1. Comunicación
Organizacional Efectiva
Administracion III
Docente: Francy Liliana Norato H.

2. Objetivo
• Desarrollar en los estudiantes:
• Habilidades comunicacionales que les
permitan construir dentro de la organización,
un sistema de redes conversacionales que
generen cohesión, integración, armonía,
socialización y alta efectividad en la
consecución de resultados, como efecto de
la interacción coherente, prudente,
conveniente e inteligente entre los miembros
que la integran.

3. Enfoque de la comunicación
efectiva
• “Los educadores son los responsables de
conducir la reflexión del grupo
ordenadamente (no para imponer sus
ideas, sino para orientar el desarrollo del
pensamiento colectivo e incentivar a la
participación)»
Es imposible no comunicar

4. Reconocer
conscientemente las
formas de comunicación
en las que participamos
cotidianamente de
manera natural y
espontánea.
Las actitudes, acciones,
estructuras y todo cuanto
hacemos y dejamos de
hacer comunican qué
pensamos, qué
queremos, en definitiva,
quiénes somos.
Todo comportamiento es
una forma de
comunicación

5. Dinámica grupal:
• Objetivo: reconocer los distintos elementos
que intervienen en la comunicación y que es
imposible no comunicar:
• Pasos: selecciona a una persona , se
entrega una consigna, un minuto es
observada por los participantes

6. Tipos de comunicación
• Formal: aspectos Institucionales, La escritura,
lenta
• Informal: aspectos institucionales, canales no
oficiales, mas veloz
• Vertical: áreas directivas, desciende canales
oficiales
• Horizontal: comunicación plana para todos los
actores del mismo nivel
• Rumores: informal, veloz, no respeta canales
Radio bemba radio pasillo

7. Comunicar es más que Informar
• Informar es parte de la
comunicación: datos,
novedades, acontecimientos,
resoluciones, que no requiere
respuesta inmediata.
• Información interna Conjunto
de personas interaccionan
intercambiando información
• Debe fluir sin obstáculo
• Es un soporte apoyo de las
actividades

8. Dinámica No.2

9. Esquema de un Dx
comunicación No.1

17. Técnica DX No.2

19. Ficha para la planificación del
desarrollo comunicacional
Con quien es la
comunicación:
interlocutores,
destinatarios
Con que objetivo
especifico:
objetivos
específicos
Que se comunica:
Metas y resultados
Porque medio o
espacio:
actividades
Quien comunica
:persona
responsable
Con que recursos y
capacidades:
presupuesto
capacitación
Cuando :
cronograma

21. Actividad complementaria
• El estudiante a través
del análisis, la
observación de la
película INVICTUS
realiza lo siguiente:
1. Tema
2. Desarrollo ficha
planificación
comunicacional
3. Dx. 2 Matriz DOFA