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TRABAJO DOMESTICO
Johana Martínez B.
Yainerys Padilla T.
Historia del Trabajo Domestico
Las justificaciones para asignar menores derechos de las trabajadoras del hogar
frente a otras formas de empleo se fundamentaban en tres aspectos centrales:
¿Qué es el trabajo doméstico?
Articulo 101:
Es el trabajo que realiza la persona que brinda asistencia y bienestar a una
familia o persona, en forma remunerada; sus labores incluyen limpieza, cocina,
lavado, planchado y demás labores propias de un hogar, residencia o habitación
particular
¿Cómo se debe pagar el trabajo doméstico?
Debe pagarse en dinero efectivo y no puede ser inferior al
salario mínimo establecido por ley. En caso de que la
persona trabajadora reciba alojamiento y alimentación, estos
componentes se considerarán salario en especie; cuyo valor
puede pactarse entre las partes.
Artículo 105, inciso A.
¿Cuálesdeduccionessedebenaplicar enel salario?
TRABAJO DOMESTICO
Del salario que reciben mensualmente, se les
deben rebajar las cuotas que indica la Ley: el
% vigente de la Caja Costarricense de
Seguro Social (Seguros de Salud y de
Invalidez, Vejez y Muerte) y el % para el
Banco Popular y de Desarrollo Comunal.
Artículo 105, inciso B.
Lo que reciba la persona trabajadora o su
familia en alimentos, habitación, vestidos y
demás artículos destinados a su consumo
personal inmediato.
¿Quéesel salario en especie?
Artículo 104:
Todas las personas trabajadoras domésticas, aunque
laboren por horas o por día, tienen derecho al pago de
vacaciones, aguinaldo, días feriados, descansos
semanales, horas extras, seguro social y seguro de riesgos
del trabajo, así como también, el pago de preaviso y
cesantía cuando corresponda.
Derechos de las personas trabajadoras
domésticas
Derechos del trabajo domestico
Descansos en la jornada
Cálculo de vacaciones
Pagos por hora
Días feriados
Periodo de prueba
Jornada maxima
JORNADA DE PRE-AVISO
No menor de tres meses ni
mayor de seis meses:
Se debe avisar con una semana de anticipación.
Que exceda de seis meses y
no sea mayor de un año:
Se debe avisar con quince días de anticipación.
Después de un año:
Se debe avisar con un mes de anticipación. En ambos casos
si no se da el aviso previo, la parte que incumplió deberá
pagarle a la otra el valor de los días que correspondían al
tiempo de preaviso.
Trabajo doméstico adolescente
Artículo 108:
El trabajo adolescente doméstico es aquella actividad
efectuada por personas mayores de quince años y menores
de dieciocho años, que realizan en forma habitual o
esporádica labores de aseo y cocina en una casa de
habitación. Tienen los mismos derechos que estipula el
Código de Trabajo y el Código de la Niñez y la
Adolescencia
Se prohíbe en el trabajo doméstico
adolescente en los siguientes casos:
a) La jornada no puede ser mayor de seis horas diarias y treinta y
seis semanales.
b) La jornada nocturna.
c) Que no impida u obstaculice la asistencia regular del centro
educativo
d) No podrán dormir, bajo ninguna circunstancia, en su lugar de
trabajo
e) Cuidar niños y niñas, personas adultas mayores y personas con
discapacidad
f) Realizar labores de vigilancia
En caso de acoso en el trabajo domestico
Los trabajadores domésticos se encuentran entre los más
vulnerables cuando se trata de abusos en el lugar de trabajo.
Debido a su aislamiento (trabajando solos en una casa) y la
naturaleza del trabajo (relativamente poco calificado), los
trabajadores domésticos están sujetos a muchos tipos de trato
injusto y explotación, que van desde largas horas de trabajo a
salarios inferiores al nivel normal. Puede acudir a la Oficina
Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social a poner la denuncia respectiva.
Video de apoyo
https://youtu.be/20N4gQ79bpE
Conclusión
El trabajo doméstico es una parte esencial de la sociedad, pero a menudo se infravalora y se
considera invisible. Esta investigación ha recopilado todos los artículos donde se describen
los derechos de ley del trabajo doméstico, el mismo desempeña un papel fundamental en el
bienestar de las personas. El trabajo doméstico es esencial para sostener nuestra economía y
nuestras vidas. Incluye una gran cantidad de actividades como el cuidado, la producción de
alimentos, la limpieza y el lavado de ropa, en otras palabras, un gran número de las
actividades necesarias para la reproducción social.
¡¡MUCHAS GRACIAS!!

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  • 1. TRABAJO DOMESTICO Johana Martínez B. Yainerys Padilla T.
  • 3. Las justificaciones para asignar menores derechos de las trabajadoras del hogar frente a otras formas de empleo se fundamentaban en tres aspectos centrales:
  • 4.
  • 5. ¿Qué es el trabajo doméstico? Articulo 101: Es el trabajo que realiza la persona que brinda asistencia y bienestar a una familia o persona, en forma remunerada; sus labores incluyen limpieza, cocina, lavado, planchado y demás labores propias de un hogar, residencia o habitación particular
  • 6. ¿Cómo se debe pagar el trabajo doméstico? Debe pagarse en dinero efectivo y no puede ser inferior al salario mínimo establecido por ley. En caso de que la persona trabajadora reciba alojamiento y alimentación, estos componentes se considerarán salario en especie; cuyo valor puede pactarse entre las partes. Artículo 105, inciso A.
  • 7. ¿Cuálesdeduccionessedebenaplicar enel salario? TRABAJO DOMESTICO Del salario que reciben mensualmente, se les deben rebajar las cuotas que indica la Ley: el % vigente de la Caja Costarricense de Seguro Social (Seguros de Salud y de Invalidez, Vejez y Muerte) y el % para el Banco Popular y de Desarrollo Comunal. Artículo 105, inciso B. Lo que reciba la persona trabajadora o su familia en alimentos, habitación, vestidos y demás artículos destinados a su consumo personal inmediato. ¿Quéesel salario en especie?
  • 8. Artículo 104: Todas las personas trabajadoras domésticas, aunque laboren por horas o por día, tienen derecho al pago de vacaciones, aguinaldo, días feriados, descansos semanales, horas extras, seguro social y seguro de riesgos del trabajo, así como también, el pago de preaviso y cesantía cuando corresponda. Derechos de las personas trabajadoras domésticas
  • 9. Derechos del trabajo domestico Descansos en la jornada Cálculo de vacaciones Pagos por hora Días feriados Periodo de prueba Jornada maxima
  • 10. JORNADA DE PRE-AVISO No menor de tres meses ni mayor de seis meses: Se debe avisar con una semana de anticipación. Que exceda de seis meses y no sea mayor de un año: Se debe avisar con quince días de anticipación. Después de un año: Se debe avisar con un mes de anticipación. En ambos casos si no se da el aviso previo, la parte que incumplió deberá pagarle a la otra el valor de los días que correspondían al tiempo de preaviso.
  • 11. Trabajo doméstico adolescente Artículo 108: El trabajo adolescente doméstico es aquella actividad efectuada por personas mayores de quince años y menores de dieciocho años, que realizan en forma habitual o esporádica labores de aseo y cocina en una casa de habitación. Tienen los mismos derechos que estipula el Código de Trabajo y el Código de la Niñez y la Adolescencia
  • 12. Se prohíbe en el trabajo doméstico adolescente en los siguientes casos: a) La jornada no puede ser mayor de seis horas diarias y treinta y seis semanales. b) La jornada nocturna. c) Que no impida u obstaculice la asistencia regular del centro educativo d) No podrán dormir, bajo ninguna circunstancia, en su lugar de trabajo e) Cuidar niños y niñas, personas adultas mayores y personas con discapacidad f) Realizar labores de vigilancia
  • 13. En caso de acoso en el trabajo domestico Los trabajadores domésticos se encuentran entre los más vulnerables cuando se trata de abusos en el lugar de trabajo. Debido a su aislamiento (trabajando solos en una casa) y la naturaleza del trabajo (relativamente poco calificado), los trabajadores domésticos están sujetos a muchos tipos de trato injusto y explotación, que van desde largas horas de trabajo a salarios inferiores al nivel normal. Puede acudir a la Oficina Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a poner la denuncia respectiva.
  • 15. Conclusión El trabajo doméstico es una parte esencial de la sociedad, pero a menudo se infravalora y se considera invisible. Esta investigación ha recopilado todos los artículos donde se describen los derechos de ley del trabajo doméstico, el mismo desempeña un papel fundamental en el bienestar de las personas. El trabajo doméstico es esencial para sostener nuestra economía y nuestras vidas. Incluye una gran cantidad de actividades como el cuidado, la producción de alimentos, la limpieza y el lavado de ropa, en otras palabras, un gran número de las actividades necesarias para la reproducción social.