2. 1. Es un saber frente en un área especifica donde se hace mas evidente
cuando el sujeto entra en contacto con ella, esta interacción produce
habilidades, saberes y c conocimientos.
2. Se demuestra a través del desempeño de una persona lo que significa
que son observables y medibles y en tanto se puede evaluar.
3. Esto se refiero entonces a la capacidad del individuo para
desenvolverse en muchos ámbitos de la vida personal, intelectual,
social, ciudadana y laboral.
4. Las competencias se realizan a través de las habilidades. Unas
competencias pueden contener varias habilidades que funcionan
como anclas para referirlas a los ámbitos en los cuales las
competencias se realizan.
5. Están asociadas a una movilización de saberes. No son un
"conocimiento acumulado", sino la vinculación de una acción, la
capacidad de acudir a lo que se sabe para realizar lo que se desea.
6. Son patrones de articulación del conocimiento al servicio de la
inteligencia Pueden ser asociadas a los esquemas de acción, desde lo
más sencillo hasta las formas más elaboradas de movilización del
conocimiento.
3. Cognitivas o
actitudinales
•Competenci
as de
aprendizaje.
•Sirven para
valorar la
solución de
problemas
ante el
aprendizaje
rutinario
Metodológicas
•Desenvolvimi
ento activo
en contextos
más amplios
en vista a
resolver
problemas
complejos.
•Uso de las
TIC
Humanas
•rasgos de
personalidad
que los
alumnos
constituyen a
partir de una
actitud pre
activa.
•Describe
dimensiones
de
personalidad
.
Sociales
•Siempre se
orientan
hacia la
transversalid
ad porque
intrínsecame
nte no están
restringidas a
sólo un
contexto de
desempeño
específico.
4.
5. Genéricas Para la vida: convivencia,
competencia ciudadana.
Académica: competencia
comunicativa, lectora.
Desde el currículo Disciplinar: competencia anatómica
Transversal: competencia clínica
Desde la Formación profesional Complejas o profesionales
Sub competencia o competencia
genérica. (competencia para
entrevistar).
Desde el desempeño profesional Competencias básicas
Competencias iníciales la transición de
una practica supervisada a la
independiente.
Competencia avanzada las que
pueden mostrar después de cinco
años.