Entrevista de trabajo

1. {
Entrevista
Victor Nesterez

2.  Es una conversación entre dos o más personas de
manera independiente, en la cual uno es el que
pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan
con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un
problema o cuestión determinada, teniendo un
propósito profesional.

3.  Es el que dirige la entrevista debe dominar el
dialogo, presenta el entrevistado y el tema
principal, hace preguntas adecuadas y cierra la
entrevista.
Entrevistador

4.  Deberá ser siempre una persona interesada en
dar respuestas y que interese a la comunidad,
es la persona que tiene alguna idea o alguna
experiencia que contar y alguna información
que suministrar.
Entrevistado

5. 1. Obtener información de una persona o grupos.
2. Facilitar la recolección de información.
3. Influir sobre ciertos aspectos del comportamiento de
una persona o grupos (sentimientos, opiniones y
comportamientos).
4. Es una herramienta y una técnica extremadamente
flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición,
situación personas permitiendo aclarar preguntas .
Funciones de la entrevista

6.  INFORMATIVA: Con ellas se pretende
conocer la opinión sobre un determinado
tema.
 SPICOLOGICAS: Con ellas se pretende
conocer la personalidad o el ambiente
que rodea al entrevistado.
Tipos de entrevista

7.  PRESENTACION: toda entrevista debe tener una
presentacióndelpersonaje,dondesedendatosdelpersonajey
motivosdesupresentación.
 PREGUNTAS: elcuerpodelaentrevistaformaelgruesode
preguntasyrespuestas.
 CONCLUSION: laconclusiónpuedeserunpárrafoofrase
desalidaqueindique allectorquelaentrevistaaconcluido.
Partes de una entrevista

8. - CERRADAS: ¿Fuma? ¿Tiene hijos? ¿Cuantos?,
Donde la pregunta es corta.
- ABIERTAS: ¿Qué opina del actual gobierno?
¿Qué planes tiene para el futuro? Con un grado
mas de descripción.
Tipos de preguntas

9.  HIPOTETICAS: ¿Qué haría usted si...? Son preguntas
donde el entrevistado se le plantean situaciones.
 SONDEO: ¿Por qué? ¿Qué sucedió después?, son
preguntas de profundización.
 COMENTARIO: Muchas veces el entrevistador no
formula ninguna pregunta, sino que hace un
comentario o bien inicia una frase que deja
inacabada, todo ello hace que el entrevistado
responda como si realmente lo hubiera interrogado.

10. Conclusión

11. Gracias