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COMPONENTE: GESTIÓN EDUCATIVA
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CONCEPTUALIZACIÓN PLANEACIÓN EJECUCIÓN EVALUACIÓN 
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Gestión Educativa

  • 2. Componente Pedagógico Formación Situada Comunicación, Movilización y Compromiso Gestión Educativa Condiciones Básicas
  • 3. METAS POR COMPONENTES COMPONENTES ACOMPAÑAMIENTOS CONCEPTUALIZACIÓN PLANEACIÓN EJECUCIÓN EVALUACIÓN PEDAGÓGICO Consolidación de estrategias pedagógicas, para la atención de EE focalizados por PTA. Establecimiento de las estrategias pedagógicas que se involucran en los planes estratégicos de acompañamiento de los EE. Vinculación de las estrategias pedagógicas a la planeación de clase. Implementación de estrategias pedagógicas, particulares a la población beneficiada. Consolidación de estrategias pedagógicas a partir de la reflexión de prácticas de aula. Prácticas de aula con el uso de materiales educativos Establecimiento del uso pedagógico del material educativo. Planeación de clases que involucren el uso pedagógico de materiales educativos. Ejecución y reflexión de la clase teniendo como referente el uso pedagógico de materiales en el aula. Documentación sobre la transformación de las concepciones del uso pedagógico de materiales educativos. Uso pedagógico de resultados de la evaluación de aprendizajes Análisis pedagógico de resultados de actividades diagnósticas. Planeación de clases que involucren el uso pedagógico de resultados de evaluación de aprendizajes. Ejecución y reflexión de la clase planeada haciendo uso pedagógico de resultados de evaluación de aprendizajes. Documentación del uso pedagógico de resultados de evaluación de aprendizajes.
  • 4. METAS POR COMPONENTES COMPONENTES ACOMPAÑAMIENTOS CONCEPTUALIZACIÓN PLANEACIÓN EJECUCIÓN EVALUACIÓN FORMACIÓN SITUADA Consolidación de CDA Consolidación de CDA, confirmación de acuerdos generados al momento de la conformación de las CDA, Establecimiento de objetivos y conformación de equipos para la sistematización. Reconstrucción de la experiencia Interpretación pedagógica de la experiencia Descripción de aprendizajes de la experiencia. Proyección de la experiencia. Gestión para la divulgación. Acompañamiento a colectivo de docentes Apropiación de las directrices para el acompañamiento, la planeación, observación y ejecución de las actividades de aula. Planeación de clase a partir de los referentes de calidad y del ejercicio previo de planeación (instrumento) por parte del tutor. Ejecución de lo planeado. Observación de la ejecución de dos sesiones de clase para lenguaje y matemáticas respectivamente. Reflexión de la importancia de planear las actividades de aula, resultados de la observación. Apropiación de la evaluación formativa y el uso pedagógico de pruebas. Desarrollo de la capacidad de formación continua Generar las directrices para construir el instrumento del Plan Autónomo de Formación del establecimiento. (Marco lógico). Análisis y contextualización de los planes de cada secretaría. Generar el instrumento de Recolección de Información (Validar). Construcción del plan de autoformación para cada EE. Implementación y posterior seguimiento al plan de autoformación concertado en cada EE focalizado por el programa para la transformación de la calidad educativa “Todos a Aprender”. Evaluación de impacto del proceso (Sistematización). Informe de gestión
  • 5. METAS POR COMPONENTES COMPONENTES ACOMPAÑAMIENTOS GESTIÓN EDUCATIVA 1. Compromisos de gestión por la Calidad escolar. 2. Desarrollo de competencias en gestión educativa: rectores y directivos escolares. 3. Articulación de las estrategias del PTA con los PMI y PAM. 4. Diseño e implementación de un modelo de Gestión del Conocimiento para el PTA 5. Evaluación de implementación e impacto del PTA. CONDICIONES BÁSICAS 1. Alineación gubernamental 2. Empoderamiento territorial. 3. Alianzas público-privada.
  • 6. Estrategias 2014 1. Continuar con la formación a rectores y directivos rurales. 2. Desarrollar la evaluación de implementación e impacto del PTA. 3. Incorporar los aportes del PTA en el PAM y PMI. 4. Orientar el diseño e implementación de un modelo de Gestión de Conocimiento para el PTA.
  • 7. 1. Continuar con la formación a rectores y directivos rurales. 4. Orientar el diseño e implementación de un modelo de Gestión de Conocimiento para el PTA. Modelo de gestión para los EE – MEN Modelo Formación en un curso B-Learning
  • 8. 8 2. Desarrollar la evaluación de implementación e impacto del PTA. Evaluación de impacto. • Resultados del programa. • Validación del programa. • Parámetros de continuidad.
  • 9. 3. Incorporar los aportes del PTA en el PAM y PMI. Formador On-line Reporte MEN Aportes del PTA al PMI El programa genera aportes para favorecer las prácticas de aula reflejando mejores resultados.
  • 10. ESTRATEGIAS DEL PTA EN EL 2014 PTA PMI COMPONENTE ESTRATEGIA GESTIÓN PEDAGÓGICO 1. Uso pedagógico de los materiales educativos en la ejecución y planeación de clases. 2. Comprensión y uso de referentes de calidad en planeación. 3. Análisis de pruebas diagnósticas y SABER, y uso pedagógico de dicha información. Académica FORMACIÓN SITUADA 1. Consolidación de comunidades de aprendizaje (CDA) 2. Comité de autoformación docente 3. Acompañamientos Académica GESTIÓN EDUCATIVA 1. Compromiso por la Gestión educativa. 2. Articulación PMI y PTA Directiva CONDICIONES BÁSICAS 1. Apropiación del manual de condiciones básicas. Administrativa y financiera COMPROMISOS POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA Proyección a la comunidad
  • 11. Actividad Objetivo Meta Acciones Respons ables Tiempo Avan ces Evidencias Inicia Fin 1. Identificación las estrategias del PTA incluidas en el PMI durante el 2013. 2. Incorporación de las estrategias del PTA que no han sido incluidas en el PMI. 3. Seguimiento y sistematización al desarrollo de estrategias del PTA dentro del PMI. 4. Aportes del desarrollo de las estrategias a la autoevaluación institucional. 5. Reconocimiento de las guias de orientaciones para el mejoramiento de la gestión institucional. 6. Implementacion de acciones del mejoramiento de la gestión institucional 7. Seguimiento y sistematización a las acciones. 8. Aportes del desarrollo de las acciones al cumplimiento de las metas de la institución. PEM
  • 12. FORMATOS • Lista chequeo estrategias PTA
  • 13. FORMATOS • Formato evidencia de socialización PMI
  • 14. FORMATOS • Formato de registro de evidencia del seguimiento al PMI
  • 15. FORMATOS Guía de Orientación para el mejoramiento de la GESTION EDUCATIVA
  • 16. FORMATOS • Planeación del desarrollo de Guía de Orientación para el mejoramiento de la GESTION EDUCATIVA
  • 17. FORMATOS • Acta entrega de Guía de Orientación para el mejoramiento de la GESTION EDUCATIVA
  • 18. FORMATOS • Seguimiento y autoevaluación de Guía de Orientación para el mejoramiento de la GESTION EDUCATIVA