SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 32
Descargar para leer sin conexión
Educación Continuada
RETENCIONES EN LA FUENTE EN
LA LEY 1607 DE 2012
Javier González Valencia, febrero de 2013.
Educación Continuada
RF del “CREE”
ART. 37.—Facultad para establecer retención en la fuente
del impuesto sobre la renta para la equidad (CREE). El
Gobierno Nacional podrá establecer retenciones en la fuente
con el fin de facilitar, acelerar y asegurar el recaudo del
impuesto sobre la renta para la equidad (CREE), y
determinará los porcentajes tomando en cuenta la cuantía de
los pagos o abonos y la tarifa del impuesto, así como los
cambios legislativos que tengan incidencia en dicha tarifa.
FACULTAD PARA
ESTABLECER RF
(Art 37 Ley 1607)
Educación Continuada
Retención en la fuente
Renta
Retención en la fuente
Renta
CREE
Después de la
Reforma
Antes de la
Reforma
Educación Continuada
Después de la
Reforma
Antes de la
Reforma
RF (Renta)
RF (renta + CREE)
Pregunta:
Se podrán compensar SF de renta con
deudas por el CREE?
Educación Continuada
RF del “CREE”
DECLARACIÓN SIN
PAGO SE
ENTIENDE NO
PRESENTADA
(Art 27 Ley 1607)
Se entenderán como no presentadas las declaraciones, para
efectos de este impuesto, que se presenten sin pago total
dentro del plazo para declarar.
Educación Continuada
Después de la
Reforma
Antes de la
Reforma
RF (Renta) RF (renta + CREE)
“CREE” SE DECLARA CON PAGO:
Qué pasa si tengo SF en renta y voy a
presentar la declaración del CREE?
Puedo presentar la declaración contando
con que el SF de renta será compensado?
Educación Continuada
Reducción de tarifa del 33% al
25% debe conducir a:
Reducción de tarifas de RF de
renta.
Es de esperarse que:
Cuando se establezcan tarifas de
RF del CREE se reduzcan tarifas
de RF de renta
Educación Continuada
Ajuste de Tarifas
Ganancias
Ocasionales
Reducción de tarifa al 10%
debe conducir a:
Reducción de tarifas de RF
Casos notorios:
Venta de vehículos
Venta de casa de
habitación
Educación Continuada
RF del “CREE”
PERSONAS
NATURALES
Educación Continuada
Pagos al exterior que se
hagan a colombianos no
residentes
Antes de la
Reforma
Después de la
Reforma
Sometidos a RF por
pagos al exterior
Sometidos a las RF
ordinarias
(no se aplicaban RF
por "pagos al
exterior")
Educación Continuada
RF por pagos al exterior
Antes de la Reforma Después de la Reforma
Aplica a sociedades extrajeras y
personas naturales no
residentes.
Es decir que ahora un
colombiano residente en el
exterior sí se somete a las
tarifas más altas.
Solo se consideran no
declarantes los extranjeros no
residentes cuando los pagos
hayan estado sometidos a RF
(E.T. art. 592, num. 2o)
Aplicaba solo a sociedades
extranjeras y personas
naturales extranjeras no
residentes
Educación Continuada
Qué retención le aplica a un
extranjero al que se le pagan
salarios?
Dos situaciones:
• Es residente (permanencia > 183 días)
• No es residente (permanencia < a 183 días)
Educación Continuada
RF del “CREE”
“EMPLEADOS”
Educación Continuada
Cambios en la RF
Sobre pagos a "empleados"
Desde cuándo aplican los cambios ?
Los cambios en la depuración (nuevos
límites, dependientes, cambios en FVP
y AFC, rentas exentas) aplican
desde el 1o de enero de 2013
RF mínima aplica desde el 1o de
abril de 2013
Educación Continuada
Ingreso
• Total de ingresos devengados
Deducciones
• Pagos intereses límite de $2,684,000
• Salud medicina prepagada hasta $429,000
• Por dependientes 10% ingresos hasta $859,000
Rentas
exentas
• Aporte obligatorio de pensión, fondo de solidaridad
• Aporte voluntario de pensión o AFC
• Máximo 30% del ingreso limite de $8.500.000
Renta
exenta 25%
• Limitado mensualmente $6,442,000
Base
retención
• Valor se convierte a UVT
• Ubica en la tabla.
DEPURACIÓN – DETERMINACIÓN
RETENCIÓN EN LA FUENTE
Educación Continuada
Personas
NATURALES
RETENCIÓN EN
LA FUENTE
• Tarifa Progresiva Art. 383 E.T. : Categoría de Empleados*
• Tarifa mínima de retención en la fuente:
• A partir del 1 de abril de 2013
• Para la categoría de Empleados* Declarantes
• Se aplica sobre un pago mensualizado: Pago mensual o
abono en cuenta (-) aportes obligatorios del empleado al
sistema de seguridad social en salud). A partir del 1 de
abril de 2013.
• Al empleado declarante siempre se le aplicará la
retención mayor entre los dos sistemas.
• Los que no estén en la categoría de Empleados se rigen
por las retenciones del Art. 392: 10%,11%, 6%,4%, 3.5%
Educación Continuada
Después de la
Reforma
Antes de la
Reforma
Trabajadores independientes "Empleados"
Ley 1527 Art. 13 Aplicación tabla para
independientes con topes para régimen
simplificado.
Entre 100 y 300 UVT mensuales
Entre 2'684,000 y 8'052,000
Sujetos a la tabla (de 2% a 8% de RF)
Trabajadores independientes
A los que no se les aplicaba tabla
Ingresos mensuales > 300 UVT (8'052,000)
Si cumplen con:
- Ser residentes
- Ingresos mínimo en un 80% de
actividades
- Profesiones liberales o servicios
técnicos (sin materiales o equipos
especializados)
Pasan a
ser
empleados
Trabajadores independientes Trabajadores independientes
No Pasan
a ser
empleados
si cumplen con (cualquiera de las siguientes):
- No encuadran en "empleados“
- Son notarios
- No encuadran en art. 340
- Tienen ingresos > a $724' (27,000 UVT)
Educación Continuada
Después de la
Reforma
Antes de la
Reforma
RF Ingresos laborales
Tabla "ordinaria"
RF a "empleados“
Tabla "ordinaria“
Tabla de retención mínima
Educación Continuada
RF Empleados
Decreto 099 de
2013
 Aclara que tabla art. 383 sí aplica a independientes ―empleados‖.
 A independientes se les retiene por ―pago o abono en cuenta‖.
 Par. 1º. Asalariados que no sean ―empleados‖ aplican tabla 383.
 Empleado debe emitir certificado identificando dependientes.
 La deducción de la base de retención en la fuente por concepto de
dependientes, no podrá ser solicitad por más de un
contribuyente en relación con un mismo dependiente.
Educación Continuada
RF Empleados
Decreto 099 de
2013
 Retención en la fuente mínima.
 Pagos mensualizados:
 Monto total del valor del contrato menos los respectivos aportes
obligatorios a salud y pensiones, y dividirlo por el número de
meses de vigencia del mismo.
 Pagos no efectuados mensualmente:
 el pagador deberá efectuar la RF de acuerdo con el cálculo
mencionado en este parágrafo, independientemente de la
periodicidad pactada para los pagos del contrato;
 cuando realice el pago deberá retener el equivalente a la
suma total de la retención mensualizada.
Educación Continuada
SIN BENEFICIOS - SALARIO DE $4.000.000 ANTES DESPUÉS
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 4.000.000 4.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones (200.000) Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 0 Renta Exenta
3.800.000 4.000.000
Menos: Rentas Exentas 0
3.800.000
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (950.000)
2.850.000
Menos: Deducciones
Aporte obligatorio de salud (160.000) (160.000)
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones (200.000)
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C
3.640.000
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (910.000)
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 2.690.000 2.730.000
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 41.000 34.000
Total pagos laborales del mes 4.000.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (360.000)
BASE GRAVABLE 3.640.000
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 34.000
RETENCIÓN MINIMA
SUBTOTAL 1-a
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1
Educación Continuada
SIN BENEFICIOS - SALARIO DE $9.000.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 9.000.000 9.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones (327.600) Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 0 Renta Exenta
8.672.400 9.000.000
Menos: Rentas Exentas 0
8.672.400
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (2.168.100)
6.504.300
Menos: Deducciones
Aporte obligatorio de salud (252.000) (252.000)
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones (327.600)
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C
8.420.400
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (2.105.100)
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 6.252.300 6.315.300
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 917.000 909.000
Total pagos laborales del mes 9.000.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (579.600)
BASE GRAVABLE 8.420.400
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 124.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 909.000
RETENCIÓN MINIMA
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1-a
Educación Continuada
SIN BENEFICIOS - SALARIO DE $25.000.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 25.000.000 25.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones (1.050.000) Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 0 Renta Exenta
23.950.000 25.000.000
Menos: Rentas Exentas 0
23.950.000
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (5.987.500)
17.962.500
Menos: Deducciones
Aporte obligatorio de salud (700.000) (700.000)
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones (1.050.000)
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C
23.250.000
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (5.812.500)
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 17.262.500 17.437.500
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 4.399.000 4.418.000
Total pagos laborales del mes 25.000.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (1.750.000)
BASE GRAVABLE 23.250.000
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.863.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 4.418.000
RETENCIÓN MINIMA
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1-a
Educación Continuada
CON BENEFICIOS - SALARIO DE $4.000.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 4.000.000 4.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones (200.000) Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (600.000) Renta Exenta
3.200.000 4.000.000
Menos: Rentas Exentas 0
3.200.000
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (800.000)
2.400.000
Menos: Deducciones
Pago medicina prepagada (120.000) (120.000)
Pago educación / Dependientes (400.000) (400.000)
Aporte obligatorio de salud (160.000) (160.000)
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones (200.000)
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (600.000)
2.520.000
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (630.000)
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 1.720.000 1.890.000
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 0 0
Total pagos laborales del mes 4.000.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (360.000)
BASE GRAVABLE 3.640.000
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 2.000
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1-a
RETENCIÓN MINIMA
Educación Continuada
CON BENEFICIOS - SALARIO DE $9.000.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 9.000.000 9.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones (327.600) Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (1.350.000) Renta Exenta
7.322.400 9.000.000
Menos: Rentas Exentas 0
7.322.400
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (1.830.600)
5.491.800
Menos: Deducciones
Pago medicina prepagada (250.000) (250.000)
Pago educación / Dependientes (900.000) (900.000)
Aporte obligatorio de salud (252.000) (252.000)
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones (327.600)
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (1.350.000)
5.920.400
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (1.480.100)
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 4.089.800 4.440.300
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 286.000 384.000
Total pagos laborales del mes 9.000.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (579.600)
BASE GRAVABLE 8.420.400
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 290.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 384.000
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1-a
RETENCIÓN MINIMA
Educación Continuada
CON BENEFICIOS - SALARIO DE $25.000.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 25.000.000 25.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones (1.050.000) Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (3.750.000) Renta Exenta
20.200.000 25.000.000
Menos: Rentas Exentas 0
20.200.000
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (5.050.000)
15.150.000
Menos: Deducciones
Pago medicina prepagada (525.000) (525.000)
Pago educación / Dependientes (2.500.000) (2.500.000)
Aporte obligatorio de salud (700.000) (700.000)
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones (1.050.000)
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (3.750.000)
16.475.000
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (4.118.750)
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 11.425.000 12.356.250
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 2.473.000 2.741.000
Total pagos laborales del mes 25.000.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (1.750.000)
BASE GRAVABLE 23.250.000
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.863.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 2.863.000
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1-a
RETENCIÓN MINIMA
Educación Continuada
RETENCIÓN EN LA FUENTE PARA TABAJADORES INDEPENDIENTES/ POR CUENTA PROPIA
LEY 1527 DE 2012 DECRETO 099 DE 2013
VALOR VALOR
Pago mensual 4.600.000 4.600.000
Base de retención mensual 3.680.000 No aplica
Menos: Aportes Obligatorios Deducibles* -542.800 -542.800
Menos: Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -690.000 -690.000
2.447.200 3.367.200
97.888 155.000
Total pagos del mes 4.600.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension -542.800
BASE GRAVABLE 4.057.200
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 5.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 155.000
* Salud y pensión
RETENCIÓN MINIMA
CONCEPTO
Retención en la fuente
Base de la Retención
Educación Continuada
Diciembre 2011 a noviembre de 2012
SALARIO 2011 y 2012 DE $12.000.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos efectuados al trabajador (Dic 11-Nov 12) 144.000.000 144.000.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones -6.048.000 Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -21.600.000 Renta Exenta
116.352.000 144.000.000
No aplica 11.076.923
Menos: Rentas Exentas 0
116.352.000
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs -29.088.000
87.264.000
6.712.615
Menos: Deducciones
Pago medicina prepagada -250.000 -250.000
Pago educación / Dependientes -1.200.000 -1.200.000
Aporte obligatorio de salud -336.000 -336.000
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones -504.000
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -1.800.000
6.986.923
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs -1.746.731
Salario promedio gravable de los 12 meses anteriores 4.926.615 5.240.192
% de retención Enero a Junio de 2013 10,58% 11,60%
SUBTOTAL 1-a
CALCULO DEL PORCENTAJE DE RENTENCIÓN
SUBTOTAL 2 DIVIDIDO EN 13
SUBTOTAL DIVIDIDO EN 13
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
Educación Continuada
Enero de 2013
SALARIO 2013 DE $12.600.000 ANTES DESPUES
VALOR VALOR
Pagos brutos efectuados al trabajador 12.600.000 12.600.000
Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador
Aportes obligatorios pensiones -529.200 Renta Exenta
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -1.890.000 Renta Exenta
10.180.800 12.600.000
Menos: Rentas Exentas 0
10.180.800
El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs -2.545.200
7.635.600
Menos: Deducciones
Pago medicina prepagada -300.000 -300.000
Pago educación / Dependientes -1.260.000 -1.260.000
Aporte obligatorio de salud -336.000 -336.000
Menos: Rentas Exentas 0
Aportes obligatorios pensiones -529.200
Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -1.890.000
8.284.800
El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs -2.071.200
SALARIO GRAVABLE MENSUAL 5.739.600 6.213.600
% de retención Enero a Junio de 2013 10,58% 11,60%
VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 606.975 720.941
Total pagos laborales del mes 12.600.000
Menos: Aportes obligarorios a salud y pension -865.200
BASE GRAVABLE 11.734.800
VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 640.000
SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 720.941
CALCULO DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE
CONCEPTO
SUBTOTAL
SUBTOTAL 1
SUBTOTAL 2
SUBTOTAL 1-a
RETENCIÓN MINIMA
Educación Continuada
RF por pagos al exterior
Antes de la Reforma Después de la Reforma
RF del
33% dividendos (ó 0% Art. 49).
33% div (invers portafolio).
33% Rendim (inv portafolio).
33% intereses, honorarios, comisiones,
arrendamientos, regalías.
14% rendim. financieros cred > 1 año.
10% Consultoría, asistencia y
servicios técnicos.
33% (sobre 60%) películas.
33% (sobre 80%) explotación
programas computador
8% espectáculos públicos artes
escénicas.
14% Otros pagos
RF del
33% dividendos (ó 0% Art. 49).
25% div (invers portafolio).
14% Rendim (inv portafolio) (ó 25%)
33% intereses, honorarios, comisiones,
arrendamientos, regalías.
14% rendim. financieros cred > 1 año.
10% Consultoría, asistencia y
servicios técnicos.
33% (sobre 60%) películas.
33% (sobre 80%) explotación
programas computador
8% espectáculos públicos artes
escénicas.
14% Otros pagos
Educación Continuada
Impuesto sobre las Ventas (IVA)
Retención en la Fuente de IVA
General
15%
TARIFAS
Chatarra
100%
Tabaco
100%
Siderúrgicas Tabacalera
* Continúa vigente la retención del 100% para quienes contraten con personas o entidades sin residencia o
domicilio en el país la prestación de servicios gravados en el territorio nacional.
Educación Continuada
Declaraciones de
retención en la fuente
Declaraciones tenidas “por no
presentadas”
IVA – Responsables que no
presentaron declaración del
impuesto en ceros (0), en los
períodos en que no realizaron
operaciones gravadas
Retefuente – Agentes de
retención que no presentaron
declaración en ceros (0),
desde Julio/06
DECLARACIONES SIN
SANCIÓN DE
EXTEMPORANEIDAD
6 meses entrada en vigencia la
Ley

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...
5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...
5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...Anderson Choque
 
BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017
BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017
BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017Claudia Valdés Muñoz
 
Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014
Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014
Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014José Manuel Arroyo Quero
 
IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.
IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.
IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.Lorgio Soliz
 
Casos practicos nº 10 al 15
Casos practicos nº 10 al 15Casos practicos nº 10 al 15
Casos practicos nº 10 al 15RAFAEL PAREDES
 
Solucion evaluacion recuperativa
Solucion evaluacion recuperativaSolucion evaluacion recuperativa
Solucion evaluacion recuperativaOrlando Oliva
 
Gastos Deducibles para el Impuesto a la Renta
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaGastos Deducibles para el Impuesto a la Renta
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaMiguel Torres
 
Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...
Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...
Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...Johnny Apaza Bautista
 
Gastos prohibidos
Gastos prohibidosGastos prohibidos
Gastos prohibidosladydeyse
 
Caso ilustrativo nº 12
Caso ilustrativo nº 12Caso ilustrativo nº 12
Caso ilustrativo nº 12RAFAEL PAREDES
 
Reglamento fraccionamiento deuda tributaria
Reglamento fraccionamiento deuda tributariaReglamento fraccionamiento deuda tributaria
Reglamento fraccionamiento deuda tributariajorge reyes
 
Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015
Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015
Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015Manuel Rejon
 
Manual declaracion 22_pn y pj_islr
Manual declaracion 22_pn y pj_islrManual declaracion 22_pn y pj_islr
Manual declaracion 22_pn y pj_islrUNEG
 
Reforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvador
Reforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvadorReforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvador
Reforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvadorJrp Cordova
 
Deuda tributaria determinada
Deuda tributaria determinadaDeuda tributaria determinada
Deuda tributaria determinadaGustavo Mariaca
 

La actualidad más candente (20)

5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...
5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...
5 CASOS PRACTICOS DE GASTOS SUJETOS A LIMITES PARA EL CURSO DE AUDITORIA TRIB...
 
BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017
BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017
BBSC Tributación Mayor Valor En La Venta De Acciones jul 2017
 
Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014
Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014
Manual Práctico del Impuesto sobre Sociedades 2014
 
IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.
IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.
IUE - Impuestos sobre las Utilidades de las Empresas.
 
Casos practicos nº 10 al 15
Casos practicos nº 10 al 15Casos practicos nº 10 al 15
Casos practicos nº 10 al 15
 
Solucion evaluacion recuperativa
Solucion evaluacion recuperativaSolucion evaluacion recuperativa
Solucion evaluacion recuperativa
 
Gastos Deducibles para el Impuesto a la Renta
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaGastos Deducibles para el Impuesto a la Renta
Gastos Deducibles para el Impuesto a la Renta
 
Definitivo
DefinitivoDefinitivo
Definitivo
 
Aula v27 elem2x_2
Aula v27 elem2x_2Aula v27 elem2x_2
Aula v27 elem2x_2
 
Definitivas
DefinitivasDefinitivas
Definitivas
 
Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...
Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...
Boliviaimpuestos.com formulario 610 consultor del sector publico y como pagar...
 
2 impuesto sobre la renta
2  impuesto sobre la renta2  impuesto sobre la renta
2 impuesto sobre la renta
 
1er. Paquete Tributario 2016
1er. Paquete Tributario 20161er. Paquete Tributario 2016
1er. Paquete Tributario 2016
 
Gastos prohibidos
Gastos prohibidosGastos prohibidos
Gastos prohibidos
 
Caso ilustrativo nº 12
Caso ilustrativo nº 12Caso ilustrativo nº 12
Caso ilustrativo nº 12
 
Reglamento fraccionamiento deuda tributaria
Reglamento fraccionamiento deuda tributariaReglamento fraccionamiento deuda tributaria
Reglamento fraccionamiento deuda tributaria
 
Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015
Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015
Planificación contable y fiscal del ejercicio 2015
 
Manual declaracion 22_pn y pj_islr
Manual declaracion 22_pn y pj_islrManual declaracion 22_pn y pj_islr
Manual declaracion 22_pn y pj_islr
 
Reforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvador
Reforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvadorReforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvador
Reforma tributaria de 30 de julio 2014 el salvador
 
Deuda tributaria determinada
Deuda tributaria determinadaDeuda tributaria determinada
Deuda tributaria determinada
 

Destacado (14)

Compr text2011
Compr text2011Compr text2011
Compr text2011
 
Finanzas c (1)
Finanzas c (1)Finanzas c (1)
Finanzas c (1)
 
Syllabus impuestos nacionales
Syllabus impuestos nacionalesSyllabus impuestos nacionales
Syllabus impuestos nacionales
 
Auditoria general y control interno
Auditoria general y control internoAuditoria general y control interno
Auditoria general y control interno
 
Finanzas públicas1
Finanzas públicas1Finanzas públicas1
Finanzas públicas1
 
Cartilla de renta
Cartilla de rentaCartilla de renta
Cartilla de renta
 
2994 taller financiero
2994 taller financiero2994 taller financiero
2994 taller financiero
 
Aprenda a administrar su dinero
Aprenda a administrar su dineroAprenda a administrar su dinero
Aprenda a administrar su dinero
 
Presupuesto planeacion financiera
Presupuesto planeacion financieraPresupuesto planeacion financiera
Presupuesto planeacion financiera
 
Cartilla de renta
Cartilla de rentaCartilla de renta
Cartilla de renta
 
Abece reforma tributaria_2016
Abece reforma tributaria_2016Abece reforma tributaria_2016
Abece reforma tributaria_2016
 
Introduccion al procedimiento tributario
Introduccion al procedimiento tributarioIntroduccion al procedimiento tributario
Introduccion al procedimiento tributario
 
Punto de equilibrio ppt
Punto de equilibrio pptPunto de equilibrio ppt
Punto de equilibrio ppt
 
Costos estandares
Costos estandaresCostos estandares
Costos estandares
 

Similar a (4) javier-gonzalez%2c-retenciones

Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy DayReforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Daygestionhumanacom
 
Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770
Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770
Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770AndreaAguerre
 
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptxPresentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptxCarmeloPrez1
 
Mesa redonda 31-05-2012
Mesa redonda   31-05-2012Mesa redonda   31-05-2012
Mesa redonda 31-05-2012ICDT
 
Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1
Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1
Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1Walter Peña
 
Beneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajador
Beneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajadorBeneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajador
Beneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajadorJaime Fuentes
 
Declaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicasDeclaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicaslibrazul100
 
Inducción_Presentacion_NOMINA.pptx
Inducción_Presentacion_NOMINA.pptxInducción_Presentacion_NOMINA.pptx
Inducción_Presentacion_NOMINA.pptxssuserea27111
 
Manejo de novedades pila de mi planilla.
Manejo de novedades pila de mi planilla.Manejo de novedades pila de mi planilla.
Manejo de novedades pila de mi planilla.LAURACRISTINATOROSER
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesOlga Yenny Murillo Borja
 
Extractofiscal2013
Extractofiscal2013Extractofiscal2013
Extractofiscal2013ABBEY0106
 
2 deducciones
2 deducciones2 deducciones
2 deducciones600582
 
Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011Eliana Abril
 
Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011Eliana Abril
 

Similar a (4) javier-gonzalez%2c-retenciones (20)

Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy DayReforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
Reforma Tributaria e Impacto Laboral - Strategy Day
 
Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770
Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770
Ganancias sobre sueldos 28052015 on line rg 3770
 
En la practica 175
En la practica 175En la practica 175
En la practica 175
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptxPresentación 5 Aportes Laborales.pptx
Presentación 5 Aportes Laborales.pptx
 
Mesa redonda 31-05-2012
Mesa redonda   31-05-2012Mesa redonda   31-05-2012
Mesa redonda 31-05-2012
 
Efectos de la Reforma Fiscal 2014
Efectos de la Reforma Fiscal 2014Efectos de la Reforma Fiscal 2014
Efectos de la Reforma Fiscal 2014
 
Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1
Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1
Administracion de salarios_trabajo_colaborativo_1
 
Aportes
AportesAportes
Aportes
 
Beneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajador
Beneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajadorBeneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajador
Beneficios laborales y obligaciones tributarias del trabajador
 
Declaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicasDeclaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicas
 
Trabajo colaborativo
Trabajo colaborativoTrabajo colaborativo
Trabajo colaborativo
 
Inducción_Presentacion_NOMINA.pptx
Inducción_Presentacion_NOMINA.pptxInducción_Presentacion_NOMINA.pptx
Inducción_Presentacion_NOMINA.pptx
 
Manejo de novedades pila de mi planilla.
Manejo de novedades pila de mi planilla.Manejo de novedades pila de mi planilla.
Manejo de novedades pila de mi planilla.
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
 
Tema 3 las nominas
Tema 3 las nominasTema 3 las nominas
Tema 3 las nominas
 
Extractofiscal2013
Extractofiscal2013Extractofiscal2013
Extractofiscal2013
 
2 deducciones
2 deducciones2 deducciones
2 deducciones
 
Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011
 
Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011Cambios tributarios 2011
Cambios tributarios 2011
 

Más de Corporacion Unificada Nacional CUN

Univ.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectos
Univ.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectosUniv.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectos
Univ.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectosCorporacion Unificada Nacional CUN
 

Más de Corporacion Unificada Nacional CUN (20)

(2012)+conceptos+generales+de+niif
(2012)+conceptos+generales+de+niif(2012)+conceptos+generales+de+niif
(2012)+conceptos+generales+de+niif
 
Abece reforma tributaria_2016
Abece reforma tributaria_2016Abece reforma tributaria_2016
Abece reforma tributaria_2016
 
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de contabilidadFundamentos de contabilidad
Fundamentos de contabilidad
 
Fundamentos de contabilidad
Fundamentos de contabilidadFundamentos de contabilidad
Fundamentos de contabilidad
 
Asignación 3 dra
Asignación 3 draAsignación 3 dra
Asignación 3 dra
 
227 comunicado de_prensa_29122016
227 comunicado de_prensa_29122016227 comunicado de_prensa_29122016
227 comunicado de_prensa_29122016
 
Univ.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectos
Univ.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectosUniv.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectos
Univ.chile tesis guia_del_estudio_de_mercado_para_la_evaluacion_de_proyectos
 
004.22 p969-capitulo iii estudio tecnico
004.22 p969-capitulo iii estudio tecnico004.22 p969-capitulo iii estudio tecnico
004.22 p969-capitulo iii estudio tecnico
 
Syllabus herramientas financieras evaluac. proyectos
Syllabus herramientas financieras evaluac. proyectosSyllabus herramientas financieras evaluac. proyectos
Syllabus herramientas financieras evaluac. proyectos
 
Syllabus regulacion contable
Syllabus regulacion contableSyllabus regulacion contable
Syllabus regulacion contable
 
Sanciones y devoluciones
Sanciones y devolucionesSanciones y devoluciones
Sanciones y devoluciones
 
Punto de equilibrio
Punto de equilibrioPunto de equilibrio
Punto de equilibrio
 
Apalancamiento financiero
Apalancamiento financieroApalancamiento financiero
Apalancamiento financiero
 
Articulo DR. Rafael Mojica
Articulo DR. Rafael MojicaArticulo DR. Rafael Mojica
Articulo DR. Rafael Mojica
 
Quincena1 texto (1)
Quincena1 texto (1)Quincena1 texto (1)
Quincena1 texto (1)
 
Acuerdo pedag gerencia producción
Acuerdo pedag   gerencia producciónAcuerdo pedag   gerencia producción
Acuerdo pedag gerencia producción
 
Administración de la producción
Administración de la producciónAdministración de la producción
Administración de la producción
 
Cartilla 1 contador 6.1
Cartilla 1 contador 6.1Cartilla 1 contador 6.1
Cartilla 1 contador 6.1
 
Finanzas publicas
Finanzas publicasFinanzas publicas
Finanzas publicas
 
Impuestos
ImpuestosImpuestos
Impuestos
 

Último

OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamicaFactores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamicaFlor Idalia Espinoza Ortega
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxdanalikcruz2000
 
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Baker Publishing Company
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 

Último (20)

OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
 
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamicaFactores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
Factores ecosistemas: interacciones, energia y dinamica
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdfLa Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
 
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 

(4) javier-gonzalez%2c-retenciones

  • 1. Educación Continuada RETENCIONES EN LA FUENTE EN LA LEY 1607 DE 2012 Javier González Valencia, febrero de 2013.
  • 2. Educación Continuada RF del “CREE” ART. 37.—Facultad para establecer retención en la fuente del impuesto sobre la renta para la equidad (CREE). El Gobierno Nacional podrá establecer retenciones en la fuente con el fin de facilitar, acelerar y asegurar el recaudo del impuesto sobre la renta para la equidad (CREE), y determinará los porcentajes tomando en cuenta la cuantía de los pagos o abonos y la tarifa del impuesto, así como los cambios legislativos que tengan incidencia en dicha tarifa. FACULTAD PARA ESTABLECER RF (Art 37 Ley 1607)
  • 3. Educación Continuada Retención en la fuente Renta Retención en la fuente Renta CREE Después de la Reforma Antes de la Reforma
  • 4. Educación Continuada Después de la Reforma Antes de la Reforma RF (Renta) RF (renta + CREE) Pregunta: Se podrán compensar SF de renta con deudas por el CREE?
  • 5. Educación Continuada RF del “CREE” DECLARACIÓN SIN PAGO SE ENTIENDE NO PRESENTADA (Art 27 Ley 1607) Se entenderán como no presentadas las declaraciones, para efectos de este impuesto, que se presenten sin pago total dentro del plazo para declarar.
  • 6. Educación Continuada Después de la Reforma Antes de la Reforma RF (Renta) RF (renta + CREE) “CREE” SE DECLARA CON PAGO: Qué pasa si tengo SF en renta y voy a presentar la declaración del CREE? Puedo presentar la declaración contando con que el SF de renta será compensado?
  • 7. Educación Continuada Reducción de tarifa del 33% al 25% debe conducir a: Reducción de tarifas de RF de renta. Es de esperarse que: Cuando se establezcan tarifas de RF del CREE se reduzcan tarifas de RF de renta
  • 8. Educación Continuada Ajuste de Tarifas Ganancias Ocasionales Reducción de tarifa al 10% debe conducir a: Reducción de tarifas de RF Casos notorios: Venta de vehículos Venta de casa de habitación
  • 9. Educación Continuada RF del “CREE” PERSONAS NATURALES
  • 10. Educación Continuada Pagos al exterior que se hagan a colombianos no residentes Antes de la Reforma Después de la Reforma Sometidos a RF por pagos al exterior Sometidos a las RF ordinarias (no se aplicaban RF por "pagos al exterior")
  • 11. Educación Continuada RF por pagos al exterior Antes de la Reforma Después de la Reforma Aplica a sociedades extrajeras y personas naturales no residentes. Es decir que ahora un colombiano residente en el exterior sí se somete a las tarifas más altas. Solo se consideran no declarantes los extranjeros no residentes cuando los pagos hayan estado sometidos a RF (E.T. art. 592, num. 2o) Aplicaba solo a sociedades extranjeras y personas naturales extranjeras no residentes
  • 12. Educación Continuada Qué retención le aplica a un extranjero al que se le pagan salarios? Dos situaciones: • Es residente (permanencia > 183 días) • No es residente (permanencia < a 183 días)
  • 13. Educación Continuada RF del “CREE” “EMPLEADOS”
  • 14. Educación Continuada Cambios en la RF Sobre pagos a "empleados" Desde cuándo aplican los cambios ? Los cambios en la depuración (nuevos límites, dependientes, cambios en FVP y AFC, rentas exentas) aplican desde el 1o de enero de 2013 RF mínima aplica desde el 1o de abril de 2013
  • 15. Educación Continuada Ingreso • Total de ingresos devengados Deducciones • Pagos intereses límite de $2,684,000 • Salud medicina prepagada hasta $429,000 • Por dependientes 10% ingresos hasta $859,000 Rentas exentas • Aporte obligatorio de pensión, fondo de solidaridad • Aporte voluntario de pensión o AFC • Máximo 30% del ingreso limite de $8.500.000 Renta exenta 25% • Limitado mensualmente $6,442,000 Base retención • Valor se convierte a UVT • Ubica en la tabla. DEPURACIÓN – DETERMINACIÓN RETENCIÓN EN LA FUENTE
  • 16. Educación Continuada Personas NATURALES RETENCIÓN EN LA FUENTE • Tarifa Progresiva Art. 383 E.T. : Categoría de Empleados* • Tarifa mínima de retención en la fuente: • A partir del 1 de abril de 2013 • Para la categoría de Empleados* Declarantes • Se aplica sobre un pago mensualizado: Pago mensual o abono en cuenta (-) aportes obligatorios del empleado al sistema de seguridad social en salud). A partir del 1 de abril de 2013. • Al empleado declarante siempre se le aplicará la retención mayor entre los dos sistemas. • Los que no estén en la categoría de Empleados se rigen por las retenciones del Art. 392: 10%,11%, 6%,4%, 3.5%
  • 17. Educación Continuada Después de la Reforma Antes de la Reforma Trabajadores independientes "Empleados" Ley 1527 Art. 13 Aplicación tabla para independientes con topes para régimen simplificado. Entre 100 y 300 UVT mensuales Entre 2'684,000 y 8'052,000 Sujetos a la tabla (de 2% a 8% de RF) Trabajadores independientes A los que no se les aplicaba tabla Ingresos mensuales > 300 UVT (8'052,000) Si cumplen con: - Ser residentes - Ingresos mínimo en un 80% de actividades - Profesiones liberales o servicios técnicos (sin materiales o equipos especializados) Pasan a ser empleados Trabajadores independientes Trabajadores independientes No Pasan a ser empleados si cumplen con (cualquiera de las siguientes): - No encuadran en "empleados“ - Son notarios - No encuadran en art. 340 - Tienen ingresos > a $724' (27,000 UVT)
  • 18. Educación Continuada Después de la Reforma Antes de la Reforma RF Ingresos laborales Tabla "ordinaria" RF a "empleados“ Tabla "ordinaria“ Tabla de retención mínima
  • 19. Educación Continuada RF Empleados Decreto 099 de 2013  Aclara que tabla art. 383 sí aplica a independientes ―empleados‖.  A independientes se les retiene por ―pago o abono en cuenta‖.  Par. 1º. Asalariados que no sean ―empleados‖ aplican tabla 383.  Empleado debe emitir certificado identificando dependientes.  La deducción de la base de retención en la fuente por concepto de dependientes, no podrá ser solicitad por más de un contribuyente en relación con un mismo dependiente.
  • 20. Educación Continuada RF Empleados Decreto 099 de 2013  Retención en la fuente mínima.  Pagos mensualizados:  Monto total del valor del contrato menos los respectivos aportes obligatorios a salud y pensiones, y dividirlo por el número de meses de vigencia del mismo.  Pagos no efectuados mensualmente:  el pagador deberá efectuar la RF de acuerdo con el cálculo mencionado en este parágrafo, independientemente de la periodicidad pactada para los pagos del contrato;  cuando realice el pago deberá retener el equivalente a la suma total de la retención mensualizada.
  • 21. Educación Continuada SIN BENEFICIOS - SALARIO DE $4.000.000 ANTES DESPUÉS VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 4.000.000 4.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones (200.000) Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 0 Renta Exenta 3.800.000 4.000.000 Menos: Rentas Exentas 0 3.800.000 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (950.000) 2.850.000 Menos: Deducciones Aporte obligatorio de salud (160.000) (160.000) Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones (200.000) Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 3.640.000 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (910.000) SALARIO GRAVABLE MENSUAL 2.690.000 2.730.000 VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 41.000 34.000 Total pagos laborales del mes 4.000.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (360.000) BASE GRAVABLE 3.640.000 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 34.000 RETENCIÓN MINIMA SUBTOTAL 1-a CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1
  • 22. Educación Continuada SIN BENEFICIOS - SALARIO DE $9.000.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 9.000.000 9.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones (327.600) Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 0 Renta Exenta 8.672.400 9.000.000 Menos: Rentas Exentas 0 8.672.400 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (2.168.100) 6.504.300 Menos: Deducciones Aporte obligatorio de salud (252.000) (252.000) Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones (327.600) Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 8.420.400 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (2.105.100) SALARIO GRAVABLE MENSUAL 6.252.300 6.315.300 VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 917.000 909.000 Total pagos laborales del mes 9.000.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (579.600) BASE GRAVABLE 8.420.400 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 124.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 909.000 RETENCIÓN MINIMA CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1-a
  • 23. Educación Continuada SIN BENEFICIOS - SALARIO DE $25.000.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 25.000.000 25.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones (1.050.000) Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 0 Renta Exenta 23.950.000 25.000.000 Menos: Rentas Exentas 0 23.950.000 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (5.987.500) 17.962.500 Menos: Deducciones Aporte obligatorio de salud (700.000) (700.000) Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones (1.050.000) Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C 23.250.000 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (5.812.500) SALARIO GRAVABLE MENSUAL 17.262.500 17.437.500 VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 4.399.000 4.418.000 Total pagos laborales del mes 25.000.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (1.750.000) BASE GRAVABLE 23.250.000 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.863.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 4.418.000 RETENCIÓN MINIMA CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1-a
  • 24. Educación Continuada CON BENEFICIOS - SALARIO DE $4.000.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 4.000.000 4.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones (200.000) Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (600.000) Renta Exenta 3.200.000 4.000.000 Menos: Rentas Exentas 0 3.200.000 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (800.000) 2.400.000 Menos: Deducciones Pago medicina prepagada (120.000) (120.000) Pago educación / Dependientes (400.000) (400.000) Aporte obligatorio de salud (160.000) (160.000) Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones (200.000) Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (600.000) 2.520.000 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (630.000) SALARIO GRAVABLE MENSUAL 1.720.000 1.890.000 VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 0 0 Total pagos laborales del mes 4.000.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (360.000) BASE GRAVABLE 3.640.000 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 2.000 CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1-a RETENCIÓN MINIMA
  • 25. Educación Continuada CON BENEFICIOS - SALARIO DE $9.000.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 9.000.000 9.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones (327.600) Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (1.350.000) Renta Exenta 7.322.400 9.000.000 Menos: Rentas Exentas 0 7.322.400 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (1.830.600) 5.491.800 Menos: Deducciones Pago medicina prepagada (250.000) (250.000) Pago educación / Dependientes (900.000) (900.000) Aporte obligatorio de salud (252.000) (252.000) Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones (327.600) Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (1.350.000) 5.920.400 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (1.480.100) SALARIO GRAVABLE MENSUAL 4.089.800 4.440.300 VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 286.000 384.000 Total pagos laborales del mes 9.000.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (579.600) BASE GRAVABLE 8.420.400 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 290.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 384.000 CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1-a RETENCIÓN MINIMA
  • 26. Educación Continuada CON BENEFICIOS - SALARIO DE $25.000.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 25.000.000 25.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones (1.050.000) Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (3.750.000) Renta Exenta 20.200.000 25.000.000 Menos: Rentas Exentas 0 20.200.000 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs (5.050.000) 15.150.000 Menos: Deducciones Pago medicina prepagada (525.000) (525.000) Pago educación / Dependientes (2.500.000) (2.500.000) Aporte obligatorio de salud (700.000) (700.000) Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones (1.050.000) Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C (3.750.000) 16.475.000 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs (4.118.750) SALARIO GRAVABLE MENSUAL 11.425.000 12.356.250 VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 2.473.000 2.741.000 Total pagos laborales del mes 25.000.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension (1.750.000) BASE GRAVABLE 23.250.000 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 2.863.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 2.863.000 CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1-a RETENCIÓN MINIMA
  • 27. Educación Continuada RETENCIÓN EN LA FUENTE PARA TABAJADORES INDEPENDIENTES/ POR CUENTA PROPIA LEY 1527 DE 2012 DECRETO 099 DE 2013 VALOR VALOR Pago mensual 4.600.000 4.600.000 Base de retención mensual 3.680.000 No aplica Menos: Aportes Obligatorios Deducibles* -542.800 -542.800 Menos: Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -690.000 -690.000 2.447.200 3.367.200 97.888 155.000 Total pagos del mes 4.600.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension -542.800 BASE GRAVABLE 4.057.200 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 5.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 155.000 * Salud y pensión RETENCIÓN MINIMA CONCEPTO Retención en la fuente Base de la Retención
  • 28. Educación Continuada Diciembre 2011 a noviembre de 2012 SALARIO 2011 y 2012 DE $12.000.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos efectuados al trabajador (Dic 11-Nov 12) 144.000.000 144.000.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones -6.048.000 Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -21.600.000 Renta Exenta 116.352.000 144.000.000 No aplica 11.076.923 Menos: Rentas Exentas 0 116.352.000 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs -29.088.000 87.264.000 6.712.615 Menos: Deducciones Pago medicina prepagada -250.000 -250.000 Pago educación / Dependientes -1.200.000 -1.200.000 Aporte obligatorio de salud -336.000 -336.000 Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones -504.000 Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -1.800.000 6.986.923 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs -1.746.731 Salario promedio gravable de los 12 meses anteriores 4.926.615 5.240.192 % de retención Enero a Junio de 2013 10,58% 11,60% SUBTOTAL 1-a CALCULO DEL PORCENTAJE DE RENTENCIÓN SUBTOTAL 2 DIVIDIDO EN 13 SUBTOTAL DIVIDIDO EN 13 CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2
  • 29. Educación Continuada Enero de 2013 SALARIO 2013 DE $12.600.000 ANTES DESPUES VALOR VALOR Pagos brutos efectuados al trabajador 12.600.000 12.600.000 Menos: Ingresos NO Gravables para el trabajador Aportes obligatorios pensiones -529.200 Renta Exenta Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -1.890.000 Renta Exenta 10.180.800 12.600.000 Menos: Rentas Exentas 0 10.180.800 El 25% del subtotal 1 sin que exceda 240 UVTs -2.545.200 7.635.600 Menos: Deducciones Pago medicina prepagada -300.000 -300.000 Pago educación / Dependientes -1.260.000 -1.260.000 Aporte obligatorio de salud -336.000 -336.000 Menos: Rentas Exentas 0 Aportes obligatorios pensiones -529.200 Aportes voluntarios pensiones y/o A.F.C -1.890.000 8.284.800 El 25% del subtotal 1-a sin que exceda 240UVTs -2.071.200 SALARIO GRAVABLE MENSUAL 5.739.600 6.213.600 % de retención Enero a Junio de 2013 10,58% 11,60% VALOR DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE 606.975 720.941 Total pagos laborales del mes 12.600.000 Menos: Aportes obligarorios a salud y pension -865.200 BASE GRAVABLE 11.734.800 VALOR DE LA RETENCIÓN MINIMA 640.000 SE ESCOGE LA MAYOR ENTRE LAS DOS 720.941 CALCULO DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE CONCEPTO SUBTOTAL SUBTOTAL 1 SUBTOTAL 2 SUBTOTAL 1-a RETENCIÓN MINIMA
  • 30. Educación Continuada RF por pagos al exterior Antes de la Reforma Después de la Reforma RF del 33% dividendos (ó 0% Art. 49). 33% div (invers portafolio). 33% Rendim (inv portafolio). 33% intereses, honorarios, comisiones, arrendamientos, regalías. 14% rendim. financieros cred > 1 año. 10% Consultoría, asistencia y servicios técnicos. 33% (sobre 60%) películas. 33% (sobre 80%) explotación programas computador 8% espectáculos públicos artes escénicas. 14% Otros pagos RF del 33% dividendos (ó 0% Art. 49). 25% div (invers portafolio). 14% Rendim (inv portafolio) (ó 25%) 33% intereses, honorarios, comisiones, arrendamientos, regalías. 14% rendim. financieros cred > 1 año. 10% Consultoría, asistencia y servicios técnicos. 33% (sobre 60%) películas. 33% (sobre 80%) explotación programas computador 8% espectáculos públicos artes escénicas. 14% Otros pagos
  • 31. Educación Continuada Impuesto sobre las Ventas (IVA) Retención en la Fuente de IVA General 15% TARIFAS Chatarra 100% Tabaco 100% Siderúrgicas Tabacalera * Continúa vigente la retención del 100% para quienes contraten con personas o entidades sin residencia o domicilio en el país la prestación de servicios gravados en el territorio nacional.
  • 32. Educación Continuada Declaraciones de retención en la fuente Declaraciones tenidas “por no presentadas” IVA – Responsables que no presentaron declaración del impuesto en ceros (0), en los períodos en que no realizaron operaciones gravadas Retefuente – Agentes de retención que no presentaron declaración en ceros (0), desde Julio/06 DECLARACIONES SIN SANCIÓN DE EXTEMPORANEIDAD 6 meses entrada en vigencia la Ley