RH software sistema información

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El documento describe el departamento de recursos humanos de una organización y el sistema de información de recursos humanos (SIRH) que utilizan. El SIRH almacena datos sobre el personal, como reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño y nóminas. También contiene información sobre seguridad e higiene laboral. El departamento de recursos humanos se encarga de proponer políticas, actualizar documentación, asesorar en derecho laboral, gestionar necesidades del personal, preparar escalafones y trámites administrativos,

Educación Tecnología

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Juan Diego Fajardo Cáceres Juan Sebastian Guerrero José Manuel Jaimes

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