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Rol de los Gremios Empresariales
en el Desarrollo Regional
Javier Dávila
Marzo, 2015
2
I. ¿Qué es la Sociedad
Nacional de Industrias?
3
Presentación de la institución
Asociación de empresas manufactureras con más de 118
años promoviendo el desarrollo industrial del país.
Contamos con 58 comités gremiales y una presencia
descentralizada, con 5 filiales en las ciudades de: Arequipa,
La Libertad, Lambayeque, Junín y Moquegua.
MISIÓN
Servimos a la industria promoviendo su competitividad, la
generación de valor y el desarrollo sostenible del país, a
través de un equipo de personas comprometidas y
altamente capacitadas.
4
Objetivos de la institución
OBJETO
• Promover el desarrollo de la Industria en el Perú.
OBJETIVOS
• Impulsar el crecimiento competitivo e inclusivo.
• Fomentar el intercambio de propuestas con las diferentes
instancias de gobierno.
• Participar en los diversos espacios de Diálogo Económico y
Social (Consejo Nacional de Trabajo, Acuerdo Nacional,
etc.)
• Fortalecer las capacidades competitivas de las empresas
industriales.
• Impulsar la articulación productiva en las regiones.
• Fomentar la formalidad, la competencia leal y la generación
de empleo digno.
5
Objetivos de la institución
A QUIÉNES REPRESENTAMOS
• Al sector industrial más importante del país
• Nuestros asociados constituyen el 60% del PBI de la
industria.
• Contribuimos de manera directa con el 70% del empleo
formal de la industria.
• Agrupamos al 85% de las ramas industriales del país.
6
II. Articulación Productiva
y Desarrollo Regional
Limitados
servicios públicos
(salud, educación,
transporte)
Instituciones
débiles (centrales,
regionales y
locales)
Limitada
infraestructura y
conectividad
Escasa oferta de
personal
capacitado
Inseguridad para
operar en
tranquilidad
Incipiente
desarrollo de la
innovación
Excesiva sobre
regulación a las
empresas
formales
(normas, multas,
impuestos)
Problemas
Comunes
Agenda de desarrollo productivo regional
7
Plataforma
Desarrollo
Productivo
Fuerzas del mercado:
Encadenamientos
Industriales
Desarrollo de Industrias
conexas
Desarrollo de Capacidad
Instalada de Generación
Eléctrica
Desarrollo de Industria de Ss.
Especializados (Topografía,
Maestranza, Transporte,
Laboratorios, etc.)
Centros de Investigación
e Innovación
Sistema Homologado de
Administración de Prestadores
de Servicios
Encadenamientos laterales
(Grandes tiendas, Hotelería,
Supermercados, Servicios
Urbanos)
Fortalecimiento del Capital
Humano y Social
(Educación, Salud,
Condiciones laborales, etc.)
Desarrollo de la cadena productiva
8
Para su desarrollo es necesario que se involucre:
– Sector Privado a través de una participación activa de
empresas, de proveedores nacionales y de los gremios
empresariales representativos.
– Sector Público con una participación de los Ministerios
de los sectores involucrados, del Gobierno regional, de
los gobiernos locales y de las instituciones de fomento
como es el caso de COFIDE.
– Academia a través de las universidades e Institutos de
Investigación.
Desarrollo de plataformas industriales
9
10
III. Piura: ¿Cómo pasa de
lo potencial a la realidad?
Evolución de algunos indicadores de Piura…
11
Datos comparados 1993 2012
Esperanza de vida al nacer (años) 64,8 74
Viviendas con piso de tierra 60,60% 42,60%
PEA ocupada (miles de personas) 366 635
Población con secundaria completa 21,80% 41,20%
Cobertura eléctrica 41,40% 88%
Mujeres como % de la PEA ocupada 21,70% 40,20%
A pesar de la mejora en sus indicadores de los últimos años…
En relación a otras regiones, Piura se mantiene en el tercio
medio.
Fuente: Ceplan con base a la información del INEI
Piura se encuentra en el tercio medio de los
departamentos
12Fuente: Ceplan con base a la información del IPE
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Índice de competitividad regional general (2014)
Se construye considerando aspectos de infraestructura,
institucionalidad, salud, educación, actividad económica y empleo.
13°
Evolución de algunos indicadores de Piura…
13
Destaca la mejora en el ingreso promedio mensual…
Fuente: Ceplan con base a la información del INEI
Datos comparados 2004 2012
Participación porcentual de la población
de Piura respecto a la población nacional
(%)
6.11% 5.97%
Participación porcentual de la PEA
ocupada de Piura respecto a la PEA
ocupada nacional (%)
5.65% 5.58%
Participación porcentual del ingreso
promedio mensual de Piura respecto al
ingreso promedio mensual nacional (%)
69.65% 77.67%
Participación porcentual del PBI1
de Piura
respecto al PBI nacional (%)
3.68% 3.64%
¿Cuáles son los temas clave para el desarrollo de
Piura?
14
 Identificar nuevos motores de crecimiento – estrategia de diversificación
productiva
 Detectar y resolver los cuellos de botella al crecimiento
 Fortalecer y trabajar con los Centros de Innovación Tecnológica (CITE) que el
Ministerio de la Producción promoverá en la región: Cite Agroindustrial y CITE
Pesquero.
 Mejorar la interconexión del transporte terrestre (redes nacional,
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 Focalizar gasto social en áreas de pobreza del departamento (Ayabaca,
Morropon y Huancabamba – áreas con incidencia de pobreza superior al 50%)
15
Cómo viabilizar el potencial de plataforma
industrial y desarrollo de clusters
Capacidad Logística
Salud
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Energía y Agua
Clima inversiones
Planif. territorial
Infraestuctura
Educación
Atractividad territorial
Estabilidad y facilitación
Recreación y Ambiente
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InstitucionalCapital
Capital Humano
Productividad
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Calidad de Vida
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desarrollo
DESARROLLOYCRECIMIENTO
VECTORES DE OUTPUT VECTORES DE BASE PRE-CONDICIONES
16
Piura ocupa en institucionalidad el puesto 19 de 24 regiones
Cómo potenciar su desarrollo?
Fuente: Índice de Competitividad Regional – INCORE PERÚ 2014
Ranking Regional – PIURA
DIMENSIÓN
Puesto
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PERCEPCIÓN DE LA GESTIÓN
PÚBLICA
10
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PÚBLICA
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PÚBLICAS
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Entonces si las instituciones son importantes:
¿Cómo fortalecerlas?
Visión de
Desarrollo
Regional
compartida
y alineada a
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nacional
Capacidad de
Ejecución de una
visión
Buenas normas
Gestores públicos y
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Javier Dávila

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Rol de los Gremios Empresariales en el Desarrollo Regional

  • 1. Rol de los Gremios Empresariales en el Desarrollo Regional Javier Dávila Marzo, 2015
  • 2. 2 I. ¿Qué es la Sociedad Nacional de Industrias?
  • 3. 3 Presentación de la institución Asociación de empresas manufactureras con más de 118 años promoviendo el desarrollo industrial del país. Contamos con 58 comités gremiales y una presencia descentralizada, con 5 filiales en las ciudades de: Arequipa, La Libertad, Lambayeque, Junín y Moquegua. MISIÓN Servimos a la industria promoviendo su competitividad, la generación de valor y el desarrollo sostenible del país, a través de un equipo de personas comprometidas y altamente capacitadas.
  • 4. 4 Objetivos de la institución OBJETO • Promover el desarrollo de la Industria en el Perú. OBJETIVOS • Impulsar el crecimiento competitivo e inclusivo. • Fomentar el intercambio de propuestas con las diferentes instancias de gobierno. • Participar en los diversos espacios de Diálogo Económico y Social (Consejo Nacional de Trabajo, Acuerdo Nacional, etc.) • Fortalecer las capacidades competitivas de las empresas industriales. • Impulsar la articulación productiva en las regiones. • Fomentar la formalidad, la competencia leal y la generación de empleo digno.
  • 5. 5 Objetivos de la institución A QUIÉNES REPRESENTAMOS • Al sector industrial más importante del país • Nuestros asociados constituyen el 60% del PBI de la industria. • Contribuimos de manera directa con el 70% del empleo formal de la industria. • Agrupamos al 85% de las ramas industriales del país.
  • 6. 6 II. Articulación Productiva y Desarrollo Regional
  • 7. Limitados servicios públicos (salud, educación, transporte) Instituciones débiles (centrales, regionales y locales) Limitada infraestructura y conectividad Escasa oferta de personal capacitado Inseguridad para operar en tranquilidad Incipiente desarrollo de la innovación Excesiva sobre regulación a las empresas formales (normas, multas, impuestos) Problemas Comunes Agenda de desarrollo productivo regional 7
  • 8. Plataforma Desarrollo Productivo Fuerzas del mercado: Encadenamientos Industriales Desarrollo de Industrias conexas Desarrollo de Capacidad Instalada de Generación Eléctrica Desarrollo de Industria de Ss. Especializados (Topografía, Maestranza, Transporte, Laboratorios, etc.) Centros de Investigación e Innovación Sistema Homologado de Administración de Prestadores de Servicios Encadenamientos laterales (Grandes tiendas, Hotelería, Supermercados, Servicios Urbanos) Fortalecimiento del Capital Humano y Social (Educación, Salud, Condiciones laborales, etc.) Desarrollo de la cadena productiva 8
  • 9. Para su desarrollo es necesario que se involucre: – Sector Privado a través de una participación activa de empresas, de proveedores nacionales y de los gremios empresariales representativos. – Sector Público con una participación de los Ministerios de los sectores involucrados, del Gobierno regional, de los gobiernos locales y de las instituciones de fomento como es el caso de COFIDE. – Academia a través de las universidades e Institutos de Investigación. Desarrollo de plataformas industriales 9
  • 10. 10 III. Piura: ¿Cómo pasa de lo potencial a la realidad?
  • 11. Evolución de algunos indicadores de Piura… 11 Datos comparados 1993 2012 Esperanza de vida al nacer (años) 64,8 74 Viviendas con piso de tierra 60,60% 42,60% PEA ocupada (miles de personas) 366 635 Población con secundaria completa 21,80% 41,20% Cobertura eléctrica 41,40% 88% Mujeres como % de la PEA ocupada 21,70% 40,20% A pesar de la mejora en sus indicadores de los últimos años… En relación a otras regiones, Piura se mantiene en el tercio medio. Fuente: Ceplan con base a la información del INEI
  • 12. Piura se encuentra en el tercio medio de los departamentos 12Fuente: Ceplan con base a la información del IPE 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Índice de competitividad regional general (2014) Se construye considerando aspectos de infraestructura, institucionalidad, salud, educación, actividad económica y empleo. 13°
  • 13. Evolución de algunos indicadores de Piura… 13 Destaca la mejora en el ingreso promedio mensual… Fuente: Ceplan con base a la información del INEI Datos comparados 2004 2012 Participación porcentual de la población de Piura respecto a la población nacional (%) 6.11% 5.97% Participación porcentual de la PEA ocupada de Piura respecto a la PEA ocupada nacional (%) 5.65% 5.58% Participación porcentual del ingreso promedio mensual de Piura respecto al ingreso promedio mensual nacional (%) 69.65% 77.67% Participación porcentual del PBI1 de Piura respecto al PBI nacional (%) 3.68% 3.64%
  • 14. ¿Cuáles son los temas clave para el desarrollo de Piura? 14  Identificar nuevos motores de crecimiento – estrategia de diversificación productiva  Detectar y resolver los cuellos de botella al crecimiento  Fortalecer y trabajar con los Centros de Innovación Tecnológica (CITE) que el Ministerio de la Producción promoverá en la región: Cite Agroindustrial y CITE Pesquero.  Mejorar la interconexión del transporte terrestre (redes nacional, departamental y local)  Potenciar Paita como Hub portuario  Focalizar gasto social en áreas de pobreza del departamento (Ayabaca, Morropon y Huancabamba – áreas con incidencia de pobreza superior al 50%)
  • 15. 15 Cómo viabilizar el potencial de plataforma industrial y desarrollo de clusters Capacidad Logística Salud Tecnología Energía y Agua Clima inversiones Planif. territorial Infraestuctura Educación Atractividad territorial Estabilidad y facilitación Recreación y Ambiente Seguridad Calidad InstitucionalCapital Capital Humano Productividad Atracción de inversiones locales e internacionales Calidad de Vida Crecimiento y desarrollo DESARROLLOYCRECIMIENTO VECTORES DE OUTPUT VECTORES DE BASE PRE-CONDICIONES
  • 16. 16 Piura ocupa en institucionalidad el puesto 19 de 24 regiones Cómo potenciar su desarrollo? Fuente: Índice de Competitividad Regional – INCORE PERÚ 2014 Ranking Regional – PIURA DIMENSIÓN Puesto (De 24) PERCEPCIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA 10 EJECUCIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 14 PERCEPCIÓN DE CORRUPCIÓN 17 CONFLICTOS SOCIALES 17 RENDICIÓN DE CUENTAS PÚBLICAS 19 RESOLUCIÓN DE EXPEDIENTES JUDICIALES 24
  • 17. Entonces si las instituciones son importantes: ¿Cómo fortalecerlas? Visión de Desarrollo Regional compartida y alineada a la visión nacional Capacidad de Ejecución de una visión Buenas normas Gestores públicos y privados competentes y eficaces Transparencia en la gestión Colaboración Pública y Privada Facilitación de inversión privada y pública Presupuesto por Resultados