Accidentes de trabajo en el IRTP

1. ACCIDENTES DE
TRABAJO EN EL
IRTP
Servicio de seguridad y
salud en el trabajo - IRTP

2. ¿QUÉ ES
ACCIDENTE
DE
TRABAJO?
¿QUÉ ES
INCIDENTE
DE
TRABAJO?
*Suceso repentino que sobrevenga por
causa del trabajo y que produzca en el
trabajador, una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la
muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que
se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
lugar y horas de trabajo
Suceso no deseado, que en circunstancias
ligeramente diferentes, podría resultar en
lesión o daño no intencional a las
personas, daño a la empresa, pérdidas en
el proceso e impacto ambiental.
DEFINICIONES
*Según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 29783 y su reglamento

3. ¿Qué es Enfermedad Ocupacional?
Los exámenes Médicos Ocupacionales – EMO, se realizan
de acuerdo a los factores de riesgo a los que están
expuestos los colaboradores de acuerdo a su labor.
Radiografía normal Neumoconiosis
Es una enfermedad contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Factores de Riesgos:
Agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos,
psicológicos y sociales inherentes a la actividad laboral

4. Estudio de las Proporciones (Tye Pearson)
En 1975 TYE – PEARSON hicieron un análisis más profundo de accidentes de trabajo
ACCIDENTES CON LESIÓN SERIA o FATAL
ACCIDENTES LEVE
ACCIDENTES CON DAÑO A LA PROPIEDAD
INCIDENTES
ACCIDENTES CON LESIÓN LEVE

5. Los colaboradores del IRTP están asegurados al Seguro Complementario Trabajo de Riesgo-SCTR con la
aseguradora Rímac Seguros.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
Es Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es el seguro que otorga
prestaciones de salud y económicas por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales a los trabajadores que laboran en centros de trabajo en los que se
desarrollan actividades consideradas de alto riesgo por Ley

6. No se considera accidentes de trabajo:
El accidente sufrido en el trayecto de ida y de retorno del
trabajo.
El provocado intencionalmente.
Por incumplimiento del trabajador de una orden escrita
específica del Empleador.
En ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales.
Durante permisos, licencias, vacaciones.
Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
Guerra, conmoción civil o terrorismo.
Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.
El que sucede realizando actividades que no corresponden a
las funciones propias de su puesto de trabajo.
IMPORTANTE: Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo; será tratado como ACCIDENTE COMÚN
sujeto al Régimen General del Seguro Social (ESSALUD / EPS)

7. Instructivo N° 003-2017/GAF/IRTP
Este instructivo establecer las pautas para reportar e
investigar los accidentes e incidentes, y desarrollar
acciones correctivas y preventivas que permitan su
control y/o mitigación..

8. Procedimiento de actuación ante Incidentes y Accidentes de Trabajo

9. RAZÓN SOCIAL:
DOMICILIO PRINCIPAL: DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
EDAD SEXO
LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL INCIDENTE
DIA MES AÑO DIA MES
INCIDENTE
DESCRIPCION DEL INCIDENTE DE TRABAJO:
TESTIGOS DEL INCIDENTE:
IV.- DESCRIPCION DE LAS CAUSAS DEL INCIDENTE DE TRABAJO
ACTO SUBESTANDAR
FECHA INVESTIGACIONFECHA DE INCIDENTE
COMENTARIOS
Nº TRABAJADORES
AFILIADOS A SCTR
Fecha:
IRTP
REGISTRO DE INCIDENTES DE TRABAJO
N° ______
RUC:
I.- DATOS DE LA ENTIDAD
Codigo: I-GAF-002-2014/F-06
Version: 00
Página: 1 de 1
TIPO DE ACTIVIDAD
Nº TRABAJADORES
EN LA ENTIDAD
NOMBRE ASEGURADORA SCTR
II.- DATOS DEL TRABAJADOR DEL INCIDENTE
III.- INVESTIGACION DEL INCIDENTE DE TRABAJO
A N T IGÜ ED A D
EN LA
EN T ID A D
ANTIGÜEDAD
EN PUESTO
PUESTO DE TRABAJO AREA
DNIAPELLIDOS Y NOMBRES
Nº HORAS
TRABAJADAS
TURNO
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIÓN SUBESTANDAR
INCIDENTE PELIGROSO
Numero de Trabajadores
afectados
Tipo atención de Primeros Auxilios
AÑOHORA
TIPO DE INCIDENTE
RAZÓN SOCIAL:
DOMICILIO PRINCIPAL: DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
EDAD SEXO
LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL ACCIDENTE
DIA MES AÑO DIA MES
LEVE MORTAL
DESCRIPCION DEL ACIDENTE DE TRABAJO:
DESCRIBIR LESION Y PARTE DEL CUERPO AFECTADO:
TESTIGOS DE ACCIDENTE:
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIÓN SUBESTANDAR
ACCIONES INMEDIATAS:
II.- DATOS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO
III.- INVESTIGACION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
A N T IGÜ ED A D
EN LA
EN T ID A D
ANTIGÜEDAD
EN PUESTO
PUESTO DE TRABAJO AREA
DNIAPELLIDOS Y NOMBRES
Nº HORAS
TRABAJADAS
TURNO
Nº TRABAJADORES
AFECTADOS
Nº TRABAJADORES
AFILIADOS A SCTR
Fecha:
IRTP
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
N° ______
RUC:
I.- DATOS DE LA ENTIDAD
Codigo: I-GAF-002-2014/F--07
Version: 00
Página: 1 de 1
TIPO DE ACTIVIDAD
Nº TRABAJADORES
EN LA ENTIDAD
NOMBRE ASEGURADORA SCTR
AÑOHORA
TOTAL
TEMPORAL
GRADO DE INCAPACIDAD DEL ACCIDENTE
INCAPACI-
TANTE
GRAVEDAD DE ACCIDENTE
PARCIAL
T EM POR A L
PARCIAL
PER M A N EN T E
FECHA INVESTIGACIONFECHA DE ACCIDENTE
COMENTARIO
Nº DIAS DESCANSO
MEDICO
ACTO SUBESTANDAR
TOTAL
PER M A N EN T E
IV.- DESCRIPCION DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Formatos de Registro
Manifiesto de
Incidentes y
Accidentes de
Trabajo.
Registro e
Investigación
de Incidentes
de Trabajo.
Registro e
Investigación
de Accidentes
de Trabajo.
Colaborador
Accidentado
Unidad de SST.
Unidad de SST.
Entidad Instituto Nacional de Radio y Television del Peru Fecha y hora en que sucedió :
Acciones tomadas (inmediatas)
Descripción del evento ¿Cómo ocurrio el Incidente / Accidente?
Area de trabajo:
Causas Aparentes del evento (motivos por el cual sucedió el Incidente / Accidente)
Recomendaciones para evitar que se vuelva a repetir el Incidente / Accidente
Nombre del Testigo:
FirmaDNI: Cargo:
DNI: Cargo: Firma
Nombre de la persona que hace el manifiesto:
Nombre del involucrado/lesionado:
Tiempo en el cargo:
Jefe Inmediato:
Lugar donde sucedió:
MANIFESTACIÓN DE INCIDENTES /
ACCIDENTES DE TRABAJO
(Declaración Jurada)
N°:______
IncidenteAccidente
IRTP
Codigo: I-GAF-002-2014/F-05
Versión: 00
Vigencia:
Cargo:
Tiempo en la Entidad:

10. Causas de los Accidentes de Trabajo
Acto Sub –
Estándar o Insegura
Condición Sub –
Estándar o Inseguro
Toda acción o práctica
incorrecta ejecutada por el
colaborador que puede causar
un accidente.
Condición Física o mecánica
existente en el área de trabajo, el
equipo o la instalación y que
posibilita el accidente.

11. Reporte de Actos y Condiciones Sub-estándar o Inseguras
Todos los colaboradores pueden realizar este
reporte, cuando identifiquen Actos y
Condiciones inseguras en su lugar de trabajo
y/o en cualquier local del IRTP, que puedan
provocar accidentes de trabajo.
La Unidad de SST, se encargará de hacer llegar
al área correspondiente a fin de corregir estas
observaciones.
*Todos los colaboradores pueden descargar el formato
en: http://www.irtp.com.pe/sst/ formatos de registro o
solicitarlo en la Unidad de SST

12. Responsabilidades del Colaborador
 Recibir y cumplir las normas del RISST.
 Recibir formación en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Someterse a los exámenes médicos ocupaciones programados.
 Utilizar los equipos de trabajo en buen estado y acorde a la labor que deba
realizar.
 Utilizar los equipos de protección personal que les brinde la entidad, de acuerdo
a su labor.
 Informar inmediatamente sobre cualquier situación que genere un riesgo para la
seguridad.
 Reportar los accidentes o incidentes de trabajo de manera INMEDIATA
 Están prohibidos de efectuar bromas o juegos bruscos que pongan en riesgo la
vida de otro colaborador y de terceros y, bajo ninguna circunstancia trabajar bajo
el efecto del alcohol o estupefacientes.
 No deberán operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados y/o
capacitados.

13. Gracias…
OFICINA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
•Jenny Valencia – 3610
•Oswaldo Orellano – 3610