos que ha ido logrando y situaciones que ha ido superando y asegurarse de si la persona necesita algún recurso de apoyo para prevenir futuras recaídas emocionales. Establecer un servicio de “puertas abiertas” para cuando la persona tenga cualquier dificultad.