El derecho de contratos y su clasificación en el Perú

1. FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
TEMA: LOS CONTRATOS EN EL PERÚ
DOCENTE: MG.
CURSO: DERECHO DE CONTRATOS
INTEGRANTES:
1.- Carlos Poma Lourdes Marivel
2.- Gomero Basilio Artajerjes Aristizabal
3.- Norabuena Trujillo Jorge Aniceto
4.- Reyes Rosario Judith Amelia

2. EL DERECHO DE LOS CONTRATOS
EN EL CODIGO CIVIL DE PERÚ
Según la enciclopedia jurídica OMEBA, es
un acto jurídico bilateral formado o
constituido por el acuerdo de voluntades
entre dos o mas personas sobre un
objeto jurídico de interés común, con el
fin de crear, modificar o extinguir
derechos.
DEFINICIÓN
El contrato, por ser un genuino acto o
negocio jurídico, está destinado a crear
una relación jurídica de naturaleza
patrimonial, que viene a ser la relación
contractual, a la que se han integrado las
obligaciones generadas por el contrato.

3. ANTECEDENTES:
La noción de objeto del contrato estuvo presente en el Código
del siglo XIX, mas no en el de 1936.
Al introducir la Teoría del Acto Jurídico, llevó la noción de
objeto a su desarrollo legislativo, en la consideración de que el
contrato es un acto jurídico y que, en consecuencia, los
requisitos de validez exigidos para el acto jurídico lo eran
también para el contrato, lo que hacía innecesario legislarlo en
el articulado correspondiente a los contratos.
Manuel Augusto Olaechea, que fue el ponente del Libro Quinto
del Código Civil de 1936, dedicado a las Obligaciones y a los
Contratos, que fue el libro en el que se legisló sobre el acto
jurídico.

4. CONTRATO EN LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE 1993
La libertad de contratar garantiza que las partes pueden pactar válidamente según las
normas vigentes al tiempo del contrato. Los términos contractuales no pueden ser
modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase. Los conflictos derivados
de la relación contractual sólo se solucionan en la vía arbitral o en la judicial, según los
mecanismos de protección previstos en el contrato o contemplados en la ley.
Mediante contratos-ley, el Estado puede establecer garantías y otorgar seguridades. No
pueden ser modificados legislativamente, sin perjuicio de la protección a que se refiere
el párrafo precedente.
ARTICULO 62º
Uno de estos valores o reglas fundamentales es
la libertad de contratación. Al declarar nuestra
Constitución esta libertad, declara también que
la nuestra es una sociedad contractual, es decir,
que en materia económica prima la autonomía
de la voluntad y el consentimiento, que no es
otra cosa que la inteligencia o entendimiento de
dos voluntades.
Los conceptos de libertad de contratación y de
contrato no pueden estar desligados de la
operación económica que entraña toda relación
contractual. En el fondo todo contrato es un
acto de mercado, un acuerdo que las partes
adoptan sobre su economía, una decisión libre
sobre su patrimonio.

5. CONTRATO EN EL CÓDIGO
CIVIL
Se encuentra en el código civil peruano en el libro VII como
Fuente de Obligaciones, sección primera como Contratos en
General, específicamente en el artículo 1351 donde define el
contrato como: “El contrato es el acuerdo de dos o más partes
para crear, regular, modificar o extinguir una relación jurídica
patrimonial”
Artículo 1352
Los contratos se perfeccionan por el consentimiento de las
partes, excepto aquellos que, además, deben observar la
forma señalada por la ley bajo sanción de nulidad.

6. 1. El objeto del contrato
El tratamiento legislativo del objeto del contrato en el Código Civil en vigor
constituye una innovación, pues el ordenamiento de 1936 no lo consideró y
solo se refirió al objeto como uno de los requisitos de validez del acto jurídico,
en su artículo 1075.
El Código Civil de 1852, que ignoró la Teoría del Acto Jurídico, en su artículo
1235, sí consideró el objeto pero como uno de los requisitos de validez de los
contratos, refiriéndolo como "una cosa cierta que sea materia del contrato",
agregando, en su artículo 1251, que "la cosa que es objeto de un contrato
debe ser determinada, al menos en su especie".

7. Elementos y Formas de
Contratación
1. El acuerdo de dos o mas partes.
2. Partes o Personas Físicas o Jurídicas.
3. Consecuencias jurídicas.
Importancia y Clasificación de
Contratos.
Típicos
Atípicos

8. CLASES DE CONTRATOS
POR LA PRESTACIÓN
POR LA VALORACIÓN
El contrato con prestaciones recíprocas se
encuentra en el artículo 1426° del Código Civil.
Contrato Oneroso
Contrato Gratuito
Es un contrato en el que el coste agregado requerido para
cumplir con el acuerdo es mayor que el beneficio económico
que se obtendrá del mismo.
Si sólo reporta utilidad a uno de los contratantes, quien no da
nada a cambio, el contrato es gratuito.
POR EL RIESGO
Si en un contrato las partes, a partir de su
celebración, conocen de los sacrificios que realicen
y beneficios que tengan a su favor será
conmutativo.
POR LA ESTRUCTURA
Es contrato simple aquél que da lugar a una sola
relación jurídica patrimonial.

9. POR EL ÁREA
Esta clasificación obedece a concepciones
tradicionales que dividían el derecho privado en tres
grandes campos, que eran el civil, el comercial y el
de los derechos especiales.
POR LA AUTONOMÍA
Los contratos se clasifican en principales o
accesorios.
POR SU FORMA
De acuerdo al criterio del rubro, los contratos se
clasifican en consensuales, formales y reales, según
se formen por el mero consentimiento.
POR LA REGULACIÓN
Este criterio determina la clasificación de los
contratos en típicos y atípicos.
POR LA FUNCIÓN
El contrato constitutivo es el que como su nombre
lo indica, crea una situación jurídica determinada.

10. POR EL TIEMPO
Desde el punto de vista de la posibilidad real y
jurídica de cumplir en un solo acto o en un plazo
determinado.
POR LOS SUJETOS
OBLIGADOS
En el contrato individual las obligaciones creadas
(reguladas, modificadas o extinguidas) por él afectan
únicamente a las partes que celebran el contrato.
POR LA FORMACIÓN
Es un contrato que está adquiriendo una gran
importancia en la vida moderna, que es la de
contratos de negociación previa y contratos de
adhesión.
POR EL ROL
ECONÓMICO
Los contratos son de cambio, goce, garantía,
disponibilidad, previsión, custodia, restitución,
preparatorios, de cooperación, asociativos y
liquidativos.

11. Contrato a plazo
indeterminado.
Este es uno de los tipos de contrato que son utilizados
para realizar labores de naturaleza permanente y
continua. Como su propio nombre lo dice, tiene una
duración indeterminada. Por tanto, se puede celebrar
en forma escrita o verbal, no siendo obligatorio su
registro.
Contratos sujetos a
modalidad o contratos a
plazo fijo
A diferencia del contrato a plazo indeterminado, estos
contratos si tienen una duración determinada. Vale
decir, cuentan con una fecha de inicio y una fecha de
término, según la modalidad que elija el empleador.
TIPOS DE CONTRATOS

12. Contratos sujetos a
modalidad
Naturaleza Temporal: Contrato por incremento de Actividad, por
Necesidad de Mercado y por Reconversión Empresarial.
Naturaleza Accidental: Contrato de Ocasiona, Contrato de
Suplencia, Contrato de Emergencia.
Contrato para Obra: Dentro de ellos incluiremos el Contrato de
Obra determinado. Contrato Intermitentes y el Contrato de
Temporada.
Contrato de Incremento de Actividad: Es uno de los tipos de
contrato utilizado en trabajadores de una empresa que recién inicia
actividades.
Contrato por Necesidad de Mercado: Se utiliza para atender
incrementos coyunturales de la producción originados por
variaciones de la demanda en el mercado.
Contrato por Reconversión Empresarial: Se celebra entre el
empleador y un trabajador; ello en virtud de la sustitución,
amplificación o modificación de las actividades desarrolladas en la
empresa.
Contrato de Naturaleza
Temporal

13. Contrato de Naturaleza
Accidental
Ocasional: Se celebra solo con la finalidad de atender necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo.
De Suplencia: Se celebra con la finalidad de que el nuevo
contratado sustituya a un trabajador estable de la empresa.
Contrato de Emergencia: Este contrato se celebra para cubrir
necesidades promovidas por un caso fortuito o fuerza mayor.

14. Contratos de Naturaleza
Temporal
Contrato para obra determinada o Servicio Específico: Se suscriben
con un objeto previamente establecido y con una duración
condicionada a la conclusión o terminación de la obra o servicios.
Contrato Intermitente: Se celebra para cubrir necesidades de la
empresa, pero que por su naturaleza son permanentes pero
discontinuas.
Contrato de temporada: Se celebra con el propósito de atender
necesidades del giro de la empresa. Ello solo se cumple en
determinadas épocas del año.

15. Contrato a Tiempo Parcial
Es uno de los tipos de contrato donde trabajadores deben
cumplir una jornada inferior a cuatro horas diarias. Estos
trabajadores podrán percibir una remuneración menor a la
Mínima Vital.
Subdivisión de los tipos de contratos
sujetos a modalidad
Dentro de la legislación laboral peruana encontramos
tres tipos de contratos sujetos a modalidad, quienes
a su vez se dividen en tres subgrupos:
Temporal: inicio de actividad, necesidad
mercado, reconvención empresarial.
Ocasional: ocasionalidad, suplencia y
emergencia.
Acidental: específico, temporada e
intermitente.

16. Efectos y Extinción de los
Contratos
El principal efecto del contrato es la
obligatoriedad de las partes que lo han
celebrado, pues estas han querido conseguir la
finalidad propuesta, lo cual solo se consigue con
la obligatoriedad, adquiriendo para ello el
contrato fuerza de ley entre las partes.
El contrato se puede extinguir por causas
naturales o violentas. Las naturales se produce
cuando el plazo ha vencido o cumple el contrato
su finalidad. La causa violenta cuando las partes
incumplen sus obligaciones dando lugar a la
resolución contractual.

17. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
DE LA PUENTE Y LAVALLE, Manuel (2017). El contrato en general. Comentarios a la Sección
Primera del Libro VII del Código Civil. Lima: Palestra Editores.
JURISTAS EDITORES E. I. R. L. (2019). CÓDIGO CIVIL.
Rubio Correa, M. (2012). Constitución Política del Perú (Pontificia).
Torres Vásquez, A. (2012). Teoría General del Contrato (Instituto).