Estrategias y t écnicas de enseñanza Sandra I. P érez Rodríguez, Ed. D. Universidad Metropolitana 24 de enero de 2008
Reflexi ón “ Checklist of Teaching Skills” – adaptado de  Improving Your Lectures from University of Illinois at Urbana-Champaign
Objetivos Finalizado el taller el(la) profesor(a) podr á: diferenciar los conceptos estrategia y técnica de enseñanza Seleccionar y utilizar estrategias y técnicas de enseñanza que respondan a la diversidad de estilos de aprendizaje de los(as) estudiantes en su sala de clase
Estrategia de ense ñanza Arte de dirigir un asunto (RAE) Conjunto de reglas que aseguran una decisi ón óptima en cada momento (RAE) Componente amplio de operaciones ejecutado en un orden para organizar el aprendizaje (Rivas, 2005) Procedimientos relacionados con la metodología que utiliza el profesor(a) para facilitar el aprendizaje de los (las) estudiantes (Ocasio, 2001)
Criterios a considerar al seleccionar una estrategia de ense ñanza Filosof ía educativa del profesor(a) Estudiantes Estilo de enseñanza del profesor(a) Conocimiento y dominio de las estrategias de ense ñanza Recursos disponibles Propiedad de la estrategia para el logro de los objetivos
Respuesta escrita inmediata Estrategias y t écnicas de enseñanza Estrategias de ense ñanza que conozco… Estrategias de enseñanza que prefiero utilizar… ¿Por qué? Técnicas de enseñanza que conozco… Técnicas de enseñanza que prefiero utilizar… ¿Por qué?
Estrategias, m étodos y técnicas Estrategias M étodos T écnicas
Estrategias de ense ñanza recomendadas para un aprendizaje activo Ciclo de aprendizaje Aprendizaje cooperativo Aprendizaje basado en problemas Exploraci ón, Conceptualización y Aplicación (ECA) Enseñanza individualizada
Ciclo de aprendizaje Karplus, 1962 Principios de Piaget (teor ía cognoscitiva) Fases Exploración – experiencia concreta Invención – construir y reconstruir conceptos Aplicación – transferir a una situación nueva el concepto
Aprendizaje cooperativo Respuesta hallazgos de Vigotsky Estudiantes trabajan juntos hacia una meta Caracter ísticas Liderato compartido Interdependencia positiva Autonomía grupal Un producto por tarea Responsabilidad de logro compartida Evaluación grupal
Aprendizaje cooperativo Modelos Rompecabeza Juego de roles Entrevista de equipo Graffiti Piensa, Busca pareja y Comparte  ( Gunter, Estes & Schwab, 2003)
Aprendizaje basado en problemas Investigaci ón y resolver problemas Estructura Presentar el problema Clarificar el problema Establecer preguntas de investigación Explorar utilizando preguntas Identificar el procedimiento Implantar actividades seleccionadas
Aprendizaje basado en problemas Estructura(cont.) Aplicar nuevo conocimiento Presentar soluci ón Compartir conocimiento
Exploraci ón, Conceptualización y Aplicación(ECA) Supuestos Aprender es un acto de pensamiento Conocimiento se construye Informaci ón presentada significativa al (a la) estudiante Enfrentarse a nuevas situaciones
Exploraci ón, Conceptualización y Aplicación(ECA) Fases Exploraci ón  Prepara al (a la) estudiante para procesamiento  Propicia activación del conocimiento previo  Permite diagnóstico Pregunta o situación para conflicto cognoscitivo
Exploraci ón, Conceptualización y Aplicación(ECA) Fases (cont.) Conceptualizaci ón Presenta información para el desarrollo del concepto de acuerdo a nivel cognoscitivo Coherencia Aplicación Consolida el desarrollo del concepto Aplicar o transferir a nuevas situaciones o problemas Estimular la metacognición
Ense ñanza individualizada Estudiantes aprenden y procesan diferente Programa de estudio individual Adaptar instrucci ón al (a la) estudiante Adaptar la instrucción para que todos(as) logren la tarea
T écnicas de enseñanza Conjunto de procedimientos de los que se sirve una ciencia o arte, y la habilidad para hacer uso de ellos (RAE) Medio para ofrecer una lecci ón (Rivas, 2005)
T écnicas de enseñanza para el aprendizaje activo Laboratorio Demostraci ón Película Excursión Formulación de preguntas Discusi ón Representación de roles Estudio de casos Simulaciones Otras
Laboratorio Permite al (a la) estudiante poner en pr áctica conocimientos, procesos y destrezas adquiridas durante la lección Promueve destrezas: adquisitivas (observar, inquirir, recopilar datos e investigar)
Laboratorio Promueve destrezas (cont.) Organizativas (clasificar, bosquejar, examinar, evaluar y analizar) Creativas (planificar, formular problemas, diseñar y sintetizar) Manipulativas (manipular instrumentos de forma adecuada) Comunicación (formular preguntas, discutir, explicar y hacer análisis críticos)
Demostraci ón Proceso de presentar y explicar algo a otra persona o a un grupo de personas Puede ser presentada por el(la) profesor(a), estudiante(s), profesor(a)-estudiante, recurso invitado(a)
Pel ícula Recurso para la clase, no es un sustituto Se puede utilizar como; Introducci ón (ofrecer una visión general del tema) Suplementar información adquirida (ampliar entendimiento obtenido en clase) Formular problemas (producen una discrepancia creando interrogantes) Resumir y repasar (sirve para que el (la) estudiante integre los conocimientos adquiridos)
Excursi ón Experiencia directa con fen ómenos reales Requiere planificación cuidadosa
Formulaci ón de preguntas Promueven el desarrollo del pensamiento Tipos de preguntas Convergentes  dirigen a una respuesta determinada que  el profesor(a) anticipa Se dirigen a un solo tema No estimula destrezas de alto nivel de pensamiento Divergentes Permite variedad de respuestas Estimula el desarrollo de las destrezas de mas alto nivel de pensamiento Estimula creatividad, curiosidad y pensamiento cr ítico
Ejemplos preguntas Convergente ¿Qué sucederá si damos exceso de alimento a unos peces y no hay filtro en la pecera? Divergente ¿Qué puede explicar la muerte de los peces?
Discusi ón Basada en discusi ón de preguntas Necesaria en todas las demás técnicas Se puede usar en combinación con cualquier otra técnica o técnicas Enfatiza la habilidad del (de la) estudiante para pensar
Representaci ón de roles El (La) estudiante ejecuta un rol asignado en una actuaci ón que representa una situación real (del mundo del trabajo, político, social, científico y otros) con el propósito de entender la situación real más profundamente Descansa en el método acción (solución de problemas) y la técnica de discusión
Estudio de casos Utilizada para desarrollar destrezas de razonamiento y conectar el aprendizaje del sal ón de clases con el mundo real en la psicología, los negocios, las leyes y la medicina Estudiante se involucra en el proceso para desarrollar contenido, procesos y pensamiento crítico
Simulaciones Representaci ón del evento o concepto real, ya sea utilizando la tecnología o una representación con manipulativos Proveen experiencias de fenómenos en situaciones reales
Otras t écnicas M ódulo de enseñanza Simposio Entrevista Informes Panel Mesa redonda Heur ística Seminario Uso del periódico Conferencia Dramatizaciones
Técnicas recomendadas de acuerdo al contenido del curso Exposici ón de información y explicación Conferencia Discusión Foros Debates
Técnicas recomendadas de acuerdo al contenido del curso B úsqueda de información e investigación Estudio independiente Asignaciones, proyectos, monografías Estudio supervisado Lecturas o ejercicios en el salón de clases Módulos instruccionales
Técnicas recomendadas de acuerdo al contenido del curso Demostraci ón Excursiones Laboratorios Exhibiciones Películas
Conclusi ón Las estrategias, los m étodos y las técnicas seleccionadas y utilizadas hacen la diferencia en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Es responsabilidad del profesor(a) seleccionar y utilizar las estrategias y técnicas apropiadas y efectivas para atender a la diversidad de alumnos(as) en su sala de clase.
Referencias Gunter, M., Estes, T. & Schwab, J. (2003).  Instruction a Models Approach  (4 th . Ed.). Boston: Allyn & Bacon. Ocasio de Rodr íguez, N. (2001).  La práctica de la enseñanza y aprendizaje.  P. R.: Publicaciones Puertorriqueñas. Ortiz, A. L. (1994).  Diseño y evaluación curricular.  P. R.: Editorial Edil.
Referencias Rivas, A. (2005).  La ense ñanza de la ciencia: En los niveles elemental y secundario.  P. R.: First Book Publishing. Winklmann, K. (1995).  A list of innovative teaching methods currently being used in the college.  Ad Hoc Education Committee University at Boulder Colorado. Recuperado en  http://www.cs.colorado.edu/~karl/education_committee/inventory_list.html Center for Teaching Effectiveness  (1992). Checklist of Teaching Skills . University of Texas.

Estrategias Y Tecnicas

  • 1.
    Estrategias y técnicas de enseñanza Sandra I. P érez Rodríguez, Ed. D. Universidad Metropolitana 24 de enero de 2008
  • 2.
    Reflexi ón “Checklist of Teaching Skills” – adaptado de Improving Your Lectures from University of Illinois at Urbana-Champaign
  • 3.
    Objetivos Finalizado eltaller el(la) profesor(a) podr á: diferenciar los conceptos estrategia y técnica de enseñanza Seleccionar y utilizar estrategias y técnicas de enseñanza que respondan a la diversidad de estilos de aprendizaje de los(as) estudiantes en su sala de clase
  • 4.
    Estrategia de enseñanza Arte de dirigir un asunto (RAE) Conjunto de reglas que aseguran una decisi ón óptima en cada momento (RAE) Componente amplio de operaciones ejecutado en un orden para organizar el aprendizaje (Rivas, 2005) Procedimientos relacionados con la metodología que utiliza el profesor(a) para facilitar el aprendizaje de los (las) estudiantes (Ocasio, 2001)
  • 5.
    Criterios a consideraral seleccionar una estrategia de ense ñanza Filosof ía educativa del profesor(a) Estudiantes Estilo de enseñanza del profesor(a) Conocimiento y dominio de las estrategias de ense ñanza Recursos disponibles Propiedad de la estrategia para el logro de los objetivos
  • 6.
    Respuesta escrita inmediataEstrategias y t écnicas de enseñanza Estrategias de ense ñanza que conozco… Estrategias de enseñanza que prefiero utilizar… ¿Por qué? Técnicas de enseñanza que conozco… Técnicas de enseñanza que prefiero utilizar… ¿Por qué?
  • 7.
    Estrategias, m étodosy técnicas Estrategias M étodos T écnicas
  • 8.
    Estrategias de enseñanza recomendadas para un aprendizaje activo Ciclo de aprendizaje Aprendizaje cooperativo Aprendizaje basado en problemas Exploraci ón, Conceptualización y Aplicación (ECA) Enseñanza individualizada
  • 9.
    Ciclo de aprendizajeKarplus, 1962 Principios de Piaget (teor ía cognoscitiva) Fases Exploración – experiencia concreta Invención – construir y reconstruir conceptos Aplicación – transferir a una situación nueva el concepto
  • 10.
    Aprendizaje cooperativo Respuestahallazgos de Vigotsky Estudiantes trabajan juntos hacia una meta Caracter ísticas Liderato compartido Interdependencia positiva Autonomía grupal Un producto por tarea Responsabilidad de logro compartida Evaluación grupal
  • 11.
    Aprendizaje cooperativo ModelosRompecabeza Juego de roles Entrevista de equipo Graffiti Piensa, Busca pareja y Comparte ( Gunter, Estes & Schwab, 2003)
  • 12.
    Aprendizaje basado enproblemas Investigaci ón y resolver problemas Estructura Presentar el problema Clarificar el problema Establecer preguntas de investigación Explorar utilizando preguntas Identificar el procedimiento Implantar actividades seleccionadas
  • 13.
    Aprendizaje basado enproblemas Estructura(cont.) Aplicar nuevo conocimiento Presentar soluci ón Compartir conocimiento
  • 14.
    Exploraci ón, Conceptualizacióny Aplicación(ECA) Supuestos Aprender es un acto de pensamiento Conocimiento se construye Informaci ón presentada significativa al (a la) estudiante Enfrentarse a nuevas situaciones
  • 15.
    Exploraci ón, Conceptualizacióny Aplicación(ECA) Fases Exploraci ón Prepara al (a la) estudiante para procesamiento Propicia activación del conocimiento previo Permite diagnóstico Pregunta o situación para conflicto cognoscitivo
  • 16.
    Exploraci ón, Conceptualizacióny Aplicación(ECA) Fases (cont.) Conceptualizaci ón Presenta información para el desarrollo del concepto de acuerdo a nivel cognoscitivo Coherencia Aplicación Consolida el desarrollo del concepto Aplicar o transferir a nuevas situaciones o problemas Estimular la metacognición
  • 17.
    Ense ñanza individualizadaEstudiantes aprenden y procesan diferente Programa de estudio individual Adaptar instrucci ón al (a la) estudiante Adaptar la instrucción para que todos(as) logren la tarea
  • 18.
    T écnicas deenseñanza Conjunto de procedimientos de los que se sirve una ciencia o arte, y la habilidad para hacer uso de ellos (RAE) Medio para ofrecer una lecci ón (Rivas, 2005)
  • 19.
    T écnicas deenseñanza para el aprendizaje activo Laboratorio Demostraci ón Película Excursión Formulación de preguntas Discusi ón Representación de roles Estudio de casos Simulaciones Otras
  • 20.
    Laboratorio Permite al(a la) estudiante poner en pr áctica conocimientos, procesos y destrezas adquiridas durante la lección Promueve destrezas: adquisitivas (observar, inquirir, recopilar datos e investigar)
  • 21.
    Laboratorio Promueve destrezas(cont.) Organizativas (clasificar, bosquejar, examinar, evaluar y analizar) Creativas (planificar, formular problemas, diseñar y sintetizar) Manipulativas (manipular instrumentos de forma adecuada) Comunicación (formular preguntas, discutir, explicar y hacer análisis críticos)
  • 22.
    Demostraci ón Procesode presentar y explicar algo a otra persona o a un grupo de personas Puede ser presentada por el(la) profesor(a), estudiante(s), profesor(a)-estudiante, recurso invitado(a)
  • 23.
    Pel ícula Recursopara la clase, no es un sustituto Se puede utilizar como; Introducci ón (ofrecer una visión general del tema) Suplementar información adquirida (ampliar entendimiento obtenido en clase) Formular problemas (producen una discrepancia creando interrogantes) Resumir y repasar (sirve para que el (la) estudiante integre los conocimientos adquiridos)
  • 24.
    Excursi ón Experienciadirecta con fen ómenos reales Requiere planificación cuidadosa
  • 25.
    Formulaci ón depreguntas Promueven el desarrollo del pensamiento Tipos de preguntas Convergentes dirigen a una respuesta determinada que el profesor(a) anticipa Se dirigen a un solo tema No estimula destrezas de alto nivel de pensamiento Divergentes Permite variedad de respuestas Estimula el desarrollo de las destrezas de mas alto nivel de pensamiento Estimula creatividad, curiosidad y pensamiento cr ítico
  • 26.
    Ejemplos preguntas Convergente¿Qué sucederá si damos exceso de alimento a unos peces y no hay filtro en la pecera? Divergente ¿Qué puede explicar la muerte de los peces?
  • 27.
    Discusi ón Basadaen discusi ón de preguntas Necesaria en todas las demás técnicas Se puede usar en combinación con cualquier otra técnica o técnicas Enfatiza la habilidad del (de la) estudiante para pensar
  • 28.
    Representaci ón deroles El (La) estudiante ejecuta un rol asignado en una actuaci ón que representa una situación real (del mundo del trabajo, político, social, científico y otros) con el propósito de entender la situación real más profundamente Descansa en el método acción (solución de problemas) y la técnica de discusión
  • 29.
    Estudio de casosUtilizada para desarrollar destrezas de razonamiento y conectar el aprendizaje del sal ón de clases con el mundo real en la psicología, los negocios, las leyes y la medicina Estudiante se involucra en el proceso para desarrollar contenido, procesos y pensamiento crítico
  • 30.
    Simulaciones Representaci óndel evento o concepto real, ya sea utilizando la tecnología o una representación con manipulativos Proveen experiencias de fenómenos en situaciones reales
  • 31.
    Otras t écnicasM ódulo de enseñanza Simposio Entrevista Informes Panel Mesa redonda Heur ística Seminario Uso del periódico Conferencia Dramatizaciones
  • 32.
    Técnicas recomendadas deacuerdo al contenido del curso Exposici ón de información y explicación Conferencia Discusión Foros Debates
  • 33.
    Técnicas recomendadas deacuerdo al contenido del curso B úsqueda de información e investigación Estudio independiente Asignaciones, proyectos, monografías Estudio supervisado Lecturas o ejercicios en el salón de clases Módulos instruccionales
  • 34.
    Técnicas recomendadas deacuerdo al contenido del curso Demostraci ón Excursiones Laboratorios Exhibiciones Películas
  • 35.
    Conclusi ón Lasestrategias, los m étodos y las técnicas seleccionadas y utilizadas hacen la diferencia en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Es responsabilidad del profesor(a) seleccionar y utilizar las estrategias y técnicas apropiadas y efectivas para atender a la diversidad de alumnos(as) en su sala de clase.
  • 36.
    Referencias Gunter, M.,Estes, T. & Schwab, J. (2003). Instruction a Models Approach (4 th . Ed.). Boston: Allyn & Bacon. Ocasio de Rodr íguez, N. (2001). La práctica de la enseñanza y aprendizaje. P. R.: Publicaciones Puertorriqueñas. Ortiz, A. L. (1994). Diseño y evaluación curricular. P. R.: Editorial Edil.
  • 37.
    Referencias Rivas, A.(2005). La ense ñanza de la ciencia: En los niveles elemental y secundario. P. R.: First Book Publishing. Winklmann, K. (1995). A list of innovative teaching methods currently being used in the college. Ad Hoc Education Committee University at Boulder Colorado. Recuperado en http://www.cs.colorado.edu/~karl/education_committee/inventory_list.html Center for Teaching Effectiveness (1992). Checklist of Teaching Skills . University of Texas.