2. Una estrategia significa el arte del general,
esto es, las habilidades psicológicas y el
carácter con los que asumía el papel
asignado. En la época de Pericles (450 a C)
vino a explicar habilidades administrativas
(administración, liderazgo, oratoria y poder),
en tiempo de Alejandro de Macedonia (330 A
c) el término hace referencia a la habilidad
para aplicar fuerza, vencer al enemigo y
crear un sistema unificado de gobierno
global.
3. En ese sentido todas las empresas necesitan
estrategias que le guíen de cómo lograr los
objetivos y cómo hacer para llevar a cabo la
misión de la empresa
Los directores se enfrentan a un reto o
desafío institucional cuando tratan de que la
estrategia de la empresa se mantenga a la
vanguardia, para que pueda responder a las
condiciones externas cambiantes
4. Es una rama de la economía de la empresa y
de la dirección empresarial que va a ayudar a
las empresas a saber cuál es el camino y los
métodos para que éste logre sus objetivos, a
corto, mediano y largo plazo
Son acciones combinadas que ha emprendido
la dirección de una empresa
5. La estrategia es un medio para alcanzar un
fin
Las estrategias evolucionan en forma
constante
Una estrategia bien ideada y bien ejecutada
garantizará alcanzar el objetivo planteado
6. Concebido: en respuesta a nuevos
desarrollos, oportunidades y experiencias con
los éxitos y fracasos de movimientos
Proactivo: que tienen carácter anticipativo
7. Ansoff define que son reglas de decisión que
orientan el proceso de desarrollo de la
organización. Éstas necesitan entrar o
mantenerse en entornos turbulentos y para
ello requieren de una estrategia efectiva que
deba ser planteada desde el nivel
corporativo o directivo.
8. Reglas para desarrollar relaciones de la
empresa con su entorno. Por ejemplo, qué
tecnología debe desarrollar, dónde y a
quiénes serán vendidos, y cómo la empresa
conseguirá ventaja sobre sus competidores
9. Son las reglas para establecer relaciones
internas y procesos dentro de la organización