Corresponde a la segunda fase del proyecto Proyecto de capacitación institucional docente para la Universidad Beta de Panamá
Es la tarea de la Fase II del pryoyecto, presentada por Manuel Gascón del Grupo N
Fase 2: planificación, Proyecto: caso 3: Instituto Tecnológico de Gamma, Beliceunefadeizi
Fase 2: Planificación, correspondiente al proyecto presentado por el Grupo E, titulado:Implementación de una Plataforma para la Educación Virtual y Capacitación dirigida a los docentes del Instituto Tecnológico “Gamma”
Belice, Octubre 2011- Julio 2012.
Caso 3.
El documento describe un proyecto para diseñar e implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC mediante la modalidad de e-learning en la Universidad Beta de Panamá. El proyecto utilizará la metodología PACIE y capacitará a los 160 docentes de la universidad en seis fases a lo largo de un año. Se creará un Departamento de Educación en Línea, un Centro de Interacción Virtual y una Comunidad de Aprendizaje para apoyar la capacitación de los docentes.
El documento describe un proyecto para diseñar e implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC mediante la modalidad de e-learning en la Universidad Beta de Panamá. El proyecto utilizará la metodología PACIE y capacitará a los 160 docentes de la universidad en 6 fases a lo largo de 12 meses. Se creará un Departamento de Educación en Línea, un Centro de Interacción Virtual y una Comunidad de Aprendizaje para apoyar la capacitación de los docentes.
Este documento presenta un proyecto de capacitación para docentes del Instituto Tecnológico GAMMA en Belice para el uso de las TIC en la educación. Se realizará un estudio diagnóstico, se diseñará e implementará un programa de capacitación utilizando métodos colaborativos y aprendizaje práctico. El proyecto aprovechará los recursos disponibles y estratégicas como intercambio de conocimientos entre docentes para lograr que los profesores incorporen las TIC en su enseñanza.
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de recursos virtuales apoyados en la Web 2.0 en el Colegio Universitario de Los Teques Cecilio Acosta en Venezuela. El proyecto busca diagnosticar el conocimiento actual de los docentes sobre las TIC y diseñar un programa de capacitación e-learning de 12 semanas con tres fases: 1) sensibilizar a los docentes sobre las bondades de las TIC, 2) acondicionar los recursos tecnológicos e inducir el uso de la plataforma Moodle,
Este documento describe un proyecto de capacitación docente de 10 meses para el uso de TIC en una institución técnica en Belice. El proyecto diagnosticará las habilidades TIC de los docentes, diseñará un programa de capacitación de 10 módulos, y evaluará los resultados. Se implementará un departamento de educación en línea y se adquirirán equipos para docentes. El objetivo es mejorar los procesos educativos mediante el uso apropiado de TIC.
Fase 2: planificación, Proyecto: caso 3: Instituto Tecnológico de Gamma, Beliceunefadeizi
Fase 2: Planificación, correspondiente al proyecto presentado por el Grupo E, titulado:Implementación de una Plataforma para la Educación Virtual y Capacitación dirigida a los docentes del Instituto Tecnológico “Gamma”
Belice, Octubre 2011- Julio 2012.
Caso 3.
El documento describe un proyecto para diseñar e implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC mediante la modalidad de e-learning en la Universidad Beta de Panamá. El proyecto utilizará la metodología PACIE y capacitará a los 160 docentes de la universidad en seis fases a lo largo de un año. Se creará un Departamento de Educación en Línea, un Centro de Interacción Virtual y una Comunidad de Aprendizaje para apoyar la capacitación de los docentes.
El documento describe un proyecto para diseñar e implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC mediante la modalidad de e-learning en la Universidad Beta de Panamá. El proyecto utilizará la metodología PACIE y capacitará a los 160 docentes de la universidad en 6 fases a lo largo de 12 meses. Se creará un Departamento de Educación en Línea, un Centro de Interacción Virtual y una Comunidad de Aprendizaje para apoyar la capacitación de los docentes.
Este documento presenta un proyecto de capacitación para docentes del Instituto Tecnológico GAMMA en Belice para el uso de las TIC en la educación. Se realizará un estudio diagnóstico, se diseñará e implementará un programa de capacitación utilizando métodos colaborativos y aprendizaje práctico. El proyecto aprovechará los recursos disponibles y estratégicas como intercambio de conocimientos entre docentes para lograr que los profesores incorporen las TIC en su enseñanza.
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de recursos virtuales apoyados en la Web 2.0 en el Colegio Universitario de Los Teques Cecilio Acosta en Venezuela. El proyecto busca diagnosticar el conocimiento actual de los docentes sobre las TIC y diseñar un programa de capacitación e-learning de 12 semanas con tres fases: 1) sensibilizar a los docentes sobre las bondades de las TIC, 2) acondicionar los recursos tecnológicos e inducir el uso de la plataforma Moodle,
Este documento describe un proyecto de capacitación docente de 10 meses para el uso de TIC en una institución técnica en Belice. El proyecto diagnosticará las habilidades TIC de los docentes, diseñará un programa de capacitación de 10 módulos, y evaluará los resultados. Se implementará un departamento de educación en línea y se adquirirán equipos para docentes. El objetivo es mejorar los procesos educativos mediante el uso apropiado de TIC.
Sobre los resultados e intensiones de la Vicerrectoría de Docencia en cuanto al tema de virtualización.
Responsables TEC Digital y Centro de Desarrollo Académico (CEDA)
Capacitación Docente en la Modalidad Interactiva a DistanciaRaymond Marquina
El documento describe el Componente Docente Básico a distancia (eCDB) del Programa de Actualización Docente de la Universidad de Los Andes. El eCDB capacita a profesores en educación superior mediante seis talleres en modalidad interactiva a distancia usando la plataforma Moodle. El documento detalla el proceso de planificación e implementación del eCDB, incluyendo la capacitación de tutores, rediseño de materiales, planificación educativa, publicación en la plataforma y una prueba piloto con dos cohortes.
El documento presenta la planificación de un proyecto para capacitar a docentes de posgrado de la Universidad Beta e integrar las TIC en los procesos educativos. Se requieren recursos humanos, tecnológicos y económicos. El programa consta de 5 módulos desarrollados en 12 meses utilizando la metodología PACIE. Se identificó que el núcleo Coclé carece de conexión a Internet, por lo que se justifica la necesidad de conectarlo para que participe en igualdad de condiciones.
Este documento propone un proyecto de capacitación docente en el uso de herramientas tecnológicas para educación a distancia en el Núcleo Portuguesa de la Universidad Yacambú. El proyecto incluye capacitar a los docentes en el uso de plataformas como Moodle, implementar infraestructura tecnológica como conexión a Internet y computadoras, e involucrar a las autoridades de la universidad para apoyar el proyecto y concientizar sobre las ventajas de la educación a distancia.
El documento propone la implementación de un programa de capacitación docente de 10 meses en el uso de las TIC para el Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa diagnosticará los conocimientos de los docentes, diseñará una capacitación a distancia con 10 módulos e implementará un Departamento de Educación en Línea para administrar el proceso. El objetivo es capacitar a los 90 docentes para integrar las TIC en la educación.
El documento presenta una propuesta para implementar programas de capacitación para docentes de la Unidad Educativa La Providencia en Quito, Ecuador. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso de TIC para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. La propuesta incluye desarrollar la capacitación de manera virtual a través de la plataforma Moodle con diferentes módulos sobre programas informáticos y creación de entornos virtuales de aprendizaje.
El documento presenta una propuesta para implementar programas de capacitación para docentes de la Unidad Educativa La Providencia en Quito, Ecuador. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso de TIC para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. La propuesta incluye desarrollar la capacitación de manera virtual a través de la plataforma Moodle con diferentes módulos sobre programas informáticos y creación de entornos virtuales de aprendizaje.
El documento describe un proyecto para implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para los profesores del Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa se implementará en 10 meses usando la metodología PACIE y capacitará a los 90 profesores de la institución en el uso de herramientas tecnológicas y en el desarrollo de aulas virtuales para mejorar los procesos educativos.
Estrategia de Diseño de Cursos en Línea (DPIPE)Omar Miratía
Este trabajo tuvo como objetivo diseñar e implementar una estrategia para el “Diseño, Producción, Implementación, Publicación y Evaluación (DPIPE) de cursos en línea apoyados en las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs)”
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de TICs para la Universidad Beta en Panamá. El proyecto busca capacitar a 160 docentes en el uso de plataformas Moodle a través de un programa de 6 módulos implementado usando la metodología PACIE. El proyecto detalla las fases de implementación, recursos requeridos y cronograma para capacitar a los docentes en dos grupos durante un periodo de 48 semanas.
El documento describe un proyecto para diseñar un programa de capacitación para docentes universitarios sobre el uso de TIC y recursos virtuales. El programa se implementaría en la Universidad Beta y consta de tres fases: 1) sensibilizar a los docentes sobre las bondades de la tecnología, 2) acondicionar los recursos tecnológicos e inducir el uso de la plataforma Moodle, y 3) ejecutar el programa de capacitación sobre diversos recursos virtuales. El objetivo es que los docentes incorporen las TIC en sus práctic
Este documento presenta un plan de capacitación para desarrollar competencias en el manejo de la plataforma Moodle para la educación virtual en la Universidad Beta de Panamá. El plan consiste en dos fases principales: una fase pre-capacitación de 16 semanas para configurar la plataforma y preparar los recursos, y una fase de capacitación de 36 semanas implementando la metodología PACIE en tres módulos. El plan detalla los objetivos, alcance, justificación, actividades, cronograma y recursos requeridos para l
La universidad Beta planea capacitar a sus 160 docentes en el uso de las TIC durante un año usando la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. El programa consta de 10 módulos y evaluará el progreso de los docentes para mejorar continuamente.
La universidad Beta planea capacitar a sus 160 docentes en el uso de las TIC durante un año usando la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. El programa consta de 10 módulos y evaluará el progreso de los docentes para mejorar continuamente.
La universidad Beta planea capacitar a sus 160 docentes en el uso de las TIC durante un año usando la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. El programa consta de 10 módulos y evaluará el progreso de los docentes para mejorar continuamente.
El documento describe un plan para capacitar a 160 docentes de una universidad en Panamá en el uso de las TIC en la educación. Se propone utilizar la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. La capacitación sería de 12 meses a través de un campus virtual y contaría con 10 módulos académicos. El objetivo es que los docentes puedan ofrecer educación actualizada y a distancia utilizando plataformas virtuales.
El documento propone un programa de capacitación en TIC para docentes de la Universidad Alfa, el cual incluirá la implementación de una plataforma de educación virtual y un plan de capacitación de 18 meses con 3 módulos. El objetivo es que los docentes aprendan a usar correctamente las TIC y las incorporen en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
El documento presenta la planificación de un Programa de capacitación docente en el uso de las TICs a través de un proceso de e-learning dirigido a los docentes del Instituto Tecnológico Gamma. El programa consta de 3 fases (Presencia de 3 meses, Alcance de 1 mes y Capacitación de 6 meses) y utilizará la metodología PACIE a través de la plataforma Moodle. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso adecuado de las TICs para facilitar procesos de enseñanza-
Programa de capacitación docente, fase de planificaciónPatriciaGranda
Este documento presenta el plan de implementación de un programa de capacitación docente institucional para la Universidad Beta. Incluye cuatro fases con sus actividades respectivas: 1) creación y organización del Departamento de Educación en Línea, 2) adecuación del Campus Virtual y plataformas, 3) creación de programas virtuales de postgrado, y 4) capacitación a los docentes. También presenta un diagrama de Gantt, los recursos humanos, tecnológicos y económicos requeridos, y los participantes en la discus
Sobre los resultados e intensiones de la Vicerrectoría de Docencia en cuanto al tema de virtualización.
Responsables TEC Digital y Centro de Desarrollo Académico (CEDA)
Capacitación Docente en la Modalidad Interactiva a DistanciaRaymond Marquina
El documento describe el Componente Docente Básico a distancia (eCDB) del Programa de Actualización Docente de la Universidad de Los Andes. El eCDB capacita a profesores en educación superior mediante seis talleres en modalidad interactiva a distancia usando la plataforma Moodle. El documento detalla el proceso de planificación e implementación del eCDB, incluyendo la capacitación de tutores, rediseño de materiales, planificación educativa, publicación en la plataforma y una prueba piloto con dos cohortes.
El documento presenta la planificación de un proyecto para capacitar a docentes de posgrado de la Universidad Beta e integrar las TIC en los procesos educativos. Se requieren recursos humanos, tecnológicos y económicos. El programa consta de 5 módulos desarrollados en 12 meses utilizando la metodología PACIE. Se identificó que el núcleo Coclé carece de conexión a Internet, por lo que se justifica la necesidad de conectarlo para que participe en igualdad de condiciones.
Este documento propone un proyecto de capacitación docente en el uso de herramientas tecnológicas para educación a distancia en el Núcleo Portuguesa de la Universidad Yacambú. El proyecto incluye capacitar a los docentes en el uso de plataformas como Moodle, implementar infraestructura tecnológica como conexión a Internet y computadoras, e involucrar a las autoridades de la universidad para apoyar el proyecto y concientizar sobre las ventajas de la educación a distancia.
El documento propone la implementación de un programa de capacitación docente de 10 meses en el uso de las TIC para el Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa diagnosticará los conocimientos de los docentes, diseñará una capacitación a distancia con 10 módulos e implementará un Departamento de Educación en Línea para administrar el proceso. El objetivo es capacitar a los 90 docentes para integrar las TIC en la educación.
El documento presenta una propuesta para implementar programas de capacitación para docentes de la Unidad Educativa La Providencia en Quito, Ecuador. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso de TIC para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. La propuesta incluye desarrollar la capacitación de manera virtual a través de la plataforma Moodle con diferentes módulos sobre programas informáticos y creación de entornos virtuales de aprendizaje.
El documento presenta una propuesta para implementar programas de capacitación para docentes de la Unidad Educativa La Providencia en Quito, Ecuador. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso de TIC para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. La propuesta incluye desarrollar la capacitación de manera virtual a través de la plataforma Moodle con diferentes módulos sobre programas informáticos y creación de entornos virtuales de aprendizaje.
El documento describe un proyecto para implementar un programa de capacitación docente en el uso de las TIC para los profesores del Instituto Tecnológico Gamma en Belice. El programa se implementará en 10 meses usando la metodología PACIE y capacitará a los 90 profesores de la institución en el uso de herramientas tecnológicas y en el desarrollo de aulas virtuales para mejorar los procesos educativos.
Estrategia de Diseño de Cursos en Línea (DPIPE)Omar Miratía
Este trabajo tuvo como objetivo diseñar e implementar una estrategia para el “Diseño, Producción, Implementación, Publicación y Evaluación (DPIPE) de cursos en línea apoyados en las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs)”
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de TICs para la Universidad Beta en Panamá. El proyecto busca capacitar a 160 docentes en el uso de plataformas Moodle a través de un programa de 6 módulos implementado usando la metodología PACIE. El proyecto detalla las fases de implementación, recursos requeridos y cronograma para capacitar a los docentes en dos grupos durante un periodo de 48 semanas.
El documento describe un proyecto para diseñar un programa de capacitación para docentes universitarios sobre el uso de TIC y recursos virtuales. El programa se implementaría en la Universidad Beta y consta de tres fases: 1) sensibilizar a los docentes sobre las bondades de la tecnología, 2) acondicionar los recursos tecnológicos e inducir el uso de la plataforma Moodle, y 3) ejecutar el programa de capacitación sobre diversos recursos virtuales. El objetivo es que los docentes incorporen las TIC en sus práctic
Este documento presenta un plan de capacitación para desarrollar competencias en el manejo de la plataforma Moodle para la educación virtual en la Universidad Beta de Panamá. El plan consiste en dos fases principales: una fase pre-capacitación de 16 semanas para configurar la plataforma y preparar los recursos, y una fase de capacitación de 36 semanas implementando la metodología PACIE en tres módulos. El plan detalla los objetivos, alcance, justificación, actividades, cronograma y recursos requeridos para l
La universidad Beta planea capacitar a sus 160 docentes en el uso de las TIC durante un año usando la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. El programa consta de 10 módulos y evaluará el progreso de los docentes para mejorar continuamente.
La universidad Beta planea capacitar a sus 160 docentes en el uso de las TIC durante un año usando la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. El programa consta de 10 módulos y evaluará el progreso de los docentes para mejorar continuamente.
La universidad Beta planea capacitar a sus 160 docentes en el uso de las TIC durante un año usando la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. El programa consta de 10 módulos y evaluará el progreso de los docentes para mejorar continuamente.
El documento describe un plan para capacitar a 160 docentes de una universidad en Panamá en el uso de las TIC en la educación. Se propone utilizar la metodología PACIE en 5 fases: presencia, alcance, capacitación, interacción y e-learning. La capacitación sería de 12 meses a través de un campus virtual y contaría con 10 módulos académicos. El objetivo es que los docentes puedan ofrecer educación actualizada y a distancia utilizando plataformas virtuales.
El documento propone un programa de capacitación en TIC para docentes de la Universidad Alfa, el cual incluirá la implementación de una plataforma de educación virtual y un plan de capacitación de 18 meses con 3 módulos. El objetivo es que los docentes aprendan a usar correctamente las TIC y las incorporen en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
El documento presenta la planificación de un Programa de capacitación docente en el uso de las TICs a través de un proceso de e-learning dirigido a los docentes del Instituto Tecnológico Gamma. El programa consta de 3 fases (Presencia de 3 meses, Alcance de 1 mes y Capacitación de 6 meses) y utilizará la metodología PACIE a través de la plataforma Moodle. El objetivo es capacitar a los docentes en el uso adecuado de las TICs para facilitar procesos de enseñanza-
Programa de capacitación docente, fase de planificaciónPatriciaGranda
Este documento presenta el plan de implementación de un programa de capacitación docente institucional para la Universidad Beta. Incluye cuatro fases con sus actividades respectivas: 1) creación y organización del Departamento de Educación en Línea, 2) adecuación del Campus Virtual y plataformas, 3) creación de programas virtuales de postgrado, y 4) capacitación a los docentes. También presenta un diagrama de Gantt, los recursos humanos, tecnológicos y económicos requeridos, y los participantes en la discus
Fase planificacion universidad_beta[1].definitivoIvan Andrade
Este documento presenta la planificación de un programa de capacitación en e-learning para docentes de la Universidad Beta. El programa consta de siete módulos y tiene como objetivo implementar nuevas estrategias didácticas mediante el uso de las TIC. Se realizará un diagnóstico de las habilidades de los docentes y se diseñarán cursos modulares utilizando la metodología PACIE. Se detallan los recursos humanos y económicos requeridos así como el cronograma y presupuesto para llevar a cabo la capacitación
Fase planificacion universidad_beta[1].definitivoIvan Andrade
Este documento presenta la planificación de un programa de capacitación en e-learning para docentes de la Universidad Beta. El programa consta de siete módulos y tiene como objetivo implementar nuevas estrategias didácticas mediante el uso de las TIC. Se realizará un diagnóstico de las habilidades de los docentes y se diseñarán cursos modulares utilizando la metodología PACIE. Se detallan los recursos humanos y económicos requeridos así como el cronograma y presupuesto para llevar a cabo la capacitación
Proyecto de Capacitación para grupo docente de una institucióncristina8100
El documento presenta un plan de 8 etapas para capacitar a docentes en el uso de tecnologías de la información y comunicación a través de un curso de experto en procesos de e-learning. Cada etapa incluye módulos sobre temas como entornos virtuales de aprendizaje, recursos educativos y metodologías de enseñanza virtual. Se detallan los objetivos, contenidos, duración y dedicación requerida para cada módulo. También se especifican los recursos humanos, costos y presupuesto necesarios para la implement
El documento presenta un plan digital para un centro educativo. Contiene un diagnóstico de los puntos fuertes y débiles actuales, así como objetivos y acciones estratégicas en diferentes dimensiones como el liderazgo, el desarrollo profesional docente, la colaboración, la comunicación, la tecnología e infraestructura, y la enseñanza y aprendizaje. El plan busca mejorar el uso pedagógico de las TIC, fomentar la colaboración docente, actualizar la infraestructura tecnol
El resumen propone diseñar un programa de capacitación docente en el uso de recursos virtuales basados en la Web 2.0 para profesores del Colegio Universitario de Los Teques Cecilio Acosta en Venezuela. El diagnóstico encontró que la mayoría de los profesores no conocen ni usan recursos o ambientes de aprendizaje virtuales. El programa capacitará a los profesores en tres fases: las bondades de la tecnología, la apropiación tecnológica y el programa de capacitación en sí con cursos sobre recursos virtuales.
Proyecto Recursos Virtuales Grupo Emprendedoras Fatlaarosenthal1
Este documento presenta un proyecto de capacitación docente en el uso de recursos virtuales apoyados en la Web 2.0 en el Colegio Universitario de Los Teques Cecilio Acosta en Venezuela. El proyecto busca diagnosticar el uso actual de las TIC por los docentes, diseñar un programa de capacitación e-learning de 12 semanas con tres fases para capacitar a los docentes, y evaluar los resultados del programa.
Exp. 12: “Unidad Técnica de Apoyo Didáctico de ELAP”. Eduardo Hamuy, U. ARCISJornadas TIC
La UTAD de la Universidad ARCIS ha logrado avances significativos en el desarrollo de programas de posgrado a distancia en su plataforma virtual, pasando de un modelo inicial "laissez-faire" a uno de gestión de proyectos basado en el ciclo ADDIE. Se han implementado con éxito 5 nuevos programas y mejorado la calidad mediante roles especializados. Aún se enfrentan desafíos como la coordinación con académicos, recursos limitados y procesos tutoriales que demandan mayor seguimiento.
La iniciativa busca capacitar a más de 3 millones de docentes en 33 países antes de 2006 para que integren efectivamente las tecnologías en sus clases. Durante 3 años, Intel invertirá fondos, equipamiento, desarrollo curricular y coordinación para entrenar a los docentes a través de 48 horas de capacitación práctica y 20 horas adicionales de tareas. El programa incluye 10 módulos de capacitación y la elaboración de un portafolio de unidad que demuestre cómo usar la tecnología en el aula.
La iniciativa busca capacitar a más de 3 millones de docentes en 33 países antes de 2006 para que integren efectivamente las tecnologías en sus clases. Durante 3 años, Intel invertirá fondos, equipamiento, desarrollo curricular y coordinación para entrenar a los maestros. El programa de 48 horas enseña a los docentes a usar herramientas tecnológicas para potenciar el aprendizaje colaborativo de los estudiantes y a elaborar unidades didácticas alineadas con los planes de estudio.
El documento propone un programa de capacitación en el uso de TIC para docentes en el Instituto Tecnológico Gamma-Belize. El programa tiene como objetivo capacitar a los docentes en el uso correcto de las TIC para desarrollar procesos educativos de manera colaborativa. El programa se implementaría durante 10 meses a través de módulos en la plataforma Moodle y capacitaría a todos los docentes, incluyendo capacitación especial para aquellos sin experiencia tecnológica.
Este documento presenta un plan para capacitar a 160 docentes en el uso de la plataforma Moodle para educación virtual en la Universidad Beta de Panamá. El plan consta de dos fases: una fase pre-capacitación para configurar la plataforma y preparar los recursos, y una fase de capacitación de 36 semanas usando la metodología PACIE para enseñar el uso de herramientas virtuales. El objetivo es desarrollar las competencias necesarias en los docentes para aprovechar las TIC en la enseñanza.
Similar a Fase II proyecto de capacitación fatla Planificación (20)
Este documento describe los aspectos clave de la nueva economía y estrategias para el éxito empresarial en ella. En pocas oraciones, resume que la nueva economía se basa en el conocimiento y los servicios con tecnología e innovación claves. Para tener éxito, las empresas deben liderar con visión, modelos de negocio ágiles y desarrollar capacidades como la conectividad a través de la tecnología.
Este documento presenta información sobre la historia y teorías de la administración y la gerencia. Brevemente describe las contribuciones de Frederick Taylor con la administración científica, Henry Fayol con la teoría clásica, y Elton Mayo con las relaciones humanas. Además, incluye una lista de teorías de la administración a través de los años y conceptos clave como planificación, organización, dirección y control.
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Este documento presenta una breve historia de los antecedentes históricos de la administración y la gerencia desde los egipcios hasta Frederick W. Taylor y su administración científica a principios del siglo XX. Luego resume las principales teorías de la administración desde la administración científica hasta las teorías postmodernas, así como los principales autores como Fayol, Mayo, Drucker y Weber. Finalmente, compara la teoría clásica con la teoría de las relaciones humanas.
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Este documento resume las características de las organizaciones venezolanas y la gerencia en Venezuela según un seminario dictado por el Dr. Manuel Gascón. Describe algunas organizaciones exitosas en Venezuela, características comunes de la gerencia y organizaciones locales como la informalidad y énfasis en las relaciones personales. También examina los desafíos que enfrentan las empresas privadas en Venezuela como la inestabilidad política e intervención estatal en la economía.
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Este documento presenta diferentes herramientas y metodologías para realizar un análisis interno como parte del proceso de planificación estratégica de una empresa. Explica el análisis de factores internos mediante la matriz de factores internos de David, el perfil de capacidad interna de Serna, y la cadena de valor de Porter. También cubre conceptos como las fortalezas y debilidades de una empresa, y las capacidades medulares. El objetivo es identificar los aspectos internos clave para aprovechar oportunidades y contrarrestar amenazas
El documento presenta una asignatura sobre Planificación Estratégica Corporativa Avanzada. Se define la planificación estratégica y se explican conceptos como el pensamiento estratégico y el análisis interno. Entre las herramientas de análisis interno se encuentran la cadena de valor de Porter, las 7S de McKinsey y los factores críticos de éxito. Finalmente, se detalla la cadena de valor y sus diferentes actividades primarias y de apoyo.
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El libro describe estrategias para que las pequeñas y medianas empresas tengan éxito en la nueva economía digital, incluyendo cuatro pilares clave: liderazgo, modelo de negocio, capacidades y tecnología. Explica conceptos como preparación para la red, tendencias tecnológicas y cómo transformar mercados, procesos y sectores industriales para aprovechar las oportunidades de la economía digital.
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Fase II proyecto de capacitación fatla Planificación
1. Universidad Beta FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación Proyecto de Capacitación Docente Institucional para los Docentes de la Universidad “BETA” Equipo N: Docentes Innovadores Slogan: "De la mano con la Tecnopedagogía “ (autor) Manuel Gascón Vilalta (Venezuela)
40. Análisis de costo 192.050 Total 9.500 Curso de capacitación 38.000 Ciber institucional 700 Promoción autoridades 150 Exploración de ofertas 18.000 Consolidación CA 2.500 Página web 2.500 Creación CV 15.000 Creación DEL 4.000 Banda Ancha 6.000 Conexión a Internet 72.200 Adquisición de computadoras 23.500 Conformar-manejar plataformas23.500 Rubro Costo ($) Rubro Costo ($)
46. Camacho, P. (s.f). PACIE. Visión Macro. Material de apoyo audiovisual Curso FATLA. Módulo IV Disponible: http://www.planetafatla.org/5/ ___________ (s.f). Capacitación Micro y Macro. Material de apoyo audiovisual Curso FATLA. Módulo V Disponible: http://www.planetafatla.org/5/ Dávila, A (2007a). D iseño instruccional de cursos en línea . Barquisimeto. Venezuela. UCLA _________ (2007b). Manual del tutor. Barquisimeto. Venezuela. UCLA __________ (2007c). Diseño de materiales didácticos . Barquisimeto. Venezuela. UCLA Freire, J. (s.f). La web 2.0 como plataforma para el aprendizaje activo y colaborativo. España. Universidad de a Coruña. Disponible: http :// www.slideshare.net / jfreire /la- web -20-como-plataforma-para-el-aprendizaje-activo-y- colaborativo [Consulta, Enero, 13, 2011] García Aretío, L. (2001). La educación a distancia: De la teoría a la práctica. Barcelona. España. Ariel