SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
CONTADURIA PÚBLICA
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA
PROFESOR: CARLOS HORACIO SALAS RIVIERE
ALUMNO: WEIMAR ANGEL BOLIVAR ESCOBAR
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE
2009
Gestión de las Organizaciones
Competencia para evaluar organizaciones
 Teoría Administrativa y
organizacional: Evaluar la
interpretación de la teorías y la
propuesta de alternativas para
gestión de la organización.
 Objeto estudio Administración:
Evaluar los elementos, tipologías
y capacidad de reconocer el
desarrollo de las organizaciones.
 Marco Gestión Organizacional:
Evaluación del proceso
administrativo (planeación,
organización, dirección, control).
 La empresa de servicios públicos de
Salgar.
 Dificultad para crecer
operativamente y manejo de las
basuras.
 El no tener una formulación de
proyectos a largo plazo genera que la
empresa realice actividades de
reprocesos y no se optimicen los
recursos.
Razonamiento Cuantitativo
Conjunto elementos matematicos.
 Interpretación y Representación .
 Formulación y Ejecución.
 Argumentación.
Razonamiento Cuantitativo
Ensayo
 facultad del ser humano para solucionar problemas que se presentan en las
diferentes actividades cotidianas de nuestros hogares y trabajo. ya que en
todo momento estamos realizando diferentes operaciones que nos ayudan a la
toma de decisiones con el objetivo de alcanzar los objetivos y logros
planteados a nivel profesional y personal.
 El mantener nuestras mentes en ejercicio permite que nuestros pensamientos
se generen cada día de una manera mas rápida y precisa. los ejercicios de
operaciones, análisis, razonamiento lo podemos tomas como un aliciente de
nuestro cerebro para que permanezca activo.
 También podemos decir que estos procesos de razonamiento son muy
importantes porque permiten que siempre estemos en actividad enfocadas a
la solución de problemas y de esta manera se presenta nuevas posibilidades
con nuevas alternativas de solución a tareas diarias.
Cybergrafía
 https://tematicasadministracionytecnologia.blogspot.com/
 https://tematicasadministracionytecnologia.blogspot.com/p/gestion-de-las-organizaciones.html

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

origenes de la administración
origenes de la administraciónorigenes de la administración
origenes de la administración
Gabriela Rp
 
Presentación 1 definición de administración
Presentación 1  definición de administraciónPresentación 1  definición de administración
Presentación 1 definición de administración
Carlos Ivan
 
Definiciòn de administraciòn presentacvion
Definiciòn de administraciòn presentacvionDefiniciòn de administraciòn presentacvion
Definiciòn de administraciòn presentacvion
sergio
 
Fundamentos de administración
Fundamentos de administraciónFundamentos de administración
Fundamentos de administración
Silvana Diaz
 
Fundamentos de la administracion
Fundamentos de la administracionFundamentos de la administracion
Fundamentos de la administracion
Tanichy
 
Introduccion al estudio de la administracion
Introduccion al estudio de la administracionIntroduccion al estudio de la administracion
Introduccion al estudio de la administracion
José Armando
 

La actualidad más candente (17)

Conceptos de Administración
Conceptos de AdministraciónConceptos de Administración
Conceptos de Administración
 
origenes de la administración
origenes de la administraciónorigenes de la administración
origenes de la administración
 
Presentación 1 definición de administración
Presentación 1  definición de administraciónPresentación 1  definición de administración
Presentación 1 definición de administración
 
Generalidades de la administración
Generalidades de la administraciónGeneralidades de la administración
Generalidades de la administración
 
Administracion pub.
Administracion pub.Administracion pub.
Administracion pub.
 
Definiciòn de administraciòn presentacvion
Definiciòn de administraciòn presentacvionDefiniciòn de administraciòn presentacvion
Definiciòn de administraciòn presentacvion
 
Administracion introduccion I Unidad
Administracion introduccion I UnidadAdministracion introduccion I Unidad
Administracion introduccion I Unidad
 
Fundamentos de administración
Fundamentos de administraciónFundamentos de administración
Fundamentos de administración
 
Conceptos generales de la administracion
Conceptos generales de la administracionConceptos generales de la administracion
Conceptos generales de la administracion
 
Procesos administrativos
Procesos administrativosProcesos administrativos
Procesos administrativos
 
Administracion General I
Administracion General IAdministracion General I
Administracion General I
 
Fundamentos de la administracion
Fundamentos de la administracionFundamentos de la administracion
Fundamentos de la administracion
 
Fundamentos de Administración
Fundamentos de AdministraciónFundamentos de Administración
Fundamentos de Administración
 
Proyecto de la evaluación Rolando Quisilema
Proyecto de la evaluación Rolando Quisilema Proyecto de la evaluación Rolando Quisilema
Proyecto de la evaluación Rolando Quisilema
 
Introducción a la Administración
Introducción a la AdministraciónIntroducción a la Administración
Introducción a la Administración
 
Mapas conceptuales
Mapas conceptualesMapas conceptuales
Mapas conceptuales
 
Introduccion al estudio de la administracion
Introduccion al estudio de la administracionIntroduccion al estudio de la administracion
Introduccion al estudio de la administracion
 

Similar a Fortalecer prueba saber pro

Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nuevaClase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Javier Juliac
 
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nuevaClase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Javier Juliac
 
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
rcallisaya
 
Lanaren Antolakuntza
Lanaren AntolakuntzaLanaren Antolakuntza
Lanaren Antolakuntza
itziarotaegi
 
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
rcallisaya
 
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
rossohumberto
 
Importancia-capital-humano.pdf
Importancia-capital-humano.pdfImportancia-capital-humano.pdf
Importancia-capital-humano.pdf
mercedes535979
 
Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)
Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)
Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)
Omar Poko
 
Administracion general[1]
Administracion general[1]Administracion general[1]
Administracion general[1]
maderocaj
 
Administracion general[1]
Administracion general[1]Administracion general[1]
Administracion general[1]
maderocaj
 

Similar a Fortalecer prueba saber pro (20)

Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nuevaClase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
 
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nuevaClase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
Clase 2 au liderazgo sep 2011 nueva
 
Administración de Empresa.
Administración de Empresa.Administración de Empresa.
Administración de Empresa.
 
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
 
Modelos administrativos
Modelos administrativosModelos administrativos
Modelos administrativos
 
administrativo.ppt
administrativo.pptadministrativo.ppt
administrativo.ppt
 
Lanaren Antolakuntza
Lanaren AntolakuntzaLanaren Antolakuntza
Lanaren Antolakuntza
 
Curso de administración de empresas
Curso de administración de empresas Curso de administración de empresas
Curso de administración de empresas
 
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
 
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula   trabajo final indi...
Diplomado en gestion de la interaccion social en el aula trabajo final indi...
 
Diapositiva Gerencia Publica
Diapositiva Gerencia PublicaDiapositiva Gerencia Publica
Diapositiva Gerencia Publica
 
Teoria Y Enfoques Historicos De La Gerencia
Teoria Y Enfoques Historicos De La GerenciaTeoria Y Enfoques Historicos De La Gerencia
Teoria Y Enfoques Historicos De La Gerencia
 
Importancia-capital-humano.pdf
Importancia-capital-humano.pdfImportancia-capital-humano.pdf
Importancia-capital-humano.pdf
 
Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)
Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)
Jennifer Diaz Guevara ( P O I N T)
 
Modelos administrativos
Modelos administrativosModelos administrativos
Modelos administrativos
 
174 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÃ_N.pdf
174 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÃ_N.pdf174 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÃ_N.pdf
174 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÃ_N.pdf
 
Administracion general[1]
Administracion general[1]Administracion general[1]
Administracion general[1]
 
Administracion general[1]
Administracion general[1]Administracion general[1]
Administracion general[1]
 
gestion administrativa Benito rivera David
gestion administrativa  Benito rivera Davidgestion administrativa  Benito rivera David
gestion administrativa Benito rivera David
 

Último

HISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTE
HISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTEHISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTE
HISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTE
alidkbeast
 
Diseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios JS2 Ccesa007.pdf
Diseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios  JS2  Ccesa007.pdfDiseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios  JS2  Ccesa007.pdf
Diseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios JS2 Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
FICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menores
FICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menoresFICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menores
FICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menores
Santosprez2
 
PERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptx
PERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptxPERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptx
PERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptx
zevalloslunaedgar
 
informe-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdf
informe-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdfinforme-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdf
informe-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdf
AndreaTurell
 

Último (20)

HISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTE
HISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTEHISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTE
HISTORIA DE ARQUITECTURA PERUANA HORIZONTE
 
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdfEFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
EFEMERIDES DEL MES DE MAYO PERIODICO MURAL.pdf
 
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdfTÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
 
Diseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios JS2 Ccesa007.pdf
Diseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios  JS2  Ccesa007.pdfDiseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios  JS2  Ccesa007.pdf
Diseño Universal de Aprendizaje en Nuevos Escenarios JS2 Ccesa007.pdf
 
ciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemas
ciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemasciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemas
ciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemas
 
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docxUNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
UNIDAD DIDACTICA nivel inicial EL SUPERMERCADO.docx
 
FICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menores
FICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menoresFICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menores
FICHA DE LA VIRGEN DE FÁTIMA.pdf educación religiosa primaria de menores
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdfDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pdf
 
AEC2. Egipto Antiguo. Adivina, Adivinanza.pptx
AEC2. Egipto Antiguo. Adivina, Adivinanza.pptxAEC2. Egipto Antiguo. Adivina, Adivinanza.pptx
AEC2. Egipto Antiguo. Adivina, Adivinanza.pptx
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
 
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanenteDiapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
 
PERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptx
PERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptxPERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptx
PERSECUCIONES A CRISTIANOS SIGLO I IGLESIA PRIMITIVA.pptx
 
informe-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdf
informe-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdfinforme-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdf
informe-de-laboratorio-metodos-de-separacion-de-mezclas.pdf
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Programa dia de las madres para la convi
Programa dia de las madres para la conviPrograma dia de las madres para la convi
Programa dia de las madres para la convi
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Salud mental y bullying en adolescentes.
Salud mental y bullying en adolescentes.Salud mental y bullying en adolescentes.
Salud mental y bullying en adolescentes.
 
POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...
POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...
POEMAS ILUSTRADOS DE LUÍSA VILLALTA. Elaborados polos alumnos de 4º PDC do IE...
 
REGLAMENTO FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdf
REGLAMENTO  FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdfREGLAMENTO  FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdf
REGLAMENTO FINAL DE EVALUACIÓN 2024 pdf.pdf
 

Fortalecer prueba saber pro

  • 1. CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FINANCIERA PROFESOR: CARLOS HORACIO SALAS RIVIERE ALUMNO: WEIMAR ANGEL BOLIVAR ESCOBAR FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE 2009
  • 2. Gestión de las Organizaciones Competencia para evaluar organizaciones  Teoría Administrativa y organizacional: Evaluar la interpretación de la teorías y la propuesta de alternativas para gestión de la organización.  Objeto estudio Administración: Evaluar los elementos, tipologías y capacidad de reconocer el desarrollo de las organizaciones.  Marco Gestión Organizacional: Evaluación del proceso administrativo (planeación, organización, dirección, control).  La empresa de servicios públicos de Salgar.  Dificultad para crecer operativamente y manejo de las basuras.  El no tener una formulación de proyectos a largo plazo genera que la empresa realice actividades de reprocesos y no se optimicen los recursos.
  • 3. Razonamiento Cuantitativo Conjunto elementos matematicos.  Interpretación y Representación .  Formulación y Ejecución.  Argumentación.
  • 4. Razonamiento Cuantitativo Ensayo  facultad del ser humano para solucionar problemas que se presentan en las diferentes actividades cotidianas de nuestros hogares y trabajo. ya que en todo momento estamos realizando diferentes operaciones que nos ayudan a la toma de decisiones con el objetivo de alcanzar los objetivos y logros planteados a nivel profesional y personal.  El mantener nuestras mentes en ejercicio permite que nuestros pensamientos se generen cada día de una manera mas rápida y precisa. los ejercicios de operaciones, análisis, razonamiento lo podemos tomas como un aliciente de nuestro cerebro para que permanezca activo.  También podemos decir que estos procesos de razonamiento son muy importantes porque permiten que siempre estemos en actividad enfocadas a la solución de problemas y de esta manera se presenta nuevas posibilidades con nuevas alternativas de solución a tareas diarias.