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Definición de Términos Básicos
Capacitación: Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada
en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud,
conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7011.htm
Control: es una función administrativa que evalúa el desempeño aplicado si es
necesario medidas correctivas, de manera que el desempeño tenga lugar de acuerdo
con los planes. http://www.monografias.com/trabajos54/toma-de-decisiones/toma-de-
decisiones2.shtml#ixzz3y6w0PSu2
Decisión: es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un
individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma de
decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Decisi%C3%B3n
Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a
los individuos que integran la organización para que unan sus esfuerzos a fin de que
funcionen efectivamente para el logro de los objetivos.
http://www.monografias.com/trabajos54/toma-de-decisiones/toma-de-
decisiones2.shtml#ixzz3y6vMix00
Estrategia: Planificación de algo que se propone un individuo o grupo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Estrategia
Herramienta: es un objeto elaborado a fin de facilitar la realización de una tarea
mecánica que requiere de una aplicación correcta de energía (siempre y cuando se
hable de herramienta material). https://es.wikipedia.org/wiki/Herramienta
Mapa estratégico: son una manera de proporcionar una visión macro de la
estrategia de una organización, y proveen un lenguaje para describir la estrategia,
antes de elegir las métricas para evaluar su desempeño.
es.wikipedia.org/wiki/Mapa_estratégico
Meta: Una meta es el fin hacia el que se dirigen las acciones o deseos.
http://www.significados.com/meta/
Organización: es la estructura de las relaciones que deben existir entre las
funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un
organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y
objetivos señalados.
http://www.monografias.com/trabajos54/toma-de-decisiones/toma-de-
decisiones2.shtml#ixzz3y6vMix00
Toma De Decisiones: es el proceso mediante el cual se realiza una elección
entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes
contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial.
http://johannicolina.blogspot.com/2013/07/toma-de-decisiones.html

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  • 1. Definición de Términos Básicos Capacitación: Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7011.htm Control: es una función administrativa que evalúa el desempeño aplicado si es necesario medidas correctivas, de manera que el desempeño tenga lugar de acuerdo con los planes. http://www.monografias.com/trabajos54/toma-de-decisiones/toma-de- decisiones2.shtml#ixzz3y6w0PSu2 Decisión: es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma de decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. https://es.wikipedia.org/wiki/Decisi%C3%B3n Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a los individuos que integran la organización para que unan sus esfuerzos a fin de que funcionen efectivamente para el logro de los objetivos. http://www.monografias.com/trabajos54/toma-de-decisiones/toma-de- decisiones2.shtml#ixzz3y6vMix00 Estrategia: Planificación de algo que se propone un individuo o grupo. https://es.wikipedia.org/wiki/Estrategia Herramienta: es un objeto elaborado a fin de facilitar la realización de una tarea mecánica que requiere de una aplicación correcta de energía (siempre y cuando se hable de herramienta material). https://es.wikipedia.org/wiki/Herramienta
  • 2. Mapa estratégico: son una manera de proporcionar una visión macro de la estrategia de una organización, y proveen un lenguaje para describir la estrategia, antes de elegir las métricas para evaluar su desempeño. es.wikipedia.org/wiki/Mapa_estratégico Meta: Una meta es el fin hacia el que se dirigen las acciones o deseos. http://www.significados.com/meta/ Organización: es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. http://www.monografias.com/trabajos54/toma-de-decisiones/toma-de- decisiones2.shtml#ixzz3y6vMix00 Toma De Decisiones: es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial. http://johannicolina.blogspot.com/2013/07/toma-de-decisiones.html