MARC Medios Alternos de Resolución de Conflictos. Para Maestría en Administración de Negocios UNITEC, Primavera 2018

1. Nombre de la Maestría
Maestría en Administración de Negocios
Nombre de la asignatura
Derecho Corporativo
Nombre del alumno
Luis Francisco Reyes Aceves
Matrícula
18222638
Nombre de la Tarea
- Infográficas:
Justicia Alternativa, en el Derecho Corporativo
- Audio:
Auditoria Corporativa y la importancia de su conocimiento en el ámbito corporativo
Fecha
18 Marzo 2018

2. LEY NACIONAL DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN MATERIA PENAL
Fundamento
Elaboró:
Luis Francisco Reyes Aceves, Matrícula 18222638. Maestría en Administración de Negocios. Materia: Derecho Corporativo
Primavera 2018
MARCMedios Alternos
de Solución de Conflictos
MEDIACIÓN
Dos partess en conflicto
Son ágiles en tiempo, economía y procesos
Laboral
Comercial
Financiera
Civil
Mercantil
Familiar
Penal sin violencia
Justicia para adolecentes
Fomenta diálogo para una solucion
entre las partes involucradas
el tercero involucrado
(mediador)
el tercero involucrado
(conciliador)
el tercero involucrado
(árbitro)
EVITAN ABRIR PROCESOS JUDICIALES
Propone alternativas de solución,
toma partido así como los conciliados
Casos en los que procede:
La legislación cuenta
con ordenamientos
que regulan arbitraje
en materia:
Voluntad de las partes
en resolver el conflicto
Mediador
Mediados Mediados
ConciliadorConciliados Conciliados
Decidirá el conflicto,
emitirá sentencia (Laudo).
Las partes acuerdan someterse
previamente a la resolución.
Árbitró
Parte Parte
CONCILIACIÓN ARBITRAJE
{
{
{
{
{
»
» »« »
»
««
˜ ˜

3. MARC
Medios Alternos de Solución de Conflictos
El proceso es:
• Voluntario
• Confidencial
• Flexible
• Neutral, imparcial & equitativo
• Legal
• Económico
Convenio resueltoComportamiento irrespetuoso Decisión de las partesInasistencia injustificada Decisión del mediador
MEDIACIÓN
MEDIACIÓN
CONCILIACIÓN
CONCILIACIÓN
» Fomentan la convivencia armónica,
Tienen la finalidad de resolución de conflictos a través del
DIÁLOGO Y TOLERANCIA
LEY NACIONAL DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN MATERIA PENAL
Fundamento
Elaboró:
Luis Francisco Reyes Aceves, Matrícula 18222638. Maestría en Administración de Negocios. Materia: Derecho Corporativo
Primavera 2018
1.
INICIAL
ANÁLISIS
DE CASO
CONSTRUCCIÓN
DE SOLUCIONES
EL PROCESO PUEDE CONCLUIR POR
FINAL
2. 3. 4.
• Encuentro de las partes
• Reglas de negociación
• Convenio de confidencialidad
• Narración del conflicto
• Identificar puntos en conflicto
• Reconocer responsabilidades
• Intereses y necesidades
• Temas a mediar
• Agenda de atención de temas
• Aportar alternativas
• Evaluar alternativas
• Construir acuerdos
• Modera alternativas
Especialista
• Propone alternativas
• Consenso y revisión de acuerdos
• Elaboración de convenio
• Firma de convenio
Para las empresas aplica para
La resolución de conflictos
en materia
mercantil

4. http://www.atomointeractive.com/studio/AudioAuditoria.mp3
ARCHIVO DE AUDIO
Auditoria Corporativa y la importancia de su conocimiento en el ámbito corporativo
Elaboró:
Luis Francisco Reyes Aceves, Matrícula 18222638. Maestría en Administración de Negocios. Materia: Derecho Corporativo
Primavera 2018
Auditoría - T1: Marco general y legal de la Auditoría - Carmen Martínez, UCAM Universidad Católica de Murcia. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=hMBdksc3N6o&t=4s
Auditoría Principios y Generalidades, Lteam Training. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=i6pwCBrmN8Q
Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC), Procuraduría Agraria. Recuperado de:
http://www.pa.gob.mx/publica/rev_60/analisis/medios_alternos.pdf
Quintana, Elvia. Marco Jurídico del Arbitraje Nacional, Regional e Internacional. Recuperado de:
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/6/2776/16.pdf
Mondragon Fabian., Justicia Alternativaen Materias Civil, Mercantil y Familiar. Recuperado de:
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3069/10.pdf
Referencias