Teoría clásica Según Henry Fayol

1. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
Henry Fayol
23/09/2020
Daniel Ernesto Pinzon Hernandez

2. TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO:
DESARROLLO DEL TEMA
PRINCIPALES ASPECTOS
CONCLUSIÓN
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
23/09/2020

3. INTRODUCCIÓN
La teoría clásica de la administración, llamada también corriente
fayolista en honor a su creador Henry Fayol.
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Contenido

4. OBJETIVO
Eficiencia de las organizaciones
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5. APORTES A LAADMINISTRACIÓN
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6. PRINCIPALES ASPECTOS
CONTROLA
PLANEAR
DIRIGIR
ORGANIZAR
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7. CONCLUSION
Los autores de la administración clásica solo conciben la organización en términos lógicos, formales y
rígidos sin dar importancia a los aspectos sociales y psicológicos. Para modernizar estos modelos hace falta
una mezcla con lo humanístico en donde por medio de conocer al ser podamos llegar a mover fibras dentro de
cada uno con el fin de mejorar en todos los aspectos de la compañía no solamente en lo productivo.
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8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Administración Básica I. (2006). Retrieved 5 September 2020, from http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/
Arce, G. (2011). Enfoque clásico de la administración. Retrieved 3 September 2020, from
https://es.slideshare.net/garce01/enfoque-clsico-de-la-administracin-9871069
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9. 23/09/2020