El documento habla sobre los procedimientos para nombrar gerentes, renuncia de gerentes, elección del directorio y modificación de estatutos en una sociedad. Explica que los estatutos y la ley general de sociedades indican cómo se nombra a los gerentes y que no especifican una cantidad máxima. También describe que los gerentes pueden renunciar ante la sociedad o el registro por motivos personales o legales y que pueden ser destituidos o reemplazados. Finalmente, señala que la elección del directorio y modificación de estat

1. NOMBRAMIENTO DE GERENTES
NOMBRAMIENTOS DE DIRECTORES
MODIFICACION DE ESTATUTOS
GUSTAVO ARAMAYO RUIZ
REGISTRADOR PUBLICO DE ILO

2. NOMBRAMIENTO DE GERENTE
 Los estatutos y la ley general de sociedades
indica como se nombra al gerente,
 No indica cuantos gerentes pueden existir
 El gerente puede renunciar en cualquier
momento
 Puede renunciar ante la sociedad o ante el
registro

3. RENUNCIA DEL GERENTE
 El gerente puede renunciar:
 Por motivos personales
 Por motivos legales
 También pueden destituirlo
 Pueden ser cambiados
 Pueden nombrar nuevos gerentes

4. ELECCIÓN DE DIRECTORIO
 Se tiene que estar en junta ordinaria o
extraordinaria
 Contar con el quórum reglamentario
 Las junta se convocan con anticipación
estatutaria
 En caso de no existir plazos se toma
encuenta la LGS.

5. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS
 Se tiene que llevar a acabo en una junta O
asamblea de conformidad a los estatuto
 Tienes que estar la cantidad mínima socios
que dicen sus estatutos
 La ley general de sociedades determina en
caso de vacío de sus estatutos