Compartimos nuestra Tarea final del Curso de Currículo nacional . MINEDU. Muy agradecidos por implementarnos para poder aplicar de la mejor manera este instrumento importante para los docentes.
El Aprendizaje Servicio es una Metodología Activa que nos permite ARTICULAR la Escuela - Comunidad - Familia, con el propósito de promover aprendizajes que puedan partir de situaciones reales de su comunidad o familia y que a su vez brinden la posibilidad de dar solución, disminuir o generar conciencia sobre los problemas que los aquejan a todos....
Compartimos nuestra Tarea final del Curso de Currículo nacional . MINEDU. Muy agradecidos por implementarnos para poder aplicar de la mejor manera este instrumento importante para los docentes.
El Aprendizaje Servicio es una Metodología Activa que nos permite ARTICULAR la Escuela - Comunidad - Familia, con el propósito de promover aprendizajes que puedan partir de situaciones reales de su comunidad o familia y que a su vez brinden la posibilidad de dar solución, disminuir o generar conciencia sobre los problemas que los aquejan a todos....
Autora: Angélica Samar González Gómez
El siguiente trabajo es un ensaño el cual habla acerca del impacto que tiene el conocimiento de la rieb para la redaccion de actividades didácticas.
La Institución Educativa Emblemática “Inca Garcilaso de la Vega” fue creado por Resolución Suprema N° 1605 del 24 de agosto de 1949, por el gobierno de la junta militar del General Manuel A. Odria, siendo Ministro de Educación el Coronel Juan Mendoza Rodríguez; con la denominación de “Gran Unidad Escolar Inca Garcilaso de la Vega”, iniciándose la edificación de su infraestructura en los terrenos del ex fundo “Carnavalniyoc” y “Vista Alegre” en un área total de 50 998,50 m2.
LINEAMIENTOS PARA EL PROCESO DE ADMISION Y ACTUALIZACION DE DATOS DE PPA.FF. Y ESTUDIANTES PARA LA CONTINUADAD DE ESTUDIOS EN PRIMARIA Y SECUNDARIA AÑO ESCOLAR 2018
IE EMBLEMÁTICA GUE INCA GARCILASO DE LA VEGA
Directiva N° 004 -2017 DRE-C/DUGEL-C/DIE-IGV-C
Programa de Fiestas del Cusco 2017....Plaza de Armas....Viernes 16 de Junio _13 horas PASACALLE Y ALEGORÍAS DE IE EMBLEMÁTICA INCA GARCILASO DE LA VEGA....
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
Curriculo Nacional IGV_EZP.
1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA
“INCA GARCILASO DE LA VEGA” – Cusco.
DOCENTES COMPROMETIDOS
A IMPLEMENTAR EL
CURRÍCULO NACIONAL EBR
Mg. Edgar Zavaleta Portillo31.10.17
2. ¿Qué aspectos del currículo
necesitamos profundizar un poco
más? ¿Por qué?
Mg. Edgar Zavaleta Portillo31.10.17 2
3. Porque, al ser un nivel de concreción muy importante, requiere de ejemplificaciones;
para una adecuación curricular inclusiva a los estudiantes según sus ritmos y estilos de
aprendizajes.
Debemos Incluir dentro de la programación curricular los enfoques transversales en las
diferentes áreas curriculares e identificar adecuadamente la situación problemática de
acuerdo a las fortalezas y nociones previas de los estudiantes.
Todos los docentes debemos desarrollar competencias para el logro del perfil del egreso
de nuestros estudiantes al finalizar la EBR; el perfil de egreso es un referente de la meta
que deseamos lograr.
Están considerados en forma muy general, no son precisos en las unidades, ni en las
sesiones de aprendizaje; los desempeños nos permite evidenciar logro de las
competencias de los estudiantes.
Para el desarrollo de competencias, para que los docentes apliquen diversas estrategias
para desarrollar procesos didácticos y pedagógicos, pertinentes en el logro de
competencias de los estudiantes.
DIVERSIFICACIÓN
CURRICULAR
ENFOQUES
TRANSVERSALES
PERFIL
DE
EGRESO
DESEMPEÑO
ORIENTACIONES
PEDAGÓGICAS
31.10.17 Mg. Edgar Zavaleta Portillo3
4. ¿Qué aspectos del Currículo
Nacional podemos empezar a
implementarse?
Mg. Edgar Zavaleta Portillo31.10.17 4
5. Mg. Edgar Zavaleta Portillo
Es imprescindible para
el desarrollo del perfil
del egreso,
contextualizar las
competencias y
capacidades de acuerdo
a las necesidades
individualidades de
cada estudiante.
El Perfil de egreso
permite unificar
criterios y establecer
una ruta hacia
resultados comunes
que respeten nuestra
diversidad social,
cultural, biológica y
geográfica.
Aportan concepciones
importantes sobre las
personas, relación con
los demás, el entorno y
el espacio común; se
traducen en formas
específicas de actuar,
que constituyen valores
y actitudes de los
estudiantes.
ENFOQUES
TRANSVERSALES
PERFIL
DE EGRESO
DIVERSIFICACIÓN
CURRICULAR
31.10.17
ASPECTOSPRIORIZADOS
5
6. ¿Qué acciones proponemos
realizar para implementar estos
aspectos involucrando a sus
demás colegas?
Mg. Edgar Zavaleta Portillo31.10.17 6
7. DIVERSIFICACIÓN
CURRICULAR
Actualizar los documento de gestión como:
El PCI, para considerar las nuevas
tendencias sociales.
El PEI, que involucra a la comunidad
educativa para afrontar desafíos que
cambian permanentemente.
Desarrollar la planificación curricular de manera colegiada,
unificando criterios como estrategia a una cultura colaborativa y
conformación de equipos responsables para la Diversificación
Curricular Institucional.
Considerar la diversidad, interculturalidad e inclusión de
necesidades educativas de los estudiantes contextualizar la
planificación y actividades significativas en el PAT.
31.10.17
ACCIONES A IMPLEMENTAR
Mg. Edgar Zavaleta Portillo7
8. ENFOQUES
TRANSVERSALES Fortalecer y ejecutar proyectos de innovación educativa y
proyectos extra curriculares, considerando los enfoques
transversales. Educación en valores y de convivencia en
cultura de paz.
Fortalecimiento de familias fuertes y escuela de Padres,
mediante comunidades de aprendizaje participando en el
proceso enseñanza-aprendizaje y educación en valores y
cultura de paz de sus hijos.
31.10.17
ACCIONES A IMPLEMENTAR
Mg. Edgar Zavaleta Portillo8
9. PERFILDE
EGRESO Optimizar el derecho a la educación con sus diversidades,
estilos y ritmos de aprendizajes expresados en el perfil de
egreso considerando situaciones significativas
contextualizadas y ser competentes.
Fortalecer en cada ciclo de escolaridad el uso adecuado de
los recursos tecnológicos y TIC para interactuar en tiempo
real con la información en forma crítica y reflexiva en la
solución de situaciones de su contexto.
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ACCIONES A IMPLEMENTAR
Mg. Edgar Zavaleta Portillo9