Diapos direccion zahr 100%
•Descargar como PPT, PDF•
0 recomendaciones•257 vistas
Las teorías contemporáneas de la motivación siguen influyendo en las organizaciones a pesar de los años. La motivación depende de factores individuales y sociales y es importante en el trabajo, donde pasamos gran parte de nuestras vidas. Existen diferentes estilos de liderazgo como el autocrático, democrático y liberal. La motivación afecta el rendimiento laboral y el logro de objetivos organizacionales.
![¿Cómo Influyen las Teorías Contemporáneas de la motivación en una organización? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/diaposdireccionzahr100-110518114001-phpapp01/85/Diapos-direccion-zahr-100-1-320.jpg)
![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La actualidad más candente (20)
Destacado
Destacado (12)
Similar a Diapos direccion zahr 100%
Similar a Diapos direccion zahr 100% (20)
Último
Último (20)
Diapos direccion zahr 100%
- 4. LÍDER SUBORDINADOS LÍDER LÍDER SUBORDINADOS SUBORDINADOS ÉNFASIS EN EL LÍDER ÉNFASIS EN EL LIDER Y LOS SUBORDINADOS ÉNFASIS EN LOS SUBORDINADOS TEORÍAS SOBRE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO AUTORITARIO DEMOCRÁTICO LIBERAL