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LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS



     PRINCIPALES TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES

ENFASIS             TEORIAS                     ENFOQUES PRINCIPALES
                    ADMINISTRATIVAS
En las tareas       Admón. Científica         Realización del trabajo a nivel
                                              operacional
En la estructura    Teoría Clásica            Organización Formal
                    Teoría Neoclásica         Principios Generales de la Admón.
                                              Funciones del administrador
                    Teoría de la Burocracia   Organización formal Burocrática
                                              Racionalidad organizacional
                    Teoría Estructuralista    Enfoque múltiple
                                              Organización formal e informal
En las personas     Teoría de las Rel. Hum.   Organización informal, motivación,
                                              liderazgo, comunicación, dinámicas
                                              de grupo.
                    Teoría del Comportamiento Estilos de administración
                    Organizacional            Teoría de las decisiones
                                              Integración de los objetivos
                                              Organizacionales e individuales
                    Teoría del Desarrollo     Cambio organizacional planeado
                    Organizacional            Enfoque de sistema abierto
En el ambiente      Teoría Estructuralista    Análisis intraorganizacional y análisis
                    Teoría de la Contingencia ambiental, Enfoque del sistema
                                              abierto
En la Tecnología    Teoría de la Contingencia Administración de la Tecnología
En la               Nuevos Enfoques en la     Caos y complejidad, aprendizaje
Competitividad      Administración            organizacional, capital intelectual




                 LA ADMINISTRACIÓN EN LA SOCIEDAD MODERNA

 EL administrador es un agente de cambio y transformación de las empresas, necesita
 conocer eventos pasados y presentes para poder planear el futuro.
PRINCIPALES TEORÍAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

    Administración Científica 1903

    Teoría de la Burocracia 1909

    Teoría Clásica 1916

    Teoría de las Relaciones Humanas 1932

    Teoría Estructuralista 1947

    Teoría de los Sistemas 1951

    Enfoque Socio técnico 1953

    Teoría Neoclásica 1954

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    Desarrollo Organizacional 1962

    Teoría de la Contingencia 1972

   Nuevos Enfoques 1990




                  VARIABLES BÁSICAS DE LA TGA


                             Competitividad

                                                Personas
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     Estructura                                  Ambiente


                                  Tareas
PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Se basa en el principio evolutivo de que cada época desarrolla una forma organizacional
apropiada a sus características
                                       1.- Los cambios rápidos e inesperados en el
                                       1.
                                       mundo de los negocios

                                        2.-El crecimiento y la expansión de las
Debilidades de la Organización
                                        organizaciones
Burocrática

                                        3.-Las actividades exigen personas con diversas
                                        competencias y especializadas




                                        1.-El crecimiento es una consecuencia del éxito
                                        organizacional

                                        2.-Competencia más aguda, mayor demanda de
                                        productos, mayor inversión, desarrollo de
                                        productos, nuevos mercados, competencia


Factores     que  provocan             3.-Sofisticación de la Tecnología, proporciona más
impactos profundos en las              eficiencia y precisión
Organizaciones
                                        4.-Tasas de Inflación elevadas, la Inflación exigirá
                                        mayor eficiencia en la administración de las
                                        organizaciones

                                        5.-Globalización     de      la    economía       e
                                        internacionalización de los negocios


                                        6.-Mayor visibilidad de las organizaciones
La administración es importante en la sociedad basado en la cooperación del esfuerzo
humano por medio de las organizaciones es hacer las cosas por medio de otras
personas con los mejores resultados, se busca lograr objetivos con eficacia y eficiencia




  Administración Científica        Métodos y        procesos   del
                                   trabajo del operario




                                   Previsión,       Organización,
                                   Dirección,   Coordinación    y
       Teoría Clásica              control




                                   Busca       lograr      mejores
 Teoría de las Relaciones          resultados,        estableciendo
        Humanas                    condiciones que permitan la
                                   integración de las personas en
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En la Sociedad moderna, la Administración se volvió vital e indispensable ya que es
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La administración y sus perspectivas

  • 1. LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS PRINCIPALES TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES ENFASIS TEORIAS ENFOQUES PRINCIPALES ADMINISTRATIVAS En las tareas Admón. Científica Realización del trabajo a nivel operacional En la estructura Teoría Clásica Organización Formal Teoría Neoclásica Principios Generales de la Admón. Funciones del administrador Teoría de la Burocracia Organización formal Burocrática Racionalidad organizacional Teoría Estructuralista Enfoque múltiple Organización formal e informal En las personas Teoría de las Rel. Hum. Organización informal, motivación, liderazgo, comunicación, dinámicas de grupo. Teoría del Comportamiento Estilos de administración Organizacional Teoría de las decisiones Integración de los objetivos Organizacionales e individuales Teoría del Desarrollo Cambio organizacional planeado Organizacional Enfoque de sistema abierto En el ambiente Teoría Estructuralista Análisis intraorganizacional y análisis Teoría de la Contingencia ambiental, Enfoque del sistema abierto En la Tecnología Teoría de la Contingencia Administración de la Tecnología En la Nuevos Enfoques en la Caos y complejidad, aprendizaje Competitividad Administración organizacional, capital intelectual LA ADMINISTRACIÓN EN LA SOCIEDAD MODERNA EL administrador es un agente de cambio y transformación de las empresas, necesita conocer eventos pasados y presentes para poder planear el futuro.
  • 2. PRINCIPALES TEORÍAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Administración Científica 1903 Teoría de la Burocracia 1909 Teoría Clásica 1916 Teoría de las Relaciones Humanas 1932 Teoría Estructuralista 1947 Teoría de los Sistemas 1951 Enfoque Socio técnico 1953 Teoría Neoclásica 1954 Teoría Conductual 1957 Desarrollo Organizacional 1962 Teoría de la Contingencia 1972 Nuevos Enfoques 1990 VARIABLES BÁSICAS DE LA TGA Competitividad Personas Tecnología Organización Estructura Ambiente Tareas
  • 3. PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACIÓN Se basa en el principio evolutivo de que cada época desarrolla una forma organizacional apropiada a sus características 1.- Los cambios rápidos e inesperados en el 1. mundo de los negocios 2.-El crecimiento y la expansión de las Debilidades de la Organización organizaciones Burocrática 3.-Las actividades exigen personas con diversas competencias y especializadas 1.-El crecimiento es una consecuencia del éxito organizacional 2.-Competencia más aguda, mayor demanda de productos, mayor inversión, desarrollo de productos, nuevos mercados, competencia Factores que provocan 3.-Sofisticación de la Tecnología, proporciona más impactos profundos en las eficiencia y precisión Organizaciones 4.-Tasas de Inflación elevadas, la Inflación exigirá mayor eficiencia en la administración de las organizaciones 5.-Globalización de la economía e internacionalización de los negocios 6.-Mayor visibilidad de las organizaciones
  • 4. La administración es importante en la sociedad basado en la cooperación del esfuerzo humano por medio de las organizaciones es hacer las cosas por medio de otras personas con los mejores resultados, se busca lograr objetivos con eficacia y eficiencia Administración Científica Métodos y procesos del trabajo del operario Previsión, Organización, Dirección, Coordinación y Teoría Clásica control Busca lograr mejores Teoría de las Relaciones resultados, estableciendo Humanas condiciones que permitan la integración de las personas en los grupos sociales y la satisfacción de las necesidades En la Sociedad moderna, la Administración se volvió vital e indispensable ya que es factor clave para el mejoramiento de la calidad de vida y para la solución de los problemas complejos que afligen a la comunidad