1. Programa de Herramientas para la Mejora
Seguridad en el
Trabajo por
Observación
Preventiva
Realizado por: Lic. Zeus Mujica
Indique la Fecha 01/09/2023
2. Planeación
Estratégica
4Hr
1
Contenido
Instructor:
ZEUS MUJICA
1. STOP significado
2. Principios del Programa de Observación Preventiva
3. Ciclo de Observación Preventiva
4. Alcance – Impacto
5. Recursos utilizados
6. Llenado de la Tarjeta STOP
7. Estrategias Generales
8. Logros alcanzados
9. Ejercicios aplicados al Programa.
10. Test de evaluación del Programa STOP
Objetivo General
Prevenir Accidentes y Enfermedades Ocupacionales en nuestro
personal, producidas por prácticas de trabajo inseguras, con la
finalidad de disminuir los accidentes y reforzar las prácticas seguras
de trabajo, promoviendo las conversaciones sobre seguridad entre
las personas.
4. 2.Principios del Programa
Todos los accidentes y
enfermedades se pueden
evitar.
Trabajar seguro es
prioridad en
produvisa.
Tu salud es importante
para nosotros.
La seguridad es
responsabilidad de
todos.
Los lideres somos
responsables de la
seguridad de nuestro
personal.
Todas las irregularidades
deben corregirse con
eficiencia.
6. 4. Alcance - Impacto
• El Programa STOP está pensado para ser aplicado por etapas, las cuales se
cumplieron con el adiestramiento de todo el personal de la empresa,
incluso los nuevos ingreso, personal contratista y a los visitaste que ameritan
ingresar al proceso.
• El Programa STOP busca detectar oportunamente los actos inseguras para
generar un plan de acción asertivo, con la finalidad de disminuir los
accidentes de trabajo, creando conciencia en la colectividad interna,
para reducir la severidad y frecuencia de los accidentes de trabajo en
PRODUVISA.
7. 5. Recursos utilizados
1. Tarjeta de papel diseñada en 11 puntos para registrar los
datos y tropicalizada a los procesos peligrosos de la empresa
considerando la data de accidentes mas frecuentes y de
mayor severidad, sucedidos en el año 2022.
2. Personal del servicio de seguridad salud en el trabajo , PCP y
Talento Humano.
3. Personal de dirección formados como observadores, aunque
en lo que va de año, no se ha recibido tarjetas de este grupo.
4. Sistema informático desarrollado internamente por la
empresa, para el control de las tarjetas aplicadas y el manejo
de los datos aportados.
5. Total apoyo de la directiva de la empresa.
6. El deseo de muchos de proteger la salud de nuestros
compañeros y colaboradores.
8. 6. Llenado de la Tarjeta STOP
1. Especificar la Practica Observada, indicando el número
de Practica Insegura, en caso de ser una práctica que
no se encuentra en la Lista, especificar en la casilla de
“OTRO”.
2. Seleccionar la Parte del Cuerpo humano que puede
verse afectada por la practica Insegura.
3. Seleccionar el Riesgo o la Posible Lesión que se puede
generar en caso de practica Insegura.
4. Indicar el Departamento donde se Observó la Practica
Insegura.
5. Señale el turno de trabajo en que se Observó la Practica
Insegura.
6. Indique el grupo al que pertenece el trabajador que se
le esta aplicando la observación preventiva ( N,A,B,C,D)
9. 6.1 Llenado de la Tarjeta STOP
7. Indicar el Área del Departamento donde se Observó la Practica
Insegura. (Tomar en cuenta el Listado de Áreas Establecidas por
el Programa)
8. Especificar el Puesto de Trabajo donde se Observó la Practica
Insegura.
9. Indicar las Reacciones de las Personas al realizarle la Observación
por la Practica Insegura detectada.
10.Indicar las Acciones Tomadas por el Observador en el momento
de detectar la Practica Insegura realizada por el trabajador.
11.Indicar los Datos del Observador como Nombre y Apellido, la
fecha en la que se levantó la Tarjeta stop, los Datos del
Trabajador Observado, con su firma como aval de estar
consiente de la aplicación de la observación y el motivo que
amerito el stop.
10. 7.Estrategias Generales
• Recepción de las Tarjetas 24 HORAS del día, en buzón que
esta ubicado en la oficina de seguridad industrial. En caso
de detectar una Tarjeta STOP con falta de información
(Incorrecto llenado), la misma no será registrada para evitar
errores en la estadística del Programa
• Cada Observador debe informar de manera verbal al
Trabajador, que fue levantada una Observación por
Practica Insegura (Tarjeta STOP), debe indicarle la razón o el
acto inseguro que esta cometiendo, e informarle la manera
correcta como debe proceder.
• La formación de los trabajadores por incumplimiento de las
normas de seguridad en el Programa STOP se hará de
manera Bimestral.
• Todo el personal de PDV que recibió adiestramiento y tiene
conocimiento del programa, esta autorizado para aplicar
una tarjeta STOP, cuando la situación de peligro de
accidente en el personal propio y/o contratado sea
inminente.
11. 7.1Estrategias Generales
• El servicio de seguridad será el responsable de llevar y presentar el registro
estadístico de las tarjetas aplicadas y el seguimiento de los trabajadores
reincidentes así como las acciones a tomar, mas allá de la formación en
conjunto con Relaciones Laborales.
• Semanalmente en la reunión de indicadores serán presentadas las estadísticas
de tarjetas aplicadas por semana y en general del año por cada observador.
Ver gráficos anexos.
18 20 17 21 22 18 14 15 11 3
20 20 20 20 20 20 20
14 14 14
0
5
10
15
20
25
Observaciones
Objetivo
Linear (Observaciones)
12. 8. Logros Alcanzados
• Propósito con el Programa STOP reducción de accidentabilidad en un 25 % en el 2022.
• Hasta la fecha una reducción de un 78 % entre los año 2022 y 2023
1
5
3
4
3
1
3 3
4
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1 1
0
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2 2 2
3
0 0
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3 3
2 2
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1
0
1
0
1
0 0 0
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1
2
3
4
5
6
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
2019
2020
2021
2022
2023
13. 9. Ejercicios aplicados al programa
10. Test de evaluación Programa STOP
Se realizara grupos de 5 personas para el levantamiento de tarjeta STOP en Planta 30 minutos
Se realizara evaluación corta para ver la compresión del Programa STOP 10 minutos
