El documento presenta una guía sobre cómo llevar a cabo un panel de discusión efectivo. Explica que un panel de discusión involucra a un grupo de expertos que dialogan sobre un tema ante una audiencia. Detalla las etapas clave de preparación, presentación, discusión y conclusión de un panel, así como consideraciones sobre la selección del tema, los participantes, el moderador, el tiempo asignado y la participación de la audiencia. El objetivo principal es analizar un tema desde diferentes puntos de vista a través de una conversación moderada entre los

1. Ámbito de estudio
Tipo de texto:
Argumentativo

2.  Sin ser el padre de Adán,
principio y fin del alma he sido.
En medio del mar
y al final de la tierra
se escucha mi sonido.

3.  Una en la tierra,
una en la luna;
pero en el cielo no
encontrarás ninguna.
 Dedos tiene dos,
piernas y brazos no.

4.  ¿ Sabes de alguna letrita,
que si la vuelta le das,
enseguida se convierte
de consonante en vocal ?
 Una cosa quisicosa,
de ovalada construcción,
todos los hombres la tienen,
pero las mujeres, no.
El Obispo como todos
también tiene dos.

5.  La última soy del
cielo,
en Dios el tercer
lugar,
me encuentras
siempre en navío
y nunca estoy en
el mar.
 Soy la redondez
del Mundo,
sin mí no puede
haber Dios,
Papas y
Cardenales sí,
pero Obispos no.

6. • Identifica la diferencia entre
los argumentos basados en datos y los basados en
opiniones personales.
• Expresa de manera clara sus argumentos y los
sustenta en información analizada, al debatir sobre
un tema.
• Utiliza recursos discursivos para persuadir y
defender su posición en un panel de discusión.
• Reconoce y respeta los diferentes puntos de vista y
opiniones sobre un tema y los turnos de
participación al llevar a cabo un panel de discusión.

8.  Es una técnica grupal que se efectúa cuando se
desea conocer el punto de vista de distintas
personas sobre un tema determinado.
 En esta técnica se siguen una serie de pasos ,
que permiten el mejor desempeño de la misma,
entre las cuales tenemos :

9. Preparación
 Motivar y determinar con precisión el tema que se
desea tratar en el panel.
 Un miembro o dirigente del equipo puede
encargarse de invitar a las personas que
expondrán en panel de discusión.
 Preparar el local con afiches, carteleras,
recortes de revistas o periódicos,
relacionados con el tema a discutir.
 Efectuar una reunión previa con el
coordinador y los expositores para estudiar
el desarrollo del panel, establecer el orden
de exposición, el tema y subtemas que
serían interesante tratar.

10. En esta, el coordinador inicia el panel de
discusión en la cual presenta :
 Una breve introducción del tema que se
va a tratar.
 Explica el desarrollo de el panel de
discusión.
 Presenta a los expositores.
 Explica el orden de intervención de los
expositores.
 Comunica al auditorio que, una vez
concluida las intervenciones de cada
expositor, pueden formular preguntas.
 Luego sede la palabra al primer
expositor.

11.  En esta cada expositor habla durante el tiempo
estipulado, en la cual el coordinador avisará
prudentemente al expositor cuando su tiempo se
prolongue.
 Al concluir las exposiciones de todos los
participantes, el coordinador hace un resumen de
las ideas formuladas por cada expositor y destaca
las diferencias.

12.  Luego los expositores pueden aclarar,
ampliar, defender sus puntos de vistas,
durante unos minutos, después el
coordinador emite un resumen final y
concluidas las intervenciones, el
auditorio puede formular sus preguntas
al panel de discusión, pero no se
permitirá discusión alguna.

13.  En esta parte el panel de discusión no
debe prolongarse más de una hora , en
la cual establecerán sus sugerencias
sobre el tema ya discutido , también en
esta parte el coordinador debe ser
imparcial y objetivo en cada una de sus
conclusiones.

14. 1. SELECCIÓN del tema y fijación de objetivos.
Escoger al coordinador o moderador.
2. LOS PANELISTAS son entre 4 y 8 personas
como máximo.
3.DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS de
desarrollo.
4.DETERMINAR EL TIEMPO asignado a los
panelistas para la discusión.

15. 5. DETERMINAR EL PERIODO para
contestar las preguntas del auditorio.
6. FORMA DE INICIACIÓN DEL PANEL:
Puede ser una pregunta general
planteada por el moderador a cualquiera
de los miembros o una breve exposición
de cada panelista.
7. DEFINICIÓN DEL PLAN, Para el
desarrollo del tema.

16.  Debe prever asimismo el ambiente físico donde
tendrá lugar el panel de discusión, el equipo, los
horarios, las invitaciones, el nombre de cada
panelista, etc.
 Los miembros del panel de discusión deben
estar ubicados en un escenario donde puedan
ser vistos por todo el auditorio. Generalmente el
coordinador se sienta en el centro, detrás de
una mesa amplia, y los expositores a su
derecha e izquierda formando los respectivos
"bandos" de opinión:

19. PPAANNEELL
 UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTE UN TEMA
EN FORMA DE DIALOGO O CONVERSACION
ANTE EL AUDITORIO.
 LOS EXPERTOS NO EXPONEN, NO SON
ORADORES SINO QUE DIALOGAN O
CONVERSAN ENTRE SI.

20. •OBJETIVO : Analizar un tema desde puntos de vista
divergentes u opuestos.
•CARACTERISTICAS : Cada experto defiende su punto de vista
en contraposición con su opositor. No debe esperarse
necesariamente un acuerdo
•NUMERO DE PARTICIPANTES : Un moderador.
2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de
ambiente.
•ORGANIZACIÓN : Se invita a los expositores y se precisa
el tema a discutir y la duración máxima por cada intervención.
Equipos de amplificación.
DESARROLLO : El moderador presenta a los expositores y
anuncia el tema de discusión.
• Da la apalabra a uno de los expertos y controla el tiempo.
•Se invita a la audiencia a formular preguntas aclaratorias.

21. Español 3
Humberto Cueva y Humberto de la O
México, D.F.
Trillas, 2012