FOLOSOFIA DE JOSEPH JURAN.




     INTEGRANTES:
  ELIZABETH MORALES
       TORRES.
   FRANCISCO JAVIER
   RODRIGUZ NUÑEZ.
JUAN IRWING IVAN VALDEZ
       VARRERA.
    JOSE DE LA ROSA.
  DANIEL BONIFACIO…
Joseph Juran.
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                                              Mejora de la calidad.
La filosofía de Juran consta de seis
              puntos, que son:
•   fomentar la idea de la necesidad de un control férreo
    de la calidad;
•   buscar los métodos de mejora;
•   establecer objetivos de calidad
•    aplicar todo tipo de medidas y cambios para poder
    alcanzar estas metas;
•   comprometer a los trabajadores en la obtención de
    una mayor calidad, mediante programas de
    formación profesional, comunicación y aprendizaje,
•    revisar los sistemas y procesos productivos para
    poder mantener el nivel de calidad alcanzado.
Invertir en la calidad es un excelente negocio, por los
magníficos resultados que trae consigo, como son: ser
competitivos, aumentar las ganancias, satisfacer al
cliente, reducir los desechos, etc.

  La consecución de la Calidad no se delega, sino que
todos debemos ser protagonistas para alcanzarla. Deberá
ser una filosofía que sostenga el comportamiento de
todos en la empresa. Se deduce uno de los
Planteamientos Valiosos de Juran: el ser humano es
incorporado de manera vital y directa en el arte de
  lograr
Calidad, en cuanto es parte de un proceso de auto
Supervisión individual y directa.
Los principios señalados por Juran nos
                indican lo siguiente:


1.     Crear conciencia de la necesidad y oportunidad para la mejoría.
2.     Establecer metas para la mejoría.
3.     Organizar para lograr las metas (establecer un consejo de
       calidad, identificar los problemas, seleccionar proyectos,
       nombrar equipos, etc.)
4.     Proporcionar entrenamiento.
5.     Realizar proyectos para solucionar problemas.
6.     Informar sobre el progreso.
7.     Otorgar reconocimientos.
8.     Comunicar los resultados.
9.     Mantener registro de los resultados.
10.    Mantener el impulso al hacer que la mejoría anual sea parte de
       los sistemas y procesos regulares de la compañía.
Trilogía de Juran, que son los tres procesos
  necesarios para la administración de la
                  calidad.


                2.    Planificación de la calidad.

Es la actividad de desarrollo de los productos y procesos requeridos
para satisfacer las necesidades de los clientes.

VII. Determinar quiénes son los clientes.
VIII. Determinar las necesidades de los clientes.
IX. Desarrollar las características del producto que responden a las
      necesidades de los clientes.
X.    Desarrollar los procesos que sean capaces de producir aquellas
      características del producto.
XI. Transferir los planes resultantes a las fuerzas operativas.
1.     Control de calidad.


El control actúa en el mismo lugar donde trabaja la
Fuerza operativa, su objetivo es vigilar que los procesos
se lleven a cabo con la máxima efectiva.

VI. Evaluar el comportamiento real de la calidad.
VII. Comparar el comportamiento real con los objetivos
      de calidad.
VIII. Actuar sobre las diferencias.
       Diagnostiquen las causas.
       Fomenten el establecimiento de un remedio.
       Establezcan los controles para mantener los beneficios.
1.     Mejora de la calidad.

Este proceso es una acción premeditada y determinada por los
      niveles
altos de la dirección al introducir un nuevo Proceso gerencial en un
      sistema.

   I.   Establecer la infraestructura necesaria para
        conseguir una mejora de la calidad anualmente.
   II. Identificar las necesidades concretas para
        mejorar (los proyectos de mejora).
   III. Establecer un equipo de personas para cada
        proyecto con una responsabilidad clara de llevar
        el proyecto a buen fin.
   IV. Proporcionar los recursos, la motivación y la
        formación necesaria para que los equipos:
www.rincondelvago.com
 www.mitecnioligico.com.mx
 www.wikipedia.com
 www.youtuve.com/filosofia_joseph




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Filosofia de joseph juran

  • 1.
    FOLOSOFIA DE JOSEPHJURAN. INTEGRANTES: ELIZABETH MORALES TORRES. FRANCISCO JAVIER RODRIGUZ NUÑEZ. JUAN IRWING IVAN VALDEZ VARRERA. JOSE DE LA ROSA. DANIEL BONIFACIO…
  • 2.
    Joseph Juran. . ad C on lid tro ca ld ec la alid de ad. n ació ni fic Pla Mejora de la calidad.
  • 3.
    La filosofía deJuran consta de seis puntos, que son: • fomentar la idea de la necesidad de un control férreo de la calidad; • buscar los métodos de mejora; • establecer objetivos de calidad • aplicar todo tipo de medidas y cambios para poder alcanzar estas metas; • comprometer a los trabajadores en la obtención de una mayor calidad, mediante programas de formación profesional, comunicación y aprendizaje, • revisar los sistemas y procesos productivos para poder mantener el nivel de calidad alcanzado.
  • 4.
    Invertir en lacalidad es un excelente negocio, por los magníficos resultados que trae consigo, como son: ser competitivos, aumentar las ganancias, satisfacer al cliente, reducir los desechos, etc. La consecución de la Calidad no se delega, sino que todos debemos ser protagonistas para alcanzarla. Deberá ser una filosofía que sostenga el comportamiento de todos en la empresa. Se deduce uno de los Planteamientos Valiosos de Juran: el ser humano es incorporado de manera vital y directa en el arte de lograr Calidad, en cuanto es parte de un proceso de auto Supervisión individual y directa.
  • 5.
    Los principios señaladospor Juran nos indican lo siguiente: 1. Crear conciencia de la necesidad y oportunidad para la mejoría. 2. Establecer metas para la mejoría. 3. Organizar para lograr las metas (establecer un consejo de calidad, identificar los problemas, seleccionar proyectos, nombrar equipos, etc.) 4. Proporcionar entrenamiento. 5. Realizar proyectos para solucionar problemas. 6. Informar sobre el progreso. 7. Otorgar reconocimientos. 8. Comunicar los resultados. 9. Mantener registro de los resultados. 10. Mantener el impulso al hacer que la mejoría anual sea parte de los sistemas y procesos regulares de la compañía.
  • 6.
    Trilogía de Juran,que son los tres procesos necesarios para la administración de la calidad. 2. Planificación de la calidad. Es la actividad de desarrollo de los productos y procesos requeridos para satisfacer las necesidades de los clientes. VII. Determinar quiénes son los clientes. VIII. Determinar las necesidades de los clientes. IX. Desarrollar las características del producto que responden a las necesidades de los clientes. X. Desarrollar los procesos que sean capaces de producir aquellas características del producto. XI. Transferir los planes resultantes a las fuerzas operativas.
  • 7.
    1. Control de calidad. El control actúa en el mismo lugar donde trabaja la Fuerza operativa, su objetivo es vigilar que los procesos se lleven a cabo con la máxima efectiva. VI. Evaluar el comportamiento real de la calidad. VII. Comparar el comportamiento real con los objetivos de calidad. VIII. Actuar sobre las diferencias.  Diagnostiquen las causas.  Fomenten el establecimiento de un remedio.  Establezcan los controles para mantener los beneficios.
  • 8.
    1. Mejora de la calidad. Este proceso es una acción premeditada y determinada por los niveles altos de la dirección al introducir un nuevo Proceso gerencial en un sistema. I. Establecer la infraestructura necesaria para conseguir una mejora de la calidad anualmente. II. Identificar las necesidades concretas para mejorar (los proyectos de mejora). III. Establecer un equipo de personas para cada proyecto con una responsabilidad clara de llevar el proyecto a buen fin. IV. Proporcionar los recursos, la motivación y la formación necesaria para que los equipos:
  • 9.