LIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIALLIDERAZGO COMPARTIDO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

1. C H A G A L A A L F R E D O
C H A P A R R O G L O R I A
D E G R A C I A E D G A R
S A L M E R O N A N E D
T O R R E S C A R L O S
T O A C H E M A U R I C I O

6. La toma de
decisiones,
con base en
varios
focos.

8. Acuerdan las prioridades y la asignación
de recursos dentro de la empresa
Ajustan de objetivos en general
corporativos
Acuerdan y monitorean las estrategias
de negocios del grupo y sus planes
Identifican y explotan oportunidades
creadas de acuerdo a sus necesidades
Gestionan las relaciones con el mundo
exterior
Desarrollan a los futuros líderes

9. Incrementa la
participación y el
interés en la
estructura.
Fomenta la
evolución de los
miembros de los
equipos.
Promueve la
creatividad, el
debate y las
decisiones
conjuntas.
Descubre
liderazgos
Garantiza el
respaldo a la hora
de la toma de
decisiones.

13. Liderazgo
compartido
Responsabilidad
social
Beneficios:
Puede ser “positiva”,
significando que hay una
responsabilidad de actuar
(actitud proactiva).
Busca:
Crear autonomía: es dar libertad
pero dentro de ciertos límites, es
libertad y no libertinaje
Reemplazar la vieja jerarquía con
equipos autodirigidos.
Compartir información con todos
Concepto:
Habla de la carga, compromiso u
obligación, de los miembros de
una sociedad ya sea como
individuos o como miembros de
algún grupo, tanto entre sí como
para la sociedad en su conjunto.
Beneficios:
Incrementa la participación y el
interés en la estructura.
• Fomenta la evolución de los
miembros de los equipos.
• Promueve la creatividad, el
debate y las decisiones conjuntas.
• Descubre liderazgos
• Garantiza el respaldo a la
hora de la toma de decisiones.
Busca:
Un ambiente que responde con
agilidad a lo nuevo
Un grado mayor de creatividad y
racionalidad.
Habilita a todos los individuos de la
organización a probar sus ideas
Concepto:
Habla de unirse dos personas o
más con el propósito de ser
responsables de los resultados.
Formar líderes que acompañen
a otros líderes