El documento describe los tres elementos del estándar EC0301 para diseñar cursos de formación de capital humano. Estos elementos son: 1) Diseñar cursos de formación presenciales grupales, 2) Diseñar instrumentos para evaluar los cursos, y 3) Diseñar manuales del curso. Para cada elemento se especifican sus productos, conocimientos y actitudes a evaluar.

3. El estándar
EC0301

4. Estructura Metodológica
para diseñar un curso de
capacitación

5. Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Diseñar instrumentos
para la evaluación de
cursos de formación
del capital humano.
Diseñar manuales del
curso de formación
del
capital humano.
Los Tres elementos del EC0301

6. Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Diseñar instrumentos
para la evaluación de
cursos de formación
del capital humano.
Diseñar manuales del
curso de formación
del
capital humano.
Los Tres elementos del EC0301
Criterios a evaluar.

7. Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Diseñar instrumentos
para la evaluación de
cursos de formación
del capital humano.
Diseñar manuales del
curso de formación
del
capital humano.
Los Tres elementos del EC0301
Criterios a evaluar.
Conocimientos. Actitudes, hábitos y valores. Productos.

8. Los Tres elementos del EC0301
o Carta descriptiva.
o Objetivo General.
o Objetivos particulares y/o específicos.
o Temas y sub temas.
o Técnicas instruccionales.
o Técnicas grupales.
o Actividades del proceso de
Instrucción-aprendizaje.
o Estrategias de evaluación.
o Materiales didácticos.
Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Elemento 1
Productos

9. Los Tres elementos del EC0301
Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Elemento 1 o Principios de las teorías del
aprendizaje:
o Conductismo.
o Cognitivismo.
o Constructivismo / Humanismo.
o Principios de la educación de adultos.
o Necesidad de saber. Disposición y
motivación para aprender.
Recuperación de la experiencia.
Desaprendizaje y aplicación real.
Conocimientos

10. Los Tres elementos del EC0301
Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Elemento 1
Conocimientos
o Técnicas instruccionales.
o Expositiva.
o Demostración / Ejecución.
o Dialogo / Discusión.
o Técnicas grupales.
o Rompe hielo.
o Energizante.
o Cierre.

11. Los Tres elementos del EC0301
Diseñar cursos de
formación del capital
humano de manera
presencial grupal.
Elemento 1 o Orden.
Actitudes, hábitos y valores.

12. Los Tres elementos del EC0301
o Instrumentos de evaluación.
o Instrucciones de aplicación de los I.E.
o Reactivos de los instrumentos.
o Claves de respuesta para el
evaluador.
o Instrumento para la evaluación de
satisfacción.
Diseñar instrumentos
para la evaluación de
cursos de formación
del capital humano.
Elemento 2
Productos

13. Los Tres elementos del EC0301
Diseñar instrumentos
para la evaluación de
cursos de formación
del capital humano.
Elemento 2
o Definición de validez y confiabilidad
de los instrumentos de evaluación.
o Características de los tipos de
instrumentos de evaluación:
o De habilidades y destrezas.
o De conocimiento.
Conocimientos

14. Los Tres elementos del EC0301
o Manual del participante.
o Presentación del manual.
o Introducción al manual.
o Los temas desarrollados.
o Fuentes de información documental.
o Manual del Instructor.
o Introducción.
o Requerimientos del lugar de capacitación.
o Temas del manual.
o Fuentes de información documental.
Diseñar manuales del
curso de formación
del
capital humano.
Elemento 3
Productos