La integración de recursos es fundamental para el éxito de cualquier organización. El documento describe los principales tipos de recursos que deben integrarse, incluyendo recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos. Explica que la selección adecuada y gestión de estos recursos es necesaria para determinar los puestos, materiales, roles y objetivos de la organización.

1. INTEGRACIÓN DENTRO DEL PROCESO
GERENCIAL
Octavo “B” Turismo y Hotelería
Jessica Cabascango
Tatiana Carrera

2. UNIR
• Partes que
constituyen a
un todo
ARTICULAR
• Elementos
materiales y
humanos
ORGANIZACIÓN
Y LA
PLANEACIÓN
• Adecuado
funcionamiento
de un
organismo
social

3. SELECCIONAR
• Puestos de
la
organizació
n
REUNIR
• Elementos
materiales
• Económicos
• Materiales
• Tecnologico
s
CUMPLIR
• Objetivos

4. Tiene un
vínculo muy
importante
con la
organización
Determina
puestos,
materiales
Papeles a
desarrollar
¿Con quién?
“¿Con qué?

5. RECURSOS HUMANOS
Puestos que
ocupan en la
organización.
Tomando en
cuenta
habilidad,
fuerza física,
inteligencia,
conocimientos,
y experiencia

6. Reclutamiento Selección
Compensación y
capacitación
Contratación,
evaluación

7. La integración de los recursos humanos es uno de los
factores para lograr el éxito de cualquier organización.
Interno
Reclutamiento
Externo Mixto

8. RECURSOS FINANCIEROS
Elementos
monetarios
• Propios
• Ajenos
Ingresos y
egresos

9. Garantizan los
medios para la
consecución
Se refiere
Efectivo Capital Créditos Inversiones
Disponibilidad
del dinero
Atender sus
compromisos

10. RECURSOS MATERIALES
Adquisición Ubicación
BIENES Y
SERVICIOS
Localización
Distribución
de la planta

11. PASOS PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS
RECURSOS MATERIALES
Determinar
Necesidades
Qué
requerimos
Con qué lo
hacemos
Cómo lo
hace
Cotización,
adquisición
Buscar
precios
Mejor
proveedor
Compra
materia
prima

12. RECURSOS TECNOLÓGICOS
Tipo proveedor
HARDWARE
SOFTWARE
Necesidades
futuras
Implementación
Instalación
Soporte
Respaldo
estándares de
calidad, cantidad y
costo

13. Recursos Tangibles
Recursos Intangibles o
transversales
son fundamentales
para poder llevar a
cabo el desarrollo de
los sistemas
existentes