Este documento habla sobre los factores de riesgo psicosociales en el trabajo. Explica que estos factores son características del trabajo que funcionan como "estresores" y pueden incluir la carga mental, autonomía, contenido del trabajo, supervisión, definición de rol, entre otros. También menciona cuadros clínicos como el acoso laboral, estrés laboral, carga mental y síndrome de quemado asociados a estos factores psicosociales. Finalmente, propone un ciclo de gestión del riesgo para identificar