El enfoque estructuralista o teoría burocrática se centra en estructurar las organizaciones a través de una jerarquía y establecer que los trabajadores deben ser gobernados por un conjunto de leyes claramente definidas. Este enfoque equilibra los recursos humanos y la estructura de la empresa, centrándose en los objetivos y estímulos que ofrece. Sus principales representantes fueron Max Weber y Renate Mayntz, quienes se centraron en la estructura de autoridad y tipología de organizaciones. El enfoque trae vent