Este documento resume la evolución histórica de las leyes laborales y de seguridad social en Venezuela e Inglaterra desde el siglo XVI hasta el siglo XXI. Comenzó con las leyes de pobres de Inglaterra en 1601 y las leyes de asentamiento de 1662, y continuó desarrollándose con varias leyes en Venezuela a partir de 1905 hasta las reformas más recientes en 2012 y 2013.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
San Felipe - Yaracuy
Autor:
Nerliana R. Rojas M.
Cátedra:
Derecho del Trabajo y la
Seguridad Social.
Docente:
Keydis Pérez.

2. Ley de Pobres de Inglaterra
derivan de las normas y
prácticas con las que desde
la primera mitad del siglo
XVI se había intentado
suprimir el vagabundeo.
ley oficial de pobres
conocida como LEY DE
ISABEL del año 1.601.
Esta se caracterizaba por
los siguientes elementos:
Se complementaron
con las llamadas leyes
de asentamiento

3. Ley de Asentamiento de 1662
Leyes Indias (La recopilación de Cédulas,
Cartas, Provisiones y Leyes, ordenada por
Carlos II, el 18 de Mayo de 1.680).
En 1.700 se crea una especialidad llamada,
medicina del trabajo, creada por Benardino
Ramazzini.

4. En 1.905 se
comenzó en
Venezuela,
cuando se crea
un artículo
especial sobre
los riesgos
profesionales en
el Estado
Táchira.
En 1.917, la
creación de una
Ley de
Sociedades
Cooperativas y
Ley de Talleres
y
Establecimient
o Públicos.
En 1.920, se
creo la primera
Ley de Trabajo
en Venezuela ,
pero no
establecía una
verdad
legislativa.

5. La Ley del
Trabajo de 1.928
prescribía la
jornada de
trabajo de nueve
horas.
En 1.936 con la
promulgación de
una Ley de
Trabajo si se
comenzaron a
establecer
verdaderas
Leyes.
En 1.955, se cera
una sección de el
ministerio de
sanidad y
asistencia social,
llamado higiene
ocupacional.
En 1.956, se
fundo en
Venezuela el
Consejo de
Prevención de
Accidentes.

6. • En 1.963, se crea el Reglamento Laboral
de la Ley del Trabajo.
• En 1.967, se promulga la nueva Ley de
Seguro Social Obligatorio
• 1.968, se decreta el Reglamento de las
Condiciones de Higiene y de Seguridad
Laboral, y en reforma, en 1.973.

7. En 1.986, se crea la Ley Orgánica de
Prevención, condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT). Y la Reforma en 2.005.
En 2.012, La Ley Orgánica de Trabajo para
los Trabajadores y Trabajadoras, tiene una
Reforma según la gaceta oficial N° 8908.
En 2.013, se hace otra Reforma Pública, por la
Gaceta Oficial N° 40157.