Este documento presenta un taller para tutores en línea con el objetivo de reconocer las funciones del tutor, especialmente su función orientadora en entornos virtuales. El taller incluye actividades para que los tutores identifiquen habilidades necesarias como la comunicación efectiva y estrategias de enseñanza que fomenten el uso de tecnologías. También cubre temas como las características del tutor en línea y estrategias de comunicación efectiva durante el proceso de enseñanza-aprendizaje.
La presente actividad formativa permite reconocer los elementos constitutivos de
las presentaciones orales y sus características, así como analizar los soportes comunicacionales en virtud de cada tipo de presentación, su correcto uso y las consecuencias de su mal aplicación con el objetivo de mejorar sus habilidades de comunicación.
Habilidades de comunicación: Técnicas para la comunicacion eficazmbformacion
La presente actividad formativa, permite dotar a los asistentes de destrezas, conocimientos y técnicas para potenciar el desarrollo en la comunicación interpersonal eficaz para la mejora del desarrollo personal y profesional.
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces mbformacion
Mediante esta actividad formativa se desarrollan las técnicas necesarias para realizar adecuadas presentaciones orales. Además se analizan los distintos tipos de presentación, su correcto uso y las consecuencias de su mal aplicación con el objetivo de mejorar las habilidades de comunicación y vencer las barreras a la hora de hablar en público.
Redacción de textos: Gramática, ortografía y estilosmbformacion
Mediante la presente actividad formativa, se refuerzan las capacidades lingüísticas de los/as trabajadores/as públicos/as de las Corporaciones locales, por ser habitual en ellos/as la necesidad de procesar información diversa en distintos tipos de documentos que necesitan tanto de la corrección ortográfica como gramáticas, así como una redacción y estilo correcto para mejorar sus presentaciones y charlas públicas.
Los objetivos específicos de la acción formativa se centran en la adquisición de
competencias operacionales, de desarrollo y eficacia personal centrados en los siguientes puntos:
Comunicación y Trabajo en Equipo
Liderazgo y motivación
Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
Calidad en la Atención al Cliente
La Atención Telefónica Especializada
La presente actividad formativa permite reconocer los elementos constitutivos de
las presentaciones orales y sus características, así como analizar los soportes comunicacionales en virtud de cada tipo de presentación, su correcto uso y las consecuencias de su mal aplicación con el objetivo de mejorar sus habilidades de comunicación.
Habilidades de comunicación: Técnicas para la comunicacion eficazmbformacion
La presente actividad formativa, permite dotar a los asistentes de destrezas, conocimientos y técnicas para potenciar el desarrollo en la comunicación interpersonal eficaz para la mejora del desarrollo personal y profesional.
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces mbformacion
Mediante esta actividad formativa se desarrollan las técnicas necesarias para realizar adecuadas presentaciones orales. Además se analizan los distintos tipos de presentación, su correcto uso y las consecuencias de su mal aplicación con el objetivo de mejorar las habilidades de comunicación y vencer las barreras a la hora de hablar en público.
Redacción de textos: Gramática, ortografía y estilosmbformacion
Mediante la presente actividad formativa, se refuerzan las capacidades lingüísticas de los/as trabajadores/as públicos/as de las Corporaciones locales, por ser habitual en ellos/as la necesidad de procesar información diversa en distintos tipos de documentos que necesitan tanto de la corrección ortográfica como gramáticas, así como una redacción y estilo correcto para mejorar sus presentaciones y charlas públicas.
Los objetivos específicos de la acción formativa se centran en la adquisición de
competencias operacionales, de desarrollo y eficacia personal centrados en los siguientes puntos:
Comunicación y Trabajo en Equipo
Liderazgo y motivación
Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
Calidad en la Atención al Cliente
La Atención Telefónica Especializada
Desarrollo de habilidades competenciales gestoras para mandos intermediosmbformacion
La actividad formativa, se orienta a potenciar en los participantes estrategias y habilidades que optimicen sus competencias como gestores de personas y de equipos. De este modo, los participantes podrán optimizar su rol de mando intermedio orientando activamente su misión a la estrategia de la organización.
Desarrollo de habilidades competenciales gestoras para mandos intermediosmbformacion
La actividad formativa, se orienta a potenciar en los participantes estrategias y habilidades que optimicen sus competencias como gestores de personas y de equipos. De este modo, los participantes podrán optimizar su rol de mando intermedio orientando activamente su misión a la estrategia de la organización.
Бюллетень Счетной палаты РФ №12 (декабрь) 2015 г.Andrei Astashkin
Отчет о результатах контрольного мероприятия «Проверка использования средств федерального бюджета и федерального имущества, выделенных на охрану озера Байкал и развитие Байкальской природной территории в 2013-2014 годах и истекшем периоде 2015 года»
Отчет о результатах экспертно-аналитического мероприятия «Анализ эффективности использования средств федерального бюджета и средств внебюджетных источников, направленных Минобрнауки России на реализацию программ развития и повышения конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров, с учетом контрольного мероприятия по пункту 2.4.1.5»
Отчет о результатах контрольного мероприятия «Проверка эффективности использования средств федерального бюджета и средств внебюджетных источников, направленных на реализацию программ развития и повышения конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров, в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (г. Москва)»
Отчет о результатах контрольного мероприятия «Проверка целевого и эффективного использования страховыми медицинскими организациями средств обязательного медицинского страхования в 2014 году и истекшем периоде 2015 года»
Отчет о результатах контрольного мероприятия «Совместная проверка Комитетом государственного контроля Республики Беларусь, Счетным комитетом по контролю за исполнением республиканского бюджета Республики Казахстан, Счетной палатой Российской Федерации соблюдения в 2014 году уполномоченными органами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации Соглашения об установлении и применении в Таможенном союзе порядка зачисления и распределения ввозных таможенных пошлин (иных пошлин, налогов и сборов, имеющих эквивалентное действие)»
Рассмотрено Коллегией
Официальная хроника
Summary
Содержание номеров Бюллетеня Счетной палаты Российской Федерации за 2015 год
Benito Díaz de la Cebosa - El cambio y la innovación gestionados por un líde...Fundación Ramón Areces
El cambio y la innovación gestionados por un líder: de Mario a Julio César
Benito Díaz de la Cebosa: Director de Imlass Consulting. Asesor del área de desarrollo e innovación de CIS (The College for International Studies).
Jornadas: El cambio y la innovación gestionados por un líder: de Mario a Julio César
Madrid, 24 de abril de 2012
“He sido, sigo siendo un luchador con conciencia de clase y coherente con los principios que he defendido y por los que he luchado, sin importar las persecuciones y consecuencias que ello me ha traído, sin buscar oportunismos y sin negar las responsabilidad sobre mis acciones, asumiendo cada uno de los compromisos e ideales que profeso aun en momentos difíciles, es un compromiso y ha sido y es una tarea que debo realizar en el trabajo y en la lucha diaria”. ODC.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
1. Estrategias avanzadas de docencia en entornos de enseñanza -aprendizaje 1 Taller de Tutores en Línea Sandra Bonilla meza
2. El propósito primordial de este taller es reconocer las funciones del asesor en línea, especialmente la función orientadora que se relaciona con la nueva forma de interacción con los alumnos, donde la comunicación efectiva es esencial para compartir su experiencia en los entornos virtuales y sobre todo en el diseño de situaciones de enseñanza que propicien el uso de TIC por parte de los alumnos. Para lograr este propósito se establecen actividades de interacción entre el futuro tutor virtual y sus participantes. Taller de Tutores en línea
3. Presentación. Como Profesores en el sistema escolarizado, estamos familiarizados con el proceso de enseñanza aprendizaje en el aula. Nuestra experiencia puede ser muy vasta en nuestra área de especialidad. Sin embargo, ¿qué sucede con el proceso enseñanza aprendizaje en entornos virtuales?, deberemos emplear los mismos métodos, estrategias e instrumentos? O ¿será necesario utilizar algunos otros recursos? Así mismo debemos considerar el cuál será nuestro papel, ¿seguiremos siendo el precursor único de conocimiento o seremos el guía mediador? Tema 1 Características y funciones del tutor en línea.
4. ObjetivoIdentificar las funciones del asesor en línea, propiciando el desarrollo de habilidades para el desempeño de su papel como guía y mediador. Instrucciones: 1. Realice al menos dos de las lecturas propuestas e identifique las habilidades básicas que usted considera necesarias para que el tutor en línea propicie el aprendizaje de los alumnos en entornos virtuales. Claves para desempeñar el rol de tutor en un programa virtual La tutoría. Una estrategia para mejorar la calidad en la educación superior La tutoría virtual: técnicas, herramientas y estrategias El perfil del tutor en línea Actividad 1. Reflexión sobre las habilidades básicas del asesor en línea
5. 2. A partir de las lecturas realizadas identifique sus fortalezas y áreas de mejora para realizar la función de tutor en línea.3. Descargue el formato: Mis fortalezas y áreas de mejora para ser tutor en línea. Complete el formato, sin olvidar citar las referencias consultadas de acuerdo al formato APA Harvard.4. Guarde su formato completado de acuerdo con la siguiente nomenclatura: Inicial del primer nombre1er apellido_fortalezas_areas_de_mejora Ejemplo Nombre del archivo:SVazquez_fortalezas_y_areas_ de_ mejora 5. Suba la actividad en el espacio correspondiente.
8. Presentación. Como seres humanos, somos seres sociales y requerimos interaccionar con nuestro entorno y con otros seres humanos. El recurso de interacción por excelencia es sin duda la comunicación. La comunicación es indispensable en el proceso de enseñanza aprendizaje. Sin embargo en los entornos virtuales esta comunicación debe tener características específicas, para lograr los objetivos planteados en estos entornos. Revisemos cuales son estas características para integrarlas en nuestro papel como tutor en línea. Tema 2: Estrategias para la tutoría en línea.
9. ObjetivoReconocer a la comunicación como un recurso primordial para la interacción entre el tutor en línea y el estudiante en entornos virtuales; aplicando estrategias de comunicación efectiva durante el proceso de enseñanza aprendizaje. Actividad 3. Realimentación del asesor utilizando la herramienta de comunicación: Mensajería interna de Moodle.
10. Instrucciones: 1. Realice la lectura: La frustración del estudiante en línea. Causas y acciones preventivas. De acuerdo con su experiencia identifique las habilidades de comunicación efectiva. Redacte sus notas personales en un archivo de texto y nómbrelo de acuerdo a la siguiente nomenclatura: Inicial del primer nombre1er apellido_habilidades_comunicacion_efectiva Ejemplo Nombre del archivo:SVazquez_ habilidades_comunicacion_efectiva Guardelo en su carpeta de evidencias.
11. 2. Realice la lectura de Recomendaciones para la comunicación escrita virtual. 3. Revise los mensajes-ejemplo que se muestran en la plataforma. Elija al menos tres de ellos. En un documento de procesador de texto responda a estos mensajes de forma personalizada, considerando las lecturas propuestas y lo que usted aplicaría para evitar las situaciones que se presentan en la lectura: La frustración del estudiante en línea. Causas y acciones preventivas. Como apoyo adicional puede realizar también la lectura: El alumno en la educación a distancia. 4. Suba su actividad en el espacio correspondiente utilizando la siguiente nomenclatura para nombrar su archivo Inicial del primer nombre1er apellido_realimentación_mensajeria-moodle
12. Documento en procesador de texto con respuestas personalizadas a mensajes ejemplo. Producto final