Contenido
1. Coaching

2. Educación

3. Coaching Educacional. Relaciones

4. Ámbitos de acción

5. Colofón
“Si hoy fuese el último día de mi vida,
 ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy?
 Y si la respuesta era No
 durante demasiados días seguidos,
 sabía que necesitaba cambiar algo”
STEVE JOBS
¿Qué es?
                       Arte
                                        Disciplina



     Reflexión

                     COACHING

                              Procedimiento

           Técnica
Deporte: entrenar, acompañar,
                     motivar
           Filosófico: Sócrates y la mayéutica
                        (diálogo)

ORIGEN        Años 50-80: Ámbito deportivo

           Años 80-90: Ámbito empresarial

         Años 90: Del Coaching empresarial
               al coaching personal
A
     HUMILDE, LÍDER
                                            CUALIDADES DE
                                              UN COACH
         RECONOCE QUE EL       B
CONOCIMIENTO NO ESTÁ EN ÉL

                                        C
       AYUDA A DESARROLLAR TUS
              PROPIOS RECURSOS


                                            D
    ESCUCHA, MÁS ALLÁ DE LAS PALABRAS
A
PROCESO----FORMACIÓN---
     APRENDIZAJE
                                               EDUCACIÓN
                                   B
              PILARES DELORS


                                       C
  APRENDER A SER, APRENDER A HACER


                                           D
        APRENDER A CONVIVIR JUNTOS ,
               APRENDER A CONOCER
FUSIÓN DE ELEMENTOS
PSICOLOGÍA
HUMANISTA (CARL
ROYERS)              SUSTENTOS
                      TEÓRICOS

PSICOLOGÍA
COGNITIVA (AUSBEL,
PIAGET, VIGOTSKY)
P    POTENCIA E INCREMENTA EL
          APRENDIZAJE



    FACILITA LA INTEGRACIÓN DE
N         CONOCIMIENTOS




L   DESARROLLA LAS CAPACIDADES
P            N            L

 SUPERAR    INFLUYE EN   MEJORA LOS
CON ÉXITO       LA       HÁBITOS DE
OBJETIVOS   MOTIVACIÓN    ESTUDIO
ESCOLARES
COACHING
                  TÉCNICAS
                              HERRAMIENTAS


APRENDIZAJE
              EDUCACIONAL

                             PNL

        AÑOS 70
COACHING FAMILIAR

  COACHING EN LAS AULAS

     COACHING A LOS ESTUDIANTES

  COACHING EN LA COMUNIDAD

COACHING AL PERSONAL
RESOLVER
RELACIONES   SITUACIONES    PROMUEVE
DIALÓGICAS                   CAMBIOS

 ACCIÓN                      TOMA DE
                            CONCIENCIA
REFLEXIÓN
                       DESCUBRIMIENTO
 AUTOCONOCIMIENTO
PERSONAL---- ORGANIZACIONAL

            ALUMNOS- ESTUDIANTES
ÁMBITOS
   DE          PADRES O REPRESENTANTES

 ACCIÓN     INSTITUCIONES EDUCATIVAS

          PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE,
          ADMINISTRATIVO, DE SERVICIO, COMUNIDAD
E
C
                                           D
O   PROCESO DE   EL COACHEE      DARSE     C
A     CAMBIO          ES        CUENTA     A
C    QUE HACE    RESPONSIBLE               C
H   PASAR A LA      DE SUS     RECEPTIVO   I
I     ACCIÓN      PROCESOS     AL CAMBIO   O
N
                                           N
G
                                           A
                                           L
¿QUÉ NECESITA?
                  CONEXIÓN
                                 ESCUCHAR


     FEEDBACK     EL COACHING
                  EDUCACIONAL

                             MOSTRAR
                             INTERÉS
        RESPETO
RECURSOS
                   AUTOCONTROL
                                 TOLERANCIA


     CREATIVIDAD   EL COACHING
                   EDUCACIONAL

                            POTENCIAR
                            LAS
        SENTIDO DEL         EMOCIONES
        HUMOR
C
O
M                ABIERTAS
U    BUENAS        (QUÉ,      EN
N   PREGUNTAS     CÓMO,     POSITIVO
I                 DÓNDE,
C               PARA QUÉ)
A
R
“El alma se tiñe del color de sus pensamientos.
Piensa sólo en aquellas cosas
que están en línea con tus principios
 y que puedan ver la luz del día.
El contenido de tu carácter lo eliges tú.
Día a día, lo que eliges, lo que piensas,
y lo que haces, es en lo que te conviertes.
 Tu integridad es tu destino...
es la luz que guía tu camino” HERÁCLITO
Coaching educacional

Coaching educacional

  • 3.
    Contenido 1. Coaching 2. Educación 3.Coaching Educacional. Relaciones 4. Ámbitos de acción 5. Colofón
  • 4.
    “Si hoy fueseel último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy? Y si la respuesta era No durante demasiados días seguidos, sabía que necesitaba cambiar algo” STEVE JOBS
  • 5.
    ¿Qué es? Arte Disciplina Reflexión COACHING Procedimiento Técnica
  • 6.
    Deporte: entrenar, acompañar, motivar Filosófico: Sócrates y la mayéutica (diálogo) ORIGEN Años 50-80: Ámbito deportivo Años 80-90: Ámbito empresarial Años 90: Del Coaching empresarial al coaching personal
  • 7.
    A HUMILDE, LÍDER CUALIDADES DE UN COACH RECONOCE QUE EL B CONOCIMIENTO NO ESTÁ EN ÉL C AYUDA A DESARROLLAR TUS PROPIOS RECURSOS D ESCUCHA, MÁS ALLÁ DE LAS PALABRAS
  • 10.
    A PROCESO----FORMACIÓN--- APRENDIZAJE EDUCACIÓN B PILARES DELORS C APRENDER A SER, APRENDER A HACER D APRENDER A CONVIVIR JUNTOS , APRENDER A CONOCER
  • 11.
  • 12.
    PSICOLOGÍA HUMANISTA (CARL ROYERS) SUSTENTOS TEÓRICOS PSICOLOGÍA COGNITIVA (AUSBEL, PIAGET, VIGOTSKY)
  • 13.
    P POTENCIA E INCREMENTA EL APRENDIZAJE FACILITA LA INTEGRACIÓN DE N CONOCIMIENTOS L DESARROLLA LAS CAPACIDADES
  • 14.
    P N L SUPERAR INFLUYE EN MEJORA LOS CON ÉXITO LA HÁBITOS DE OBJETIVOS MOTIVACIÓN ESTUDIO ESCOLARES
  • 15.
    COACHING TÉCNICAS HERRAMIENTAS APRENDIZAJE EDUCACIONAL PNL AÑOS 70
  • 16.
    COACHING FAMILIAR COACHING EN LAS AULAS COACHING A LOS ESTUDIANTES COACHING EN LA COMUNIDAD COACHING AL PERSONAL
  • 17.
    RESOLVER RELACIONES SITUACIONES PROMUEVE DIALÓGICAS CAMBIOS ACCIÓN TOMA DE CONCIENCIA REFLEXIÓN DESCUBRIMIENTO AUTOCONOCIMIENTO
  • 18.
    PERSONAL---- ORGANIZACIONAL ALUMNOS- ESTUDIANTES ÁMBITOS DE PADRES O REPRESENTANTES ACCIÓN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE, ADMINISTRATIVO, DE SERVICIO, COMUNIDAD
  • 19.
    E C D O PROCESO DE EL COACHEE DARSE C A CAMBIO ES CUENTA A C QUE HACE RESPONSIBLE C H PASAR A LA DE SUS RECEPTIVO I I ACCIÓN PROCESOS AL CAMBIO O N N G A L
  • 20.
    ¿QUÉ NECESITA? CONEXIÓN ESCUCHAR FEEDBACK EL COACHING EDUCACIONAL MOSTRAR INTERÉS RESPETO
  • 21.
    RECURSOS AUTOCONTROL TOLERANCIA CREATIVIDAD EL COACHING EDUCACIONAL POTENCIAR LAS SENTIDO DEL EMOCIONES HUMOR
  • 22.
    C O M ABIERTAS U BUENAS (QUÉ, EN N PREGUNTAS CÓMO, POSITIVO I DÓNDE, C PARA QUÉ) A R
  • 24.
    “El alma setiñe del color de sus pensamientos. Piensa sólo en aquellas cosas que están en línea con tus principios y que puedan ver la luz del día. El contenido de tu carácter lo eliges tú. Día a día, lo que eliges, lo que piensas, y lo que haces, es en lo que te conviertes. Tu integridad es tu destino... es la luz que guía tu camino” HERÁCLITO