Este documento trata sobre las ciencias empresariales. Explica que las ciencias empresariales estudian las organizaciones y cómo planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para obtener el máximo beneficio posible. También describe que se necesita establecer un plan, objetivos y métodos de trabajo sistemáticos para alcanzar resultados. Finalmente, enumera algunas carreras relacionadas con las ciencias empresariales como contaduría, economía, derecho y sociología.
2. Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y
control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,
etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este
beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por
dicha organización.
3. En todas y cada una de nuestras actividades cotidianas, en distintos
ámbitos de nuestra vida, necesitamos establecer una Planificación y
Metodología de trabajo, teniendo como primer paso fundamental el
establecimiento de un Punto de Partida que es el momento en que surge
la iniciativa y se plantea un posible Objetivo a alcanzar, mientras que en el
camino a ese resultado se requiere de un Sistema o Técnica que permite
brindar las distintas actividades, en forma ordenada y progresiva, a
realizar.
4. • A corto plazo: Ejecutivo en
empresas públicas o privadas
en las áreas de: mercadotecnia,
comercialización e
investigación de mercados.
• Como profesionista
independiente: Emprender un
despacho de consultoría.
• A largo plazo: Director del
departamento de
mercadotecnia.
Grupo A Grupo B
Corto plazo 82 95
Independiente 76 88
Largo Plazo 84 90
6. En la administración estratégica
Analizar entornos económicos, políticos y sociales para toma de decisiones en
administración.
Formular la estrategia competitiva de la empresa.
Implementar estrategias competitivas para la empresa.
Formular y establecer mecanismos de comunicación corporativa.
En la administración de
recursos humanos
En la administración de
mercadotecnia
